• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 协助招聘渠道维护和开发,更新招聘信息; 2. 协助简历筛选、电话邀约及安排,提升招聘效率; 3.人事相关的系统维护; 4.人事相关的资料、文档、数据整理; 5.其他需要协助的人事工作; 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,仅限2023及以上应届生在校生 2. 管理相关专业或有人力资源相关实习者优先; 3. 实习时间不少于6个月,每周可出勤4-5天; 4. 熟练使用excel等办公软件; 5. 积极主动、善于沟通、有耐心、自我驱动性较强。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、独立负责客户在各大信息流渠道的广告投放及优化工作; 对客户KPI效果负责; 2、根据账户每日投放数据进行分析,针对数据变化制定相对应的优化策略、执行计划并保持后续跟进; 3、负责与客户进行对接沟通,了解营销需求制定推广策略,撰写推广方案,协助销售洽谈客户,遇到问题,及时给出可行性解决方案; 4、分周期统计各账户数据,并进行数据分析作出优化方案,如日报、周报、月报等; 5、针对账户的广告创意效果,把控更新的素材/视频质量,撰写有吸引力的文案,与设计对接及时更新素材进行效果测试; 6、具备一定的方案制作,总结汇报,ppt制作能力;有知名app客户投放经验者优先。 任职要求: 1、半年至1年以上信息流投放经验; 2、大专以上学历,熟练使用office办公软件,精通excel,熟练使用PPT; 3、具有较强的沟通协调能力,严谨的逻辑性和耐心度,数据敏感度高; 4、有APP信息流或教育表单投放经验更佳;愿意研究产品的特点及受众群体,捕捉行业当前热点,把握动态; 5、具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,学习能力强,敢于接受工作挑战; 6、工作认真负责,具有团队合作精神,能承受工作压力; 7、有头条、快手、广点通、微信MP、趣头条投放经验者优先;有大型甲方客户服务对接经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,物流|运输,物流平台 / 未融资 / 15-50人
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告; 3、组织、安排面试; 工作时间:8:30-17:30
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、独立负责客户在各大信息流渠道的广告投放及优化工作; 对客户KPI效果负责; 2、根据账户每日投放数据进行分析,针对数据变化制定相对应的优化策略、执行计划并保持后续跟进; 3、负责与客户进行对接沟通,了解营销需求制定推广策略,撰写推广方案,协助销售洽谈客户,遇到问题,及时给出可行性解决方案; 4、分周期统计各账户数据,并进行数据分析作出优化方案,如日报、周报、月报等; 5、针对账户的广告创意效果,把控更新的素材/视频质量,撰写有吸引力的文案,与设计对接及时更新素材进行效果测试; 6、具备一定的方案制作,总结汇报,ppt制作能力;有知名app客户投放经验者优先。 任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用office办公软件,精通excel,熟练使用PPT; 2、具有较强的沟通协调能力,严谨的逻辑性和耐心度,数据敏感度高; 3、有APP信息流或教育表单投放经验更佳;愿意研究产品的特点及受众群体,捕捉行业当前热点,把握动态; 4、具备创新思维,积极主动接受新鲜事物,学习能力强,敢于接受工作挑战; 5、工作认真负责,具有团队合作精神,能承受工作压力; 6、有今日头条、快手、广点通、微信MP、趣头条投放经验者优先;有大型甲方客户服务对接经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助渠道经理处理订单; 2、维护老客户关系; 3、受理和回复小米有品客户售前售后服务的咨询工作; 4、解决客户的抱怨和投诉,提高客户满意度; 任职要求: 1、声音甜美,普通话标准,口齿伶俐,表达沟通能力强; 2、思路清晰,思维敏捷,良好的服务意识,工作耐心细致; 3、熟练使用办公软件,有行业经验或客服经验优先; 4、欢迎有意向从事新零售渠道销售的应届毕业生; 我们6个月调岗一次,优秀助理可升职为业务经理!
