岗位职责： 1、负责新媒体渠道（抖音、头条、快手、小红书等）的宣传推广，对渠道的用户增长规划和阶段性数据结果负责； 2、带领团队进行日常短视频选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑等； 3、有敏锐的网感，熟悉各短视频媒体的运营技巧及平台规则； 4、有运营思维，能根据公司业务高效产出目标人群喜欢的视频和直播内容，带动用户增长、流量转化； 5、懂得短视频运营数据分析，评论维护以及分析用户行为与需求，合理总结，调整运营策略，优化效果； 6、了解医疗行业动态，较强的市场洞察力，对社会新闻热点事件敏感，能策划借势营销亮点。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、市场营销、新闻学、广告学等相关专业。 3、有1年以上带团队经验，有成功运营案例。 4、有较强的文字创作和图文编辑能力、策划营销能力和执行能力。 5、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神。

你好，首先感恩缘份关注到我们平台招聘:在这里我首先要对平台做一个明确阐述，这样可以让你清楚平台性质，然后再看后面的招聘要求。 1、我们是做就业指导的，提供或者辅助大家上岸央国企 2、我们有新媒体渠道获客 3、后端我们有专业的支撑和强大的渠道 4、分院团队初建期，晋升空间明确广阔。 5、优秀者可成为德善教育事业合伙人:未来有机会获得原始股权。 6、带薪培训 7、选择德善教育的有志之士，除了能够在平台工作获得相应的薪酬待遇与发展之外，还能够获得强大的人脉资源 一、工作职责: 协助领导针对所属区域完成任务。 1、配合领导针对所属区域完成招生任务 2、及时向客户传达课程信息，了 解需求 3、组织培训，渗透就业培训的全程及后续开发;  4、收集潜在客户和新客户资料，开拓新市场:  5、配合央国企研究院进行各项工作的开展。 二、任职要求: 1、沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的客户服务意识; 2、能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐 3、热爱就业指导咨询行业和销售工作。 4、具有就业指导行业销售经验、人才培养项目统筹经验、大学策划、培训教育及运营体系构建实施经验者优先; 5、善于市场洞察、数据分析，强执行力和学习能力; 6、良好的沟通表达能力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，乐观勤奋; 7、教育是最美丽的，所以颜值是加分项。 三、福利待遇: 1、公司提供带薪培训，让你快速成为职场专业能手。 2、带薪节假日，给你更多陪家人的时间。 3、为员工缴纳五险一 金:为你的健康保驾护航。 4、节假日福利，关爱身边每一位家人。 5、生日会、定期聚餐、团建、出国旅游等众多福利等你参与，让你遇见更好的自己。 6、住房补贴，专科500，本科700 四、招聘人数:10人 五、晋升渠道:课程咨询师--城市经理--发展部部长--大区运营总监

大东区小河沿附近，德善堂中医艾灸按摩馆招聘技师男女各一名，要求正常人或半盲(生活能自理)，会按摩，足疗，刮痧拔罐等项目，服从管理，干净讲卫生，工作时间早九晚九，提成一小时30到35元，保底工资一个月，月休两天，本店定期搞活动，天天进新客，客源不愁，供中餐和晚餐，可在店里住宿，上下班交通也方便，有多辆公交和地铁十号线，希望有缘与大家相识， 另招收基础按摩师进级学员，想要提升自己技术的师傅，

1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6000-30000+，另有年终奖； 2、 五险一金，带薪年假，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：公司在快速扩张，较多管理空位，提供公平、公正的晋升发展通道，不官撩，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员； 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：朱经理 面试时间：周一至周五9：00-18：00 公司地址：上海市宝山区共和新路4727号新陆国际大厦601（1号线共康路地铁站旁边） 建议乘车路线：地铁1号线共富新村站下车，2号口出来 工作内容： 1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6000-30000+，另有年终奖； 2、 五险一金，带薪年假，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：公司在快速扩张，较多管理空位，提供公平、公正的晋升发展通道，不官撩，不论资排辈，提拔德才兼备的优秀成员； 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：朱经理 面试时间：周一至周五9：00-18：00 公司地址：上海市宝山区蕰川路489号（亚太科创一号）地铁一号线2号口出 公司附近其他公交：地铁1号线、701路、719路、172路、705路、宝山1路、宝山2路、宝山3路、宝山90路、嘉泰线、钱泰线、虎南线

