职位职责： 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略，包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略（包括跃迁任务、服务商牵引策略等）； 2、负责迭代作者等级体系，设计分层达人成长权益，并产品化落地到成长中心； 3、与策略产品一起，定义内容场稀缺供给，联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略，通过预算、流量激励等方式，促进直播、短视频、图文等内容规模化增长，提升达人跃迁规模。 职位要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，有内容生态作者运营经验优先，经济学背景优先； 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力，懂业务、有产品意识； 3、拥有持续创业的激情，敢于面对不确定性的挑战，以结果为导向，有一定的拿结果能力。

职位职责： 1、负责电商商家和达人产品的数据监控，构建商达业务指标体系、形成体系化的日常业绩追踪机制，并推进相关数据基础建设； 2、深入客户视角，充分理解电商各产品线的功能及目标，参与产品相关功能和策略的设计和优化； 3、主动发现问题和业务痛点，独立承接商家达人方向研究洞察专题，提出短中长期可落地业务建议，协助业务提效增收。 职位要求： 1、3年以上数据分析工作经验，具备电商B端产品分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强，具备深度思考能力； 5、有电商/品牌/零售/供应链/内容平台相关工作经验者优先。

岗位职责: 1、寻源:负责在抖音平台寻找符合公司产品推广的达人，进行短视频/直播带货等方面的合作，实现销售转化; 2、达人筛选:开拓抖音、平台达人、带货主播，筛选优质性价比高且匹配我司产品的达人或机构，建立良好的合作关系; 3、达人建联:持续挖掘高销量达人，维护达人关系，建立长期稳定的合作关系; 4、数据分析:整理和收集主播达人资源，建立数据库，统计分析达人每场直播/短视频带货数据，粉丝画像以及过往GMV和ROI数据进行深入解析; 5、复盘总结:分析复盘达人粉丝画像以及带货数据,跟进追踪合作意愿以及建联进程; 6、行业敏感度:了解产品,及时跟踪热门视频,分析各类目达人热门视频、爆款产品数据，对达人内容方向、带货选品进行收集以及分析调整，收集各大平台同类目达人相关动态及信息，分析优劣势，并结合自身产品定位，建立达人数据库，每天更新达人数据。 任职资格: 1、有直播达人和团长资源、有带货BD经验一到两年优先，有日用家清个护类目经验加分 2、沟通能力良好，表达思路清晰:目标感强，执行力强 3、有个人风格和想法，对内容有感知力和创造力加分 4、熟悉掌握抖音短视频带货流程和玩法，具备后台数据分 析、判断能力

在这里你可以享受： 1、专业培训：前期专业培训，带你一步步上手！！ 2、工作环境好：扁平化管理，舒适办公场所及工作氛围，超大办公室哦。 3、颜值高的同事巨多！！ 4、福利多多：每月不定期员工下午茶、团建、拓展等福利。逢年过节各大礼品发不停！！ 工作职责： 1、负责通过各种招聘渠道、社交平台等寻找并联系新人或成熟达人，为公司招募、孵化达人主播。 2、协助负责人优化主播招募及管理流程。 任职要求： 1、喜欢直播行业，对直播行业认可，本岗位接受无经验，公司有相应的培训和指导。 2、曾有过经纪人招主播经验和资源者优先考虑。 3、有较好的学习理解能力，善于沟通，执行力强。 4、只要你积极上进，愿意跟着学习成长，都欢迎加入我们。 【高薪资待遇】： 1、薪资组成：底薪+提成+各类福利+各类假期 2、试用期1-3个月， 待遇 4K~5k+提成 。 【工作时间】： 早班时间：10:00 - 19:00 中间休息1小时 晚班时间：13:00 - 10:00 中间休息 1小时 公司旗下艺人：威希弟 泊言 三斤 大雪人 刘小啦 明哥不酷 曹老四 颜落等；

福利待遇 饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南昌市西湖区云海路十里江山1栋店铺113鸿基房产 职位描述 一、你需要做什么？ 1.负责客户接待与需求沟通，精准推荐住宅、商铺等房产项目，提供专业置业咨询； 2. 跟进客户全流程成交，包括带看、谈判、签约及后续服务，维护客户关系； 3. 参与楼盘营销活动策划与执行，拓展客户资源（线上渠道+线下社群）。 二、岗位要求 •年龄20-50岁，学历不限，有销售经验或房地产行业背景优先（无经验者可接受系统培训）； •沟通表达清晰，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，能主动挖掘客户需求； •有责任心，具备基本的服务意识，愿意通过专业能力赢得客户信任。 三、你能获得什么？ • 薪酬福利：5000-10000元，提供饭补，话补，房补。 •工作时间：09:00-18:00。

