1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1000万粉丝大V招社群运营，手把手带教（账号已卖，真实可查） 一、主要职责 1、从各大新媒体平台向微信私域引流 2、微信朋友圈日常运营 3、粉丝群管理和转化 4、全网分发文章和视频 5、协助制定工作流程和标准 6、协助其他新媒体运营工作 二、岗位要求 1、喜欢与人沟通，工作细心，有责任感 2、网感好，B站、抖音、小红书等平台的重度用户 3、懂简单的图片设计（可画、稿定）、短视频剪辑（剪映）更好 4、学历大专，不需要本科，不限专业 ***创业公司，无法提供躺平环境，介意勿投***

工作职责 1、负责经营系统、财务系统的设计、开发、优化等研发工作，保证代码质量和开发进度； 2、参与研发过程中的需求分析和架构设计； 3、负责日常技术分享，开发相关文档编写； 4、完成分配的其他工作。 任职要求 1、精通Python语言，3年及以上Python编程经验，有架构系统设计经验者优先； 2、熟悉Python多进程协程开发，至少熟悉django、Flask、Tornado、Celery等一种框架； 3、熟悉mysql、Redis、MongoDB等，具备数据库应用能力 4、熟悉Linux操作系统； 5、拥有良好的代码习惯，具备良好的人际沟通能力； 6、对新技术有强烈的探索欲望，能够承受工作压力，有强烈的责任心。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验，3年以上销售管理经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力，沟通谈判能力以及项目风险管理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京

有私域直播、SaaS直播项目看过来哟，没有相关项目经验者勿投！！！ 岗位职责： 1、负责B端产品策划、项目执行，产品需求调研、分析及产品原型设计工作。 2、跟进产品的需求设计沟通、开发推进、问题分析、需求验证等工作，持续推动产品按时保质迭代发版优化工作。 3、编写产品需求文档，包括业务结构及流程、产品原型、功能要素描述等内容。 4、收集分析同类软件产品的功能，提出软件改进建议和功能需求。 5、按公司产品战略对所负责的产品进行长期规划，并制定实施方案。 职位要求： 1、计算机和相关专业及本科以上学历，5年以上B端产品相关经验。 2、有私域直播、大健康商城、SaaS项目经验者优先。 3、熟练掌握Axure、Xmind、墨刀等产品设计工具。 4、具备较强的文档写作能力、PPT制作能力和独立解决问题的能力。 5、思维创新、逻辑清晰、沟通协调能力强，有良好的产品架构设计能力。 6、具备较强分析能力和思维严谨，有一定的产品理念。 7、有较强的洞察力、学习能力强，善于思考和表达。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】：年度13薪、优秀员工奖、团队奖，服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】：薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补，年度调薪机会。 【节日关怀】：节日福利礼品，生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】：加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】：水果、饮料、小零食、泡面等，以及每周五固定下午茶；为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】：朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】：周末双休，法定节假日正常休假。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位优先从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

自研产品：私域直播系统、crm客户管理系统、商城小程序 岗位职责： 1、负责公司产品的研发及运维工作。 2、根据开发规范和流程，独立完成相应模块迭代计划任务开发。 3、协助版本测试、优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，6年以上工作经验，计算机、软件或相关专业优先。 2、精通Java，熟悉JVM、多线程、集合等。 3、精通Linux常用命令。 4、精通Springboot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架，对微服务架构有一定的理解。 5、精通RocketMQ等消息中间件 。 6、精通MySQL Elasticsearch、Redis存储。 7、了解熟悉Docker容器化及K8S。 8、责任心强和自我驱动能力，对技术充满兴趣，具有良好的学习能力和团队合作能力。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险、商业险、入职体检、带薪年假。 【公司福利】：年度13薪、优秀员工奖、团队奖，服务奖、5年以上工龄奖。 【薪资待遇】：薪酬结构由基本工资+绩效工资+全勤+餐补，年度调薪机会。 【节日关怀】：节日福利礼品，生日礼品、以及节日礼金。 【补贴福利】：加班费、晚餐补、交通补贴、差旅补助。 【吃货福利】：水果、饮料、小零食、泡面等，以及每周五固定下午茶；为喜欢带饭的同学准备冰箱微波炉。 【工作时间】：朝九晚六点半、弹性打卡制度。 【假期】：周末双休，法定节假日正常休假【个别岗位有值班需求】。 【公司活动】：不定期举办各类员工活动、团建聚餐、打羽毛球、桌球、篮球赛等。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制，管理岗位优先从内部员工中晋升，广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理，工作氛围好、关系简单、领导同事很nice。 【学习与培训】:助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】：公司提供优美的办公环境，提供优质资源。

