薪资范围：6000-10000元/月 社保类型： 五险 提成方式：销售额提成跳点阶梯式提成，销售额越多，提点越高 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节假日福利等工作时间：早八晚六~ 岗位职责： 1·接待店面新老会员，分析客户并为客户提供购买建议 2·配合店长完成营销会议，辅助店内提升业绩 3.维护客情，与客户建立链接，了解客户自身情况 岗位要求： 1.有亲和力，对待工作态度认真 2·服从安排，遵守公司制度 3·年龄45岁以下，接受应届生，小白，无经验福利待遇： 每月团建，每年省外国内外旅游，公司注重孝亲，每年带老员工父母旅游节假日福利，带薪年假，每月15号开工资，从无拖欠! 我们的职位要求： 年龄18-45岁，有店面销售经验，医药，保健销售经验优先录用，性格开朗，能快速融入团队和客户中去，有爱心，有孝心 上班地点：就近安排 原标题：《高薪招聘店长助理/晋升快/百家门店就近安排》

任职要求： 1、中专以上文凭，形象气质好，有1年以上连锁品牌工作经验或五星级酒店前台背景工作经验优先； 2、熟练掌握计算机操作、POS机操作； 3、有良好的服务意识，亲善友好，能主动为顾客解决问题； 4、较强的口头沟通能力（能主动积极与顾客，同事和管理层沟通，建立联系）； 5、积极乐观 6、具有一定销售能力； 岗位职责： 1. 喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣。 2. 有良好的销售意识及销售技巧，积极完成销售指标； 3. 维持前台入场及闸口区域的秩序，能够处理突发状况，以提升客人的体验； 4. 时刻确保安全为首要任务，为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务； 5. 解答顾客的咨询，介绍、推荐符合顾客需求的票卡，介绍场馆布局，进行方向指引及活动信息介绍； 6. 协助主管处理简单客诉，耐心对待每位游客的诉求，细心解释并给予合理的安排； 7. 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 8. 完成商品的来货验收、上架陈列游戏机台摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 9. 做好门店赠品、活动券的申请、发放和回收，做好台账登记工作，确保业务真实、合规 10. 确保乐园区域整洁并及时清理地面垃圾； 11. 工作时间：每周工作日轮休，一周倒班一次，轮班制。工作日（周一至周五）：早班是9：30-16：30，晚班 11. 工作时间：每周工作日轮休，一周倒班一次，轮班制。工作日（周一至周五）：早班是9：30-16：30，晚班15：30-22：00。周末节假日：早班9：30-18：00，晚班13：30-22：00，直落班9：30-22：00； 12. 完成上级领导安排的其他各项相关工作； 13. 综合工资3500-6000元左右，由基本工资加班费全勤餐补绩效提成社保等组成，具体计算方法面试了解。试用期1个月。转正享员工福利节日金等。 每月薪资：底薪3000+200全勤+300补助+奖金。（入职首月保底工资4000元） 职位福利：（餐补/话补/交通补助/加班补助）

茶饮师6000 + （提供住宿） 值班经理  有同行业管理经验3个月以上，****，面谈定薪6100-6600+不住宿500房补 【薪资架构】：见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800面谈定薪+营运奖金，不住宿单独+500房补，每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级，优秀者可提前或越级， 【任职资格】：年龄：17-28岁；****，有茶饮经验优先，形象气质佳，身高160CM-170CM，体重120斤以下；男士172以上，145斤以内有经验优先 【工作时间】： 9 ：00 -22 ：00两班排班，每个班次 9 小时，中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】：专业技能和组织培训，完善个人成长计划，法定三薪，节假日礼品活动，公司体系完善晋升空间大，定期团建，营运奖金等等，入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师（见习-5星） -超级主管（值班经理）  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理， 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核，调薪调级 【面试时间】：工作日下午14 -16点面试 【面试地点】：总部 【工作地点】：北京合生汇（茶饮师4人，值班经理1人），北京SKP店（茶饮师4人，值班经理1人） 【入职】：面试通过凭健康条，携带一寸照片（任何底都行，身份证原件，当天可安排入职入住，面试结束统一批次安排在总部培训 报名模板 姓名： 性别： 手机号： 年龄: 学历： 身高&体重： 是否有同行业经验： 民族： 岗位： 面试时间: 面试地点:朝外总部 联系人：***********王经理

岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷； 5、负责办理商品进货验收和退换； 6、完成领导交办的工作；