主播达人星探/经纪人 可兼职 新人无经验没关系，一对一培训 各类奖励机制让你奖金拿不停！高额全勤奖+高额内推奖+新员工培训 工作时间灵活自由安排（可线上在家办公） 你只需要： 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨，让你的薪资不停的涨！ 任职资格： 我们不限你的学历与经验，只要你跟我们一样，对娱乐传媒行业感兴趣，是 一个热血的年轻人！ 如果对行业有了解或者有经验，那更好

主播达人星探/经纪人 可兼职 新人无经验没关系，一对一培训 各类奖励机制让你奖金拿不停！高额全勤奖+高额内推奖+新员工培训 工作时间灵活自由安排（可线上在家办公） 你只需要： 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨，让你的薪资不停的涨！ 任职资格： 我们不限你的学历与经验，只要你跟我们一样，对娱乐传媒行业感兴趣，是 一个热血的年轻人！ 如果对行业有了解或者有经验，那更好

薪资待遇: 职级：P5-P6 任职资格：1年以上工作经验 综合薪资：12K-15K（含提成、绩效奖金） 【岗位职责】 1、根据公司的计划（颜值，内容能力，垂直类目）开拓，沟通，洽谈签约和商务工作； 2、负责和博主进行对接，了解博主的商业需求及规划； 3、协助完成MCN部门事务性工作，包括但不限于媒介，商务，经纪人等工作事宜。 【任职要求】 1、有新媒体相关工作经验，熟悉和了解MCN机构，拥有MCN机构达人的资源； 2、有1年以上工作经验或者优秀应届生优先； 3、良好沟通表达能力和社交能力，擅长商务沟通 4、思维活跃，乐观积极，责任心强，有较强的执行能力与抗压能力 【我们提供的不仅仅是工作】 1、文化：我们倡导健康的工作生活平衡（Happy live, happy work），反对无意义的竞争，提倡团队合作和个人成长； 2、福利：竞争性薪酬，包含高额绩效奖金、灵活的晋升机制，以及全面的员工福利（餐补、交通补助、不在双休日和下班后进行的团建活动等）； 3、环境：扁平化管理、年轻有活力的团队氛围 4、成长：内部培训、优秀同事的交流机会、公平的晋升机会，以及充分的信任与授权，促进每一位员工的个人和职业成长。 如果你渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，愿意与我们一同推动MCN业务转型，数米期待着你的加入！ 【最后】 1、无责底薪（试用期期间不打折！！！）+业绩提成+奖金激励 2、自入职月起即缴纳五险一金 3、试用期期间提成完成业绩即享受提前转正 4、提供交通补助、餐补、法定节假日福利，带薪年假福利 5、系统化专业岗前培训 6、工作性质：早10晚7

岗位职责： 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1、有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优； 2、对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣； 3、具备主播达人资源优先考虑。 4、具有经纪人证优先考虑。PS：资深者可以定位管理层/朝十晚七/大小休/无责底薪/丰厚提成 职位福利：全勤奖、定期团建、周末双休、年轻化团队、午休1小时

1.拓展商务广告客户，挖掘潜在合作机会，完成目标kpi； 2.围绕微信.抖音.微博.小红书.B站.快手等平台开展专业的素人.KOC.KOL的营销业务等； 3.维护现有媒介渠道，结合达人情况，持续开拓渠道合作机会 4.分析了解市场情况，有针对性的收集客户资料，并能够根据自身做的赛道去拓展相应品牌客户 5.已确认的合作，需要持续跟进，对接经纪人与客户端，配合平台下单.发布等一系列工作内容 任职要求： 1.热爱互联网行业，热爱销售岗位，熟悉新媒体产品的业务模式 3.责任心强，对目标感和结果导向意识强烈，抗压能力强，有亲和力 4.有良好的团队合作意识，具有较强的沟通及表达能力，应变能力强 5.无需要相关经验，有人亲自带

