• 15k-24k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个和国内尖端金融软件开发工程师合作共事的岗位,你不仅能够参与到软件产品生命周期的全过程,学习到最前沿的金融软件开发技术,更可以真正接触到国内最大规模的期货用户群体,坐拥**手的海量需求大数据,你参与的工作将引领期货移动端软件工具的变革和创新,成为国内众多其他同类软件模仿和学习的对象。 1、作为iOS开发技术人员,将使用iOS原生架构为主、混合式开发为辅的模式,Swift+Objective C语言、自研socket通讯协议、数据库、多种加密算法,进行金融行业领先的高性能大数据处理系统的设计、开发和维护。 2、作为Android开发技术人员,可更深入的学习Android相关前沿技术,例如:深度自定义控件、线程池技术、内存优化、SQLite(包括当下流行的其它存储框架)、混合开发、数据通信与加密技术、软件整体架构的设计模式等 我们为每一个加入文华的人量身定制了一套符合他个人意愿的发展体系,有着完善的培训机制,包括:企业文化、开发基础的培训,业务知识讲解,部门的分享会,业务答疑等。以老带新的工作模式,在培养你独立成长的同时也解决你的后顾之忧,在提高个人技术的同时,也为未来发展指明方向。 岗位薪酬体系: 薪资11K~25k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责:(插画师6K~11K,更高薪酬可谈,按能力匹配) 1. 负责设计IP插画包装,IP插画产品设计,产品展示设计等插画设计,能独立高品质地完成任务; 2. 负责公司IP陈列设计的线下连锁店的输出 ,参与各种活动文案的创意及设计,用你的设计去撩动用户~(文编趣味者优先~( ̄  ̄)~* 3.有良好的设计感觉及良好的美术基础,善于捕捉流行设计趋势,对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力,审美能力和创意色彩感强。 要求: 1.美术、设计类专业相关背景优先,大专以上学历(***应届毕业生能力强可培养~( ̄  ̄)~*); 2.有扎实的美术功底、高端的个人品味,热爱创意设计(会手绘插画者优先) 3.会Photoshop,Adobe Illustrator等常用作图软件,会C4D渲染软件者优先考虑哦; 4.产品化的能力强,插画设计能更好的结合产品,能对当下流行的设计趋势快速响应,设计出更符合市场的设计; 5.我们是群善于在平凡生活里发现艺术发现美的人,对IP理念和对美有独有的见解,打磨有趣有调性的产品,期待加入我们的设计团队~( ̄  ̄)~* 投递时请附作品集或简历中插入作品链接。 福利: 1.每个月有产品项目奖金 2.不定期下午茶 3.提供住宿和餐补 4.团建活动旅游 5.设计团队不定期外出考察提升审美 6.高颜值萌妹子,小哥哥很多哦~ 7.提供外出学习进修福利 8.公司团队年轻化 9.我们公司核心运营设计的IP有迪士尼,三丽鸥,漫威等官方授权产品. 工作时间: 08:30-11:45 13:30-18:00 单 休 工作地址: 深圳市宝安区福永和平村重庆路194号国际会展文化创意园D栋3楼
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘对象: 计算机科学与技术、软件工程等计算机类专业,985或双一流本科生/研究生,其他高校毕业生择优录取 岗位介绍: 这是一个和国内尖端金融软件开发工程师合作共事的岗位,你不仅能够参与到软件产品生命周期的全过程,学习到最前沿的金融软件开发技术,更可以真正接触到国内最大规模的期货用户群体,坐拥**手的海量需求大数据,你参与的工作将引领期货移动端软件工具的变革和创新,成为国内众多其他同类软件模仿和学习的对象。 1、作为iOS开发技术人员,将使用iOS原生架构为主、混合式开发为辅的模式,Swift+Objective C语言、自研socket通讯协议、数据库、多种加密算法,进行金融行业领先的高性能大数据处理系统的设计、开发和维护。 2、作为Android开发技术人员,可更深入的学习Android相关前沿技术,例如:深度自定义控件、线程池技术、内存优化、SQLite(包括当下流行的其它存储框架)、混合开发、数据通信与加密技术、软件整体架构的设计模式等 我们为每一个加入文华的人量身定制了一套符合他个人意愿的发展体系,有着完善的培训机制,包括:企业文化、开发基础的培训,业务知识讲解,部门的分享会,业务答疑等。