• 7k-8k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    文化传媒,内容资讯,音频|视频媒体 / A轮 / 15-50人
    工作职能: 1-协助BD经理组织项目沟通会议,参会并整理沟通纪要,保证对内信息传达的及时、准确; 2-协助商务合作需求的初步接洽,与咨询合作的客户建立初步联系,探测、整理合作需求点向团队传达; 3-配合商务团队的其他工作,比如合同管理、跟进回款、发票流程,配合执行线上、线下的市场活动; 4-支持商单项目相关的信息收集、参与对外输出材料的制作 任职要求: 1-有媒体行业项目执行或项目管理1-3年经验 2-主动沟通,重视逻辑,能够条理清晰地进行书面和口头沟通,有流程管理的意识和团队协作的能力; 2-为人真诚、工作细致,责任感强; 3-有学习和自我成长的自驱力,熟练使用文字、图片、表格等办公工具;喜欢借助智能工具提高工作处理效率; 在这里你将获得: 1. 和播客领域积累多年的创作团队一起精进业务,专业播客制作和创意等你来解锁; 2. 获取更多高质量的信息,选题会全员开放,全职伙伴还有读书、看电影的报销福利; 3. 不坐班,不打卡,创作不受限; 4. 我们关注你的身体健康,除了每年体检福利,也有「走出办公室」兴趣小组,让肢体和大脑一样强健灵活!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责抖音KOL短视频和直播资源的开拓与维护,提升品牌在抖音的GMV,对GMV规模和获取质量负责 2、定期更新业务数据,深入分析,根据数据分析优化BD和合作策略; 3、了解抖音直播内容生态及玩法,围绕不同层级主播制定不同的合作运营策略 4、与内容、商品、投手等相关职能深度协同,最大化发挥达人商业价值 任职资格: 1、2年以上抖音生态达人拓展经验优先; 2、有商务BD能力,有行业人脉资源和客户资源,熟悉品牌与达人/机构对接流程; 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、认知学习能力; 4、有责任心、有事业心,抗压能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商机伙伴的招募、支持及管理以及商机伙伴在区域及行业内的布局与运营管理规划; 2、与商机伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴盘活客户资源,促进合作发展; 3、与商业化团队建立有效协同和配合机制,管理伙伴助力输送商机,协助推进完成客户成交; 4、与公司内部商业化销售、销管、生态、运营、市场等部门协作,密切配合,共同发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SAAS行业,有协同办公软件渠道及BD商务合作经验优先; 2、擅长内外部沟通协作,良好的市场开拓与合作伙伴运营管理能力; 3、具备较强的商务谈判及资源整合能力,具备与伙伴高层管理者直接对话能力; 4、拥有较强的业务逻辑、学习能力和数据管理能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对营收负责; 2.主要负责区块链产品在YouTube/Twitter/ Discord/ Telegram的海外用户的增长工作,途径不限于投放、流量手段运用、挖掘市场流量渠道和平台优质 KOL; 3.持续钻研各种流量机会,并对接渠道,搭建可持续优化的用户增长模型,完成增长策略的规划及执行; 4.通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果。 岗位要求: 1.了解区块链政策及动态;对区块链行业有一定的认识,有区块链、投资、基金、股票、等相关行业的用户资源优先,有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先; 2.有过YouTube、推特、telegram、discord的1-3年的增长工作经验或者BD经验,特别熟悉了解这几个平台流量规则及kol资源,对这几个平台增长有自已的见解; 3.能够独立负责一个业务线、能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案列; 4.有自我驱动力,责任心强,团队协作能力强,具有一定的亲和力、抗压力、协同力; 5.工作语言为英语或者精通一门小语种。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责亚洲专车业务BD,开拓新商家入驻平台,保持资源竞争力和库存等 2. 根据开拓计划,高效的找到合适的商家,提升对应目的地的供应链能力和服务质量 3. 监控自己负责区域的供应链表现数据,发现问题和找到优化点,并且制定对应的优化计划和按照约定的计划执行 4. 了解目的地的市场动向,供应链竞争态势以及专车业务的政府规定等 5. 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案 6. 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档 任职要求: 1. 本科以上学历,旅游类或海外留学优先,有2年以上工作经验,有供应链商务拓展经验的优先。面向具有高潜力和高自我驱动心态的应届毕业生 2. 有强执行力,良好沟通能力,逻辑思维清晰 3. 能够熟练运用各种办公软件阐述报告和观点,进行目的地的数据分析等 4. 有很好的学习能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神 5. 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上 6. 拥有专车业务工作经验优先
