• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上招聘经验,有海外招聘(产品/研发类)优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语流利(必须),海外工作生活经历优先。
  • 8k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、运营维护对应招聘渠道,及时更新/发布相关招聘信息; 2、招聘需求分析,聘前简历筛选、邀约,确定面试名单及流程,推动面试的进行; 3、按照招聘计划完成月度招聘指标,主动优化流程,提升招聘效率; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、半年及以上招聘模块工作经验,有批量销售类人员招聘经验者更佳; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的招聘经验及技巧; 4、有责任心,目标感强;
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1,公司提供客户线索,通过电话微信等方式与司机沟通工作内容,从而引导至门店入职。 2,根据所拨电话和添加的微信,做好客户画像标记,定期对电话客户资源做好回访,保持粘性。 任职要求:  1,男女不限,大方得体,头脑清晰,口齿伶俐,善于沟通。 2,会简单的电脑办公软件,工作效率高,工作态度认真负责且富有激情。 3,善于与人合作,有招聘经验者优先。 岗位福利:  1,无责底薪加提成加社保,有专业领导带队,免费培训,各种福利待遇,不定期团建活动。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    高薪急聘外卖送餐员 首月住宿免费,公司提供装备; 年龄16岁以上,男女不限,身体健康,懂得基本交通法规,无犯罪记录。 会骑电动车,熟练操作智能手机。 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有老师傅教带。 2、工作时间自由。早班中班晚班夜班,任君挑选 3、薪资结构: 新人高薪单价+话补+电动车,带车入职补贴!平均每天接单量大致40-80单,月综合6000—9000左右,多劳多得 主要地区:惠州区域就近安排 每个月有休假,站点提供住宿,提供吃,提供电动 车
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    高薪急聘外卖送餐员 熟练驾驶电动车 有骑手相关经验 首月住宿免费,公司提供装备;月综合工资 6000-9000左右。多劳多得,上不封顶。惠州市每个镇区,多个站点可就近可以安排!任职要求: 1、年龄16-55周岁、身体健康,能办理餐饮健康证,吃苦耐劳、无犯罪记录; 2、有良好的服务意识、综合素质、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心; 3、身体健康,无不良嗜好,入职之后需办理健康证; 4、会使用智能手机,微信,地图,会骑电动车,具备快速学习的能力;任职资格: 1、有无经验均可有师傅带: 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来); 3、有良好的服务意识、综合素质;薪资待遇: 任务底薪+工龄奖励+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴。 每个月有休假,站点提供住宿,提供吃,提供电动 车 晋升路径:优秀骑手一队长一站长一区经理一负责人一合伙人
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位工作内容: 1、负责招聘端口信息维护,人才初筛推送、人选面试邀约跟进。 2、负责及时更新项目花名册、个人招聘数据汇总、招聘平台维护。 3、负责人事SSC共享中心协助工作: 针对新入职员工按照入职材料清单跟进材料收取工作,建档归入花名册; 员工信息回访、信息更新。 任职要求: 1、应届生,***专科及以上学历2023、2024籍毕业生,人力资源、社会保障、等相关公共管理专业优先; 2、拥有较强独立思考、业务学习能力; 3、较有亲和力,有相关招聘实习经验可优先考虑; 实习薪资: 1、120元/天+20元餐补,每个月10号发薪
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:耐心,细心 职位福利:五险/包住/加班补助
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:需要有C1驾照,吃苦耐劳,人品端正,身体健康,无不良嗜好。 到岗培训,****
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1.年龄18-30岁之间; 2.有较强的服务意识和责任心; 3.有工作经验者优先 4. 可以外出南京培训 职位福利:餐补住补 加班补助 二、工作内容:店内饮品制作、点单收银等 三、薪资待遇:4000-8000;月休4天 四、晋升空间:实习茶饮师——训练员——组长——店长