以老带新的工作模式,在培养你独立成长的同时也解决你的后顾之忧,在提高个人技术的同时,也为未来发展指明方向。 岗位薪酬体系: 薪资11K~25k * 15个月 薪资与工作能力挂钩,每半年进行一次评定 福利体系: 我们为员工提供完善的福利,致力于解决员工的后顾之忧,让员工乐得其所。 1、按照实际收入(含年终奖、补贴)全额缴纳六险一金; 2、公司提供免费早餐、免费晚餐; 3、年假、病假、生日假、护理假等多项人性化带薪假期; 4、年度体检、节假日礼品等完备的员工福利体系; 5、海岛游、运动会、部门聚餐、节日茶歇等丰富团建活动; 6、周末双休,法定节假日休息。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 ,单休(周一休息)  一、岗位要求:  1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄20—35岁,有教育行业或销售工作经验优先考虑;  2、具备良好的沟通表达能力,对销售性质工作有一定的了解和实践;  3、经验不限,热爱教育行业,有目标感,责任感,上进务实,有挑战精神,有读书和运动跑步习惯优先考虑。  二、岗位职责:  1、电销+微销,负责校区区域的招生,帮助学员制定学习规划并促成成交;  2、协助学员***、学籍证明等日常在学期间的带管理工作;  3、录入学员信息,收集学员反馈意见;  4、定期进行客户回访,并做好工作记录;  5、负责汇总统计每周销售数据、市场反馈、回访情况;  6、及时反馈客户意见及市场信息,为销售、市场、技术等相关工作开展做好辅助工作;  7、与客户建立良好的工作关系,为公司进一步开展业务工作奠定良好的基础;  8、完成领导临时交办的其他任务。  三、薪酬待遇:  1、底薪+高提成,综合薪资5K- 11K以上,薪资不上限;  2、系统的入职培训;  3、福利:购买五险,、每月生日会、不定时团建;  4、人性化的上班时间。 注:3 月份在佛山三水进行办公培训,4 月份之后在东莞凤岗天安深创谷进行办公,介意勿扰谢谢
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 急 特斯拉顾问(销售方向)-遵义 8K - 11K|全职|销售/交付|西二区销售 West Sales|贵州·遵义市 发布于 2023-09-28 职位描述 职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式,销售团队在各城市门店直接面向所有客户,通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验,传递特斯拉的使命。我们的销售团队非常年轻优秀充满激情,是一群心中有火眼里有光的团队,愿意独立思考,乐于挑战,一次又一次地完成其他人眼中不可能的任务创造奇迹。该职位主要负责独立完成客户邀约、接待、试驾以及促成订单的销售全流程,完善客户体验。 职责描述 RESPONSIBILITIES 保证高质量客户体验,接待所有进店客人,解决客户顾虑,热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点、普及电动车知识。 通过良好的沟通,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 鼓励顾客试驾,通过试驾提供高质量的客户体验,传递良好的特斯拉口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,独立完成选配,促成订单,根据公司服务标准,完成销售全流程。 沟通最新公司讯息,帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。 持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系,确保较高的客户满意度,最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 和外部客户、外部人员保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通;和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