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责付费会员异业渠道合作,对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责; 2、负责目标行业的动态市场研究,形成合作方案并与客户高效配合,对接商务引入、财税业务流程; 3、负责大会员权益的使用体验及效果转化,协同内外部不断优化合作模式,提升大会员核心数据指标; 4、完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 5、维护合作伙伴关系,为客户提供完善服务,建立长期密切合作关系; 6、拓展行业合作资源,迭代合作策略,探索权益合作模式。 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限(商务、财会专业优先),有相关实习经验者优先; 2、具备专业的文案及数据处理能力,熟练使用Microsoft office办公基础软件; 3、具备优秀的学习能力及文娱内容审美,善于沟通、处理人际关系及外部洽谈; 4、具备良好的总结意识和分析习惯,有突出的项目把控能力和问题解决能力; 5、热爱B站文化,各类付费权益的活跃消费者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责外部渠道数据的汇总、核对和结算 2.周报、月报等外部渠道运营数据的提取与分析 3.内部业务流程的对接与推进 4.负责外部渠道合同的管理等 岗位要求 1.一周至少有4天到岗时间,全勤优先 2.逻辑清晰,有一定的数据分析能力 3.能够通过EXCEL处理数据,熟练制作PPT 4.有进取心和责任心,能够独立思考问题
  • 9k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司android智能手机平台软件项目的开发、维护、优化; 2、实现和改进软件产品在手机和移动互联网上的应用; 3、负责软件产品文档编写与维护; 4、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,一年或以上android应用实际开发经验者优先; 2、良好的JAVA技术功底,熟悉常用设计模式和熟练运用面向对象的编程思想; 3、熟练使用Andriod SDK开发工具,熟练掌握Andriod的API,理解Andriod的体系结构、后台运行及数据存储等原理; 4、熟悉Webservice协议的原理,熟悉xml、http协议; 5、至少有一个APP开发经验,有实际产品开发经验或有个人开发作品者优先考虑; 6、工作踏实,有团队精神; 7、能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 8、良好的系统设计概念和文档编写能力。
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责付费会员渠道运营的业务配置,包括资源、流量管理、用户咨询&品牌物料管理等; 2、协同处理外部合作方的业务流程,包括拟写合同、授权处理、结算对账等; 3、支持整合营销项目的推进,包括搭建运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 4、定期复盘业务数据及行业产品迭代策略,适时调整优化合作模式,达成项目提效; 5、梳理文娱行业动态及付费产品的商业模式,服务于商业化场景运营提效。 工作要求: 1、本科及以上学历,新闻、财会专业或有虚拟充值业务实习经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力(熟练使用Excel、POWERPOINT、PS等)及业务理解能力,数据敏感,能够通过数据复盘改进项目方案,发现新的需求及增长点; 3、正直,有高度责任心和自驱力,优秀的执行能力,形成项目完成闭环。 4、热爱B站内容,各类会员权益消费活跃的同学优先。
  • HRBP

    [北京]
    17:53发布
    8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    主要职责: 1. 组织实施人才招聘,拓展和维护招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,建立相应的人才库 2. 应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等,协助业务部门提升组织绩效 3. 企业文化和价值观建设,搭建公司和员工之间的信息桥梁,与管理层及员工进行多种形式的接触和沟通,营造积极的工作氛围 4. 公司人事异动手续办理,包括但不限于:入职、转正、调岗、调薪、离职、劳动合同的续签、变更等 5. 通过人事机构合作,完成社保、公积金、补充医疗、工作居住证和实习生的日常运营 职位要求: 1. 两年以上人力资源经验,有互联网行业招聘及 HRBP 工作经验者优先 2. 了解人力资源各模块基本工作,具备招聘、员工关系两个及以上模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规 3. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力和团队合作精神,能承担较大的工作压力,能独立解决复杂的人事管理问题 4. 认同企业文化,能适应创业公司快速发展的工作节奏
