工作内容 1.负责Adobe Marketo 平台的日常操作与维护，包含但不限于： ・建立、测试并监控行销自动化流程（例如Email、Landing Page、表单等） ・进行数据清理、同步作业，并维护与CRM（如Salesforce, Dynamics 365）的整合设定 ・管理使用者权限、优化系统性能，并处理系统问题排除 2.分析行销活动的数据成效，制作ROI 报告并提出优化建议 3.与业务与行销团队密切合作，设计与执行ABM（Account-Based Marketing）自动化策略 4.确保系统运作符合国际个资法规（例如GDPR、CCPA） 5.撰写内部操作文件，协助培训同事使用基本的Adobe Marketo 的功能 工作要求： 1.至少2年以上Adobe Marketo 实务经验，熟悉B2B 行销情境 2.熟练操作Adobe Marketo 核心功能（如Smart Campaigns、Lead Scoring、Dynamic Content 等） 3.熟悉Adobe Marketo 与CRM（如Salesforce）整合的逻辑与操作流程 4.具备基础SQL 能力，能独立进行数据分析与报表制作 5.良好的中英文书写与口语沟通能力，能与团队英语沟通

职位描述： 负责Sar卫星为主的各类卫星数据的转化及处理 1、卫星数据管理：对Sar为主的各类卫星数据进行分类、存储和预处理 2、卫星数据应用研究：对Sar卫星数据及应用进行深度的研究和开发，并研究Sar卫星数据与其它各类卫星协同和融合的应用场景 3、卫星及应用的前沿技术研究：深度调研和跟进Sar卫星及应用技术的前沿状况和发展方向 职位要求： 教育背景：硕士研究生及以上学历 工作经验：3年以上相关工作经验 专业知识/技能要求： 1、从事过卫星数据或者卫星遥感应用的相关工作； 2、熟悉SAR卫星相关理论和数据处理流程，有Sar卫星数据应用项目经验者优先； 3、熟练使用SARscape/PolSARpro/GAMMA/DORIS等SAR处理软件中的一种或多种。 能力(领导力/行为)要求： 1、具有优秀的沟通技能、跨专业的团队合作能力； 2、专注研发和技术，敢于创新，不断追求技术的突破和发展； 3、市场导向，关注客户需求和实际应用。

职位描述： 负责卫星数据的三维创建和优化 1、三维图形构建：负责图形图像和三维场景的获取与建模、完成三维创建所需算法模型的开发和优化； 2、三维数据库的优化：利用深度学习或者其它算法模型对于三维构建的物体进行优化，展开参数调整和模型检测，不断积累三维数据库； 3、三维模型其它应用的开发：根据不同应用需求，深度开发三维模型的各种应用场景，包括虚拟现实，增强现实，自然场景建模等。 职位要求： 教育背景：**本科以上学历 工作经验：5年以上相关工作经验 专业知识/技能要求： 1、熟练掌握三维建模技术，了解三维模型构建原理并具备相关技能，掌握典型三维模型构建实例，熟悉常用建模语言，如R，Python，pytorch、TensorFlow等。 2、熟悉深度学习及相关框架，包括图像处理，深度学习算法，模型构建等。 3、掌握模型参数优化技术，熟练使用模型参数调整工具，熟练使用模型测试技术。 4、熟悉计算机视觉技术，有良好的建模分析能力，有良好的三维模型构建实践经验者优先。 能力(领导力/行为)要求： 1、具有良好的沟通技能、跨专业的团队合作能力。 2、有较强的学习能力，能够快速学习航天及相关行业知识。

职位描述： 负责空间数据应用平台的前端设计，开发建设和后期维护、迭代。 1、客户端开发：完成大数据平台客户端数据展示和功能交互的开发；根据功能需求进行前端页面的开发和设计，具有基本的UI设计能力； 2、客户端持续改进：针对客户需求和内部开发进度不断升级和改进客户端功能设计。 职位要求： 教育背景：**本科以上学历 工作经验：3年以上相关工作经验 能力要求： 专业知识/技能要求 1、精通HTML、CSS和JavaScript等，熟悉跨终端、跨浏览器的开发模式； 2、熟练掌握VUE、jQuery、Element UI等前端开发框架，有实际开发经验； 3、有良好的编码习惯，具备良好的交际和沟通协调能力。 其他要求： 1、有较强的学习意愿和能力，能够快速掌握航天领域相关的知识和技能； 2、有较强的开拓创新意愿，根据客户和市场的需要不断迭代现有产品。

职位描述： 负责卫星数据产品的探索和整合，进行卫星数据应用市场的开发和管理 1、卫星数据应用市场的开发：组织卫星数据应用市场的研究，进行信息搜集、分析，领导团队完成应用市场的拓展； 2、数据产品的开发：深入研究现有和潜在市场客户的需求，结合公司的技术特点，开发和定位数据产品的销售和服务模式； 3、销售项目管理：按计划组织项目对接和客户服务。 职位要求： 教育背景：**本科及以上学历 工作经验：5年以上相关工作经验 能力要求： 1、熟悉高技术类产品，尤其数据类产品的开发，多年的产品开发、定位和管理经验； 2、熟悉市场和营销体系及工具，能够独立进行新兴市场领域的研究； 3、宽广的知识面和信息渠道，拥有强大的市场理解力和预见性，能够快速应对跨界的产品和应用。 4、汽车、飞行器相关行业产品工程经验，或Web、APP等客户平台产品管理经验；了解航天产业，了解遥感应用，爱好航天活动和航天产品者优先。

