• 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    福利待遇: 1、高提成+高奖金+活动补贴金; 2、上市公司的实习证明; 3、表现优异者可免费获得考研/四六级部分课程,学习资料免费送; 4、新东方全职内推机会。 工作职责: 1、负责在高校进行线上线下活动的开展; 2、新东方四六级、考研课程的宣传、咨询及推荐; 3、社群运营与维护。 任职资格: 1、厦门地区在校学生,20级、21级优先; 2、学生干部优先; 3、热爱教育行业。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、教授初中科学课程,科学课程包括中学生物,中学物理,中学化学三科; 2、针对学生的学习情况进行精品班或个性化一对一的课程辅导; 3、定期参加部门的教研、培训,集中备课; 4、及时做好续班工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业优先; 2、了解中考任教科目的考试动态; 3、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,形象气质佳。 4、有教育培训行业一对一相关科目教学经验或一年以上家教经验者优先。 5、优秀学历及硕士优先考虑。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、依据热点完成本学科资料的收集和整理,筹备讲座、直播等内容,制作活动宣传文案; 2、挖掘用户需求,策划招生产品和活动,执行落地活动方案; 3、熟悉小学课程体系,设计热点短期课,带动招生增长; 4、根据数据和用户反馈提供合理有效的优化建议,并形成可施行方案迭代; 5、完成优生项目主管交办的其他学科运营相关工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,学科对应的相关专业; 2、1年以上学科教学/招生/运营经验,熟悉小学教培课程产品,具有一定的互联网工作思维; 3、具备一定的产品包装能力,具有较强的用户思维和数据管理能力; 4、具有较强学习能力、理解能力和团队协作精神。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 岗位职责: 根据业务需要,数量掌握、报名、转班、退班的工作流程,并能够制作招生简章; 负责策划、组织、执行各类推广活动,通过活动获取客户信息已达成数据的有效转化; 负责线上线下课程及老师信息的业务咨询,已达成学员续班及报课; 线上协助主管推进微信社群的搭建,维护激活,活动推广,撰写宣传公众号软文,制作宣传图文;线下协助分中心主管开拓渠道,开展异业和校园合作,获取客户资源,推广优能中学品牌; 参与市场调研,收集行业数据,筛选目标群体,收集并分析线上线下宣传的相关数据,提供反馈信息及总结; 协助主管进行区域工作管理,对教师端、教辅端进行协作配合及监督反馈; 任职资格: 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、责任心强,学习能力较强,有良好的客户服务意识; 3、熟练使用Office办公软件; 4、有同行业经验者优先; 5、优秀的抗压能力; 6、优秀的逻辑思维及沟通表达能力。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 根据业务需要,数量掌握、报名、转班、退班的工作流程,并能够制作招生简章; 负责策划、组织、执行各类推广活动,通过活动获取客户信息已达成数据的有效转化; 负责线上线下课程及老师信息的业务咨询,已达成学员续班及报课; 线上协助主管推进微信社群的搭建,维护激活,活动推广,撰写宣传公众号软文,制作宣传图文;线下协助分中心主管开拓渠道,开展异业和校园合作,获取客户资源,推广优能中学品牌; 参与市场调研,收集行业数据,筛选目标群体,收集并分析线上线下宣传的相关数据,提供反馈信息及总结; 协助主管进行区域工作管理,对教师端、教辅端进行协作配合及监督反馈; 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、责任心强,学习能力较强,有良好的客户服务意识; 3、熟练使用Office办公软件; 4、有同行业经验者优先; 5、优秀的抗压能力; 6、优秀的逻辑思维及沟通表达能力。
