• 8k-10k 经验不限 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、利用空闲时间,为平台招募软件开发或者销售人才 岗位优势: 1、远程办公,办公地点自由灵活; 2、不设底薪(非劳动合同),能者多劳,薪资无上限; 3、包含推荐奖、到面奖、入职奖,奖金形式丰富; 4、现躺着赚钱,边旅游边赚钱,边带娃边赚钱 招募要求: 1)有至少3个月招聘经验,或者有IT人才资源 2)学历、年龄不限 3)有招聘渠道优先,IT行业、销售行业招聘经验优先 平台介绍:我们是一家专注于远程工作者(云工)+驻场的平台,当前聚焦于IT领域,平台目前吸纳了大量远程开发者,正在为企业提供优质远程和驻场服务。我们相信,在未来远程工作将会是一种普遍的工作模式,尤其是在**背景下,让大量的一二线甚至是五六线城市的开发者,在家也能办公,做好工作的同时,也能享受自由的生活!
  • 工作职责: 1、负责审核日常用户举报信息,能准确对举报信息的文字、图片等样本进行人工分类、标注、纠正; 2、针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控,能及时发现、记录并有效反馈; 3、对用户举报的内容进行分析,并能总结举报内容的特征; 4、针对不良信息定期整理上报,主动观察不良信息变化趋势,对数据进行分析; 5、其它日常工作事务。 任职要求: 1、年龄18~35岁,大专以上学历,有相关经验者可放低至中专学历; 2、需要了解基本政治知识,关心时政新闻,熟悉互联网信息安全知识,对国内互联网监管政策有所理解;了解基本法律法规,熟悉互联网管理法律法规者优先; 3、能熟练操作计算机系统以及掌握各种办公软件; 4、喜欢反垃圾工作,对垃圾信息有较强的敏感性; 5、对待工作有较强的责任心和执行能力;性格乐观、善于沟通,有较好的团队合作意识; 6、能够适应倒班轮班制度,法定假期值班制度。 上班时间:8小时三班倒工作制,做五休二 综合薪资4000~6000元,底薪+岗位补贴+绩效+餐补+晚班补贴 入职即购买五险一金 试用期通过+100元/月,入职满半年+200元/月 不定期聚餐+节日礼包等各种福利 每季度评优发奖金 完善的晋升机制,每年1~2次晋升机会 工作地点: 宁波奉化区岳林街道机场南路2689号奉化网易大厦
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    早九晚五,有驾照会开车,服从组织安排,有团队协作能力
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、管理系统录入信息 2、整理资料 任职资格: 1、熟练使用word、Excel等办公软件 2、文字录入较快 3、工作耐心细致,责任心强,吃苦耐劳 面试及上班地点: 1**** 面试及上班地址为宁波慈溪 此岗位长期招聘,有意者可联系慈溪市顺通网络技术有限公司负责人 孙先生 邮箱:****************,手机:*********** 注明应聘职位,请先发送简历到邮箱或上面投简历。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    生活服务、汽车交易平台、电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    工作地址:宁波市 宁波市 不限区域 公司大量招募商务内部司机 平台签定战略合作协议,通过平台接单服务,24小时平台派单,上班时间灵活,自由空间大,参与对公派单优先,享受各种奖励政策 每天流水500-1000元 额外还有单数奖励,月均综合收入:8000到16000多劳多得制!工作地点:鄞州,北仑,海曙,江东,江北,镇海,慈溪,奉化,象山,余姚,宁海 (就近安排工作) 工作内容:大量招聘司机加盟对公平台你没有车,没有关系,公司提供全新的车辆 职位要求:年龄:22-60周岁。 2、持C照以上,并满3年以上驾龄; 3、无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录; 4、三年之内无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;具体详情欢迎来公司了解或者直接电话咨询 工作时间:上班时间自由安排,随时接单随时完成结算;上岗证、运营证由公司免费申请办理 工作地址