主要职责： 1、 负责抖音、视频号不同领域的KOL/KOC拓展和建联工作，搭建公司内部达人库； 2、 通过多个渠道及平台，挖掘优质的KOL/KOC资源，负责KOL/KOC筛选、沟通、洽谈签约、维护、培养等工作； 3、 制定达人企划方案，负责达人的运营发展，宣传推广，活动跟进； 4、 依据公司业务，制定出KOL工作计划及激励计划； 5、 根据运营发展规划，制定阶段性方案并实施，提出运营孵化要求； 6、 收集市场信息，了解市场行业现状。 任职要求： 1、 2年以上工作经验，有成熟完善的经纪人工作经历优先； 2、 有一定的达人资源优先（抖音、视频号更佳） 3、 了解抖音达人内容的玩法及规则 4、 孵化或签约过一些成熟的账号和案例 5、 性格开朗，善于沟通及交流

主要职责： 1、 负责抖音、视频号不同领域的KOL/KOC拓展和建联工作，搭建公司内部达人库； 2、 通过多个渠道及平台，挖掘优质的KOL/KOC资源，负责KOL/KOC筛选、沟通、洽谈签约、维护、培养等工作； 3、 制定达人企划方案，负责达人的运营发展，宣传推广，活动跟进； 4、 依据公司业务，制定出KOL工作计划及激励计划； 5、 根据运营发展规划，制定阶段性方案并实施，提出运营孵化要求； 6、 收集市场信息，了解市场行业现状。 任职要求： 1、 2年以上工作经验，有成熟完善的经纪人工作经历优先； 2、 有一定的达人资源优先（抖音、视频号更佳） 3、 了解抖音达人内容的玩法及规则 4、 孵化或签约过一些成熟的账号和案例 5、 性格开朗，善于沟通及交流

【岗位职责】 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜； 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人，吸引意向艺人； 3、建立并开拓艺人资源库，完成招募目标； 4、跟进艺人的签约和反馈，处理沟通中遇到的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，有经纪人、游戏相关工作经验者优； 2、对直播行业了解较深，对直播行业感兴趣； 3、具备游戏主播资源优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间：人性化的工作时间，周末双休； 2、法定福利：试用期购买社保； 3、法定节假日：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等假期； 4、薪酬水平：提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金； 5、人性化服务：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、自主售卖机等设施服务； 6、员工培养：提供员工培训与学习机会，持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划； 7、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。

岗位职责： 1. 招募主播，选拨视频类全渠道直播/短视频达人，签约公会，达成合作； 2. 跟进后续直播事宜，沟通产品信息、排期及直播流程，保证主播稳定开播； 3. 保持与达人主播的良好密切沟通交流，持续跟踪、激活和赋能。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，2年以上的销售、商务或BD相关工作经验优先； 2. 对从事KOC/KOL的BD开拓有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，有出色的商务沟通和商务谈判能力，能够与主播快速建立良好的商务关系。 该岗位接受线上兼职，兼职经纪人按每月签入公会有效主播人数计算工资及提成！

星绽文化传播是以打造短视频IP网红 娱乐达人 个人Ip为主的MCN机构和直播公会服务机构 我们年轻快乐享受生活。欢迎诚挚的朋友们加入星绽文化大家庭！ 【岗位要求】 1:性格外向，普通话良好，口齿清晰、喜欢表达和与人沟通。 2:喜欢唱歌、舞蹈或者会乐器更佳，公司有资源深度打造培养。 3:无需经验，热爱网络自媒体 ，没接触也可以了解一下。 4:身材比例好 五官端正 5:三天打鱼两天晒网的别来 6:有上进心 有赚钱的欲望 【工作时间】 工作时间自己选择，每天6小时，月休四哪天自己决定，节假日另外放假。 5:公司主播 达人平均收入：平均月入1w+ 【福利待遇】 6:配备专业经纪人、专业的化妆师助理辅助开展工作 7:公司提供包装扶持，可提供拍摄与制作个人MV 8:舒适的工作环境，提供独立的直播间及专业的设备 9:公司提供包住宿(公寓式1-2人）环境优美，免费包住 【公司氛围】 员工之间相处氛围融洽，互相尊重，小哥哥小姐姐多 【岗位须知】 1.绿色直播，严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康行为。 2.公司有新人培训，有无经验均可，招收应届毕业生。新人不要胆怯什么都不会没有关系，你不懂我们包教会。同时对你的要求：就是配合运营团队和保持积极上进的学习态度。 这里有你想要的一切，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。