▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等，风格卡通、Q版，熟练使用数位板手绘。 2、手绘工地扎实，色彩感良好，风格多样化； 3、热爱游戏，与各类型游戏有了解以及深度了解接触，并熟悉游戏制作全流程； 4、熟练使用绘图板、AI、PS等绘图软件； ▋岗位职责 1、根据公司项目需求，进行相应的游戏插画制作 2、负责项目创意画面、产品包装、IP形象、场景、表情包等； 3、具有个人独特的风格，根据项目创意需求进行创作。  ▋试用期 3个月

▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、根据需求设计游戏界面、道具图标等，风格卡通、Q版，熟练使用数位板手绘。 2、具备良好的图形化的能力，手绘能力良好者优先； 3、精通Photoshop，熟练使用Illustrator、Coreldraw等软件； 4、有成功游戏项目设计经验者优先考虑。 ▋岗位职责 1.负责游戏界面的概念设计，包括整体的风格、布局、色彩、字体等搭配；  2.游戏主界面和各功能界面UI设计；  3.游戏ICON、LOGO、图标、字体等元素的设计及制作；  4.持续跟进设计和实现效果，保证从设计到实现的一致；  ▋试用期 3个月

工作职责: 1）负责公司软件产品的设计与研发工作，负责公司硬件产品的对接协调工作，带领小组成员完成产品和项目的研发工作； 2）负责公司硬件产品的故障、性能分析和协调解决； 3）理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发。 岗位要求： 1）**本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上Java开发经验，优秀者可放宽至大专学历； 2）熟悉Java/J2EE，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架和技术； 3）熟悉计算机网络、操作系统； 4）良好的面向对象设计能力，基础扎实，能编写高质量简洁清晰的代码 ； 5）具有比较强的问题分析和处理能力，有比较优秀的动手能力，热衷技术，精益求精 ； 6）热爱技术，工作认真、严谨，具备较强的学习能力和责任心，善于沟通与团队协作。

（一）工作内容： 1.软件需求调研、分析、设计、开发； 2.根据工作安排，实现模块代码及单元测试相关代码； 3.分析并解决软件开发过程中的问题； 4.完成项目经理安排的其他任务。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，一年及以上应用开发经验； 2.C#基础扎实，熟练掌握.NET Framework 4.0及以上框架，熟练使用WPF进行开发； 3.熟悉HTTP协议，熟练应用WebAPI，了解XML文件读写，熟练处理JSON数据； 4.熟练掌握MVVM编程，熟练应用前后端分离开发；熟悉MVVMLight、Prism等MVVM框架； 5.掌握SQL Server或MySQL数据库系统，熟悉数据库设计、基础T-SQL语句编写； 6.良好的编程风格，具有规范化、标准化的代码编写习惯；有一定文档撰写能力； 7.熟练使用git、svn等版本控制工具； 8.熟悉医疗软件的开发者优先。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： 优先条件：有TPM产品推销成单经历（合同金额至少50万以上） 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有独立开发客户的能力和意识，有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源； 4、有快消品行业资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑； 可以适应出差，日常商务应酬活动。

岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点，通过各种渠道获取B端客户资源，制定客户跟进策略，挖掘客户需求，促成销售机会，完成公司制定的销售任务指标； 2、负责公司大客户关系管理工作，保持与大客户各干系方的紧密沟通，以建立与大客户长期友好紧密关系为目的，维护和拓展资源，保持高的客户满意度，对客户全生命周期的经营与维护结果负责任，不断提升公司整体服务质量； 3、相关项目的商机发掘、销售策划，客户需求梳理，销售及服务进程跟进； 4、配合售前部门完成解决方案的制定，配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理； 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进； 6、跟进签约后项目进程，协助公司完成项目落地，监督项目实施质量，保证回款进度； 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格： 1、大学专科以上学历； 2、具有toB销售经验，精通软件行业特性，够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑，提取出有效信息支持销售工作开展； 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能： 1、优秀的沟通应变能力，娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力； 2、学习能力优秀，跨部门协作能力，组织协调能力； 3、商业文件拟定及整理能力； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，有强烈的进取心，赚钱的欲望，目标导向，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的资源整合能力者优先考虑；

负责视频的策划、脚本、拍摄、剪辑和发布。 要求： 1、有拍摄、剪辑和短视频运营经验； 2、熟练视频拍摄设备、剪辑工具。

负责产品的市场推广、销售和客户开发和客户资源整理。 要求： 1、有销售经验； 2、有客户资源者优先。

负责站点筹建、经营管理，商家开发，售后服务。 要求： 1.有门店、快递站点、送水站点、外卖站点等管理经验，有实体商家服务、市场开发等经验。 2.有商家客户资源者优先。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

(1)大专或以上学历，金属材料及热处理专业，能独立解决车轴零配件、锻件及材料、空气悬挂、支腿材料热处理工艺技术问题； (2)负责轴管调质处理、中频淬火工艺的编制和现场技术指导，新产品热处理工艺研发； (3)有现场一线工作经验，具备发现问题能力、分析问题能力、解决问题能力； (4)有车轴零部件失效分析的能力和经验，具有金相分析的能力和经验； (5)熟悉CAD等工具和方法、热处理设备调试、维修经验。

任职要求： 我们是教育行业，负责校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，该岗位是《超级演说家》选拔赛推广顾问： 1. 负责推广栏目组全国大型巡讲讲座邀请函，协助组织选拔赛召开，针对3-12岁学生家长，推广原价159元两小时的体验课门票卖5元，报系统课销售提800/单（系统课有专业的老师负责转化，转化率40%-70%，销售只需要卖门票，预约到场接待就行） 2.前端有调研人员，保证门票轻松好卖，门票钱归销售 3. 无需经验，新人免费培训，有老师一对一扶持带 4. 不拖欠，无责底薪3000＋提成＋奖金＋补助=月收入平均1万一3万 5.福利待遇：定期组织团建活动，每天工作4-6小时 6. 行业前景好，收益高，晋升快，公司大力扶持每位有能力的人才！ 岗位要求： 1、要求：20—55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差（上3周调休一周），善于沟通，有赚钱欲望。 2、有地推、面销、教培行业工作经验者优先！

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

工作内容： 1、参与人力资源相关的各项事务性工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程协助等； 2、支持人力资源部门的日常运营，确保各项任务顺利完成； 3、协助处理与人力资源相关的行政事务，提升工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效地完成多任务并保持细节准确性； 2、具有较强的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴建立良好的工作关系； 3、熟悉人力资源相关知识，能够快速适应并参与相关工作。 4、入职以后需要完成绩效考核 福利待遇 1、有五险