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

岗位JD: 职位名称:营业员 公司名称:西麦精点连锁烘培公司 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的公司,专注于为客户提供高品质的产品和服务。作为我们的营业员,你将负责以下职责: 1. 接待客户,提供热情周到的服务,解答客户的问题,满足客户的需求。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐、有序。 3. 进行销售,包括向客户介绍产品、解答客户的问题,以及根据客户的需求提供相应的建议和解决方案。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行销售目标,保持与同事的沟通和合作,以实现销售目标。 6. 参加培训,了解公司的产品和服务,不断提升自己的能力和服务水平。 职位要求: 1. 具有热情的服务精神,善于沟通和交流。 2. 具有基本的计算机技能,能够使用Excel等办公软件进行数据记录和处理。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 具有销售经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.提供食宿.环境良好 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供健康、良好的工作环境和氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位名称：营业员 工作职责： 1. 负责门店的日常销售工作，完成销售目标。 2. 负责商品的陈列、整理和清洁工作，保持商品整洁和美观。 3. 负责已购买客户咨询和售后服务，家访，解答客户疑问，维护客户关系。 4. 参与门店的日常运营工作，如库存管理、订单处理等。 5. 积极发掘客户需求，主动向客户推荐门店的促销活动和新品。 任职要求： 1、25-50岁，人品好，有销售经验，认可健康产业。 2、性格开朗，亲和力强，善于沟通，能够灵活处理工作中的问题。 3、工作态度积极认真，富有正能量。 薪资待遇： 试用期底薪3000起，正式员工7000-10000之间，上不封顶 工作时间： 早八晚五，不加班，自由调休，法定节假日带薪休假 工作地点：莱山区芳华园北门烟广放心购 背景： 我们是一家专注于绿色有机药食同源食品的连锁门店，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们的目标是打造一个温馨、舒适、有品质的购物环境，让每一位客户都能够享受到我们的服务。 薪资福利： 我们提供具有竞争力的薪资福利，包括基本工资、销售提成、年终奖、五险等。此外，我们还提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的发展提供支持。 工作环境： 我们提供舒适的工作环境和现代化的设施设备，包括舒适的工位、免费的茶水。我们的团队氛围融洽，员工之间互相支持，共同成长。

职位名称:电信营业厅营业员 工作职责: 1. 负责接待客户,解答疑问,提供帮助,完成销售任务。 2. 负责厅内的日常维护和管理,包括设备维护、环境清洁等。 3. 参与厅内的营销活动,包括营销活动的策划、准备、执行和跟进等工作。 4. 维护与运营公司的合作关系,并参与公司的各类培训和演练。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有高中及以上学历,市场营销、通信相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于倾听客户需求。 3. 具备一定的销售技巧和市场营销能力,能够独立完成销售任务。 4. 具备良好的团队合作意识和责任心,能够与同事合作共事。 5. 具备较强的适应能力和抗压能力,能够应对工作中的挑战。 6. 掌握常用办公软件基本操作技能,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 提供培训、节日礼品等员工福利。2. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间。

职位名称:干洗店门店营业员 工作职责: 1. 检查衣物:负责检查客人送来的衣物,确认干净程度和数量,根据要求,正确分类和归类衣物 2. 沟通收银:与客人沟通,让他们了解干洗服务的价格和流程,根据客人的需求,正确地开单并生成结算单。 3. 确保服务质量:确保所有衣物都得到适当的处理,并确保客户满意。与客户保持良好的沟通,及时回应他们的需求和要求。 4. 维护店内卫生:负责维护门店的清洁和整洁,并确保所有设备都处于良好的工作状态。 职位要求: 1.有一定的前台行业经验,或有一定的相关工作经验优先。 2. 需要电脑操作,开单收银。需要会开电动车，偶尔取送衣物给客人。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户疑问和问题。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。

一、工作职责： 1.熟悉公司的产品价格，卖点，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售; 2.负责公司店面的日常维护、客户接待、及提供专业的客户服务; 3.协助调解及处理简单的顾客投诉个案及突发事件; 4.参与协助开展品牌各类型的推广活动及销售工作; 5.完成店面负责人安排的事务性工作; 二、任职条件： 1.无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态; 2.乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 3.男女不限，18到35岁左右 三、福利待遇： 1.底薪+丰厚提成+激励奖金（轻松年薪10万以上，收入上不封顶） 2.完善的职位晋升体质，让你可以挑战升职、高薪（营业员-门店主管-门店经理-店长-区域经理） 3.专业培训，产品知识培训; 4.公平晋升机会潜力惊人; 5.可享受五险和国家节假日 6.提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等; 7.愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 8.可以就近安排也可以提供住宿

