• 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:不锈钢销售经理 公司名称:江苏富凯永立特材有限公司 工作地点:东北塘 岗位职责: 1. 负责公司不锈钢产品的市场拓展和销售工作,完成销售任务和目标; 2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的合作关系; 3. 负责客户需求的沟通与对接,提供专业的解决方案,确保客户满意度; 4. 负责市场信息的收集与分析,了解行业动态和竞争对手情况,为公司的决策提供参考依据; 5. 参与销售合同的谈判与签订,跟踪合同执行,确保回款及时; 6. 负责销售团队的培训与指导,提升团队整体业务能力; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、金属材料等相关专业优先; 2. 有不锈钢销售经验,有丰富的行业资源和客户关系; 3. 熟悉不锈钢产品知识,了解行业市场动态和竞争对手情况; 4. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 5. 具备较强的市场分析、客户开发和客户维护能力; 6. 工作积极主动,有责任心,能承受工作压力,适应出差。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成+奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险; 3. 提供各类培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至******************************    邮件标题格式为“应聘不锈钢销售经理-姓名”,我们将尽快与您联系。 公司简介:江苏富凯永立特材有限公司是安徽富凯特材有限公司全资子公司,安徽富凯特材有限公司占地1700亩,从事特种金属合金材料的研发、冶炼、轧制、销售和服务于一体的专精特新重点“小巨人”企业、高新技术企业。
  • 9k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位介绍:针对公司销售方面的咨询管理(包括含法律方面的客户投诉)、公司技术运营与销售,公司中高端人才技术培训、产品技术推广等等。 职位要求:大专以上学历,25到45岁,沟通能力强,服务意识性好,素质高,为人正直,有相关工作经验的可放宽条件。 工作时间:星期一到星期五,每天上午8点半到上午16点30下班,下午不上班,双休、国家法定假日。节假日礼品、公司旅游。工资、商业金、五险一金福利面谈。 工作地点:根据本公司所服务企业的需求分配(含面试地址)。不服从公司分配不要投简历。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、和银行等合作渠道协同,向大中型企业提供国内领先的专业资金/金融管理软件和第三方支付结算服务; 2、通过顾问式营销模式(要能充分掌握并向客户讲解公司产品和服务),实现客户销售过程,完成公司经营目标; 3、完成销售过程中的项目投标、商务谈判、合同签订和合同回款等工作。 岗位要求: 1、三年以上企业管理软件或专业型服务产品的销售经验; 2、开放思维、很强的学习和适应能力; 3、有财务、金融相关背景或者软件项目实施经验者优先考虑; 4、热爱销售事业,有高度工作热情; 6、有较强的责任心、抗压能力,适应长期出差; 7、工作地点:全国范围内招聘,按区域划分
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【校招岗位,仅接受22、23届毕业生;岗位有销售性质;周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作; 3、遵守公司规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展; 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成; 正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    美的集团,无锡小天鹅电器有限公司  厂家直招正式工:正常面试报到, 面试时间上午8.30到11点-下午1.30点到17:30 【美的-小天鹅】是世界五百强企业,上市公司,现由于订单增加,生产需要,面向社会招收男18一48周岁,女18一45周岁,无明显纹身,一经录用签订正式劳动合同,入职**个月交社保,第二个月交公积金=五险一金,年终奖3千元到5千元,根据全年出勤情况,公司每年组织员工免费旅游一次,每年免费健康体检一次,每个月12号发放工资,白班饭补16,夜班饭补32,综合工资5500到7500元,住宿设施其全,4人/间,水电费平摊,住宿押金100元,体检费65元自理,在退宿舍时候退回,免费厂车接送,月休2到4天,根据排产情况
