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工作职责: 1.负责云平台主机监控、调优、升级、网络规划,安全管理、故障应急处理等; 2.负责公司业务系统的部署实施,以及环境的日常维护、备份与监测,保障线上业务系统运行安全及稳定。 3.负责分析系统瓶颈,容量评估及扩容,完成架构改造等工程。 4.针对互联网各种常见的安全漏洞完成修复,同时负责运维操作流程规范和文档的组织管理; 任职要求: 1.**本科以上,三年及以上相关应用系统运维工作经验 2.了解业务运维,具备复杂问题分析和排障能力,熟悉了解自动化工具 3.熟悉AWS,阿里云,腾讯云等主流云平台,并有实际云平台运维项目经验。熟悉主流开源软件的安装配置,优化及排障。 4.掌握Mysql,Redis,RabbitMq,kafka,docker,Tomcat,Nginx等主流开源软件 5.工作细致耐心,责任心强,态度积极,抗压能力强,注重团队合作与沟通,有大中型互联网平台维护保障经验优先。
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职位描述 金陵春梦足道尊享会所是一家全国连锁足浴品牌致力于打造淮北市最大的足浴休闲娱乐品牌公司位于隋唐运河古镇 是一家正规的并且资金雄厚的全国连锁加盟足浴店职位要求: 1.五官端正,形象气质好 2.无不良嗜好 3.年龄18-40岁 4.吃苦耐劳 职位有晋升空间 包吃住 每月发薪为15日
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岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责制定公司的技术发展规划,产品研发计划等,确保公司技术发展与公司战略保持一致; 2、带领团队完成重难点技术支持,高效解决技术问题,有效规避技术风险,同时具备核心代码开发、系统优化能力; 3、负责为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 4、负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 5、负责研究开发新产品,新的业务变现收到,新的流量入口,新的技术引擎,与全媒体运营中心负责人和融媒体运维中心负责人一起研究探索新的全流程变现业务线,为集团开拓新赢利点。 6、主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计;参与公司重大技术决策,对公司的技术方向和重点研发方向进行指导,以确保公司的技术水平和研发产品保持行业领先地位; 7、负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 8、负责用户增长、运用运营系统研发,架构升级等工作; 9、独立承接项目需求,负责业务需求分析、方案设计和代码编写; 10、负责系统中长期规划和优化升级,提升系统性能、可用性、扩展性; 11、保持和产品、运营、测试的有效沟通,确保对产品功能充分理解; 12、负责线上系统维护和管理,对复杂问题进行快速定位和优化; 13、 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 14、负责与各业务相关部门间的沟通与资源协调工作。 岗位要求 1、***本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,5年以上大中型项目java研发经验; 2、较强的设计通用框架及模块的能力; 3、熟练使用Java语言, 熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,理解IO、多线程等基础框架,对JVM的原理有一定的了解; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉缓存、消息、分布式一致性等机制 5、熟练MySQL/Redis/RabbitMQ/Kafka/ES 等常用中间件的原理及使用场景, 6、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力; 7、参与或者研发过全链路追踪系统,并且了解行业内全链路追踪开源系统的设计以及实现原理优先
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鹏鼎控股-宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司 公司直招(操作工 检验员 分拣员 储备干部): ……………………………… 招聘要求:18-45周岁以内,无传染性疾病。 综合薪资 :4500—6000元/月 ……………………………… ——以上工厂直招正式职工、入职即缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、无害工种、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资,不压工资,上六休一,一个月一倒班。 ……………………………… 秦皇岛厂区占地800亩,在职员工一万六千余人,各项文娱社区丰富。厂区内有7大车间、吸烟区、生活区、员工宿舍、休闲广场、大食堂、小食堂、西餐厅、员工超市、图书馆、停车场、银联自动取款机、活动中心:篮球场地、羽毛球场地、乒乓球场地、小型练歌设施、医务室、健身房、动感单车、放映室、瑜伽室、音乐教室、录音棚、大型演出场地等等…… ……………………………… 带薪假期:周休一天,年休假(新人2天,满一年4天) 育儿假:10天,法定假日,产假,产检假,节育假,工伤假等,及所有法定节假日…… ……………………………… 厂区直招,无任何费用
