• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向消费品牌、零售和服务行业的大客户销售,对食品饮料、烟酒、鞋服家纺、美妆个护、家居生活方式、餐饮、百货、商超便利、酒店文旅等相关子行业进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户成功/交付/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、媒体、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在消费、零售行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术等产品,具备消费品牌、零售和服务相关行业企业级客户销售经验; 2、深耕消费、零售行业,理解消费和零售行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书面向消费品牌、零售和服务行业的大客户销售,对食品饮料、烟酒、鞋服家纺、美妆个护、家居生活方式、餐饮、百货、商超便利、酒店文旅等相关子行业进行研究分析,形成客户名单与销售策略,参与行业战略与商业化规划,参与行业解决方案的搭建; 2、开拓及跟进重点行业客户,了解客户需求,对潜在行业客户进行跟踪、拜访,促成签单,与售前/客户成功/交付/产品/研发部门协作,迭代行业解决方案; 3、根据目标制定销售计划,规划行业客户销售策略,并根据市场变化适时调整,完成公司下达的销售指标; 4、与行业中的客户、媒体、投资人、行业专家保持良好关系,协调公司的内外部各方运作,确保各方满意度,提升公司在消费、零售行业的品牌形象。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉SaaS/软件/解决方案/云计算/大数据/营销技术等产品,具备消费品牌、零售和服务相关行业企业级客户销售经验; 2、深耕消费、零售行业,理解消费和零售行业的价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等; 3、具备建立高层客户关系的经验,优秀的内外沟通协调能力; 4、有一定数据敏感性和行业分析能力,能独立产出行业分析和策略洞察; 5、拥有较强逻辑思维能力,能够独立产出行业解决方案,并完成讲解。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责零售信贷端到端表现的持续优化,建立测试机制,与银行二道防线与业务团队紧密协作,在风险可控的前提下,持续调整规则、模型,验证表现,持续调优 2. 构建银行零售信用风险模型体系,包括模型开发和应用,给业务带来实际价值 3. 负责信用风险相关数据开发,包括样本分析、特征集市建设、数据加工、特征挖掘等 4. 负责模型监控运营,包括模型效果监控、模型迭代、分析报告等 任职要求: 1. 数学、计算机等相关专业本科及以上学历,5年以上金融风控、机器学习项目经验 2. 深刻理解并熟练掌握统计学、机器学习算法和技术 3. 精通SQL、Python、Spark、Hive等开发技术,较强的工程实践能力 4. 熟悉FICO评分体系有相关项目经验,了解互联网大数据风控体系 5. 具备良好的沟通合作精神与沟通技巧,与业务、风险团队紧密协同,达成业务目标
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责北美区域零售终端渠道商的开拓、管理及客情维护,建立稳定良性的线下销售网络,提高品牌市场占有率。 2、建立并优化零售渠道终端运营及管理流程及标准; 3、对零售终端渠道客户运营结果进行管理,匹配相应机制以推动经营效率及结果提升; 4、制定渠道销售目标,跟踪销量变化,预估订单需求,定期评估渠道商表现及能力; 5、收集本地市场反馈和用户意见,对当地市场的竞品进行情报收集 ,销售数据及渠道信息搜集; 岗位要求: 1、英语口语流利,国际贸易、市场营销相关专业 2、5年以上零售终端渠道开拓及管理经验,熟悉当地快消品/日化类产品代理、商超、连锁店资源; 2、有丰富的终端零售管理经验和渠道管理经验、优秀的市场开拓业务能力,有较强的商业谈判能力和团队管理能力; 3、具备很强的工作责任心,敏锐的观察能力,较好的团队精神,良好的职业素养; 4、具备快消品市场经验、有成熟的市场地推打法和营销策略;
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、负责与项目进行商户管理的对接,根据公司策略协助制定方案,负责监督推进落地; 2、制定业绩规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程、项目统筹,并监督政策落地实施; 3、重点品牌商家管理和赋能,制定商户成长方案,与商家进行沟通对接,确保落地; 4、整合项目线上活动方案,形成执行标准; 5、对部门数据进行分析,查找问题并制定解决方案,总计全面系统的分析报告; 6、调研行业趋势和用户特征、需求,把握热点,满足用户需求; 7、全面负责新零售部门的团队建设及管理,团队人员培养,规范工作流程。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、有快消品电商同职位工作经验3-5年; 3、熟悉新零售操作规则,市场触觉敏感度高,善于拓展市场; 4、出色的沟通谈判能力,善于团队管理和人才建设培养。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、建立和完善日常运营及管理所需的基础数据报表,并对重要数据指标建立有效的监控体系,以确保常规业务平稳运营; 2、数据驱动业务,挖掘部门内产品流程/服务标准的可优化点,建立有效的商业分析方法,提出业务优化策略; 3、能够从零售的角度思考问题,通过商品研究与数据分析,找出痛点及制定对应的解决方案, 推动并提升业绩; 4、各运营环节基本框架分析,商品周转、效果、商品定价等分析,寻找适合点位和对应商品结构; 5、深入参与业务日常工作,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。 