    如果您正在寻找一份可以改变命运的机会。 如果您正在寻找一份通过努力可以改变自身和家庭财务状况的机会。 如果您正在寻找一份充满激情的工作。 如果您充满了斗志与勇气。 如果您相信取得成功的销售,都是彻彻底底改变自己人生的人! 您追求的,我们刚好都有! 来吧,我们在这里等您! 工作职责: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通,了解客户需求并提供解决方案; 2. 维护与现有客户的良好关系,满足客户需求并确保客户满意度; 3. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为销售工作提供支持; 4. 遵守公司的销售流程和政策,确保销售工作的顺利进行; 5. 参加销售培训和学习销售技巧,提高销售能力。 职位要求: 1. 热爱销售工作,具有热情的个性,良好的沟通能力和口头表达能力; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心; 3. 具有敏锐的市场洞察力和销售洞察力,能够独立思考和解决问题。 4.性别不限,学历不限,专业不限,工作经验不限,年龄不限,地域不限。 我们将提供 1.完善的薪资结构: 基本工资+高额提成+社保+团建+生日福利+广阔的发展空间等,综合薪资在6k~11k。 2.合理的工作时间:上班时间朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。 3.舒适的办公环境:不定期的团建活动,办公室咖啡零食不限量供应 。 4.轻松的工作氛围:提供完善的培训体系,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快。 5.广阔的发展前景:企业有一定基础和背景,发展快速,成长机会多,晋升空间大。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    【招聘公司】杭州润华医药有限公司 【招聘岗位】采购内勤 【薪资参考】6~11K 【岗位职责】 1、负责供应商的对接工作,根据采购部的工作计划,完成供应商和商品的拓展; 2、建立供应商的客户资质档案,包括企业资料、商品资料等; 3、完成供应商的合同签订,以及采购付款等后续供货关系的维护; 3、根据销售情况调整库存商品,严格执行采购上下限制度,保证货源充足; 4、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历,医药专业,有医药公司药品采购工作经验优先; 2、熟悉流通药品的进、销、存管理流程; 3、具有良好的语言表达能力和一定的商品分析能力; 4、熟练运用office办公软件; 5、具备良好的责任感和团队协作精神,商务谈判能力,执行能力强者优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责开拓寻找国外优质客户,应用各大搜索引擎等各类平台开发新客户; 2、负责阿里巴巴国际站店铺询盘、TM处理,提高转化率; 3、通过RFQ报价,开发新客户; 4、通过访客营销、粉丝通、EDM、海关数据(小满)、站内营销、公海、社交媒体等主动营销方式,开发新客户; 5、维护老客户,及时处理售前售后问题,提高客户满意度、复购率和成交额; 6、定期客户复盘,分类维护客户关系,提高客户对公司品牌的粘性; 7、按公司安排的产品上新计划,高品质地完成新产品上架工作任务; 8、对接产品交付流程,确保顺利出货; 9、建立和动态更新客户档案; 10、销售数据统计与分析; 11、负责完成上级领导交办的其他工作,以及协助同事完成其它工作。 【任职要求】 1、25-30岁,大专学历,英语TEM-4/CET-6及以上,经贸相关专业优先; 2、社招要求两年及以上外贸业务经验,口语流利,有海外参展经验优先,欢迎各位应届生投递; 3、拥有强大的主动能动性,敢想敢做敢拼,对外贸电商感兴趣; 4、目标感强、工作踏实认真、积极勤奋,应对快捷敏锐、责任心强;性格开朗大方,善于交流。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月(优秀者可提前转正)。 2、综合薪资11k—12K,底薪+绩效+提成,入职缴纳社保,每年一至二次调薪机会; 3、员工入职后,统一为员工提供产品培训,一对一业务技巧培训,帮助员工快速成长(PS:专业的外贸大咖给予全方位的支持); 4、工作时间:8:30-18:00,大小周,上班不打卡,节假日正常放假,无隐形加班文化; 5、 带薪年假、婚假、产假等按照国家规定发放,节假日与国家同步放假(春节假10-15天左右); 6、 注重人性化管理,多元化的团建活动,下午茶户外活动、聚餐、年度旅游福利; 7、公司为员工提供广阔的发展平台和晋升空间; 8、办公环境:5A级写字楼。