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鹏鼎控股-宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司 公司直招(操作工 检验员 分拣员 储备干部): ……………………………… 招聘要求:18-45周岁以内,无传染性疾病。 综合薪资 :4500—6000元/月 ……………………………… ——以上工厂直招正式职工、入职即缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、无害工种、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资,不压工资,上六休一,一个月一倒班。 ……………………………… 秦皇岛厂区占地800亩,在职员工一万六千余人,各项文娱社区丰富。厂区内有7大车间、吸烟区、生活区、员工宿舍、休闲广场、大食堂、小食堂、西餐厅、员工超市、图书馆、停车场、银联自动取款机、活动中心:篮球场地、羽毛球场地、乒乓球场地、小型练歌设施、医务室、健身房、动感单车、放映室、瑜伽室、音乐教室、录音棚、大型演出场地等等…… ……………………………… 带薪假期:周休一天,年休假(新人2天,满一年4天) 育儿假:10天,法定假日,产假,产检假,节育假,工伤假等,及所有法定节假日…… ……………………………… 厂区直招,无任何费用
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工作内容: 公司直接提供车辆,一人一车。保养维修救援拖车公司的 工作范围: 全深圳全程平台派单,系统规划路线导航接送。 岗位要求: 1、年龄22~55岁,C1本 2、爱岗敬业,无劣迹,无犯罪记录及酒驾吸毒史。 工作时间: 自由灵活 多劳多得 收车出车可自行安排
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要求:货运司机招10人经验不限引学历不限有 C1驾照,稳定订单,每天收入500~800,月 薪1万以上。 公司自己仓库,对接好的平台。不装不卸只开车 1熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2具有良好的驾驶技术和安全、服务意识身体 健康、为人正直、踏实,工作积极主动。
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鹏鼎控股-宏启胜精密电子(秦皇岛)有限公司 公司直招: ……………………………… 招聘要求:18-45周岁以内,无传染性疾病。 综合薪资 :4500—6000元/月(今年涨工资) 每年两次涨薪 晋升机会 ……………………………… ——以上工厂直招正式职工、入职即缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、周休一天、辅助机台无体力活、享受法定假日、车间四季恒温恒湿、空调车间、无害工种、带薪年休假、每年两次晋升机会 、定期组织各种文娱活动、 7号固定发放薪资,不压工资,上六休一,一个月一倒班。 ……………………………… 秦皇岛厂区占地800亩,在职员工一万六千余人,各项文娱社区丰富。厂区内有7大车间、吸烟区、生活区、员工宿舍、休闲广场、大食堂、小食堂、西餐厅、员工超市、图书馆、停车场、银联自动取款机、活动中心:篮球场地、羽毛球场地、乒乓球场地、小型练歌设施、医务室、健身房、动感单车、放映室、瑜伽室、音乐教室、录音棚、大型演出场地等等…… ……………………………… 带薪假期:周休一天,年休假(新人2天,满一年4天) 育儿假:10天,法定假日,产假,产检假,节育假,工伤假等,及所有法定节假日…… ……………………………… 厂区直招,无任何费用
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负责银行信用卡中心;针对现有信用卡客户进行账单或现金分期 解惑答疑,并促成其办理分期。不卖卡,不推销信用卡、不需要自己去找客户资源
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工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作; 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测文档等工作,确保交付软件的质量和安全; 3、分析和查找关联复杂问题的根本原因,制定解决方案; 4、识别软件开发风险,并做好风险应对预案; 5、外部协同,与关联岗位做好沟通,协同保证软件整体交付; 6、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上数据开发经验,有IFRS17新会计准则项目开发经验者优先。 3、精通 SQL 语言,具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。 4、熟练使用至少两种主流数据库(Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL)进行开发、管理和优化,理解其核心架构与特性。 5、熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程,能够独立完成开发任务。 6、了解至少一种国产或新兴数据库(如 OceanBase, TiDB, 人大金仓)的基本原理和使用方式。 7、了解ETL工具(如 Informatica, DataStage, Kettle 等)或调度工具(如 Airflow, DolphinScheduler, Moia 等)