任职资格: 1、2年以上分析相关经验,本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先,互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景优先; 2、商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,具备良好的数据呈现能力和观点演说能力; 3、强烈目标导向,沟通能力强,有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力 4、熟练使用 SQL, Excel,Powerpoint;有项目或数据建模经验,Python或者R是加分项。
  • 18k-29k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、建立和完善日常运营及管理所需的基础数据报表,并对重要数据指标建立有效的监控体系,以确保常规业务平稳运营; 2、数据驱动业务,挖掘部门内产品流程/服务标准的可优化点,建立有效的商业分析方法,提出业务优化策略; 3、能够从零售的角度思考问题,通过商品研究与数据分析,找出痛点及制定对应的解决方案, 推动并提升业绩; 4、各运营环节基本框架分析,商品周转、效果、商品定价等分析,寻找适合点位和对应商品结构; 5、深入参与业务日常工作,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。 任职资格: 1、2年以上分析相关经验,***本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先,互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景优先; 2、商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,具备良好的数据呈现能力和观点演说能力; 3、强烈目标导向,沟通能力强,有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力 4、熟练使用 SQL, Excel,Powerpoint;有项目或数据建模经验,Python或者R是加分项。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、深入了解掌握多点渠道全线产品,对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作; 2、协助渠道经销商实施落地重点项目; 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作; 4、编写培训相关及产品实施工具等资料; 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力,具备较强的学习及创新能力; 3、精神面貌良好,有较好的客户服务及团队协作意识; 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先; 5、熟悉零售商超业务,有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先; 6、能服从工作安排,接受全国各地高频短期出差。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施; 2、负责区域物流运输相关采购,能够提出相应品类采购管理策略,能独立完成区域招采工作,包括需求沟通、承运商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作; 3、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理; 4、落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI; 5、熟悉各仓储品类行业特点、运营规则及相关政策法规,有国内大型物流快递行业工作经验,负责收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。 岗位基本需求 1、本科或以上学历,有互联网行业/零售行业采购工作背景者优先; 2、5年以上物流运输行业采购工作经验,对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解,有国内大型仓储物流或物联网仓储物流工作经验者优先; 3、熟悉采购运作及管理,具有管理采购项目的经验,能够独挡一面,具有采购专业知识和技能,具备物流运输或人力外包采购全过程管理及履约风险评估能力; 4、具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强,具有敬业、吃苦精神,具备较强的分析问题和解决问题的能力;具备较强的总结和汇报能力;具备较强的执行力;能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。 岗位亮点 团队氛围好,机遇挑战大,随业务一同快速成长,为社会创造价值。