工作内容：协助学生完成当天学习任务，并进行补缺补漏。 工作要求：认真负责、有耐心、有爱心，不能随意请假！ 学校上课期间每天18:20~21:30，包晚餐。 试用期5个工作日，每天50元；试用期过后每天70元，工资每月16日结算。 工作地点：灌口实验小学旁边 备注：暑假工勿扰，谢谢！

你是否已经对工作的发展感到窒息？ 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更广阔的战场？ 迅速加入我们吧~ 行业：我们主要面对全国客户重点做膳食营养补充剂；营养食品；新资源食品；生态食品等 我们这儿资源有专门的团队去外呼筛选，我们所需要的就是就是挖掘需求，可通过电话、微信的方式去成单。提倡高效工作，拒绝无效加班，早九晚六，做五休二 工作内容： 1、 通过公司CRM系统与精准客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐产品促进成交； 2、 电话联络，挖掘意向客户，帮助客户搭配适合客户的产品方案； 3、 解决客户问题，受理客户需求，让客户感受到专业的顾问服务，从而为长期回购做好铺垫准备； 薪资福利： 1、 底薪+业绩提成+现场奖励，综合薪资6k-70k+，另有年终奖； 2、 五险一金，不定期的国内外旅游，定期的团建活动，生日节日礼品，丰富多样的员工福利等； 3、舒适的工作环境，免费提供岗前带薪培训，系统化的职前职中培训机制，使大家快速融入公司 任职要求： 年龄：18-33周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历：≥高中 上班休假：早九晚六，做五休二 其他：有电话销售经验或者电话客服经验的优先考虑； 发展空间：快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔）内部晋升渠道为大家营造更好的发展平台，毋庸置疑，**是凭能力说话！下一个团队经理就是你！ 发展途径：客户代表-储备干部-部门主任-部门主管-部门经理 联 系 人：梅屿璠 面试时间：周一至周五9：00a.m-18：00p.m 公司地址：上海市宝山区蕰川路489号7栋601（1号线共富新村地铁站旁边）

招聘岗位：电话销售（无需外面跑） 工作时间：早九晚六，做五休二（排班制，有工作日休，也有周末休） 工作地点：蕰川路489号7栋601室，1号线共富新村地铁站边 薪资待遇：常规工资收入3w--5w（上不封顶，特别优秀的收入也有60000+） 员工福利： 五险一金，全勤奖励，年度国内外旅游，年终奖，带薪年假15天，下午茶 公司提供客户资源，无需外出跑业务，系统培训，0经验无烦恼 试用期：1-3个月，试用期不减薪 工作内容： 1.负责会员的日常回访，控掘客户的潜力，创造销售机会并完成业绩目标维护会员与公司间优良的公共关系，展现公司品牌形象； 2.负责满足会员服务需求，提高会员满意度熟练掌握公司产品知识及专业技能，为会员提供精准的辅导服务； 3.公司有多种媒体的广告投放，提供明确的目标客户资源。 职位要求： 1.男女不限，18—33周岁，学历不限 2.较强的学习能力和优秀的沟通能力，能够勇于挑战，有上进心； 3.应届毕业生优先，零基础培训 工作时间：09：00-18：00 薪资待遇： 认真一点 20000+ 奋斗一点 40000+ 拼命一点 70000+

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位职责： 1、产品建设与团队带领：深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作，带领产品研发团队，确保产品顺利交付，共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向，持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力：对接客户，通过现场拜访、视频会议等多种形式，开展客户招投标业务场景调研，向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果，深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环：深入项目交付，现场与客户梳理产品需求，牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接，运用专业方法对企业发布的招标文件、条款，精准识别、提取关键评审项，推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、法学（招投标方向）等相关专业，或 5 年以上招投标领域产品经验（专业可放宽）； 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验，熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则； 3、具备基础 AI 认知（如大模型、智能体、RAG），能与技术团队沟通可行性，有智能招标、评标工具设计经验者优先； 4、具备产品 Owner 意识，强沟通协调、团队协作及项目管理能力，能推动跨团队落地； 5、可以接受出差（按项目实际情况，1-3个月）； 6、有PMP证书者优先考虑。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"