• 5k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1,整理并维护腾讯项目车队的车辆信息和司机信息; 2,管理车载设备,做好设备的维护,确保刷卡数据及GPS数据准确,如有丢失或损坏及时向腾讯备案; 3,对延误严重、超载等重点线路进行日常监测,并向腾讯通报监测数据,监测周期由腾讯根据实际情况决定; 4,每月向腾讯提交运营月报以及班车乘坐数据和准点率统计数据,并确保数据真实有效; 5,检查泊车情况。晚班车发车前1小时,到班车停靠点检查运力是否到位,指挥班车按序停靠; 6,检查司机和车辆情况; 7,及时掌握车辆故障、交通事故、交通拥堵和恶劣天气等影响班车运行的情况; 8,受理腾讯各部门的临时用车需求,并进行服务效果跟踪评估。 任职要求 1,大专及以上学历; 2,熟悉班车供应商内部管理,熟悉腾讯项目车队及班车线路情况,能适应腾讯公司的企业文化; 3,吃苦耐劳,执行力强,注重团队协作,对腾讯的班车管理指令能很好地传达并执行; 4,具备良好的心理素质和表达沟通能力,能妥善处理员工投诉和建议并及时总结; 5,具备一定的计算机操作能力,能使用WORD、EXCEL等工具编辑文档; 6,办公地点在腾讯公司,办公时间与腾讯正式员工一致。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.整理并维护腾讯项目车队的车辆信息和司机信息; 2.管理车载设备,做好设备的维护,确保刷卡数据及GPS数据准确,如有丢失或损坏及时向腾讯备案; 3.对延误严重、超载等重点线路进行日常监测,并向腾讯通报监测数据,监测周期由腾讯根据实际情况决定; 4.每月向腾讯提交运营月报以及班车乘坐数据和准点率统计数据,并确保数据真实有效; 5.检查泊车情况。晚班车发车前1小时,到班车停靠点检查运力是否到位,指挥班车按序停靠; 6.检查司机和车辆情况; 7.及时掌握车辆故障、交通事故、交通拥堵和恶劣天气等影响班车运行的情况; 8.受理腾讯各部门的临时用车需求,并进行服务效果跟踪评估。 任职要求 1.大专及以上学历; 2.熟悉班车供应商内部管理,熟悉腾讯项目车队及班车线路情况,能适应腾讯公司的企业文化; 3.吃苦耐劳,执行力强,注重团队协作,对腾讯的班车管理指令能很好地传达并执行; 4.具备良好的心理素质和表达沟通能力,能妥善处理员工投诉和建议并及时总结; 5.具备一定的计算机操作能力,能使用WORD、EXCEL等工具编辑文档; 6.办公地点在腾讯公司,办公时间与腾讯正式员工一致。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组建和管理自催团队,完成贷后催收业绩指标; 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案; 3、监控分析贷后催收各类指标,基于数据优化回收业绩与催收成本; 4、参与公司催收系统建设,运用专业技能,结合数据分析,与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉催收流程与贷后运营,具有丰富的互联网金融催收管理经验; 3、具有从0到1搭建催收团队经验者优先; 4、具备良好的人际沟通,团队管理能力与抗压能力。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1. 客户报价管理:建立客户价格管理体系,通过报价测算和审批帮助业务达成全年盈亏目标,建立报价管理机制帮助业务防范盈利风险点; 2. 收益策略制定:通过数据分析,制定业务整体及客户维度的收益策略,提出业务盈亏改善策略建议,并沉淀分析方法论; 3. 落地推动:有效协同前后线相关团队,以常规运营方式或项目形式,推动盈亏改善策略的落地执行,推动业务达成盈亏目标。 岗位基本需求 1. 数据处理能力:能够熟练运用工具进行数据提取; 2. 分析能力:具备数据敏感性以及数据分析和建模能力,逻辑清晰,同时具有好奇心和持续探知欲; 3. 自驱力:具备较强的自我驱动力,能够主动思考问题、主动推进问题解决; 4. 沟通协同能力:具备跨部门协同和项目管理能力,能够推动策略落地,追踪进度并最终拿到业务结果; 具备以下者优先 有同城物流领域行业经历者优先。 岗位亮点 1. 大平台的战略型新业务,发展机会及上升空间大,能够全面了解业务全貌; 2. 团队专业牛人多,有来自各行业的专家;扁平组织,团队氛围融洽; 3. 策略闭环强,能够快速将策略分析落地为实际业务结果,检核成效。