职位职责： 1、对接保险公司，定制符合抖音场景和用户需求的保险产品，并协调内外部多方完成保险产品接入； 2、对保险转化率负责，根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化，提升单次转化及复购率； 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力，设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上产品经验，熟悉保险业务优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，有一定抗压能力，思维敏捷，逻辑清晰。

工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作，包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等，通过运营分析，对客户进行分类，并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系，多维度、周期性、分类别监测客户转化效率，提出专业建议。 3、外部供应商的对接，能够提出并总结有效目标客户行为画像，推进数据测试，分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作，能够对转化团队有一定赋能，帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历，三年及以上行业内客户管理相关经验，具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力，熟练使用各类数据工具，能够产出对业务有价值的建议，独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队，具备良好的人际理解力，较强的沟通协作能力，能够随着业务变化快速调整。

工作职责 1. 项目管理及交付能力：负责部门模型策略类开发项目，包括整体项目管理、模型开发、模型管理、模型优化； 2. 数据算法能力：负责部门算法相关的设计和调优 ，参与部门产品开发与优化，并具备协助完成部门automatic pipeline； 3. 保险需求落地能力：和商务、运营、研发等团队深度合作，将业务需求转化为技术可落地方案，完成实际项目技术需求分析与转化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，3年以上机器学习建模项目经验，应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业 2. 有机器学习、模式识别 、数据挖掘多个实际项目经验，理解NLP、Graph基础概念和常用算法 3. 有较强的python建模能力，能够独立搭建算法框架和建立复杂机器学习模型 4. 具备一定的英语交流与阅读能力 加分项： 1. 有保险风控建模领域，风控大数据挖掘的项目经验优先 2. 有过kaggle等建模大赛得奖者优先 3. 有过海外留学工作经验者优先

职位描述： 1、负责搭建车辆动力学仿真模型； 2、负责底盘k&c特性仿真、整车操稳平顺性仿真等； 3、负责搭建整车电子控制系统仿真架构 4、根据客户要求匹配车辆动力学模型并进行对标 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、力学、机械等相关专业，具有2年或以上整车车辆动力学仿真工作经验 2、掌握汽车动力学方面的专业理论知识；熟悉多体动力学开发仿真分析方法及评价标准；熟悉多体动力学开发及模拟分析流程； 3、熟练运用CarSim、Matlab/Simulink、Adams等软件，能够熟练完成整车动力学仿真分析 4、能够熟悉整车电子控制系统、车辆操纵稳定性、轮胎模型等相关内容。 5、熟悉C/C++编程优先

工作区域：整个西宁市，包括湟中大通等地区。 入职要求 每周必须保持四天在线配送，且一周配送量不少于25次。 年龄18周岁以上，55岁以下，会骑电动自行车，工作经验不限，学历不限，无不良嗜好，身体健康者。 工作待遇 薪酬按配送量发放，单次配送价格在5-70元不等（配送价格因种类大小种类距离不同而不同），一天150-450（顾客答谢费另算）节假日、恶劣天气、夜间等会有补贴。月4000至9000+多劳多得，第二日早晨结算第一日工资，不拖欠。 福利待遇 节假日补贴，夜间补贴，高温补贴，冬季补贴。公司提供饮料，配送需要的装备齐全，工作流程专人教学。入职购买三者险与意外险，配送途中遇到交通事故，有保险专员跟踪指导索赔。配送途中发生车辆故障有道路救援（有偿的）。 工作内容 小物件配送，如日用品，鲜花，文件，数码产品，黄金珠宝等，最大不超过40cm*40cm。

1、负责新一代系统的分析设计及开发； 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上，学信网可查。 1、有3年以上工作经验，有保险行业经验优先，主动性及创新能力好者优先； 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等； 3、熟悉常用开源框架springboot，springcloud，mybaits，mq的实现原理，研读过源码者加分； 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库； 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具； 6、java基础扎实，掌握Redis，Memcached等缓存技术，有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能，能有效推动工作落地

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

1.岗位职责： （1）负责公司续保客户管理与维护； （2）通过线上有效沟通，处理客户车险及个人非车险业务咨询及承保工作； 2.职位要求： （1）年龄22--45岁，专科及以上学历； （2）普通话标准，表达能力强，头脑灵活，语言富有感染力； （3）对销售工作有较高的热情； （4）具有日常办公所需计算机应用知识和技能； （5）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； （6）有相关销售经验者优先。 3.薪资构成： 基本法工资+全勤奖励+月度奖励+年终奖+五险（入职即签） 4.上班时间： 弹性工作，9:00-18:30 周末单双轮休，法定节假日正常休假