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责客退品的解析、修理工作2.协助生产部门对不良品进行解析并记录改良3.负责生产需求的改制工作 职位要求: 1.大专及以上2.了解电子元件性能、了解 PCB电路图3.要求稳定、好学、踏实肯干,沟通协调 能力强4.有相关电子企业维修经验优先
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    开车送货 帮政府 企业 食堂,学校,医院,机关单位,配送一些民生用品
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    重点:简历需要在我们官网投递下:https://join.fanruan.com/social ,就能用内推码:La40r2y,以通过初筛。 工作职责 财务专员的工作涉及以下方向:会计/财务分析/税务/资金/风控。 结合你的专长和意愿,具体参与的工作内容可能包括并不限于: 1.遵照国家及企业的财务和会计制度,进行记账结账;进行年度财务审计、税务审计等专项工作; 2.负责企业各种分析工作,客观反映企业整体财务状况,为企业经营决策、财务计划等提供支持; 3.按时完成各项税金的日常申报,建设与管理全球税务体系; 4.进行现金流、外汇、投融资等项目管理,建设与管理全球资金体系; 5.内外部风险与遵从管理。 工作要求 1. 审计、会计、财务管理、税务、金融、经济学等相关专业本科学历 2. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;注重细节,能够有效收集分析信息,逻辑思维能力强 3. 具备团队合作精神,善于学习,抗压能力强 4. 性格平和、理性客观,不偏激 5. 志存高远、脚踏实地,能够在不同环境中接受挑战并历练成长
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 本科
    教育,消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1)根据公司课程安排,到各个政府单位对接会场,布置场地; 2)配合讲师,控制会场秩序; 3)通知相关人员参会。 【任职资格】 ⑴年龄 23-30岁,中专及以上学历。 ⑵退伍军人和公共演讲经验者可优先考虑。 ⑶五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳。 ⑷对消防行业有兴趣和激情,能接受出差。 ⑸阳光正派、有激情、责任心强。 【公司优势】 应急产业,专注家庭安全应急多年,致力于打造安全应急服务平台,全国多家分公司及合作单位,分布常州、无锡、苏州、盐城、嘉兴、杭州等地。2020年起,在不断丰富产品线,打造智慧安全应急网格化社会服务管理系统,开展立体化营销,扩张企业规模的同时,着力打造行业领导军者,成为行业标杆企业。 【福利待遇】 ⑴薪资待遇:试用期 6000-11000 元/月(底薪+提成),根据个人能力拿提成。 ⑵出差住宿补贴、五险,节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。 ⑶专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。 【工作时间】 周一至周五:8:30-17:30;周六:8:30-11:00;周六下午及周末休
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: ⑴根据公司课程安排,进行应急安全知识宣讲、智能产品、消安防等产品销售。 ⑵根据公司安排的客户单位,为单位提供消防安全演习策划方案、根据策划方案展开演习服务等,提高客户黏性和满意度。 【任职资格】: ⑴年龄 25岁以上,中专及以上学历。 ⑵退伍军人和公共演讲经验者可优先考虑。 ⑶五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳。 ⑷对消防行业有兴趣和激情。 ⑸阳光正派、有激情、责任心强。 【公司优势】 应急产业,专注家庭安全应急多年,致力于打造安全应急服务平台,全国多家分公司及合作单位,分布常州、无锡、苏州、盐城、嘉兴、杭州等地。2020年起,在不断丰富产品线,打造智慧安全应急网格化社会服务管理系统,开展立体化营销,扩张企业规模的同时,着力打造行业领导军者,成为行业标杆企业。 【福利待遇】 ⑴薪资待遇:试用期 6000-11000 元/月(底薪+提成),根据个人能力拿提成。 ⑵出差住宿补贴、五险,节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。 ⑶专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。 【工作时间】 周一至周五:8:30-17:30;周六:8:30-11:00;周六下午及周末休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    有社保,享受带薪休假,晋升空间大,企业福利多,集体旅游,做好手法,有销售意向可以后期晋升顾问
