岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

职位职责： 1、负责懂车帝二手车官方账号内容生产与新媒体运营，负责视频创意研究、数据分析、素材制作，优化创意素材内容，带领团队对业务发展计划和各阶段工作目标分解，并实现可规模化复制，对直播效果、运营数据、目标业绩负责； 2、研究抖音及其他平台的新媒体营销模式玩法及热门视频内容，把控新媒体矩阵的内容规划及具体系列化内容策略，通过新媒体渠道内容达成相应的线索、粉丝、品牌声量目标并对最终效果负责；根据对产品和用户的理解挖掘对应的选题，跟进制作创意方案以及脚本文案分镜，管理执行拍摄制作进度； 3、对拍摄剪辑包装效果做出判断并给出指导意见和办法，优化素材质量，管理制作进度； 4、洞察新车或同品类市场爆款趋势，调整直播间商品结构，充分挖掘爆款和塑造商品爆款内容，提出货品、直播内容的改进方案； 5、负责直播运营与主播团队能力打造，提升直播团队的运营能力和适岗能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上短视频内容生产/新媒体运营经验，其中有至少3年团队管理经验； 2、具备良好的编导功底，能够高效独立完成短视频拍摄工作，可以在短视频内容制作过程中给出清晰的指导建议； 3、具备孵化主播的能力及对直播间的布景打造有专业的见解，熟悉不同类型风格的生产技术与质量要求，以最优效果达成业务需求和目标； 4、有较强的组织协调、抗压和解决问题的能力；对数据敏感，商品敏感度强，有内容策划、逻辑及独立思考能力； 5、熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略，对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验，能够独立操盘单渠道内新媒体账号矩阵。

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

职位描述： 1.负责公司软件项目的售前协助销售做客户需求挖掘，方案讲解、售后产品支持等工作； 2.依据项目要求。独立负责项目的实施工作,包括客户项目实施规划、需求调研、需求分析和实施解决方案的制定、业务培训、业务解决方案的测试及上线切换,负责客户方案讲解与交流、基础数据和业务数据的整理及产品演示等工作。 岗位要求：（可培养） 1.*****本科及以上学历； 2.1年及以上saas 、OA相关产品售前售后经验优先 3.能够独立完成项目的售前售后全流程工作优先； 4.具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问协作完成项目任务； 5.能够根据客户提出的业务需求及场景形成完成清晰的方案文档，匹配对应解决方案； 6.较强的沟通能力、适应能力和抗压能力； 7.具有主流公有云实施经验者优先。 具体福利待遇： 1.五险一金，公司宿舍，解决你的后顾之忧； 2.周末休息一天半，法定节假日按国家标准一致放假，满足你的出行计划； 3.我们有风景优美的办公环境和多方面的内/外部培训体系，可以满足你多方面的职业发展晋升，公司各类资源丰富任你使用； 5.各种节假日福利等。 公司介绍 湖北连邦源于1994年创立的全国连邦软件连锁组织，迄今已有30年，是我国最早推行正版软件的IT企业。 作为一家专业的信息化技术服务公司，始终以客户价值最大化为目标，利用云计算、大数据、物联网等技术，帮助政府、企业等客户实现服务转型及数字化转型。

职位职责： 1、制定飞书已付费企业的维护计划，致力于提高客户续约率，确保完成公司下达的相关续约增购指标； 2、深入了解客户的使用体验与需求，积极推进续约续费工作，挖掘潜在的增购机会，并促成签约（无需出差和面访）； 3、收集整理客户及市场的反馈，提出产品、商务策略等调整建议，为客户的持续合作负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS产品销售经验、熟悉协作办公软件优先； 2、具备良好的客户意识，拥有优秀的内外部沟通协调能力，能有效协调资源满足老客户需求； 3、具备较强学习能力，能快速熟悉产品和业务特性； 4、积极主动、结果导向，具备较强自驱力。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：支付业务致力于为抖音及字节跳动内支付场景提供极致的用户体验、稳健的客户信息及资金安全保障方案和卓越的金融服务保障方案。 1、参与并负责支付核心系统的开发及维护； 2、参与并负责公司级别的春节、双十一等重要活动，解决高并发场景高可用问题； 3、参与并负责支付系统的稳定性建设，报警，监控，容灾，降级等； 4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案； 5、充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底，能熟练实现递归等常见算法/数据结构； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言，对面向对象有基础了解； 4、了解数据库、操作系统、计算机网络等核心课程的知识。

【福利待遇】 1、工作区域：武汉市光谷广场附近。 2、薪资待遇：6k左右/月+年终奖（****）。 3、社保类型：五险一金。 4、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休。 【岗位职责】 1、负责独立完成标书制作（大学多媒体智慧教室项目） 2、负责公司招投标资料库、素材库的建立、管理和维护。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、无专业限制，3-5年的商务专员、招投标专员的工作经验，思路清晰、善于沟通、性格稳重。 3、熟练掌握WPS、Word、Execl、Powerpoint等工具软件，有扎实的文字功底。 4、有良好的沟通解决问题的能力，工作认真、踏实、耐心、仔细，善于协调工作关系。 5、学习能力强，能迅速掌握公司自研产品的功能、适用场景、价值卖点等。能迅速了解和掌握上游产品厂商的产品的功能、使用场景、价值卖点等，对上游产品厂商的产品型号、参数指标、价格体系等能快速建立框架体系。 6、性格开朗善解人意，良好的团队合作精神，能够承担较大工作压力。 【加分项】 1，有集成、高校、部队工程的招投标经验。 2，责任心强，性格温和善于沟通