  • 教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    l 职责描述: 1、教授高中生物/高中化学/高中物理/高中地理/高中历史/高中政治/高中语文/高中数学/高中英语/初中物理/初中化学/初小语文/初小数学/初小英语一对一课程 2、根据规定时间完成授课任务 3、认真参加教研,课前努力备课,课后积极完成教学服务工作,学员满意度达标 4、根据部门要求完成或协助完成教学工作 l 任职要求: 1、可在职1年以上 2、怀有教育梦想,热爱教育事业,愿意坚持不懈的实现自我成长 3、熟悉天津市历年中**考题,注重对解题方法的思索与总结 4、表达能力佳,学习能力强,具备高度的责任心 5、有教育培训行业授课经验者或具备教师资格证者优先 6、可尽快上岗
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 社群引流:策划各种裂变、或打造个人IP、群内活动等方式进行社群引流和维护,完成每月引流目标 2. 活动:根据产品及用户画像,策划各种大小场次、线上线下活动,进行促活、收口、引流的运营搭建 3. 用户运营:根据产品特性及社群服务范围,进行用户私聊,解决客户的疑问,达成社群意向客户的转化率 任职要求: 1. 有市场、社群的运营思维,不局限于单点重复性工作 2. 可以产出工作所需物料,如海报、外宣的音视频等 3. 希望可以成为运营达人,后期升级为专家、领导者 4. 有清晰的职业规划,这点非常重要 技能要求: 1. 熟练使用各项办公软件 2. 可以独立产出海报、简单的音视频 2. 会PS、PR者为佳 公司福利: 1. 五险一金、各种节日福利、礼金 2. 超多餐饮、商家专属折扣 3. 公司年度国内外旅游 3. 完善的培训体系
  • 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.依据少儿美术教育体系与行业市场与产品现状,搭建新东方特色少儿美术教育课程产品体系 2.负责该体系下的少儿美术产品研发与教学内容搭建及迭代优化工作 3.基于产品体系,负责集团对分校的产品落地研发与落地教学培训工作 4.全面管理集团美术产品研发与教学管理工作,确保产品特色、产品质量、产品竞争力,并配合进行产品推广与宣传相关工作 任职资格: 1. 美院相关专业毕业; 2. 有1-3年幼儿美术课程研发经验,熟知当国内幼儿美术发展情况及相关教育产品的内容与特点,具备市场调研与分析能力; 3. 有一定的创新能力,好奇心强,表达力强,学习力强,逻辑能力强; 4. 有强大的执行力,并喜欢挑战,对技术和工程保有热情;
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、市场粒子获取:通过线上线下市场活动,获取高质量的线索粒子; 2、课程咨询与转化:为客户提供专业化的课程咨询,提升商机转化率; 3、市场调研:掌握市场动态和竞业动态; 4、数据管理:做好运营过程数据管理和分析。 任职资格: 1、知识技能:市场营销知识、销售以及管理知识; 2、教育背景:大专以上学历,市场营销、教育类相关专业优先; 3、有素质教育课程转化经验优先; 4、能力素质:责任心强、抗压能力强,具有良好的敬业精神和团队合作精神。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责少儿Python/C++课程的教学工作及研究、开发工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 4、及时做好续班、续费工作; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有半年以上Python/C++授课经验者优先; 3、中文表达能力强,普通话标准; 4、亲和力强,有爱心,有责任心。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务需要,数量掌握、报名、转班、退班的工作流程,并能够制作招生简章; 2. 负责策划、组织、执行各类推广活动,通过活动获取客户信息已达成数据的有效转化; 3. 负责线上线下课程及老师信息的业务咨询,已达成学员续班及报课; 4. 线上协助主管推进微信社群的搭建,维护激活,活动推广,撰写宣传公众号软文,制作宣传图文;线下协助分中心主管开拓渠道,开展异业和校园合作,获取客户资源,推广优能中学品牌; 5. 参与市场调研,收集行业数据,筛选目标群体,收集并分析线上线下宣传的相关数据,提供反馈信息及总结; 6. 协助主管进行区域工作管理,对教师端、教辅端进行协作配合及监督反馈; 任职要求: 1. **本科及以上学历,专业不限; 2. 责任心强,学习能力较强,有良好的客户服务意识; 3. 熟练使用Office办公软件; 4. 无同行业工作经验亦可。