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关前端开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 javascript、html、css等前端技术基础， 3、熟练使用jQuery、Vue、Element UI等前端开发框架 ； 4. 具备良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作能力； 5. 具备金融系统开发经验 优先。

职位职责： 1、负责大模型应用平台的业务开发与质量保障，包含智能体构建、工作流编排、多租户体系建设等业务模块开发； 2、推动产品架构和核心技术改进和优化，解决高并发、复杂任务调度、大数据量等技术难题； 3、关注和学习前沿技术，将新知识传递给团队，并转化到项目中。 职位要求： 1、熟悉Golang开发，及常用Web框架； 2、能够独立负责模块级别的服务开发，完成复杂组件的技术设计和实现； 3、扎实的计算机基础知识、计算机网络知识、编码能力，善于数据结构、算法设计，熟悉网络编程技术； 4、熟练掌握常用的数据库，缓存，消息队列等，了解具体使用场景和性能区别、优缺点； 5、热爱技术，主动负责，乐于直面挑战；能够保持开放、持续学习，善于发现问题，具备良好的团队合作精神；有良好的代码编程风格。 加分项： 1、云原生相关开发使用经验者优先； 2、有大模型相关项目或使用经验者优先，熟悉Python、Langchain、Dify、Agent智能体开发等； 3、熟悉主流鉴权模型，如Rbac、Abac、Acl等权限模型优先。

职位职责： 1、负责抖音游戏C端场景的产品工作，包括游戏详情页、游戏内容搜索、游戏礼包、游戏评价等场景，为抖音生态内的游戏用户体验、游戏转化效率负责； 2、根据用户需求和行业现状提出产品构想，基于直播、短视频等场景设计游戏内容消费产品功能，挖掘更多的游戏用户需求场景，设计用户体验路径，促进玩家内容消费价值的持续增长； 3、能有效理解抖音游戏业务模式特点，结合用户/主播&创作者/游戏厂商多方视角，推动产品落地及效果验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，有内容行业、游戏行业的C端用户产品经验者优先； 2、具备良好的项目统筹能力及跨部门协作能力，沟通能力强，能够处理复杂的沟通场景； 3、拥有良好的逻辑思维与归纳总结能力，熟悉用户研究方法及常见的数据分析方法； 4、热爱游戏行业，对游戏社区服务保持充分的热情和好奇心，有游戏社区、游戏平台从业经验者优先。

职位职责： 1、负责AI数据标注、搜索模型训练等项目的需求评估、方案制定及全流程管理，涵盖质量/效率/成本/风险多维管控，确保高质量交付； 2、深入理解业务逻辑和流程，用户痛点及相应需求，负责目标用户调研、用户反馈收集，并输出产品优化建议及方案； 3、定制化项目管理SOP，联动产品、研发、海外交付团队，设计标注规则与质检标准，预判风险并制定应对策略； 4、站在用户视角，通过定性、定量分析发现团队管理、项目运营中的可优化点，并通过制定相应的解决策略和完整的规划方案，将问题解决，实现流程持续优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营或项目管理经验，有平台运营、搜索推荐、内容标注、模型训练经验优先； 2、具备优秀的业务理解力与数据敏感度，善于通过定量和定性数据分析问题并转化为解决方案； 3、目标导向，思维清晰，能够通过有效的手段来驱动团队达成目标； 4、沟通表达和跨部门合作能力突出，能够独立解决复杂问题、有序推动项目落地； 5、英语听说读写可以胜任与国际化团队无障碍沟通。

