• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)负责品牌服装的室内和室外拍摄; 2)严格遵守保密协议,不得透露有关服装品牌的任何信息; 任职要求: 1)男要求178cm以上;女生要求162cm以上; 2)我们服装主要面对普通的年轻人,不要求你是专业的模特,即使你是素人也可以,但必须对镜头感有一定的捕获能力; 薪资待遇: 1)兼职:每天200元到500元,拍摄时间均为4个小时,中途可以休息(结束拍摄,薪资立马结算)
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责标注供应商全生命周期的管理体系建设,设计管理流程/策略并推动落地,提升供应商服务水平; 2、联动数据部门,监测、分析供应商关键指标达成和生态健康情况,优化管理机制,推动业务归因分析与管理改善; 3、搭建/完善供应商管理各个环节流程,通过流程优化和线上产品建设提升管理效能。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应商/供应链管理领域5年以上工作经验,具备供应商策略运营、产品运营、流程优化相关经验; 2、学习能力较强,具有较强的独立思考能力和自我驱动力,逻辑清晰,有一定数据分析能力; 3、积极主动,执行力强,有上进心,学习能力强,团队合作精神强。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与新项目各阶段质量评审与产品质量标准评审,主导电子结构件质量风险和可量产性评估,识别和管理器件选择及设计风险; 2、组织制订电子结构件物料质量标准,检验规范以及物料检验控制程序文件,制定和确认关键质量控制计划,跟进来料物料质量问题及试产物料质量问题,推动供应商改善; 3、根据供应商质量表现、制定供应商质量提升计划,并监督完成,通过质量改善活动提升供应商质量水平; 4、组织参与新老供应商的评审和现场稽核,会同采购等相关人员与供应商进行质量协议的谈判、签订; 5、作为项目供应链质量接口,参与项目问题讨论,协调和推动内外部质量问题解决。 职位要求: 1、电子/通信/机电相关专业本科及以上学历; 2、优秀的沟通表达能力,质量管理逻辑清晰,有很强的组织协调推动力; 3、丰富的智能硬件产品电子结构物料质量管理经验和全生命周期项目质量管理经验; 4、丰富的供应商管理经验,熟悉IPD产品开发流程,ISO9001 质量体系要求,QC七大手法、供应商QSA/QPA稽核、SPC、8D报告等; 5、为人正直,认真负责,善于学习。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解;
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破; 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、编制产品质量标准及检验规程,并组织相关培训; 2、供应商产品质量问题的处理; 3、供应商质量索赔的处理; 4、质量数据的收集汇总和统计分析; 5、推进供应商质量改善与提升; 岗位描述: 1、学历要求:理工科本科以上学历; 2、经验要求:在ISO/IATF16949体系环境下工作至少1年以上; 3、能力要求:掌握质量五大工具; 福利:公司提供免费可口的工作餐、免费班车(莘庄及颛桥地铁站)、舒适的员工宿舍以及良好的办公环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、了解项目和产品信息,根据每月的销售计划,进行朋友圈的分发,加强客户对产品的兴趣; 2、提供专业的服务,回复客户咨询,主动了解和挖掘用户需求,促成成交; 3、日常管理粉丝,分析并总结客户喜好,对用户进行分类,主动活跃粉丝,维护新老用户; 4、领导交付的其他工作安排。 【任职要求】 1、有冲劲,对服装感兴趣,有耐心沉淀、有良好的沟通表达能力和销售意识,心态好; 2、思维活跃,处事灵活,有敏锐的人际关系洞察力; 3、专业和经历不限,输入速度较好,办公软件熟练; 4、有社群营销、网络销售、服装行业经验者优先考虑; 【待遇福利】 1、薪酬架构:3500底薪+补贴500+基本提成+业绩阶梯提成(2%-6%),薪资上不封顶,社保齐全,试用期也有提成; 2、工作时间:时间为9:00-18:00,月休6天,法定假日休息; 3、团队氛围好,办公环境舒适,极具风格,办公设备一流、齐全; 4、条框约束少,老销售以老带新,管理扁平化; 5、节日福利礼品、下午茶、旅游团建、服装内购优惠等; 6、南洲地铁站a口有便民车直达园区,周边餐饮、外卖配套完善。
  • 28k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有团队意识并能胜任核心开发,解决各类型系统潜在的风险,保证系统安全性、稳定性及可用性; 2.负责项目整体技术方案制定,并跟进实施,保证项目质量和交付; 3.负责系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在分布式环境中,高并发与海量数据请求下的性能; 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,5年以上 JAVA 开发经验,负责过 1 个以上中大型项目; 2.熟悉 Java 体系(基础类库、多线程、JVM、IO等); 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件; 4.