要求： 1、大专学历起，招过职能岗，最低做过1年招聘； 2、本岗位过往可以无管理经验，但需要有一些渠道； 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。

职位描述 1、充分理解目标，根据研发版本计划，制定阶段版本计划，协调内外部资源，风险预判和解决； 2、负责搭建美术管线，推进制作规范、协作流程、资源归档的完善，确保团队高效运转； 3、负责项目需求评审、分配排期、过程跟进与落地，及时发现问题并解决，确保版本目标； 4、项目开发成本管理，包括内部人力和外部费用管理，拓展和维护外包制作； 5、协助主美进行日常美术团队管理，包括团队建设，成员融入与成长； 6、主导项目APM工作，负责管理其他管线APM工作。 任职要求 1、清晰了解游戏美术全管线协作流程，熟悉游戏美术各个岗位业务逻辑，有建设和优化美术开发管线的经验优先； 2、有3D项目美术管理经验，有3年左右游戏美术PM经验，有较多行业合作资源者优先； 3、有游戏美术岗位从业经验，包括但不限于游戏原画、3D模型、动作、特效等岗位，有3D模型制作经验优先； 4、语言表达能力较好，具有较好的逻辑分析能力、时间管理能力和问题解决能力，做事主动性强； 5、有完整游戏项目经验者优先。

岗位职责 1、根据项目风格与游戏世界观，负责自研项目的角色设计； 2.基于主美设计风格，绘制漫画线稿并调优； 3.完成漫画卡通二分上色，统一画风； 岗位要求 1、3年以上Q版角色原画经验，熟悉日漫及欧卡者优先； 2、角色设计想象力强，有较好的风格理解能力； 3、具备手绘能力与漫画思维，有创造力； 4、美术功底扎实，对造型、结构、线条、色彩把控较强； 5、热爱游戏与中国文化，抗压能力强，对项目有自主思考

岗位职责 1.根据项目需求设计游戏美术设计,包括场景、界面等美术资源 ； 2.执行力强，能根据项目的要求，快速调整和反馈； 3.具备良好的手绘能力和色彩感觉，能独立创作需要的图形、图标、场景、建筑等； 4.有良好的沟通能力。可根据需求独立完成设计任务。对游戏美术有很好的了解。 任职要求 1.大专及以上学历，美术相关专业出生，有良好的美术功底； 2.3年及以上游戏场景原画经验，有完整的游戏美术设计经验，能独立负责项目； 3.手绘功底扎实，塑造能力，色彩感觉良好； 4.有优秀的审美能力，视野广阔，熟知休闲风格的美术表现要素； 5.设计风格灵活，设计思维、想象力丰富，有很强的细致表现能力； 6.良好的团队合作，沟通能力好，责任心强。

职位职责： 1、负责团队招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，有丰富的互联网人才招聘经验优先； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

岗位职责： 1、根据策划需求进行高水准的原画设计工作； 2、负责游戏的主题里原画绘制，宣传画绘制；系统原画绘制等工作；（主要风格为欧美写实、欧美卡通)； 3、参与设定美术风格、维护游戏美术的品质； 任职要求： 1、美术及相关专业，3年以上游戏原画经验； 2、精通Photoshop等绘图软件，能积极配合团队按时按质完成工作，能够独立完成2d游戏各类元素制作 3、绘画功底扎实，设计、造型、手绘能力强，有不同风格的把控能力，对色彩光感质感把控能力很强；擅长欧美写实风格； 4、热爱游戏行业，有很强的责任心，具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神；

职位职责： 团队介绍：国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品，通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频，我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你，为了我们，也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导，追求最高目标。在这里，对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们，在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上招聘经验，有海外招聘（产品/研发类）优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语流利（必须），海外工作生活经历优先。

【岗位职责】 1、协助招聘培训经理完善招聘培训制度流程及岗位说明书，负责管理和维护各招聘渠道； 2、协助招聘培训经理完成全年招聘计划，制定培训计划，编制培训预算；负责招聘全流程及实施管理，协助全国中高端岗位的招聘； 3、参与入职、转正、离职等员工职业周期管理； 4、负责招聘数据的统计和分析，改善招聘效果，负责公司日常人才库建设工作； 5、负责团队搭建、培训与能力提升； 6、负责培训需求调研、方案策划实施、效果评估优化，使培训有效落地； 7、参与培训资源的建设、管理，包括学习平台、内部师资、内部课程库以及培训供应商等； 8、负责培训数据的收集和分析，建立员工培训档案； 9、领导安排的其他临时性的工作。 【任职要求】 1、人力资源等管理类、营销类相关专业大专及以上学历； 2、3年及以上招聘培训及团队管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理知识和人事政策法规，熟悉招聘、培训组织及管理流程，熟练使用各类招聘工具及技巧；有过培训体系搭建的实践经验； 4、熟练使用各类办公室软件以及人事系统；具备业务分析能力、课程研发能力和课堂演讲能力； 5、乐观积极、学习及执行力强、善于沟通总结、团队合作意识强，有一定的抗压能力。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点：周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。