职位名称:便利店营业员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,确保顾客满意度。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保货架和设备的正常运行。 3. 根据需要,每日清点并补充货物,确保商品的新鲜度和准确性。 4. 维护店内的库存管理制度,确保商品的供应和销售。 5. 执行销售目标,与同事合作,确保销售和利润目标实现。 6. 处理货款和退货,确保收银和退货流程的顺利进行。 7. 维护店内的安全和秩序,确保顾客和员工的安全。 8. 参加培训和学习,不断提升专业知识和技能。 职位要求: 1. 有一定的零售行业工作经验,有基本的销售技能和服务水平。 2. 熟悉基本的计算机操作和销售管理软件。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和顾客有效沟通。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解并遵守相关规章制度。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。

的日本料理。公司在全国范围内拥有多个门店，并为顾客提供各种日式料理，包括刺身、寿司、烤物等。我们注重食材的新鲜度和质量，以及用餐环境的舒适度，为顾客带来愉悦的用餐体验。 工作职责: 作为我们的日料连锁店营业员，你将负责以下工作： 1. 接待顾客，为他们提供友好的服务，并帮助他们找到他们想要的日本料理。 2. 维护店内的清洁和整洁，确保所有食品都摆放整齐，并且有足够的数量和质量。 3. 进行销售，与顾客交流，了解他们的需求，并为他们提供相关的建议和推荐。 4. 维护与客户的关系，并确保客户的满意度和忠诚度。 5. 执行公司的销售策略和营销活动，以达到销售目标。 6. 参加培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 初中或以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 具有餐饮行业经验，有较强的沟通能力、业务拓展能力和销售技巧。 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与不同类型的客户建立良好的关系。 4. 熟练掌握销售技巧和销售数据分析方法，具备一定的市场分析能力。 5. 具备良好的形象和仪态，能够为公司树立良好的形象。 6. 具备较强的责任心和职业道德，能够保证工作的顺利进行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会，帮助员工不断提升自己的职业素养和业务水平。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理方式,为员工提供良好的工作体验和发展空间。 4. 提供完善的福利待遇,包括节日福利、生日福利、带薪年假等等。

工作职责: 作为药店营业员,你将负责以下工作: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答顾客的问题,推荐并销售药品和健康产品。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有药品和健康产品都是最新和有序的。 3. 维护和更新药品数据库,确保药品信息的准确性和完整性。 4. 执行药品销售和库存管理,包括销售药品、标记药品、清点药品和处理缺货。 5. 参与销售数据分析和销售策略制定,为提高销售和客户满意度做出贡献。 职位要求: 3-5年相关工作经验,有零售行业工作经验者优先。 良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系。 具备基本的计算机技能,能够使用销售系统和其他软件。 具备团队合作精神和销售导向,有积极的态度和适应能力。 提供灵活的排班,包括周末和节假日班。 提供有竞争力的薪资和福利。 有意者请将简历发送至:[邮箱地址]

有家24小时便利店（直营店大量招聘，就近分配） 1、招聘岗位：营业员+储备店长 2、应聘要求： 不限学历，性别不限，专业不限，18-38岁，身体健康，无明显纹身和染发，工作认真仔细，责任心强，能适应倒班。 3、工作职责： 指导顾客购物，盘存，收银，保持店铺清洁。白班以收银，补货，指导购物为主，晚上以机器的清理，收货，上货为主 4、工作时间： 早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 （一个月一周左右夜班，月休六天，具体轮班和排休由店长安排） 5、薪资待遇：营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月：3300-4000元（2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍）大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间：每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大，新店多，机会多（目前平均30家/月新店开业，2021年再开400家新店） 8、工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，就近分配

有家24小时便利店（直营店大量招聘，就近分配） 1、招聘岗位：营业员+储备店长 2、应聘要求： 不限学历，性别不限，专业不限，18-38岁，身体健康，无明显纹身和染发，工作认真仔细，责任心强，能适应倒班。 3、工作职责： 指导顾客购物，盘存，收银，保持店铺清洁。白班以收银，补货，指导购物为主，晚上以机器的清理，收货，上货为主 4、工作时间： 早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 （一个月一周左右夜班，月休六天，具体轮班和排休由店长安排） 5、薪资待遇：营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月：3300-4000元（2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍）大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间：每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大，新店多，机会多（目前平均30家/月新店开业，2021年再开400家新店） 8、工作地址：武昌，江夏，洪山，汉阳，沌口，江汉，江岸，就近分配