招聘人数：10 工作内容：1.熟悉公司基本情况，了解岗位职责，产品知识，服务流程。 2.了解国家养老形势，为客户匹配养老储备，帮助客户进行科学合理的资产管理配置。 3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。 4.为客户提供医疗权益保障 每月薪资：7000-10000 工作时间：上午:8:30-11:00 下午2:00-5:00 双休不加班,法定节假日休。 职位福利：高额提成+新人津贴+月度奖励+季度旅游+五险两金+免费培训 注意:公司提供完善的培训晋升体系 学历要求：本科及以上（优秀者可放宽至大专） 工作年限：无 工作地址：安徽省合肥市包河区-徽州大道838号宝利丰平安国际金融中心五楼 任职要求：热爱祖国，团结友爱，善于沟通表达 报名方式：请直接投递简历报名

朴朴配送员招聘启事 朴朴超市现诚聘配送员，期待您的加入！我们致力于为顾客提供高效、便捷的配送服务，现面向社会招聘全职/兼职配送员，具体要求如下： 【综合薪资】 30-40一小时 【福利待遇】 1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手 教。 2、单量多，且稳定。 3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取 上直接走。 4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意！ 【 岗位职责】 1. 负责将商品从门店准时配送到顾客手中，确保配送过程高效、准确。 2. 严格按照配送流程操作，确保商品完好无损。 3. 与顾客保持良好沟通，提供优质服务，提升顾客满意度。 4. 遵守交通规则，确保配送过程中的安全。 【 任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外工作。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责。 3. 熟悉当地路况，能够熟练使用智能手机和导航软件。 4. 有配送经验者优先，无经验者也可接受培训。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：提成+补贴，多劳多得，收入可观。 2. 福利：提供意外保险、节日福利及员工优惠。 3. 工作时间灵活，适合各类求职者。 加入我们： 朴朴超市为员工提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入！如果您热爱配送工作，愿意为顾客提供优质服务，请立即联系我们！ 朴朴超市，期待与您携手共创美好未来！

招聘人数：5人 工作内容：①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇：无责底薪（最高6606元）+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 每月薪资： 3000-6000 职位福利：国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险 周末双休+国家法定节假日 学历要求 工作年限： 工作地址：浙江省温州市鹿城区华盟商务广场新华保险（温州全市皆有办公场所） 任职要求：30—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：10 工作内容： 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围 每月薪资： 2万～4万 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上学信网可查 工作年限：无需经验 工作地址：北京市丰台区平安金融中心b座4层430 报名方式：请直接投递简历报名

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

岗位职责： 1、风险管理：统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系，完善车辆各项信息台账； 2、车务管理：统筹大区车辆收发车工作，建立合理、完善的收发车流程； 3、维修保养：统筹大区车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程.制度，控制维修成本； 4、保险管理：主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜，制定事故处理及保险理赔的标准操作流程； 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作； 6、负责跟进大区资产绩效指标，比如事故率，违章，风险等，并对其结果负责； 7、大区总交代的其他工作。 任职资格： 1、教育程度：***大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年以上出行、交通运输相关行业工作经验，2年以上车辆资产管理经验； 3、知识要求：对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ； 4、能力要求：良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力，责任感和推动力，熟练使用各类办公软件。

岗位编号：VA-001 所属部门：安全管理部 岗位职责： 1. 负责车辆安全监控：实时查看车辆监控系统，发现异常情况及时报告，确保车辆安全运行。 2. 车辆资料管理：负责收集、整理、归档车辆相关资料，包括但不限于车辆保养记录、维修记录、年检记录等。 3. 应急演练计划与方案：根据公司要求，制定车辆安全应急演练计划与方案，并协助组织实施，提高员工应对突发事故的能力。 4. 重大事故排查：参与重大事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，安全工程、交通管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上相关工作经验，有车辆安全文员或类似岗位工作经验者优先。 3. 具备一定的车辆安全知识，熟悉车辆安全法规和行业标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 6. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金。 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 员工福利：年终奖、节日福利、员工体检、带薪年假等。 4. 培训与晋升：提供完善的培训体系和职业发展通道