• 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责整机产品研发阶段的可靠性测试:包括结构检测、功耗与散热测试、噪音测试、机械环境测试、气候环境测试、电气性能相关测试 、零部件认证测试等。; 2、根据产品应用需求,可独立设计制定合理的可靠性测试方案和测试用例。能对产品的可靠性设计进行风险评估,并制订对应的可靠性测试策略与方案; 3、根据测试用例,可独立搭建测试环境,完成项目测试,记录测试结果,反馈和跟进测试进度及异常,编写测试报告等; 4、跟踪、分析和协助解决研发阶段测试中所发现的问题,以及售后和客户反馈问题的协助分析及验证解决工作; 5、配合产品认证工作,辅助完成产品相关认证的测试及预测试工作。 任职资格: 1、大专以上学历,理工科专业,5年以上消费类电子产品行业的可靠性测试从业经验,有IOT领域智能硬件产品的可靠性测试经验尤佳; 2、能熟练操作应用测试仪器仪表,如高低温试验箱、交变湿热试验箱、万用表、功率计、示波器等; 3、熟练掌握相关测试理论和可靠性测试方法、电子产品相关的国家标准、行业标准及国际标准 4、熟悉试验方法、判定标准,并根据标准制订测试规范; 5、具有第三方实验室与测经验; 6、动手能力强,有良好的团队精神和抗压能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    ▷岗位职责: 1、厂内不良、客诉不良分析; 2、撰写客诉8D报告; 3、实验室管理,可靠度计划执行。 ▷任职资格: 1、大专以上学历,电子、光电相关专业; 2、具有半导体、光电产品量测,检验能力; 3、具有电子产品寿命测试经验; 4、基本的英文理解能力; 5、有较好的团队协作能力,具有解决问题和反思能力; 6、能够适应无尘室工作环境。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、协助开发工程师与外方工程师商务和技术交流,2、协助工程师完善项目计划,3、协助配合工程师完善整理项目文档。 任职要求:1、日语专业本科以上学历,2、日语能力一级,3、有计算机基本知识,4、有强烈的学习欲望及对企业的忠诚可靠度,5、有团队合作精神善于沟通,6、形象气质佳,7、有吃苦耐劳精益求精的工作态度。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、对于汽车电子有深入的了解及掌握、规划及试产及量产; 2、能与客户协同开发,借由DFM/DFX提升产品之可靠度; 3、负责新产品制程的导入,进行制程检测,使新产品能够稳定生产且符合相关标准; 4、产品资料的编写和宣传,相关员工的培训和指导,持续的品质改善及落实; 5、有良好团队合作精神,能协调好公司内外及供应商、客户。 6、提高直通率和降低批退率,持续改善现有生产制程; 7、积极提高专业性,成为客户认同和依赖的对象。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上PCBA产品制程经验; 2、 熟悉DIP/SMT制程、工艺和设备; 3、 具备良好的逻辑分析能力,能有效沟通协调及展现执行力; 4、 良好的沟通表达能力; 5、 良好的团队精神,具有良好的品德和责任心。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责亚马逊美国站点产品运营,店铺管理 2. 合理制定发货计划,做好库存周转。 3. 负责优化广告,提高转化 任职要求: 1. 有亚马逊美国站点运营经验,熟悉海外仓发货流程。 2. 有责任心,稳定性好 3. 有继续深耕跨境行业的兴趣点,有作为创业合伙人意识,是想实现双赢的伙伴。 岗位福利:  1. 公司背靠多产业链资源,有自身产品优势。 2. 收益是底薪加分红模式,自驱力决定收益。 3. 培养方向:项目管理者,稳定性好的合伙人会继续合作其他项目,实现更好的双赢。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深度对接客户需求,结合智能座舱、车载交互等场景,主导大模型技术方案的设计与论证,制定涵盖算法选型、系统架构、工程化部署的全链路技术方案,确保方案契合业务目标与技术可行性; 2、与客户技术团队紧密协作,参与需求评审与方案研讨,将业务需求转化为可落地的技术架构,同步协调内部产品研发资源推进方案落地; 3、主导智能座舱大模型系统的整体架构设计,涵盖多模态交互(语音/视觉/推荐)、RAG技术体系、端云协同框架等,平衡性能、延迟与资源消耗,确保架构支持高并发车载场景; 4、统筹大模型项目交付的技术实施路径,规划里程碑节点,协调算法、开发、测试等主线资源,确保技术方案按计划落地,把控项目质量与风险; 5、跟踪AI大模型领域前沿技术(如多模态模型、智能体协作、边缘计算),结合业务场景引入创新技术,构建技术护城河,保证产品在市场上处于领先地位。 