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1、熟悉工程机械整机涂装技术,对涂料和整机喷涂工序了解; 2、对结构件涂装的节拍、效率、涂料成本、人员成本管控有案例经验,熟悉抛丸机; 3、沟通能力强,反应速度快,做事细致; 4、3年涂装技术以上; 5、化工专业和机械专业优先。
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职位描述: 1.负责制定实施方案,负责客户现场的项目实施、设备部署、安装调试及验收工作; 2.负责现场设备故障、技术问题处理及维护; 3.负责提供骨干网数通产品的售前、售后技术支持及销售人员的技术辅助; 4.具备良好的数据通信技术功底,负责根据以往材料修改编制技术交流文档、培训文档、PPT等; 5.具备良好的沟通表达能力,针对客户的不同需求,完成数通产品相关的技术交流、答疑、技术培训等工作; 岗位要求: 1.熟悉cisco,华为等厂商网络产品软硬件; 2.熟悉二、三层交换机和路由器的配置; 3.熟悉常见三层路由协议:ospf/isis/bgp,对运营商骨干网间bgp路由调度有实际经验者优先; 4.熟悉TCP/IP协议,路由交换技术(OSPF、VRF、组播、VLAN、HSRP、ACL、NAT、重分布等)、数据中心技术(VDC、VPC)、网络防火墙技术(状态检测机制、会话机制、安全策略、NAT、VPN、HA)等; 5.具备良好的语言表达能力、沟通能力、责任心及团队合作意识; 6.**大专及以上学历,2年以上工作经验
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岗位职责: 1、、负责机房传输设备、波分设备的日常巡检与维护;维护传输机房环境,保障传输机房的稳定运行;波分设备的部署实施、上架调测、故障处理和整体维护; 2、负责传输网网管系统的监控,严格按照业务调度流程执行实施业务开通、调整或关闭; 3、负责规范技术资料管理,认真填写各类报表资料,及时整理归档; 4、负责机房安全、保密工作; 5、严格执行请示报告制度,遇重大情况及时上报相关领导; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机、通信、光电子等相关专业;一年以上工作经验; 2、熟悉瑞斯康达、华为等传输设备优先考虑; 3、有一定的网络基础,对基础网络故障有基本的判别能力; 4、踏实、认真、谦虚、好学,学习能力较强、较快的接受新知识; 5、有良好的沟通与表达能力、较强的服务意识,责任心强,劳动态度积极端正。
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岗位职责: 1、负责游戏产品客户端架构设计与核心功能开发,并编写相关文档; 2、管理客户端技术团队,制定技术规范,把控代码品质,参与制定美术规范; 3、与策划人员、服务器端人员、美术人员进行有效的沟通协作。 4、负责项目内客户端技术团队建设、产品研发控制、事故问题处理、技术问题解决 5、 负责与公司研发管理层保持良好沟通,进行技术推广和沉淀。 任职要求: 1、 五年以上工作经验,至少三年以上Cocos开发经验,完整参与过一个Cocos Creator游戏项目的立项到上线运营的过程; 2、至少担任过一个完整项目的客户端主程,有比较成熟的管理方式和方法; 3、必须具备unity3d客户端架构设计能力和性能优化经验。 4、有海外休闲游戏、游戏大厅开发经验者优先考虑。 5、本科及以上学历,英语阅读能力佳。
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岗位职责: 嵌入式应用工程师 任职要求: 1. 精通C++和面向对象编程技术 2. 熟悉Linux下面的应用程序开发 3. 嵌入式系统下的的开发和调试经验 4. 熟练使用git等常用开发工具 5. 良好的编程代码习惯 6. 沟通能力和团队合作 7. 熟悉iot、电视、机顶盒领域、浏览器引擎,比如webkit, Blink等、了解html, javascript技术优先考虑
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专科及以上学历。要求有从业经验,愿意跟客户沟通
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岗位职责: 嵌入式应用工程师 任职要求: 1.精通C++和面向对象编程技术 2.熟悉Linux下面的应用程序开发 3.嵌入式系统下的的开发和调试经验 4.熟练使用git等常用开发工具 5.良好的编程代码习惯 6.沟通能力和团队合作 7.熟悉iot、电视、机顶盒领域、浏览器引擎,比如webkit,Blink等、了解html,javascript技术优先考虑