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据客户的职位需求,收集和发掘相关市场信息,协助寻找合适的候选人; 2.分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话邮件等形式建立和保持联系; 3.完善候选人信息,进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库; 4.对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理,形成专业的推荐报告; 5.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6.候选人入职前、中、后期的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源/心理学或理工科专业优先; 2.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心,抗压能力强,对个人职业规划有清晰方向; 3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4.具有逻辑思维,沟通能力、理解能力强,有长期学习与积累的意识,自我驱动力较强。 5.Office软件与工具应用熟练,英语良好者优先。 【加分项】 1. 大学英语六级及以上水平; 2. 计算机专业,有互联网或前沿科技行业招聘经验nice to have
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责独立或协助客户开发BD; 2、独立或协作参与负责客户委托的招聘项目,分析需求,制定详细的寻访计划; 3、通过各种渠道寻访目标候选人或指导助理顾问完成初步的寻访工作; 4、根据客户需求甄选推荐候选人,并跟进后续的客户面试、薪酬谈判、入离职跟进等动作; 5、与行业的高潜人才建立深度联系,持续获取市场信息,在专注领域内挖掘业务信息; 6、与客户HR保持良好的关系,持续拓展资源,开发客户。 任职要求: 1、******本科以上学历;有猎头、招聘或销售经验者可适当放宽学历要求(大专以上); 2、对猎头行业有兴趣,好奇心强,喜欢与人沟通的工作,具备良好的沟通能力; 3、有强烈的进取心和执行力,结果导向,敢于挑战高薪; 4、成熟稳重,能够在压力与挑战下保持乐观与自信工作态度。 5、服从管理,遵守公司管理制度,积极向上; 6、年龄23岁至40岁; 公司福利: 1、公平透明快速的晋升机会; 2、业内优渥薪酬结构,每年约2次调薪机会; 3、五险一金、高端医疗保险、节日红包、带薪年假、免费体检、高额奖金、公费旅游等,更多福利你值得拥有!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们主要是从事榴莲食品开发及销售的品牌公司。负责团队人员的招聘
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司招聘需求的搜集与需求(工作分析和胜任能力分析); 2. 负责招聘渠道的开发与日常维护; 3. 负责公司人才地图的建立及人才库的管理,定期复盘; 4. 负责面试者的筛选、邀约接待; 5. 运用相关测评工具,面试及筛选人才,为用人部门提供决策参考; 6. 负责与被录用者的offer沟通/发放等; 7. 负责新员工的入职安排办理及培训协助。 任职要求: 对人力资源有热情。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情 1.负责研发岗位的招聘,基于业务策略,制定招聘计划与招聘策略,确保招聘计划有效执行落地; 2.充分理解业务战略,对核心人才、关键岗位人才需求进行预判,进行中长期人才梯队储备; 3.管理并推动各招聘渠道的有效运作,结合所属业务性质,探索新的招聘技能与方法; 4.基于关键岗位与核心人才,开展行业市场研究,竞争对手人员动态研究,输出所属业务领域的人才地图。 职位要求 1.***大专以上学历,人力资源相关专业; 2.2年以上招聘相关岗位工作经验; 3.有汽车行业研发岗位招聘经验及经历,有猎头工作经历者优先; 4.可以接受杭州湾作为长期工作地点; 5.逻辑条理清晰,具有一定的抗压性。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责审核日常用户举报信息,能准确对举报信息的文字、图片等样本进行人工分类、标注、纠正; 2、针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控,能及时发现、记录并有效反馈; 3、对用户举报的内容进行分析,并能总结举报内容的特征; 4、针对不良信息定期整理上报,主动观察不良信息变化趋势,对数据进行分析; 5、其它日常工作事务。 任职要求: 1、大专以上学历,有从事网站内容信息审核或有论坛管理工作经验者可放低至中专学历; 2、需要了解基本政治知识,关心时政新闻,部分岗位要求拥有一定音乐知识; 3、熟悉互联网信息安全知识,对国内互联网监管政策有深刻理解;了解基本法律法规,熟悉互联网管理法律法规者优先; 4、能熟练操作计算机系统以及掌握各种办公软件; 5、喜欢反垃圾工作,对垃圾信息有较强的敏感性,能对突发事件有预判能力; 6、对待工作有较强的责任心和执行能力;性格乐观、善于沟通,有较好的团队合作意识; 7、能够承受一定的工作压力,适应倒班轮班制度,法定假期值班制度。