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部分抖音业务安全规则体系的搭建与维护工作; 2、与法务、合规及其他相关部门同事协同配合,搭建平台规则体系; 3、确保业务日常规则管控体系保持较高标准,规则轻重合理化; 4、根据业务安全原则,从内部制衡、风险可控和效率兼顾角度出发,持续优化规则评估制度,逐步完善规则管理,提升规则健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上法律工作经验,具备法律职业资格证; 2、沟通表达能力强、具备良好的文字功底、较强的原则性; 3、思维敏捷清晰,逻辑性强,能够准确把握问题本质,制定合理的解决方案; 4、有互联网运营工作经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、该职位主要负责业务安全规则体系的搭建与持续维护工作; 2、作为规则管理,与法务、合规及标准等相关其他部门同事协同配合,并为产品团队提供相关的支持; 3、确保业务日常规则管控体系保持较高标准,规则轻重合理化; 4、根据业务安全原则,从内部制衡、风险可控和效率兼顾角度出发,持续优化规则评估制度,逐步完善规则管理,提升规则健康度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上法律工作经验,具备法律职业资格证; 2、沟通表达能力强、具备良好的文字功底、较强的原则性; 3、思维敏捷清晰,逻辑性强,能够准确把握问题本质,制定合理的解决方案; 4、有互联网运营工作经验优先。
  • 40k-60k·17薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外市场,dating类社交产品的整体产品管理工作; 2、负责产品团队的管理,把控产品需求的产出质量; 3、基于竞品调研、数据分析等信息推动产品迭代和优化; 任职要求: 1、三年以上社交产品工作经验,两年以上海外市场产品经验; 2、对dating类产品有深入的了解研究,了解当前海外市场主要dating类产品的历史,对最新热门的dating类产品有较多的研究; 3、熟悉北美市场产品设计特性者优先; 4、数据思维,对数据分析推动产品迭代有较深的认知和经验; 5、团队管理和业务协调能力,学习能力强,对个人进步有强烈诉求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、预算管理:负责公司业务线、部门预算编制,执行追踪,费用滚动预测等相关工作; 2、投产管理:重点费用投产分析,风险预警等; 3、预算相关制度和流程管理; 4、领导安排的其他工作。 任职要求 1、*****本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业; 2、有3-5年预算管理岗或相关预算管理财务咨询工作经验,金融行业优先; 3、25-35岁以下,熟练使用各种办公软件,具备中级会计师或以上相关证书; 4、认真负责,有较强的沟通能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、沟通和汇总业务需求,制定外汇资金计划和交易策略,进行即期外汇交易和衍生品外汇交易; 2、制定和优化外汇交易相关政策、制度和流程; 3、负责外汇风险敞口管理,与境内外机构开展合作,进行多主体外币流动性管控工作; 4、作为需求方,维护系统优化和风险监控的产品和数据需求,推动外汇交易相关的系统化建设; 5、熟悉外汇管理政策要求,负责相应的监管指标管理、业务管理、报表报送等。 职位要求: 1、本科及以上学历,经济、金融、数学等相关专业优先; 2、3年以上商业银行等金融机构外汇交易岗位从业经验,2年以上银行间市场外汇衍生品交易经验; 3、熟悉国内外外汇政策法规、业务惯例,具有广泛的沟通渠道和信息资源,具有较强的研究分析能力及风险控制意识; 4、诚实正直,严谨认真,具有优秀的商业洞察能力、逻辑思维能力、沟通能力和学习能力; 5、中文和英文都可作为工作语言; 6、取得外汇交易员资格证书、CFA、FRM等资格证书优先考虑。
  • 14k-28k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持内部平台的产品搭建,管理产品需求、研究产品前期策略,参与跨团队协调与沟通; 2、负责平台的日常运营,支持产品的后续优化与对内对外运作; 3、支持全球关于公司产品的新闻报道及社交媒体的监测、分析、处理与反馈,定期撰写风险分析报告; 4、协助海外市场法律法规、产品动向的搜集与分析,涵盖领域包括但不限于互联网安全、数据隐私保护、社交媒体规范等; 5、支持团队跨部门相关研究专项。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限;有海外留学、工作经历者优先;有新闻、国际关系、政治学、公共政策等社会科学学习背景者优先; 2、中英文听说读写流利; 3、0-3年舆情分析、新闻、公共政策、风险控制、产品运营等相关领域的全职工作经验; 4、对新产品、新技术感兴趣,有平台运营、数据管理经验者优先; 5、掌握舆情及政策分析的基本方法,具备基本的数据分析能力; 5、良好的沟通和应变能力,有创业精神和团队合作意识,有处理多线程工作内容的能力; 6、热爱学习,能够积极接受新鲜事物,快速适应新环境及新方法。