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责开拓寻找国外优质客户,应用各大搜索引擎等各类平台开发新客户; 2、负责阿里巴巴国际站店铺询盘、TM处理,提高转化率; 3、通过RFQ报价,开发新客户; 4、通过访客营销、粉丝通、EDM、海关数据(小满)、站内营销、公海、社交媒体等主动营销方式,开发新客户; 5、维护老客户,及时处理售前售后问题,提高客户满意度、复购率和成交额; 6、定期客户复盘,分类维护客户关系,提高客户对公司品牌的粘性; 7、按公司安排的产品上新计划,高品质地完成新产品上架工作任务; 8、对接产品交付流程,确保顺利出货; 9、建立和动态更新客户档案; 10、销售数据统计与分析; 11、负责完成上级领导交办的其他工作,以及协助同事完成其它工作。 【任职要求】 1、25-30岁,大专学历,英语TEM-4/CET-6及以上,经贸相关专业优先; 2、社招要求两年及以上外贸业务经验,口语流利,有海外参展经验优先,欢迎各位应届生投递; 3、拥有强大的主动能动性,敢想敢做敢拼,对外贸电商感兴趣; 4、目标感强、工作踏实认真、积极勤奋,应对快捷敏锐、责任心强;性格开朗大方,善于交流。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月(优秀者可提前转正)。 2、综合薪资11k—12K,底薪+绩效+提成,入职缴纳社保,每年一至二次调薪机会; 3、员工入职后,统一为员工提供产品培训,一对一业务技巧培训,帮助员工快速成长(PS:专业的外贸大咖给予全方位的支持); 4、工作时间:8:30-18:00,大小周,上班不打卡,节假日正常放假,无隐形加班文化; 5、 带薪年假、婚假、产假等按照国家规定发放,节假日与国家同步放假(春节假10-15天左右); 6、 注重人性化管理,多元化的团建活动,下午茶户外活动、聚餐、年度旅游福利; 7、公司为员工提供广阔的发展平台和晋升空间; 8、办公环境:5A级写字楼。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、面向电商、游戏、社交,系统等平台行业并为其提供支付解决方案; 2、有一定行业相关资源,能完成大客户拓展指标,根据KA客户要求提供合适的渠道解决方案。 3、及时了解客户需求,全方位地解决商户支付问题和市场营销问题,提高客户的粘性; 4、建立大客户客情关系,挖掘与公司相关联业务; 5、负责新产品线标杆客户拓展,项目商务推进; 通过公司提供的资源和自身资源联系客户,推广公司产品业务,拜访或邀约客户达成合作。 任职要求: 1、大专以上学历,两年以上面销工作经验;有支付行业从业经验者优先; 2、具有良好的团队协作精神,较强的抗压能力,责任心; 3、具有良好沟通、应变、组织协调能力,能够积极主动反馈工作进程; 4、思维清晰有条理,具备良好的学习能力。 5、对于有上进心、刻苦努力、愿意学习的行业小白,公司可以培养; 底薪4K-8K(视工作经验和客户资源来定)+绩效提成+年终奖+餐补+优秀员工奖励,综合薪资11K以上,上不封顶~
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    国寿金融服务有限公司是中国人寿全资控股子公司,服务于集团主营产品业务的地区化经营和拓展。所属的中国人寿是归属国资委和银保监双重管辖的国有控股的世界双500强企业,国家副部级央企,中央财政部持股100%,2019年世界《财富》500强第51位。基于企业高净值资产实现了在纽约、上海、香港三地上市,业务范围涵盖商业保险、综合金融、实业投资、资产管理、公募基金、企业年金、海外业务等多个领域,是全亚洲最大的寿险集团和国际投资机构之一。广州市分公司  管理培训生:6K-8K1、我司制定有完整的新人培训培养体系,在培训期过后,拥有完备的后续培养计划保障员工个人的持续成长。2、作为我司的筹备主管人才,需要在团队管理、人事招聘、员工培训、市场营销等岗位轮岗,个人能力及在岗业绩直接与薪资、晋升考核挂钩,要求时刻保持着学习的心态,同时情商在线。3、负责筹备、组建专业化营销团队及人才梯队建设,包括营业部招聘渠道和公司人才简历库的管理、人员面试面谈以及团队的功能组运营和日常统筹管理工作。