  • 消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘顾问-五险一年5-15K 岗位职责: 1.熟悉公司主营项目,独立完成招聘; 2.通过电话微信与候选人保持良好的沟通并积极解决候选人遇到的问题; 3.每日资源储备,日指标和当月的业务指标达成; 4.熟练掌握招聘渠道进行简历筛选,约面,跟进入职并做好在职员工关怀和维护; 任职要求: 1.高中/中专及以上学历 2.熟悉人力资源行业,对招聘有一定的了解 3.有销售电销经验更好 4.普通话标准,沟通能力一流,善于倾听和总结,思维逻辑强; 5.聪明,上进,正直,坦诚,皮实乐观; 6.有较强的目标感,工作主动性强,有较强的执行力,抗压力,有韧性 7.高效,积极,爱分享 薪资:综合5000-15000,8小时工作, 我们能给你的: 1.福利待遇:底薪+绩效+提成+五险一金+各种激励 2.奖品与荣誉:新人王奖杯,销冠奖,战神奖牌,荣誉证书等。 3.晋升通道:招聘顾问-高级招聘顾问-资深招聘顾问-主管-区域经理-大区经理 4.培训体系:新人训-业务体系培训-主管培训-经理培训-团队内部培训 5.环境和氛围:办公环境宽广敞亮高逼格。微波炉,电冰箱,零食柜一有尽有。团队平均年龄只有25,个个人见人爱,花见花开。 6.公司配置好渠道资源,多到用不完。充值职位全额报销
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责政府、企业项目拓展,聚焦政务服务、社会治理、企业数字化改造、公共服务等行业,制定并推动区域、行业拓展规划并执行; 2、根据客户需求积极有效的推动项目进展、商务谈判、合同拟定等流程; 3、协调公司内部产品、研发、运维等资源,积极有效的推动项目交付,达成销售业绩; 4、与政府客户、企业客户建立长期积极互动关系,促进公司业务的良性发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关经验,具备优秀的客户拓展能力; 2、了解公司产品与解决方案能力,提升客户满意度; 3、熟悉云计算、大数据等基本知识; 4、熟练的销售技巧,丰富的落地实战经验; 5、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证优先。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发,物联网 / 未融资 / 15-50人
    信息化实施工程师 岗位职责: 1、负责工厂ERP信息化项目,系统设计以及功能模块设计; 2、负责业务需求的调研、分析、编写售前方案及业务需求文档; 3、走访企业了解客户需求,撰写需求方案。 岗位要求: 1、工业工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、相关工业互联网顾问技术支持相关工作1年及以上工作经验的优先; 3、对ERP操作系统有所了解或者熟悉。
  • 15k-22k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 我们专业提供大量浙B营运牌照新能源绿牌车辆,满城跑不限号,不限号! 公司提供新能源汽车各种车型,任您随意挑选 一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章,无犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-55周岁男女不限; 二、工作时间: 每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后顾之忧。自己安排 三、福利待遇 1.薪资标准:综合收入12000-17000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排一对一车管专管服务; 3.公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一副队长一队长。奖励管理津贴500-1000每人 4.公司长期招纳人才,可推荐身边好友一同加入公司,每月**奖励500-1000 秉持延续着“专业 融合 创新”的理念,让客户和员工共享成功的喜悦!为行业创造更大的价值!彷如星空和远方,新能源汽车和出行服务同样令人着迷,蕴含着无限挑战和创造,这就是我们执着的热土。