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展,招代理商等任务; 2、通过展会、网络、市场拜访等多种形式开发客户; 3、负责公司产品销售和业务开发等流程工作; 4、业绩和客户数据的完成。 5、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行; 6、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助各区域对公司产品进行推广营销; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽); 2、有销售工作经验,能独立完成销售工作; 3、具有一定的人际能力、沟通能力、计划和执行能力及客户服务能力; 4、具有出色的市场分析洞察能力,具备全面营销知识和技能; 5、有团队精神、有责任心、不推卸责任、适应高强度的工作内容; 6、能适应出差。 选择我们的八大优势: 1.有实力:中高端激光焊接设备高新技术企业,产品力强悍,是全国首推体积/重量最小的风冷式手持激光焊接机; 2.规模大:合作企业超过10000家,覆盖国内20余个省市及超过50个海外国家及地区,得到了合作伙伴的高度认可,产品质量及售后服务好评率远超行业平均水平; 3.有资质:产品通过CE等多种世界权威认证,公司荣获广东省《专精特新中小企业》《高新技术企业》《质量•服务•诚信AAA企业》等多项荣誉实力证书; 4.有研发:公司与浙江工业大学合作,近10年激光设备研发团队,技术精湛,提供切实可行的解决方案; 5.福利好:优厚的薪资待遇和提成,合理的薪资涨幅阶梯机制,购买五险,提供免费午餐; 6.交通便利:靠近地铁2号线,展览中心A出口5分钟左右可抵达公司; 7.提供完善的技能培训,专业老司机带你上路,同事们关系融洽; 8.提供合理的晋升渠道,满足您向上发展的需求。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略协助副总经理(技术)组织制定公司研发战略,为重大研发决策提供建议和技术信息支持; 2、在公司发展战略、产品规划和技术规划的基础上结合公司年度经营计划,组织制定年度产品开发计划; 3、负责新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目的可行性论证; 4、负责制定公司技术开发管理规范,编制、完善、优化软件开发流程,并通过培训、指导、监督、绩效考评推动其在研发部执行到位; 5、领导开展技术开发工作计划的具体实施工作,并监督执行; 6、组织研发项目评审工作,对技术产品以及研发成果的质量负责; 7、负责管理和发布公司技术产品以及研发成果,对技术产品以及研发成果的发布质量负责; 8、负责基础技术资料质量、数量和时间控制,对基础技术资料管理结果负责; 9、负责研发部的绩效考评管理工作; 10、配合产品部开展工作,参与需求调研和需求调研报告的审核评定工作,并组织研发部向产品部提供必要的技术支持; 11、协助公司推进公司的企业文化建设工作; 12、完成公司交办的其他工作。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责联系客户收集企业体系认证产品认证相关资料信心及产品测试认证资料,对接我们认证机构及各个地方实验室对接认证事宜及材料评审确认; 2、负责管控各区域项目节点及跟踪掌握,随时掌握进展及项目计划的推进状况; 3、负责客户后续跟踪服务,与客户建立维持良好的关系,全面了解客户信息与需求; 4、负责各区域新老客户回访服务,节假日问候祝福及各区域客户来访接待; 5、完成公司上级领导和本部门领导分配的各项任务; 任职要求: 1、大专及上学历,有3年以上的工作经验,有过体系认证运营及产品认证测试运营相关工作经验者优先考虑; 2、性格外向、逻辑清晰,具有较强的文字表达能力、沟通能力,学习能力、积极主动认证负责态度、具备良好团队协作精神; 3、具备招投标及标书制作经验,熟练使用wrod、Excel、PDF、PPT等办公软件。 其他: 1、未来发展方向,可以晋升为客户经理、区域经理、分公司负责人; 2、工作时间早上8:30-11:30 下午13:00-17:30,双休制,按照国家法定节假日休假; 3、公司或者分公司交五险一金。 4、交通便利 ,3号线地铁4号地下直达,公交站,长江北路(旺庄东路)