• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化健康行业-工业品牌方向运营,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出营销解决方案并推进落地,提升客户营销效率; 2、深入了解客户生意模式,结合客户不同生意阶段所需,反驱产品和技术能力升级,探索创新行业产品,助力提升广告主营销效果; 3、深挖行业增长点与潜力空间,探索创新营销思路,输出行业适配度高的行业报告;沉淀行业优化方法论与案例,帮助客户、代理商。 职位要求: 1、2年以上运营相关工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、有媒体方广告产品运营、工业品牌行业运营或相关行业甲方运营同学; 3、有创新意识,了解短视频平台营销策略; 4、具备一定的抗压能力,自驱力及学习力强,善于沟通协作,能独立负责项目并高效推进。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责工业智改数转智慧工厂相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作。 2.深入理解智改数转智慧工厂的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成方案设计。 3.能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4.与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 5.了解工厂数字化,信息化,智能化相关体系架构及方法论,对产线、设备、工艺、物流等生产相关环节有深入了解。 任职要求: 1.机械、电气、智能制造、工业工程、计算机等工科专业本科及以上学历,3年以上相关专业工作经验。 2.熟悉智能制造领域,对自动化、智能制造、智慧工厂、ERP、PLM、MES、SCADA等有深入理解的优先考虑。 2.具备非标自动化或智能制造系统集成解决方案工作经验优先考虑。 3.具备MES、SCADA等系统实施工作经验优先。 4.有一定的抗压能力,责任心强。适应省内短期出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责健康行业药品等行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、对健康行业、互联网广告业务有深入了解和认知,开拓过区域市场; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,利用设备和生产数据,灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求: 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理,了解常用数据挖掘/机器学习等算法,有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验,具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力;有项目管理或技术管理经验者优先(高级)。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者(高级)。 6. 具有工业软件开发背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念,或熟悉工业流程、工业通信协议,SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 具备较强的项目管理能力,能够带领团队成员完成项目。有较强沟通能力能够解决项目中的问题,确保项目顺利交付。 2、负责面向复杂工业项目的实施交付工作,包括需求分析、业务梳理、原型设计、关键节点汇报、项目过程管控等工作。 3、负责项目的立项,项目计划和预算的评审。 4、组织开展项目进度及质量、成本管理。 5、组织开展项目与各部门的沟通管理。 6、负责开展项目的团队建设、人员调配工作。 7、负责组织项目制定项目实施的各种计划和规则,并确保计划得到有效实施。 任职要求: 1、**本科及以上学历,五年以上工作经验,至少三年以上工业IT行业项目管理工作经验。 2、熟悉工业互联网、工业自动化等相关技术,具备丰富的行业知识,受过项目管理知识的相关培训,具有良好的组织、规划、分析、协调能力。 3、精通敏捷项目管理方法论,持有PMP认证者优先。 ‌4、有责任心,持久性及亲和力,善于沟通,表达能力强。 5、熟悉国内制造行业、生产流水线、机加离散制造业作业流程及现场作业规范,熟悉制造企业日常管理、采购、销售、仓库、物流等业务运转流程。 6、配合项目能够出差,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受较大的工作压力。 7、以结果为导向,能在高压下平衡多方目标和进度(如研发深度VS客户交付时效)。 8、具备产品思维,能通过项目沉淀反哺产品路线图优化。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品从概念设计到量产的全流程开发,包括市场调研、用户需求分析、草图绘制、3D建模、渲染及技术文件输出; 2、主导或参与设计研究,提出创新性产品解决方案,平衡美学、功能、成本与生产工艺; 3、与工程、市场、供应链等部门协作,确保设计方案的可行性与落地性。 岗位要求: 1、工业设计、产品设计、机械设计等相关专业本科及以上学历; 2、具备扎实的设计理论功底,熟悉人机工程学、有色彩/材料/工艺等知识; 3、精通工业设计软件(如Rhino、SolidWorks、Keyshot、Adobe系列等),熟练使用手绘板进行草图表达; 4、熟悉产品开发流程,了解模具、生产工艺及材料特性; 5、具备优秀的审美能力与创新思维,对用户体验敏感; 6、有独立完成完整设计方案的经验,提供作品集; 7、3年以上工业设计工作经验,有消费电子、智能家居、小家电等领域经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,居住服务,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    房地产中介招聘启事 薪资待遇:4000 - 15000元/月(上不封顶,多劳多得) 职位优势:  无经验要求:无论你是职场小白还是寻求转行,我们提供专业培训,助你快速上手;  无学历门槛:不看学历,只看能力与热情,只要你有上进心,这里就是你的舞台;  高提成:成交越多,收入越高,优秀员工月入过万轻松实现;  广阔晋升空间:完善的晋升体系,从新人到团队主管,你的努力都有清晰的回报路径;  团队氛围好:年轻活力的团队,定期团建,工作娱乐两不误。 岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询工作,了解客户需求,提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 陪同客户看房,为客户匹配合适房源,促进房屋买卖及租赁业务成交; 3. 负责房源开发与积累,与业主保持良好沟通,获取房源信息; 4. 协助买卖双方签订房屋买卖合同,办理相关手续,提供优质售后服务。 任职要求: 1. 诚实可靠:诚实守信,遵守行业规范,能赢得客户与合作伙伴的信任; 2. 热爱销售:对房地产行业有热情,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望; 3. 沟通能力强:善于与人交流,具备良好的表达能力和亲和力; 4. 积极主动:工作态度积极,能承受工作压力,具有较强的学习能力和团队协作精神。 加入我们: 这里没有学历的束缚,没有经验的限制,只有无限的机会与可能!只要你诚实肯干,渴望成功,我们就为你提供实现梦想的舞台! 立即投递简历,开启你的高薪职业之旅!