职位职责： 1、参与MaaS平台建设和优化工作，包括但不限于产品整体架构设计、MaaS子功能模块需求迭代及优化工作等； 2、基于现有的模型推理和精调框架，通过优化推理算法、开发算子等方式提升模型推理性能和精调效率。 职位要求： 1、计算机科学、人工智能、数学或相关领域的本科及以上学历，具有2年以上深度学习、自然语言处理或相关领域的研发经验，有大语言模型推理或者微调相关项目经验者优先； 2、熟悉深度学习算法包括但不限于Transformer架构、神经网络优化算法等，了解大语言模型（如GPT系列、BERT等）的原理、结构和训练方法，对模型推理过程有深入的研究和实践经验者优先； 3、熟悉至少一种常见的模型推理框架，比如vLLM、SGLang等，深刻理解至少一种相关框架的推理加速技术； 4、了解开源GPU调度框架，包括但不限于GPU Share、HAMi、Volcano、Elastic-GPU等，或者熟练使用过mGPU、cGPU、qGPU等一些闭源GPU方案； 5、具备独立解决复杂技术问题的能力，能够对大语言模型推理过程中的性能瓶颈、精度损失等问题进行深入分析并提出有效的解决方案； 6、精通至少一种主流编程语言，如Python、Golang、C++等，具备高效的代码编写和调试能力，能够编写高质量、可维护的代码。 加分项： 1、熟悉Dense、MOE等架构大语言模型，能够基于现有的推理引擎优化或者研发推理算法，提升模型推理性能； 2、熟悉常见的模型推理加速技术如KV缓存、Paged Attention、量化、分布式推理等，并能够针对不同的硬件平台（如GPU、NPU等）进行性能优化者优先； 3、熟悉常见的大语言模型微调训练方式比如SFT、Post Pretrain、Lora、DPO、RLHF等优先； 4、了解常见的GPU调度算法策略，熟悉GPU调度和设备插件的开发流程，有一定的算法基础，能够针对GPU调度算法、策略进行持续迭代优化，提高GPU调度性能。

职位职责： 1、负责抖音商城C端产品体验设计工作，包含不限于商城首页、频道、用增等相关方向的设计产出； 2、善于发掘和探索业务机会点，进行场景挖掘，协同业务完成方案共建和设计提案； 3、完成重点项目的全局改版工作，并高效完成符合目标的设计产出； 4、能够综合运用市场分析、用户研究、数据分析等多种方法，对设计产出进行评估、复盘和分享； 5、能够完成系统性设计规划，建立并迭代设计规范或组件库。 职位要求： 1、熟练掌握Figma等设计工具，了解设计体系及工作流程； 2、具有良好的审美意识和整体思维，了解用户交互界面与操作习惯，能从用户角度出发解决问题； 3、有优秀的沟通技巧和团队合作精神，可以有效地与开发、产品等团队成员进行协作； 4、有完整的设计经验及成功案例，能熟练运用设计原则、方法及流程。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、负责游戏广告获量素材，根据不同游戏及市场的特点，提出有创意的游戏广告构思，并协调资源，跟进创意制作过程，确保广告创意按要求落地； 2、负责广告投放数据的监测和整理、外部市场及自身产品研究，投放地区创意趋势研究，洞察广告素材优化方向； 3、结合数据分析针对投放素材进行创意分析和总结，不断优化创意提升数据表现，从广告设计层面解析广告创意，优化广告视频，实现优质创意表现。 职位要求： 1、传媒、影视、动画、美术、广告相关专业，具备良好的文字功底和审美能力，2年以上游戏广告创意相关工作经验； 2、有游戏买量广告素材的成功案例，熟知国内外获量渠道的素材特点； 3、了解市面上投放的广告类型/游戏类型，有较丰富游戏经验，熟悉国内外游戏行业动态，对优质的推广创意案例有较强的敏锐度； 4、具备敏锐的洞察力思维敏捷，视角独特，对创意有自己的深度认知，会基本的归纳，演绎逻辑。

岗位描述： 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画，包括角色动作、特效动画和环境动画等，以提升游戏的视觉效果和沉浸感； 2. 设计和制作直播礼物动画（含2D与3D），能够独立完成相关的动效设计； 3. 了解直播、游戏业务，能参与创意策划，协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求： 1. 3年以上动画设计经验，有优秀作品展示； 2. 精通常用的动画设计软件，如AE、C4D、Maya、3ds Max等，并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解，对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑； 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验，拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑； 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力，能够输出高质量的动画作品。