4、负责对接公司提供的优质精准客户资源,根据客户收入及家庭资产情况,为客户提供客制化专业的保障和资金理财规划。5、负责团队组员的培训、辅导和管理、月度、季度业绩的达标考核。6、崇尚结果导向型,欢迎应届毕业生和优秀实习生(实习期需满2个月、全职工作)投递简历,能力和态度永远是你快速晋升和长久生存之道;希望你能够抱着一颗学习成长的心前来,祝福你能够满载而归。工作时间:周一至周五 8:30 ~ 16:30(午休2小时),周末双休不加班,法定节假日同步国务院放假时间。公私分离解放个人时间兼顾家庭,享每月事假和年假。基本要求:1、年龄20~45周岁,身体健康者,大专及以上学历,专业不限(公司提供培训学习),人品端正,个人能力突出者优先;2、市场营销、工商管理、金融经济类专业优先,在校有校学生会干部、宣传部长等社团管理经历者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力,良好的执行力和自我驱动力,以及高自律性和终身学习能力。;热爱工作,敬业、勤恳,敢于尝试。4、符合公司有关干部任职亲属回避政策要求;5、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录。税后综合薪资8K~11K央企系统自办的专业化培训课程,注重员工阶段性培训,提升员工专业素质和能力,致力于内部孵化培育优质人才和主管。现场对话百万大咖,让新人充分学习成长,从不会教到会;透明公正的晋升制度和多元化发展空间,写入公司职级考核制度内;团队定期旅游活动(烧烤、唱K、轰趴等),年度省外旅游,绩优员工出国领奖机会和国外精英交流机会(出国差旅费单位全包);福利待遇:国企公费医疗/商业五险一金/个税减免/专业化职训/分红养老金/免费旅游/新秀奖励/员工福利在收到您的求职简历后,我们会经过认真查阅和筛选,将会以电话、短信的方式通知合乎要求者前来公司面试。收到电话、短信通知者请携带本人身份证及简历,亲临公司面试。人事微信:166,7128,7129公司地址:广州市天河区天河路490壬丰大厦地铁:石牌桥站B口右转直走200米即到
  • 11k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 协助销售人员接听客户来电、制定报价单、订单,处理订货、出货等 2. 与销售人员及内部其他部门人员共同协作,积极主动推进相关工作项目的开展 3. 支援和管理Office的整体运营 岗位需求: 1. 本科及以上学历,22~28岁,有销售助理或订单处理类似工作经验者优先 2. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 3. 性格开朗,善于沟通,抗压能力强 4. 具有强烈的责任心,主动学习,兼顾结果和效率,对工作负责到底 5. 根据业务需求可接受全国调动以及加班 薪资福利: 1. 月薪:11k~11.5k 年薪15w~16w (另算加班费,预计每月25小时) 2. 月度奖金:一定级别后可享受每月月度奖金 3. 半年奖金:1年2次 4. 福利补贴:1年2次,总计8000-15000元不等 5. 晋升:每半年调薪&升职机会 6. 假期:周末双休、法定节假日、带薪假 7. 其他福利:年度免费体检,结婚礼金等 8. 按国家规定缴纳五险一金
  • 11k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 新规客户开拓,渠道拓展。 1. 线上:新媒体运营;产品宣讲;SEM关联等PR推广活动的策划、执行 2. 线下:展会推广;线下研讨会;重点客户扩展等 岗位需求: 1. 本科及以上学历,专业、语言不限,22~30岁, 2. 有1年及以上市场营销相关经验 3. 可以接受出差,约2次/月 4. 具备视频制作或美工设计经验优先 5. 掌握日语能力优先 薪资福利: 1. 月薪:11k~11.5k 年薪15w~16w (另算加班费,预计每月25小时) 2. 月度奖金:一定级别后可享受每月月度奖金 3. 半年奖金:1年2次 4. 出差补贴、福利补贴:1年2次,总计8000-15000元不等 5. 晋升:每半年调薪&升职机会 6. 假期:周末双休、法定节假日、带薪假 7. 其他福利:年度免费体检,结婚礼金等 8. 按国家规定缴纳五险一金
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。