职位要求: 1、计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历,5年以上AI领域研发经验,3年以上智能座舱或大模型项目架构设计经验,具备从0到1主导复杂系统架构落地的案例; 2、精通大模型核心架构(如Transformer、多模态模型)、RAG技术原理,熟悉LoRA、量化压缩等模型优化技术,具备算法与工程交叉思维; 3、熟练掌握Golang/Java/Python至少一门编程语言,熟悉微服务、分布式系统设计,有大模型服务端集成(如API设计、性能优化)经验优先; 4、具备优秀的客户沟通与需求分析能力,能独立与客户技术团队对接,理解业务痛点并输出技术解决方案,主导方案评审与技术谈判; 5、具备3年以上技术团队管理或项目管理经验,熟悉敏捷开发流程,能协调跨团队资源推进复杂项目落地,有AI项目交付经验优先; 6、具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,能快速定位系统架构与落地过程中的技术瓶颈,制定优化策略;具备良好的技术文档撰写与方案宣讲能力;擅长将技术方案转化为商业价值,具备技术方案的成本评估、风险预判能力,能制定可行的落地计划与资源规划。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、下载行业流量策略运营,能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势,或提炼共性问题、推动产品研发解决,持续探索行业增收提效机会,做好价值放大; 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项,输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例,以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业,推动专项的落地、达成项目目标; 3、基于对业务和产品逻辑的理解,与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年互联网运营经验,有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先; 2、有主人翁意识、推动力强,具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理,和协同建立良好合作关系,整合资源、获取支持; 3、清晰的目标感,有耐心有韧劲、持续学习,项目推进中注重思考和沉淀,能够结合数据分析形成判断和总结,不断试错、改进、落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、下载行业流量策略运营,能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势,或提炼共性问题、推动产品研发解决,持续探索行业增收提效机会,做好价值放大; 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项,输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例,以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业,推动专项的落地、达成项目目标; 3、基于对业务和产品逻辑的理解,与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年互联网运营经验,有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先; 2、有主人翁意识、推动力强,具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理,和协同建立良好合作关系,整合资源、获取支持; 3、清晰的目标感,有耐心有韧劲、持续学习,项目推进中注重思考和沉淀,能够结合数据分析形成判断和总结,不断试错、改进、落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、下载行业流量策略运营,能够分析下钻相关产品、策略对行业的机会点、翻译成对客方法论放大优势,或提炼共性问题、推动产品研发解决,持续探索行业增收提效机会,做好价值放大; 2、负责直播、全域、投放系统升级等专项,输出产品规划/产品力指标/产品玩法/案例,以产品运营视角推动产品孵化和迭代适配下载行业,推动专项的落地、达成项目目标; 3、基于对业务和产品逻辑的理解,与中台产品研发/行业产品研发/纵向行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年互联网运营经验,有商业化产品运营、流量策略运营的实操经验者优先; 2、有主人翁意识、推动力强,具备跨组织的上下游业务联动意识、擅长复杂项目的沟通管理,和协同建立良好合作关系,整合资源、获取支持; 3、清晰的目标感,有耐心有韧劲、持续学习,项目推进中注重思考和沉淀,能够结合数据分析形成判断和总结,不断试错、改进、落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解对应业务线的产品和业务逻辑,高效协作,针对全场景客户咨询与投诉设计系统性解决方案,覆盖业务流程各环节; 