岗位职责： 1、制定所负责部门的年度招聘规划及日常招聘计划和需求； 2、实施所负责部门的人员招聘工作； 3、负责相关招聘渠道的管理和运营； 4、建立人才库及人才地图，并定期跟进和更新； 5、落实招聘工作的绩效指标，分析及跟进招聘数据、信息及报告等。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上互联网企业招聘工作经验，有互金行业从业经验及销售岗位招聘经验优先； 3、具有良好的自我驱动和思考能力； 4、对数据敏感，有良好的招聘运营思维和创新意识； 5、良好的沟通能力，协调能力、市场洞察能力和分析判断能力； 6、有猎头背景工作经验优先。

岗位职责: 1. 负责智慧城市，智慧园区项目中的建筑，道路，区域等整体效果的特效表现和性能优化等。 2. 快速响应美术需求，制定解决方案实现效果。 3. 制定美术制作规范，开发工具提升工作流效率。 4. 针对引擎效果提出优化建议和解决方案。 5. 负责协助UE工程师实现概念设计效果。 6. 擅长shader编写和引擎效率优化。 7. 关注前沿技术，具备出众的审美和想象力。 任职要求: 1. 计算机或者美术专业的本科，有1年以上的工作经验。 1. 精通3D美术内容制作工具，包括:3ds Max Maya、Zbrush、Houdini,Photoshop等。 2. 精通Unreal Engine 4引擎，熟练使用UE4蓝图。 3. 熟悉3D计算机图形学。 4. 两年以上实际项目开发经验。 5. 有脚本编写的经验优先岗位职责: 1. 负责智慧城市，智慧园区项目中的建筑，道路，区域等整体效果的特效表现和性能优化等。 2. 快速响应美术需求，制定解决方案实现效果。 3. 制定美术制作规范，开发工具提升工作流效率。 4. 针对引擎效果提出优化建议和解决方案。 5. 负责协助UE工程师实现概念设计效果。 6. 擅长shader编写和引擎效率优化。 7. 关注前沿技术，具备出众的审美和想象力。 任职要求: 1. 计算机或者美术专业的本科，有1年以上的工作经验。 1. 精通3D美术内容制作工具，包括:3ds Max Maya、Zbrush、Houdini,Photoshop等。 2. 精通Unreal Engine 4引擎，熟练使用UE4蓝图。 3. 熟悉3D计算机图形学。 4. 两年以上实际项目开发经验。 5. 有脚本编写的经验优先

***该岗位主要是美宣方向，有意向再投递简历哦*** ***投递简历请务必附带作品集*** 工作职责： 根据游戏项目风格，绘制游戏内IAP界面，活动插图和社区宣传图资源； 任职资格： 1.美术相关专业毕业，有游戏原画经验并具备较强手绘功底的优先； 2.基本功扎实，视觉审美能力强，有较强的细节刻画能力和理解能力，良好的色彩把控力，注重细节，注重品质； 3.熟练使用Photoshop，善于学习各类绘画设计软件等新技术； 4.有创新精神、良好的团队精神、责任心强，善于沟通，有较强的应变能力； 5.工作积极主动，学习能力强，能够主动不断对自己的知识更新完善； 6.有手绘作品优先。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬： 综合固定月薪，试用期全薪；每年一次固定涨薪机会；3个月左右的年终奖；导师制度帮助你快速适应工作，完整的职级体系明确晋升通道。 2. 全方位的保障： 入职即缴纳五险一金，深圳一档医疗保险，并额外购买深圳重疾险； 3. 丰厚的假期： 入职即享有15天半薪事假，30天全薪病假，试用期通过享有（至少）7天年假，额外2天春节福利假；更有婚假丧假等及对应的各种津贴。 4. 全方位的福利： 定期体检；零食；入职、生日和各节日礼包；

工作职责: 1、负责公司总部销售岗位的招聘工作； 2、负责对接各个业务部门，协调沟通招聘事宜； 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教，关注人员留存情况，并阶段性汇总； 6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。 任职资格: 1、本科或以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、两年及以上招聘经验，一年团队管理或带教经验，如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽； 3、熟悉招聘选拔的流程和环节，熟悉各种招聘渠道； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉各类招聘网站； 5、具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

岗位职责： 1． 根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画； 2． 制作与游戏风格相符的角色、场景等等相关工作（主要风格为欧美写实、欧美卡通)； 3． 负责部分宣传画的绘制工作 任职要求： 1.学历要求：不限； 2.专业要求：美术及相关专业； 3.工作年限：3年以上游戏原画经验； 4.精通Photoshop等绘图软件，能积极配合团队按时按质完成工作，能够独立完成2d游戏各类元素制作 5.绘画功底扎实，设计、造型、手绘能力强，有不同风格的把控能力，对色彩光感质感把控能力很强；擅长欧美写实风格； 6.热爱游戏行业，有很强的责任心，具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神；