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、依托于平台合作酒店资源,制定酒店经营场景多元化业务的平台规划; 2、根据酒店经营场景,捕捉经营痛点及需求,配置与之相应的解决方案; 3、广泛接触酒店场景相关产品及服务供应商,匹配酒店经营需求; 4、甄选优质服务商,打磨产品模型,引入合作及对接上线; 5、面向平台合作酒店推广各类平台增值业务并完成转化; 6、监控各类增值业务的服务满意度,提升合作酒店对系统平台的使用粘性; 7、与产品、运营、客服等部门密切沟通,确保增值业务上线推行,并协助系统品台的推广; 任职要求: 1、本科以上学历,有酒店相关行业或平台级BD合作经验优先; 2、熟悉酒店经营场景,能够敏锐捕捉及归纳分析各类酒店的实际业务痛点及需求; 3、商务合作资源丰富,有较强的发散思维,创造需求并整合资源提供解决方案; 4、主动积极、善于沟通,有较强的关系管理能力及优秀的谈判技巧; 5、掌握营销理论基础,有成熟的平台2B业务推广经验; 6、执行力强、关注结果呈现;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责互联网医院相关政策落地实施,为用户增长相关结果负责 2、负责互联网医院各业务线落地方案的输出,确保在符合各方面规定的前提下,给到有效的解决方案。 3、在落地过程中能够根据实际业务场景反馈问题,并提出有效的解决方案,持续推动业务进展。 4、维护好医生关系,和各医院各科室保持沟通,确保方案顺利实施。 任职要求: 1、有3年以上BD、市场推广、地推进相关工作经验,有医药代表经验者优先; 2、熟悉国家医疗政策,及国家对药品零售企业的相关政策法规; 3、有较好的用户·活动运营的底子,对健康服务、商品、药品零售动销有较好洞察感知力; 4、有过相关项目leader经验,能独立扛起支线项目,良好的沟通协调及结果提交能力,能接受出差; 5、积极主动·抗压·厚重·责任心,较好的沟通协调能力,强自驱,较好的学习成长可塑性,有深入思考复盘输出的习惯。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 根据大众点评内容创作者引入目标和引入策略,通过站外拓展的方式,负责外部作者BD,MCN对接引入,作者入驻流程跟进(包括触达、入驻、发文、结算等),为引入的作者数量、投稿量和留存负责; 2. 日常对接和服务引入作者的平台需求,维护MCN的长期合作关系,提升外部合作伙伴的满意度; 3. 与推荐算法、内容运营、产品团队密切协作,提升引入作者内容的分发效果,帮助更多用户消费优质内容。 【岗位基本要求】 1. 3年以上内容运营或创作者BD经验,有主流内容平台工作经验尤佳; 2. 有较好的沟通能力,熟悉创作者市场,包括个人创作者、机构创作者或者其他第三方机构,有对应行业资源者优先; 3. 熟悉以下任一领域的内容消费特征,包括美食、生活、亲子及本地生活其他领域; 4. 对数据敏感,逻辑思维能力强,有数据提取(灵活应用SQL等取数方法)/分析经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商机伙伴的招募、支持及管理以及商机伙伴在区域及行业内的布局与运营管理规划; 2、与商机伙伴建立专业有效的合作机制,驱动伙伴盘活客户资源,促进合作发展; 3、与商业化团队建立有效协同和配合机制,管理伙伴助力输送商机,协助推进完成客户成交; 4、与公司内部商业化销售、销管、生态、运营、市场等部门协作,密切配合,共同发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SAAS行业,有协同办公软件渠道及BD商务合作经验优先; 2、擅长内外部沟通协作,良好的市场开拓与合作伙伴运营管理能力; 3、具备较强的商务谈判及资源整合能力,具备伙伴高层管理者直接对话能力; 4、拥有较强的业务逻辑、学习能力和数据管理能力。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    职位描述: - 负责MasterGo产品设计解决方案的业务开拓,对合作签约数量及最终付费转化负责; - 面向通用行业大客户,与设计部门负责人及产品研发部门负责人建立深度连接,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成合作签约; - 在互联网、人工智能、新能源汽车、零售、医药等行业形成客户名单与拓展策略;与产品/市场部门协作,参与行业解决方案的搭建; - 根据目标制定商务计划,规划行业客户BD策略,并根据市场变化适时调整;与客户、行业专家保持良好关系,提升公司在通用行业的品牌形象。 