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    该岗位非地推类,无需面销,无需应酬; 【岗位职责】: 1、主要通过公司获取客户的渠道以及互联网应用(企业QQ、微信、公开课等)的方式,积极开发新客户。 2、回应咨询客户或主动联系客户,挖掘客户需求,完成业务成交; 3、维护、巩固及拓展新、老客户,及时跟进处理客户反馈意见。 【工作性质】: 1、带薪培训,对学习能力有一定的要求,有行业知识和营销知识的学习培训和提升,拒绝工作怠惰的小伙伴。 2、专业服务型网销,主要通过互联网与客户联系并沟通,直至业务成交; 【任职要求】: 1、有积极的心态,热爱销售行业,有赚钱的想法而不是混底薪; 2、有较强的沟通表达能力及服务意识,对自己业务能力有信心者优先,20~32岁; 3、具备销售经验者或有互联网/知识产权行业产品实习销售经验者; 4、大专以上学历,经验不限。优秀者可放宽学历要求。 【薪酬待遇】: 1、薪资结构:无责底薪(4000-5500)+等级津贴(500-1500元)+高提成点+绩效+个人奖+团队超额利润奖金(月度小组盈亏平衡外利润20%)+年终奖(年度小组盈亏平衡外利润20%)+全勤奖; 2、社保、双休、法定假日、节日福利、年假、节日、生日礼品、礼金、全勤奖等; 3、无早操,无晨会,无周报,无游戏,无加班,非亲戚公司,简单,公私分明。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过YouTube、TikTok等渠道,拓展和维护海外KOL合作,实现产品推广效果最优化。 2、在Google、Apple双端平台上,每日收集和回复产品的用户反馈,提升产品的用户满意度,同时将分析数据反馈给研发和产品部门进行优化及解决; 实时监测竞品数据并分析变化原因; 进行产品文案的本地化翻译及多语言Freelancer沟通。 3、产品内容运营项的生产、分发和优化。 任职条件: 1、大三或研二优先,每周5天到岗实习,实习3个月以上; 2、具有较强的英语能力,英文表达好,能与外籍文字无障碍交流,英文专业或有海外留学背景优先; 3、了解海外网络文化、熟悉海外社媒平台,时事热点、俚语; 4、细心认真、积极主动、执行力强,有责任感和团队精神; 5、具有良好的沟通协调能力,应变能力强,热情有活力者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 各平台创建广告; 2. 数据监控:周报、日报、假量、竞品量级素材; 3. 邮件对接各个平台; 4. 渠道优化辅助; 5. 协助视频拍摄。 岗位要求: 1. 英语可作为工作语言; 2. 聪明,理解能力强; 3. 沟通表达能力强; 4. 细心细致。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责华南区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐及搜狐视频互联网品牌。 任职资格 1.一年以上工作经验,优秀应届生可考虑,有广告公司从业经验或熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    锐仕方达AAAA级猎头机构,拥有专业的猎头sop流程,系统的新人培训,在全国拥有140+分支机构,分布全球70+城市,发展空间大,欢迎有志于从事猎头行业的小伙伴加入~ 职责: 1、协助顾问收集目标行业的客户信息,为客户提供有价值人才甄选和供应服务; 2、根据客户提供的职位,通过公司提供的资源和渠道寻访适合该职位的候选人并进行沟通; 3、协助面试人选作初步人岗匹配,协调客户对人选的面试事宜; 4、协调offer具体谈判事宜,并作离职辅导(公司培训会给到专业的离职辅导技术)。 5、人选入职跟进,掌握人选异动情况并及时纠偏。 6、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 注:猎头是非科班出身转人事最合理的途径,是普通人事过渡到高精专人力资源的理想之路,是走向人事总监最快捷最扎实的途径。 任职要求: 1、22-35岁,男女不限,本科以上学历,优秀者可放宽至大专学历; 2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先; 3、人际交往能力强,良好独到的沟通技巧以及与高层平等对话的能力; 4、学习能力强,在顾问帮助下可以快速掌握行业发展现状和趋势; 5、抗压能力强,能承受人选和客户需求的周期变化带来的不确定性。 6、熟悉互联网搜索应用,对人力资源行业有浓厚兴趣,热爱并立志于在猎头行业或者人力资源岗位长期发展。 薪酬福利: 1、工作时间:朝九晚六,弹性工作,周末双休,其他节假日按照国家法定执行; 3、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成+年终红包,生日福利、每年的员工境内外旅游; 4、提成每月发放,不扣成本,不设Baseline,同样的业绩收入更多。 5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检 6. 颜值高,学历高,能力强、领导nice。 上班地址:成都市高新区天府大道中段688号大源国际中心A3栋1603-1604 上班地点 工作地点 四川/成都 高新区天府三街大源国际中心国际人才城A3栋1603-1604 2021 AutoNavi - GS(2019)6379号 成都锐仕方达人力资源顾问有限公司 1000-9999人 民营 人力资源服务 成都
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