2、与客服交付团队协作,协助完成服务方案细化、支持交付团队的SOP迭代、培训及上线后的执行跟踪,提升客户投诉解决率和满意度; 3、关注行业动态和市场的服务体验,及时更新客户投诉方案,确保贴合业务发展与客户期望; 4、分析客户投诉数据(如解决时效、DSAT等),监控方案效果,持续优化解决方案,提升客户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上服务方案运营、服务策略或相关经验,支付/金融领域有服务经验优先; 2、优秀的服务方案设计能力与逻辑思维,能独立输出客服解决方案; 3、出色的产品理解力,能与产品团队顺畅沟通并提出有效建议; 4、流利的英语沟通能力(书面及口语),满足日常工作需求; 5、结果导向,擅长数据分析驱动改进,具备优秀的跨部门协作能力。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家商品生态的治理优化,打造健康生态,提升消费体验兼顾营商环境,完成治理目标; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略、并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、商家体验优化,挖掘商家经营过程中治理相关的痛点,并协同产品进行优化落地。 职位要求: 1、有良好的数据分析能力且能熟练使用Excel(熟练使用SQL、Python优先); 2、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力; 3、有良好主人翁意识,结果导向思维。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为提升BC端用户满意度、提升服务质量,设计个性/共性业务流程,并将其通过大模型进行落地应用;通过不断优化大模型落地效果,提升服务体验,有效改善服务策略,提升服务质量; 2、Prompt流程设计创作:深入理解大模型在电商领域的应用需求,结合电商业务与平台治理相关的规则、政策,设计业务流程并转化为Prompt;对Prompt线上效果负责; 3、Workflow设计和优化:基于业务流程复杂度判断,设计符合电商业务特点的Workflow架构,涵盖商家、达人、消费者等业务模块; 4、RAG应用探索:基于不同业务场景实际落地需求,设计符合其特性的RAG应用方式和训练模式,对RAG召回效果负责; 5、制定、更新和维护大模型服务质量监控标准;促进技术变更和更新,不断迭代大模型应用形式和链路升级; 6、主动识别问题和机会,并进行根本原因分析/诊断,以产生重大影响。 职位要求: 1、具备商家或者消费者客服服务流程设计经验;如有大模型应用落地经验为加分项,如Prompt、RAG等; 2、具备数据分析能力、熟练使用Office、Xmind、Visio等软件;如有Python、SQL应用能力为加分项; 3、有较强的逻辑思维,问题分析能力强,能找出问题根因和并制定有效的改善措施; 4、工作积极主动、具有团队协作的能力,部门同事之间相处融洽,具备良好的服务意识和团队合作精神。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商商家/达人治理策略的顶层设计,平衡业务增长与低质风险,保证业务长期健康、可持续性发展; 2、通过市场机制设计,提升生态健康度和活力;机制设计包括不限于商家、作者信用体系,商业激励体系,推荐流量调控等多个具体业务; 3、搭建商家/达人经营数据监控体系,对各类业务信号保持敏感,及时推动策略迭代; 4、关注商家/达人/用户经营反馈,优化相关规则透明传输及理解,包括但不限于抽象产品业务模块的设计并落地; 5、推进内部交流,协同业务团队、算法、研发团队,保证团队合作的顺畅,不同产品之间的协作等。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的生态策略方向经验; 2、对群体生态调控有深入理解,能独立完成策略产品从0到1阶段的设计和落地; 3、优秀的全局观、整体规划、数据分析能力,逻辑性强; 4、对供应生态或电商业务熟悉者优先,英文能作为工作语言者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定短剧内容生产策略与产能规划,推动短剧内容供给增长; 2、依据平台供需,明确短剧生态目标,制定激励计划,整合资源提升短剧及视频内容供给; 3、构建短剧、视频生态指标与监控体系,通过流量、活动、激励政策等促进短剧生产者成长,保障生态长期稳定发展。 职位要求: 1、熟悉泛文娱行业,了解业内公司及平台运营策略,有3年以上运营经验优先; 2、具备策略运营、垂类运营、商业分析、数据分析等相关经验,有内容生态生产激励经验者优先; 3、对数据敏感,能独立完成数据分析并设计策略; 4、具备良好沟通能力、项目管理能力和跨部门协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。