职位要求: - 本科及以上学历,熟悉UX设计/SaaS等领域,具备通用行业企业级客户BD或销售经验,熟悉大型企业客户产设研体系; - 理解互联网、人工智能、新能源汽车、零售、医药等行业的科技团队工作方式、IT系统与数字化建设趋势; - 具备很强的建立客户高层关系的能力,优秀的内外沟通协调能力; - 拥有较强逻辑思维能力和行业分析能力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作; 2、参与策划、组织线下&线上市场活动,通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历,市场营销类相关专业; 2、5年以上人力资源行业相关岗位(BD、猎头、市场策划)工作经验,具备与企业高管对话能力者优先考虑; 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受; 4、形象气质佳,具备一定美学鉴赏能力优先考虑;
  • 12k-23k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 负责国际租车的同业供应商拓展工作,及各类合作协议和其他合作文件的签署工作。 与核心供应商保持紧密合作,保持商户的竞争力及供应商服务表现。 协助挖掘供应商数据,帮助供应商提升效益。及时处理负责供应商的资源问题,找到解决方案。 配合平台的营销时间,向商户申请活动。以及根据售卖需求申请不同价格。 整理、分析行业供应商资料,对市场上的租车资源进行追踪及分析。 定期输出工作总结,阶段汇报,配合上级要求制作各类文档。 确保供应商长期稳定合作,有较强的应急应变能力。 任职要求 : 本科及以上学历,海外留学优先。 三年以上BD工作经验,有项目洽谈及推进经验,互联网、旅游、租车服务行业经验优先。 执行力强,良好的沟通及商务谈判能力,逻辑思维清晰。 有很好的学习能力,抗压能力,跨部门的协同沟通能力,和良好的团队合作精神。 能够适应偶尔出差,英语能力CET 6 及以上,可使用英语作为工作语言。 熟练使用各类办公软件。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    岗位说明: 1.负责开拓符合品牌及产品调性的直播、短视频及其他自媒体渠道的KOC资源,配合商务负责人建立直播及短视频合作达人资源池; 2.开发达人资源,尤其是中腰部纯佣合作模式的KOC达人,完成达人合作过程中的品牌介绍、商务条件沟通、合同签订、直播对接准备及跟进等相关工作; 3.维护现有的达人资源,根据业务进展维持并加强双方的合作。 任职要求: 1.1年以上商务BD/销售推广/直销经验,Top sales,有成功业绩案例; 2.皮实抗压,目标导向性人格,能够搞定达人。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 工作内容 1.负责【华东区域(上海)】B2B市场客户拉新及开发,完成业绩指标:结合超级猩猩企业服务产品,根据客户的实际需求,为客户提供一整套企业运动福利的解决方案(团建、办公室健康、周期性运动习惯等),完成商务谈判并达成合作; 2.完成客户的全生命周期维护:维护客户关系,保持和客户的有效沟通,实时把握客户需求。及时处理客户问题,全流程跟进客户服务。 3. 定期复盘BD效果及客户反馈,输出商务优化建议。 任职资格 1、1-2年销售相关工作经验,具备运动健康类或企业福利平台经验者优先; 2、具备商圈开拓经验或工会、企业人力资源积累者优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 4、熟悉运动健身行业; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强。 职位要求:
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 工作内容 负责【广州、深圳】B2B市场客户拉新及开发,完成业绩指标:结合超级猩猩企业服务产品,根据客户的实际需求,为客户提供一整套企业运动福利的解决方案(团建、办公室健康、周期性运动习惯等),完成商务谈判并达成合作; 完成客户的全生命周期维护:维护客户关系,保持和客户的有效沟通,实时把握客户需求。及时处理客户问题,全流程跟进客户服务。 定期复盘BD效果及客户反馈,输出商务优化建议。 任职资格 大专及以上学历; 1-2年销售相关工作经验,具备运动健康类或企业福利平台经验者优先; 具备商圈开拓经验或客户资源积累者优先; 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 熟悉运动健身行业; 具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强。