  • 45k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    电商(B2C,O2O,B2B,C2B,C2M,新零售)解决方案设计及实施经验,精通高科技、零售行业营销,具备DDD领域模型驱动设计经验,有CQRS架构的实践经验,精通分布式服务路由原理,并有多个成功的新零售领域交付案例。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、负责零售广告通用运营策略的制定及优化,结合品类特征与渠道特性制定适配的运营策略,对运营效率负责;(kpi) 2、深入了解各品类商家的经营逻辑及特征,协同品类运营制定运营目标,提升商家渗透率及消耗; 3、基于渠道特质,制定适配渠道的运营策略,提升各渠道的效率及效果; 4、通过数据分析、行业及客户调研,挖掘各品类的增长机会点; 5、协同产品与品类运营,持续提升策略的有效性; 岗位基本需求 1、3年以上互联网O2O、本地生活、电商、零售等行业工作经验; 2、数据分析能力优,熟练运营SQL,能根据业务情况搭建各项运营指标监测体系,不断在过程中发现问题并输出对应解决路径; 3、沟通及协作能力优,具备良好的项目管理及跨方向协作能力,能够高效完成项目规划和落地执行; 4、自驱力强,有好奇心,能结合业务带动策略不断优化迭代; 5、有行业广告策略运营、商业分析、数据分析经验者优先。 岗位亮点 公司战略方向,核心业务,高速增长期,能深入了解零售与O2O业务,成长空间大
  • 30k-40k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责开展面向零售业务发展规律、顶层架构、方法工具和标准规范的研制; 2. 负责完成目标客户的调研分析、行业研究,参与零售业务解决方案设计,推动客户需求到具体方案的落地,助力企业在零售行业方向的数字化转型落地; 3. 负责零售业务的顶层规划,设计与规划业务、应用、数据、技术等层面的总体架构,规划零售业务的演进蓝图; 4. 进行国内外零售行业数字化趋势分析,结合能源行业零售发展趋势发布行业研究报告。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历; 2.有五年以上大型咨询公司或软件厂商售前解决方案工作经验,有业务/售前咨询、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先;有零售行业的企业数字化转型经验咨询经验; 3.优秀的数据洞察力,对市场有精准的行业洞见,能洞察客户痛点。 4.具备良好的沟通能力、研究能力、执行能力和抗压能力,出色的逻辑思维、数据分析和文字表达能力,强烈的学习意愿和工作责任心。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标:   确保区域零售店铺销售业绩达成;    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责;  2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代;  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策;  4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展;  5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户;    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历,专业不限;  Experience:   经验:  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先;   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力:  1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;   2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;   3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求;   4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节;   5、优秀的商务拓展及谈判能力;   6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
  • 15k-17k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 沃尔玛线上和线下零售业务系统支持工作,线上主要包括沃尔玛到家、京东到家、山姆会员店App以及订单履约系统,线下主要包括门店人工收银、扫码购、自助收银 2. 按公司各业务的SLA要求完成系统的日常问题处理与跟踪 3. 通过日常处理问题的分析总结,学习并提高对所负责领域应用系统的数据逻辑和业务逻辑知识的了解,对常见问题提出改进方案 4. 负责全渠道系统支持团队的管理,制定团队工作目标,建立应用系统支持人才梯队 5. 负责团队业务系统知识库的建设和持续更新,并定期组织运维团队的培训和分享 6. 负责领域应用系统运维相关的审计支持工作 7. 协调与完成管理层临时交办的工作任务 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,计算机相关专业为优先 2. 工作经验:3年以上零售业务系统支持经验,1年以上团队管理经验,有外企或跨境电商相关工作经验优先 3. 语言要求:良好的英文读写能力,能与国际部进行跨团队合作,口语良好优先 4. 熟练掌握SQL语法,有Mysql等常用关系型数据库运维经验,了解Hive,Redis,MongoDB以及Linux常用命令 5. 乐于研究运维自动化工具解决方案,有较强的分析和解决问题能力,对新技术充满热情和学习能力 6. 具备良好的团队合作精神,有较强的理解能力、沟通表达能力和抗压能力,有前瞻性和结果导向型思维 7. 可接受非工作时间的值班工作安排