  • 9k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 负责公司内部全体员工的薪酬核算和发放工作,确保公司薪酬管理工作的顺利实施; 2. 负责搭建和完善学校薪酬绩效激励规则和体系,并结合业务发展周期进行迭代、创新; 3. 完善基于岗位价值的薪酬管理机制,保持各岗位薪酬水平的内部、外部公平性,从全***管理的视角的搭建科学合理的薪酬结构; 4. 负责推动薪酬管理信息化建设,促进信息化系统工具的使用和完善,提高数据收集、存储的效率和完整度,定期复盘分析提取有价值的信息和建议; 5. 协助制定预算和薪酬管理的年度规划,参与学校年度调薪、奖金核算,建立可持续的薪酬增长机制; 6. 从人力成本角度出发,负责业务部门人工成本数据核算,形成完善的数据分析报告并提出相应的解决方案; 7. 领导交代的其他工作; 【任职资格】 1.**本科及以上学历,人力资源管理、统计学相关专业优先考虑; 2.大型企事业单位1年以上薪酬相关工作经验,同行业优先考虑; 3.具备良好的结果导向和团队协作能力、严谨细致、认真负责、踏实;
  • 9k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1)负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等; 2)参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现; 3)参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估; 4)整理编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题,为业务发展提供决策支持; 5)分析财务运营指标数据,预测未来运营趋势,并给到业务部门相应的指导建议; 6)完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格 1)教育背景:本科及以上学历,数学、统计、计算机相关专业; 2)经验:1年及以上数据分析相关工作经验,有财会、金融、审计背景优先; 3)知识技能:熟练使用Office办公软件,熟悉数据库、宏语言,掌握sql、python等 分析软件; 4)能力要求:责任心、沟通能力、严谨细致、团队合作、规划安排。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 客户导向,续费结转 岗位职责: 1、负责进入学习阶段的学员的课程安排,维护学员关系,给予学员学习帮助; 2、管理并完善学员学习档案,做好学员、老师与课程顾问的沟通工作; 3、促进学员课时的及时消耗,保证学员课程的正常进行; 5、深度挖掘学员二次需求及转介绍,为学生制定阶段性学习计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、优秀的沟通能力,良好的客户意识、较强的抗压能力; 3、参加雅思或其他国外考试者优先 4、在新东方担任过助教、班主任等实习岗位者优先录用。 薪资福利: 1、薪酬:年薪8-12万 2、福利:五险一金,带薪年假,旅游团建,年度体检,优惠报班,节假日礼金,婚礼礼金等; 3、自由开放的工作环境,充满创造力的团队氛围。 工作地址 北京新东方学校各校区
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 安排规划师与学员和家长进行规划面谈,包括但不限于对留学相关的答疑、考试时间的安排、分数水平的解读与改善方案的建议、阶段性分数目标及作业任务的设计与调节; 2. 提供学习指导,通过日常打卡跟盯和托管自习指导,督促学员完成既定的词汇与作业任务并予以检查,有计划地为学员安排日常测试和重要节点的模考; 3. 搭建并维护家校之间的沟通交流,及时反馈学员学习情况并回应客户诉求,主动发现隐患并积极处理异常; 4. 协调课程安排,包括审核排课情况并提供排课建议,以便教学计划合理并顺利展开,同时促进课消和续报; 5. 整理归档与工作相关的信息和数据,包括但不限于学员信息、学习记录、考试情况和申请结果等,以便汇总和推广; 任职资格: 1. **本科及以上学历,英语专业优先; 2. 英语专业四级、八级或非专业六级500分以,TOEFL80分以上优先; 3. 留学相关知识;OFFICE系列办公软件操作; 4. 责任心与执行力、沟通协调的能力和解决问题的能力; 5. 教育行业工作经验或新东方助教、班主任实习经历优先。