  • 12k-23k 经验不限 / 不限
    不限,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    如果你想赚钱,那你来我们,我们做大宗的,我们的单子都比较大,佣金比较丰厚,你只要开单都可以赚的比较多! 记住你是来跟我一起赚钱的,一起打仗的,一起共举大业的,做我们这个需要一些能力的,太过矫情,品性差的,没有自信的就不要来了! 1、   主要从事厂房、仓储、园区、写字楼、商铺等高端地产的租售中介代理及改造、招商项目,为客户提供专业的咨询及选址服务。 2、   负责客户和房源的定期回访,陪同客户看房,了解客户需求,提供合适的房源,促成租赁及买卖业务的成交。 3、通过客户开发渠道,积累房源信息,并与潜在客户建立良好的业务合作关系。 我们是一家幸福感比较高的公司,我们既追求目标,又视人为人! 我们这里关系比较简单纯粹,大家在一起真诚相处,既有家文化又有工作结果导向文化! 我的目标与责任是带着大家做出一家可以让大家发家致富的公司,幸福的公司! 我们已经在上海发展10几年,已有一些稳定产业,且没有复杂股东关系,目前不属于谋生死的公司,属于谋发展的公司,我们发展空间很大,你可以安心上班,可以长期发展! 我们认为好的企业是可以对外不断向社会提供价值,创造价值的公司;对内可以让员工既赚到钱又可以获得在工作中带来成就感的公司. 如果你正怀才不遇,品性正直负责,或感到迷茫,那你来我们,我们这里公平公正开放! 其实你要找的不是一个简单的工作,你要找的是一个可以让你成为更好的自己,可以过上美好生活的企业! 岗位要求: 1、  年龄22-45岁,热爱销售,有1年左右销售经验尤佳。 2、  为人诚实正直,品格坚毅,勤奋刻苦,不怕困难,做事能坚持到底。 3、  有良好的沟通能力及团队合作精神,爱学习。 4、  会基本的电脑及办公网络操作,会驾驶尤佳。 我们是工业商业地产租售专家,诚聘地产置业顾问,负责上海地区工业厂房及园区、土地、办公、商铺等租赁中介业务及自有项目招商业务等。 同样是销售,地产订单体量大,一单提成几十万; 同样是房产经纪,但我们朝九晚六不加班; 同样是客户沟通,我们沟通的是沪上精英实业家; 同样是团队,我们却像一家人,运动旅游、零食下午茶,工作和生活一样精彩;十几年成熟的业务模式和资源积累,团队以老带新助你快速业务上手。 同样是选老板,我们是有大爱精神的,希望员工在物质和精神两方面都能获得幸福的梦想领航家。 我们只挑选适合我们企业文化和价值观的优秀人才,只要你努力,就有机会成为股东,享受分红,共同打造我们**的事业平台。 工作时间:周一至周六,9:00点-18:00点,决不加班。 办公地在浦东新区康桥沪南路2653弄1号1205室。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限,**本科及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】:投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理:***********
  • 36k-37k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责楼盘的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2. 积极了解市场动态,收集并整理目标客户信息,为销售策略的制定提供依据。 3. 协助客户完成购房流程,包括签约、贷款等事宜。 4. 维护客户关系,定期回访,保持与客户的良好沟通。 职位要求: 1. 学历背景:无经验者亦可,但具备学习能力和意愿强烈者优先考虑。 2. 技能:具备良好的沟通能力和亲和力,能够建立并维护良好的人际关系。 3. 态度:踏实肯干,责任心强,有上进心,能够适应高强度的工作压力。 4. 适应能力:能够适应快速变化的市场环境,调整销售策略和策略方向。 任职资格: 1. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 2. 具备一定的市场分析能力,能够根据市场动态调整销售策略。 3. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售目标。 4. 有较强的自我驱动力,能够主动寻找并抓住销售机会。 岗位亮点: 1. 良好的职业发展机会,接触不同领域的客户和行业专家。 2. 高薪收入,具有竞争力的薪酬待遇。 3. 优秀的工作环境,与积极向上的团队成员合作。 我们期待你的加入,共同打造一个高效、专业的销售团队!