岗位1：业务架构师 职位描述： 1、负责研发或高端制造企业一个或多个领域（产品研发、制造、供应链等领域）的业务架构设计； 2、基于业务架构设计，进行软件和功能域的规划，定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系； 3、作为业务人员和IT开发人员的桥梁，承担从业务向技术转换的衔接作用，将业务需求转换为技术语言，指导IT开发工作。 职位要求： 1、**本科及以上学历（必要），3年及以上业务架构规划经验； 2、熟悉研发或高端制造行业中产品研发、制造等相关环节的具体业务优先； 3、至少熟悉一种EA分析方法论，并能在项目中灵活运用； 4、擅长客户需求调研与分析，善于总结和发现客户的真实需求； 5、能独立完成某个领域的业务架构（应包含应用架构、数据架构）； 6、具备团队精神，非常强的业务抽象及逻辑思维能力，优秀的沟通能力。

职位描述： 负责遥感图像数据的及其学习算法研发 1、机器学习算法研究和编译 对包括卫星遥感图像在内的多种类图形数据进行识别和处理，利用图像、文本等多模态信息研究和编写机器学习算法； 2、使用机器学习算法展开图形数据应用 利用包括机器视觉在内的各种机器学习算法，处理遥感图片，结合不同应用场景制定智能化解决方案； 3、前沿算法技术的跟踪和研究 学习和跟踪最前沿的算法技术，应用于多模态算法的改进、创新和落地。 职位要求： 教育背景：**硕士及以上学历 工作经验：3年以上相关工作经验 能力要求： 专业知识/技能要求： 1、熟悉机器视觉或自然语言领域的相关算法，包括但不限于目标检测/识别、OCR、图像增强（超分、去噪等）、图像分割、style transfer、inpaint、matting等； 2、熟悉Transformer等深度学习算法，具备深度与训练模型经验者优先； 3、熟悉Pytorch等至少一种深度学习框架； 4、有多模态项目经验者优先。 能力（领导力/行为）要求： 1、具有良好的沟通技能、跨专业的团队合作能力； 2、有很强的算法钻研偏好，且敢于在新兴领域进行算法创新； 3、有较强的学习能力，能够快速学习航天及相关行业知识。

职位职责： 1、负责AI+硬件的WiFi软件开发，包括但不限于WiFi相关应用，网络协议栈，WiFi驱动等模块； 2、负责优化WiFi系统的稳定性，性能，延时和功耗； 3、负责跟方案商沟通做方案选型，需求跟踪和问题解决； 4、跟踪最新的WiFi技术发展，为产品的持续改进提供技术支撑； 5、编写技术文档，包括软件设计文档、测试报告等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，3年以上WiFi应用，驱动或固件开发经验； 2、精通C/C++编程语言，熟悉汇编语言； 3、精通嵌入式系统WiFi软件架构设计与实现； 4、熟练掌握WiFi、TCP/IP等网络协议分析工具，以及WiFi MAC层软件设计，有实际开发经验者优先； 5、熟悉IEEE802.11a/b/g/n/ac/ax协议及WFA相关标准者，具备传输带宽优化和低功耗系统设计经验者优先。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作； 2、使用最优秀的架构设计及算法实现，在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向，为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业，本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 2、精通JAVA，熟悉MVC/RESTful的架构；熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程，了解非关系型数据的原理和应用，了解springboot等微服务技术框架； 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术，高可用系统等知识； 4、对于IT技术有持续好奇心，拥有良好的学习意愿和能力；有良好的团队合作能力和学习能力； 5、执行与推动力强，思维敏捷，具备系统思维，良好的人际理解能力，沟通协调能力强。

工作职责 1. 参与实现SAAS产品中AI场景中算法模块的落地与迭代； 2. 参与垂类大模型的研发和训练、优化，包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt； 3. 参与AI产品的全流程工作，包括但不限于数据、训练、评测、推理部署，保证数据的高质量和有效性； 4、参与设计与实现AI Agent框架，负责Agent在产品上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、人工智能相关专业； 2. 理解GPT模型架构，对国内外主流大模型以有深入了解，了解Agent与思维链的实现机制，有大模型相关或者NLP研究论文发表者优先； 3. 扎实的编程基础，具备独立的模型设计实现和调优能力，精通Tensorflow、Pytorch等深度学习框架，熟悉Prompt、SFT、RLHF等方法，有大模型微调经验者优先； 4. 有一定的数据处理能力，训练数据的组织以及测试数据集管理有深入理解； 5. 有大模型设计与实现、AI产品应用的实际经验，或者有算法开源项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责京东联盟AI产品的整体规划和设计，确保产品功能符合客户需求； 2. 参与AI落地页、智能助手、智能客服等产品的建设和优化工作； 3. 负责内部产品工作流的提效建设，确保各项功能的有效实施； 4. 探索AI技术在电商行业的应用可能性，为产品迭代提供数据支持和技术解决方案。 任职要求： 1. 有较强的AI技术应用能力，能够在产品设计和开发上进行有效结合； 2. 具备良好的团队合作精神和独立思考能力，能够在快节奏的工作环境中进行有效沟通和协作； 3. 愿意接受挑战，不断探索和实践。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等； 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜； 3、维护人才储备库； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招； 2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作； 3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。