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工作职责: 1.数据同步与ETL开发: 负责设计、开发、测试和维护数据同步、抽取、转换和加载(ETL)流程,确保数据高效、准确、稳定地从源系统流向目标系统。 2.数据同步通道部署与运维: 负责使用OGG、DSG等数据同步工具进行通道的部署、配置、监控、调优和故障处理,保障数据同步通道的稳定运行。 3.日常数据开发与运维: 使用Python、Java等编程语言进行日常数据开发任务(如脚本编写、自动化任务开发)和数据运维工作(如数据质量检查、任务监控、问题排查)。 4.数据库开发与操作: 熟练编写和优化SQL脚本,基于Greenplum、Oracle、MySQL、PostgreSQL等主流数据库进行数据查询、分析、转换和存储过程开发等。 5.数据运维程序开发:根据业务需求,开发数据清洗、转换、入库等相关的运维程序和工具,提升数据处理效率和自动化水平。 6.数据质量保障:参与数据清洗规则的制定与实施,确保入库数据的准确性、完整性和一致性。 任职资格: 1.工作经验: - 3年以上数据开发相关工作经验。 - 具备以下经验优先: 1)有使用 OGG (Oracle GoldenGate) 或 DSG 等数据同步工具的实际部署、配置或运维经验。 2)了解ETL工具(如 Informatica, DataStage, Kettle 等)或调度工具(如 Airflow, DolphinScheduler 等)。 2.技术能力: - 熟练掌握 Python 和 Shell 脚本编程,能够独立完成开发任务。 - 精通 SQL 语言,具备复杂查询、性能调优、存储过程编写等能力。 - 熟练使用至少两种主流数据库(Greenplum, Oracle, MySQL, PostgreSQL)进行开发、管理和优化,理解其核心架构与特性。 - 了解至少一种国产或新兴数据库(如 OceanBase, TiDB, 人大金仓(KingbaseES))的基本原理和使用方式。 - 熟悉 Linux 操作系统(如 CentOS, RedHat, Ubuntu 等),掌握常用命令、系统管理、环境配置和脚本执行。 - 加分项 (非必需,但优先考虑): 1)具备一定的 Java 开发能力。 2)熟悉数据仓库建模理论(如维度建模)。 3)有大数据生态组件(如 Hive, Spark, HDFS 等)的使用经验。 4)了解容器化技术(Docker, Kubernetes)。 3.其他要求: - 具备良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力。 - 工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 - 具备良好的沟通能力,能够清晰表达技术方案和问题。
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工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护,监控及解决系统问题,保障系统稳定运行; 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优; 3、负责SAP系统高可用建设,灾备环境维护; 4、负责处理用户工作中遇到的问题,分析问题,解决系统运行中发生的错误; 5、对系统性能进行监控与优化,并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上相关工作经验; 2、精通sap basis系统管理,熟练掌握basis技术; 3、精通sap系统的基本架构和工作原理,熟练进行sap系统装配和运维; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度; 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建、运维经验者优先。
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岗位职责 1.负责项目的整体启动与规划,制定详尽可行的项目计划(范围、进度、成本、质量、风险等)。 2. 负责资源的协调与调度,确保项目活动按计划推进。主动识别、评估并解决项目过程的风险,对项目延误和质量问题有敏锐的洞察力和果断的处置能力。 3. 作为项目信息中枢,建立高效、透明的沟通机制。具备出色的跨部门、跨团队协调能力,能与客户、供应商、内部团队(研发、销售、质量等)进行有效沟通,精准传达信息并管理期望。 4.定期组织项目会议,向管理层和干系人清晰汇报项目状态、成果及问题。 5.主导项目复盘,总结提炼经验教训,形成知识沉淀,推动团队能力持续提升。 任职资格 1.本科及以上学历,工科、计算机、项目管理等相关专业优先。 2.3年及以上全职项目经理工作经验,有独立负责中型以上项目全流程交付的成功经验。 3.必须具备丰富的现场实施经历,能够适应并解决现场复杂环境下的挑战。 4.结果导向,具备强烈的责任心和主人翁意识。面对阻力不退缩,能主动调动资源,驱动团队和进程向前发展。 5.熟练掌握项目管理知识体系与方法论,持有PMP证者优先。
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岗位职责: 1、参与客如云餐饮SaaS收银相关系统建设,日常需求开发及线上工单、问题处理; 2、负责需求把控、功能设计、代码编写等,确保项目的进度和质量并对线上安全负责; 3、参与团队建设和学习成长,为团队整体的知识积累、技能提升做贡献; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历;3-5年java开发经验; 2、JAVA基础扎实熟练掌握io、多线程、集合等基础框架,熟悉Java虚拟机原理、多线程等高级特性; 3、有分布式计算、中间件、高性能服务端等开发经验; 4、较强的分析问题和解决问题的能力,一定的设计与优化能力; 5、较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力;