  • 50k-60k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责:】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房,买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求:】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线:】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点:写字楼办公,环境优美。  三、工作时间:9:00-20:00,每周可休息一天。  四、薪酬体系:底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖,每月业绩排名前三,给予现金奖励。  五、工作福利:完善的晋升机制,五险一金,带薪假期,深户,国外旅游。 加入万原地产,发扬万原【三热文化】对他人热情,对同事热心,对工作热爱,坚持正确价值观,成为专业优秀的精英来万原奋斗吧!只要你加入我们的团队,我们一定全心全力协助你、支持你,我们将知无不言,竭尽所能帮助你,相信只要我们共同努力,一定可以创造出一片自己的天地!!欢迎加入阳光,积极,正能量的团队!!! 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    1.新人需要跟师傅了解主营楼盘,为以后作业打好基础。我们主营业务范围全上海及上海周边一手新房 2.通过网络,电话等方式,了解楼盘信息,搜集了解客户需求等信息,为其匹配合适的房源,讲解购房政策 3.匹配合适后,带客户实地看房,帮助其购房,从而拿佣金 1. 薪资待遇:底薪8千+高提成,保底年薪十万,年薪百万不是梦,想拿多少自己说了算。 2.快速的晋升,广阔的平台 目前上海大力发展,管理层全部内部晋升,正处于快速发展期,机会多多。 3.完善的培训体系,在你的成长路上给你助力 公司有优秀的培训讲师,从购房政策,到维系客户都会一一培训 4.丰富的福利,给你家庭般的温暖 公司互助金,带薪年假,出国一周游,人民大会堂 链家精英社更多荣誉等你来拿
  • 13k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.公司提供内部客源信息,你只需要了解客户信息,匹配合适房源即可。 2.陪同客户方实地考察房源,完成谈判并且签订合同,维持交易顺利进展。 3.保持良好的行业关系,挖掘周边的潜在客户并且持续拓展市场。 4.新老同事间协同合作,共同开发,维护,更进,成交! 【任职要求】 1.有较强的服务意识,具备完整的逻辑思维以及良好的沟通协调能力。 2.有较强的分析问题的能力,以及具备发现问题并且找到解决问题的思路。 3.有理想,肯拼搏,爱挑战的来。拒绝眼高手低,好高骛远,浪费彼此时间。 4.年龄:20-30岁,男女不限。 5.学历无要求,会基本电脑打字,普通话标准。 【友情提示】 我们所需要服务的客户均为企业老板亦或者企业高管,本职位需要你懂基本的接待商务礼仪,热情大方并且真诚的服务客户,用我们自身过硬的专业知识以及公司提供的超大的资源平台,为每一位找到我们的客户,提供无微不至的服务,并且通过我们的服务,让客户找到合适的公司地址。 【薪资福利】 1.无责底薪6000+提成10%-50%。 平均月薪13000-30000元,上不封顶。 2.晋升机制:招商经理——园区招商经理——门店店长——大区总监——城市合伙人。 3.完善的新人培训管理制度,解决新员工前期就业顾虑。 4.上班时间早九晚六,做六休一,法定节假日正常休息,年假半个月。 5.公司每月会组织聚餐颁奖活动,年度带薪旅游等各式员工福利。 【行业经验】 有无销售经验均可,公司会提供系统培训,且工作内容较为简单,易学易上手。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责开拓客户,推荐公司主营业务,房屋销售,房屋租赁,房屋托管,金融服务,新房销售等业务,公司业务来自多元化。 工作要求,不看学历看能力,不看能力看意愿,公司免费提供住宿,带薪培训,包教包会,转正之后五险一金,国企物业直招没有任何费用。