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    云管理师 岗位职责:1、管理云平台(阿里云/腾讯云)运营,云上运营工具设计、供应商管理、新基础设施部署,并为一线云管理员提供L3/L4支持; 2、负责提供云服务的网络及安全设备维护技术支撑工作 ; 3、管理公司云上业务,负责云平台的运维保障,确保云平台稳定运行及业务连续性,支撑业务快速发展 ; 4、与供应商和领导团队合作,制定IT基础设施使用的技术规格及标准; 5、负责应用上云方案制定及项目管理; 任职资格: 1. 大专以上学历,通讯、电子、计算机相关专业,5年工作经验以上,且3年以上云基础设施操作相关工作经验; 2. 熟悉Linux,Windows操作和网络基础知识; 3. 具备各公有云(ecs/slb/oss/nas/cen/waf/云防火墙/ACK/vpn等)的操作和运维相关经验; 5. 具备大规模IAAS(OpenStack)、PAAS(Cloud Foundry或Kubernetes)、SAAS实施、管理经验; 5. 熟悉基础设施即代码(Infra-as-Code),具备自动化脚本、自动化工具(如Ansible,Chef,Puppet,Terraform等)一种或多种使用或开发经验 6. 实践过 DevOps 和持续交付,熟悉常用DevOps工具; 7. 思路清晰,善于思考,学习能力强,责任心强,具备良好的团队合作精神; 8. 有电商、珠宝、零售经验者优先考虑;
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司户证业务的运营,主要包含人才引进、留学归国落户、应届生落户、积分落户、工作居住证办理等业务,保证各类业务快速落地。 2、梳理和优化户证类业务线上线下办理流程。维护政府接口部门日常关系,不断提升户证类业务办理数量及质量,推进户证业务窗口建设工作,提升用户体验和满意度。 3、负责日常业务咨询解答,在与HRBP的沟通过程中不断提出户证业务优化与改进意见。 4、其他专项工作:特殊工时申报、稳岗补贴申领等。 5、领导交办的其他工作,如ER方面的配合支持工作等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,公共管理、人力资源专业优先; 2. 两年以上大型企业培训、HR服务经验; 3. 服务意识强,耐心细心,具备良好的沟通协调能力;电脑操作熟练。
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、新人入、离司手续办理,业务员日常信息维护存档等; 2、提供日常数据支持,制作与基本法内容相关PPT,岗位政策相关内容的宣导、落实、追踪; 3、处理业务员日常考勤、晋升降级、福利领取、佣金发放、绩效考核、品质管理、合规排查等; 4、组织策划活动,从事前事中事后,追踪活动效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年及以上保司分中心从业经验者; 2、熟练操作各类办公软件; 3、具体良好的沟通 语言表达能力,思维逻辑清晰,性格乐观。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对于BPO外包客服服务商的引入,监控,考核,结算评优等工作; 2、负责服务现场的权限、安全、内部制度的管理; 3、负责服务业务风控,如赔付资金池风控、信息保护风控等; 4、负责跨部门项目规划管理和执行落地,项目进度把控,协调各方资源达成业绩,评估及确认方案实施可行性,并对项目过程中的异常情况进行处理及反馈; 5、项目收尾阶段,协调各合作部门,完成效果收集,并能够独立完成结案报告。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年互联网项目经理或者活动项目运营工作经验优先; 2、熟悉互联网产品业务逻辑,能充分理解产品以及项目策划案;有多个完整项目经验,能独立完成项目各阶段对接工作 3、良好的沟通统筹及学习能力、强执行力及解决问题的能力,具有高度责任感和团队合作精神; 4、熟练使用各类办公软件,具有一定数据分析能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责“资产管理”产品的方案规划设计,抽象用户需求,调研竞品; 2、综合产品需求和技术平台,统筹和协调资源,对产品的各项运营指标,及用户体验负责; 3、深度调研用户,设计并提炼用户使用产品的最佳实践方法,帮助更好地推广产品; 4、多维度评估需求实现的效果,确保其竞争力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3 年以上产品工作经验,有工具型 B 端产品工作经验优先; 2、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 3、学习能力强,对 B 端产品有热情,能快速分析理解新业务; 4、乐于沟通,善于进行跨部门的协作。