注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 5.具有较好的沟通协作能力,善于思考、思路清晰,能独立分析和解决问题; 6.了解分布式与高并发系统设计及开发,有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先; 7.熟悉供应链信息化体系,参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2-5人 工作内容:1 在电商平台带货 2 负责直播间卖货,提高粉丝量,粉丝互动,提升销售转化率 3 每天下播后复盘,为优化话术提出建议,总结用户反馈 4 关注同行直播间的产品,活动,话术,分析总结优化本直播间的曝光点,下单率,互动率,新粉停留时长 每月薪资:1.5w-2w 职位福利:加班福利 年底双薪等等具体事宜可以谈 学历要求:不限 工作年限:1-3年以上 工作地址:杭州市萧山区新街街道解放河北路天辰电子商务园C座488室 任职要求:1 形象气质佳,普通话标准,有亲和力 2学习能力强,需要有主播经验 3 希望对服装有一定的了解,有短视频拍摄的更加加分 4 具有适应能力和抗压能力,能适应直播时间安排 报名方式:请直接投递简历报名
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.根据公司品牌定位,和风格方向,进行市场调研及咨询收集、品牌调性研究及体提炼、品牌服装的设计及突破; 2.根据品牌定位与特征,收集有利于品牌发展的相关资讯,提供分析报告; 3.参与设计提案,可独立完成故事包的款式设计、面辅料选配、颜色搭配、款式工艺单制作; 4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,每季款式尺寸的修改和补充;; 5.收集流行面料色卡,了解熟悉户外、运动服装的面辅料的匹配性和创新运用; 6.跨部门沟通协作,与企划、技术、生产等相关部门互相配合、沟通,完成工作任务; 7.完成上级安排的其他工作事项 任职要求: 1.服装设计专业,本科以上学历,有户外、运动品牌工作经验优先; 2.4年以上品牌服装设计经验,能根据品牌定位,独立完成设计工作; 3.熟悉各种设计软件(AI,CD,PS)、色彩控制能力强、想象力丰富; 4.对产品有较强的品质感要求,以及优秀的审美和品牌认知; 5.具备较强的设计、面料工艺、版型理解、色彩运用及服装搭配等相关专业技能,能独立完成设计工作; 6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 7.熟悉国内市场的运动、户外、时尚休闲的风格; 8.有良好的职业素养,有一定的抗压能力,工作认真负责。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 如有意向可以来门店面试也OK 年龄要求在:20-38岁 位置;皇庭广场G层kunndy设计师集合店 地铁站;会展中心C出口 职位要求: 1.必须要有销售经验 会打扮自已 爱美的优先 2. 接受上班带妆上岗 导购工作内容: 1..接待顾客积极主动,通过搭配达成销售 2.完成每日商品来货验收,店铺数量核对,上架陈列,店铺卫生清洁 3.定期了解一些时尚资讯,参考一些博主穿搭指引,从而提高审美 工作时间: 早班09: 00-16:00 ,几乎不加班 晚班15:00-22:00 ,几乎不加班 一天7小时 月休四天 薪酬架构: 试用期底薪3500+200绩效考核 试用期三个月转正后底薪4000 提成3.5-6% 年假;做满一年有5天带薪年假 给员工缴纳社保 综合收入;4500-8000综合工资
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1、18-30周岁,五官端正,热爱工作,能吃苦 2、热爱工作,能吃苦耐劳 2、有无经验基础均可,可接收新人 ,可应届生,工资福利待遇: 1、无责任保底+绩效奖励 2、服装配套齐全。月休4天,公司提供服装配套齐全,每天6~8小时,其它时间休息,自由活动, 3、包吃住,宿舍空调、洗衣机、热水器、 WiFi等配备齐全。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、18到30周岁,五官端正,热爱工作,能吃苦 2、热爱工作,能吃苦耐劳 2、有无经验基础均可,可接收零基础新人 ,应届生 工资福利待遇: 1、无责任保底8000+节日礼金+年终奖+分红+股份,,上不封顶 2、带薪培训,服装配套齐全。月休4天,公司提供服装配套齐全,每天4- -6小时,其它时间排练和休息,宿舍有空调洗衣机热水器等
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    工作岗位,以下职位公司直招。 汉服 ,礼服,礼仪服装等! 职位要求:公司直招可新人 1.身高153CM以上,五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善于沟通。 2.有无经验均可,公司提供相应岗前培训 3.对生活充满激情,热爱艺术。 4.性格活泼开朗,心态积极乐观。 5.无不良嗜好。 6.有团队精神,服从管理。 7.愿意学习,愿意成长。 薪资待遇利: 1.全职8000包吃住,签正规劳动合同,五险一金,保障员工利益, 2.每天工作4-6小时,员工享有年假,婚假,产假,工伤假,公司团建,假日福利,年底双薪。 3.新人公司提供相应岗前培训,服装配套齐全。月休4天,可以连休。 4.面试当天可直接住宿舍,家电齐全拎包入住。 不存在任何收费性质,也没有任何变相收费。