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岗位名称: FPC 研发中心负责人 一、岗位核心职责 融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 招聘岗位 JD 1、研究和评估新型 FPC 材料的性能与应用,及新一代 FPC 产品的工艺技术与应用。 2、参与核心客户技术交流,深度理解客户需求,为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM) 建议,为客户高端产品赋能。 3、跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势,进行技术预研和布局。 4、构建公司的 FPC 技术专利池,撰写专利申请,形成技术壁垒。 5、指导和培养技术团队,提升整个团队的技术水平和问题解决能力。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士以上学历,材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自动 化等相关专业毕业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验,具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历, 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 , ( 、设备、工艺)的丰富知识储备和整合能力,对 FPC 3.2 精通问题分析工具,能清晰识别工艺与品质问题的根源与机理,并熟练运用 DOE、 SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 检测与分析能力:能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告,并据此做出正确 判断。 3.4 语言能力:具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.5 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力,思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神,对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够跨部门协作,推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议,提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 100-120 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台,接触最前沿的项目和客户,与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 岗位名称:FPC 研发总监 视野宽广 拥有跨领域 如材料 全制程工艺、材料学、射频技术等有深入了解。 第1页共3页 融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 一、岗位核心职责 1. 开展新一代 FPC 产品工艺技术及新型 FPC 材料的研发,推动应用导入。 2. 参与核心客户的技术交流,为客户提供前沿的技术方案和设计(DFM)建议。 3. 跟踪全球 FPC 行业的最新技术动态和发展趋势,进行技术预研和布局。 4.撰写专利申请,形成技术壁垒。 5.组织内部技术培训和分享,系统化地传承专业知识与经验。 二、任职要求 1.学历与专业:硕士及以上学历,材料科学、高分子材料、电子工程、化学工程、机械自 动化等相关专业。 2.经验要求: 2.1 8 年以上 FPC 行业技术工作经验,具备大型 FPC 企业技术管理或核心研发岗位经历, 或终端产品结构与互联方面的岗位经历。 2.2 具备从 0 到 1 主导复杂 FPC 项目技术开发的成功经验。 3.专业知识与技能: 3.1 熟悉 FPC 全制程, (例如材料、射频、工艺等),对该领域有深 3.2 熟练运用 DOE、SPC、FMEA、8D 等工具进行工艺优化和问题分析。 3.3 能熟练解读切片、SEM、EDX、ICP 等分析报告,并据此做出正确判断。 3.4 具备良好的英语技术文献阅读能力。 3.6 综合素质: 具备卓越的分析问题和解决复杂技术问题的能力,思维缜密。 强烈的创新意识和钻研精神,对新技术有极高的敏感度和热情。 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够跨部门协作,推动项目落地。 具备良好的抗压能力和项目管理能力。 三、福利待遇 1.薪酬待遇:面议,提供“有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖”的全面 薪酬包。(年薪 70-80 万) 2.广阔的发展平台:提供引领行业技术发展的舞台,接触最前沿的项目和客户,与国内外专家共事。 3.清晰的职业路径:技术专家(Technical Ladder)或管理双通道发展路径。 专精于某些专业领域 入了解,能主导开展该领域的研发工作。 第2页共3页 融合柔性电子与绿色算力,打造 AI 软硬件创新解决方案,赋能智能世界 4.其他:根据情况提供人才公寓、租房补贴、交通补贴、股权激励等。 第3页共3页