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岗位职责: 1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程; 2、负责公司日常管理工作,如团队建设、考勤、合同管理等; 3、制定招聘计划,全面开展招聘工作; 4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。 5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续,以及提交相关人事报表 6、负责公司日常事务工作,办公等费用的管理,降低管理费用,增收节支; 7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理; 8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上人事行政工作经验; 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;具有招聘、五险一金实际操作经验; 4、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程; 5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 6、具备人力资源工作的品行素质,工作积极主动,严谨认真,抗压能力强; 7、具备解决突发事件的能力 8、职业敏感度强,责任心强,积极配合公司各项事务的推进;
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1 通过电话和微信筛选意向客户 2 跟进售后回访 3 6天7小时,不加班,周日休 4 作息时间,早9-12点,下午14-18点,7小时
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1 通过电话微信筛选意向客户 2 跟进处理售后 3 工作时间9-12/14-16点 6天7小时
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①工作内容: 1. 全力开发海外客户:通过网络、展会等方式寻找潜在客户,建立客户档案,跟进客户需求。 ②能力要求: 1. 语言能力:具有一定英语水平,能够流利地书面沟通,口头能力可以基本表达既可以 2. 销售能力:能够开拓新客户、有一定使用谷歌,Facebook,tik tok,亚马逊,**等经验 4. 沟通能力:善于沟通和协调,能够与客户和同事进行有效的沟通和谈判促成交易。 5. 学习能力:具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新国际贸易的相关知识和技能。 ③招聘要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,国际贸易、英语、商务等相关专业优先考虑。 2. 语言能力:熟练掌握英语、听力、阅读、写作能力,能够独立处理英文邮件、合同、报价等文档。 3. 团队合作能力:能够与团队成员协作,积极配合其他部门的工作,共同完成公司的销售目标。 4. 工作经验:有相关行业的工作经验者优先考虑,没有工作经验的应届毕业生也可考虑。 5. 其他要求:能够承受一定的工作压力,有较强的学习和适应能力。
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薪资5000元,会收银,能做简单财务报表,工作地点:新少华街小学(陈小二烧烤)。
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(一)生产责任 1.质量控制:严格落实质量工艺标准。 2.加强生产管理,提高员工技能水平及工艺流程改进,缩短标准工时,提高生产效率,达到生产效率的明显改善。 3.根据主机厂当月生产任务量,按时完成生产任务。 (二)安全责任 1.设备保养:设备常规保养。 2.安全生产:合理安排安全培训,增强车间班主安全意识,杜绝违规作业。 (三)管理责任 1.人力成本控制:结合产量合理进行人员岗位配置,降低用工成本。 2.主料成本控制:优化工艺流程,提高员工技术水平,合理控制主料,降低主料成本。 3.辅料成本控制:合理控制物料,节能降耗。 4.人才梯队建设:加强人才管理,配合人事部开展班组长及关键岗位技术人员的后备人才选拔和培养,建立人才储备库及岗位候补人员 5.培训:开展落实各项培训工作,并按要求存档。 6.人工效能:精准计算工时,结合产量合理配置人员数量,提高人工效能。 7.其他:领导安排的其他工作。 (四)任职要求 2年以上涂装厂生产管理经验,熟悉涂料。
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销售内勤+订单员: 年龄35岁以下,熟练使用办公软件,有经验者优先。待遇:转正以后五险、每周休一天、工资5000+、管住。
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工作内容:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限、年龄不限; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 工作时间:8:30-18:00 月休4天