主要职责 1.规划与目标：制定年度、月度市场拓展及销售目标，规划市场布局，推动公司整体目标落地。 2.团队管理：搭建销售体系，制定月度营销方案，组建和管理团队，保障招商及销售工作顺利开展，完成业绩指标。 3.策略与业绩：调研市场、分析竞品，制定年度、月度销售策略，提升销售业绩。 4.客户服务：服务现有及新加盟股东与客户，维护良好关系，确保账款及时回笼。 5.市场拓展：开展招商活动，开拓加盟伙伴，建立各地分会馆，扩大市场版图。 6.营销活动：制定并执行年度营销计划，策划线上线下活动，运营社交媒体提升品牌曝光。 7.预算管理：管控市场推广预算，合理分配资源，监控投资回报率。 8.跨部门协作：协同销售团队，保证市场活动与销售目标一致。 关键绩效指标（KPI） 9.市场活动参与人数增长率 10.品牌知名度提升率 11.市场推广活动投资回报率（ROI） 12.销售目标完成率 13.客户满意度 14.新客户开发数量 任职要求： 学历：市场营销、商业管理等相关专业本科及以上学历。 经验：5 年以上市场营销经验，有团队管理经验者优先。 技能：熟练运用 Excel 高级功能、专业市场调研软件等分析工具；具备出色的市场策划与线上线下营销渠道运营能力。 软技能：沟通、协作、领导能力强，能高效解决问题，适应市场变化。 其他：年龄 28 - 39 岁。

工作职责: 1.负责公司各项目软件产品的测试执行工作，提交缺陷并跟踪修复情况 2.在不同的部门之间协调和沟通，确保软件质量流程的执行 3.开发、执行和维护测试用例和其他测试文档 4.搜集和研究信息，编写用户安装/使用/维护手册和产品说明等技术文档 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，两年软件测试和测试文档编写经验 2.掌握基本软件测试理论，软件测试方法及软件测试流程和规范，能够撰写各类测试文挡，产品文档等 3.有良好的中英文写作能力 4.具有良好的学习能力和逻辑思维能力，能独立分析解决问题，有良好的协调沟通能力以及团队合作精神 5.有自动化测试经验者优先 福利待遇： 1、一年14~16个月月薪,周末双休； 2、社会保险、住房公积金（缴纳基数及比例均按照实际工资标准，公积金缴纳标准为实际工资标准的12%）； 3、商业意外保险； 4、国家法定的有薪假期； 5、长达12天带薪年休假； 6、员工福利体检； 7、年度旅游； 8、每月员工聚餐； 9、每年两次绩效考评。

工作内容： 1、 软件系统的开发和测试， 2、 与用户，主管或其他相关项目组等保持良好沟通， 3、 确保项目执行达到质量、成本以及进度目标。 要求： 1、计算机科学，信息技术，电子工程或相关工程学科大专学历以上； 2、至少1年以上的软件开发经历； 3、熟悉 C#，.Net Framework 4.0以上版本； 4、熟悉MVC，有B/S项目开发经验。有WCF，WebApi等相关技术者优先考虑； 5、对Angular等前端技术感兴趣者，对前后端分离感兴趣者优先考虑； 6、熟悉ADO.Net ，了解EF 等ORM框架； 7、对项目架构模式和设计模式有一定经验者优先考虑； 8、良好的人际关系能力，良好的编码习惯，对改进工作有热情和主动性，并能在紧张的进度条件下独立完成工作 福利待遇： 1、一年14~16个月月薪,周末双休； 2、社会保险、住房公积金（缴纳基数及比例均按照实际工资标准，公积金缴纳标准为实际工资标准的12%）； 3、商业意外保险； 4、国家法定的有薪假期； 5、长达12天带薪年休假； 6、员工福利体检； 7、年度旅游； 8、每月员工聚餐； 9、每年两次绩效考评。

工作职责： 1、参与全国领先的量化平台、智能选股、算法交易等金融科技和产品的开发； 2、前端工程师：基于Web的移动互联网应用开发； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程、测试任务，解决关键问题和寻找技术方案。 岗位要求： 1、在重点高校（985/211）获得本科以上学位，成绩优秀； 2、有良好的计算机科学背景，对操作系统、数据库、数据结构、编译原理等计算机知识有足够了解； 3、前端工程师：掌握JavaScript/HTML5编程； 4、优秀的学习能力、动手能力、逻辑思维能力、团队意识。 加分项： 1、对计算机算法、机器学习、概率统计、信号分析等领域有强烈兴趣或竞赛经验； 2、对使用开源工具，开发高性能网络计算系统有强烈兴趣。