• 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能; 2、完善内容审核策略,提升内容审核质量和团队审核效率; 3、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施; 4、与交付团队对接,完成工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历(新闻、中文、统计学等相关专业优先考虑); 2、1年以上互联网内容型产品审核/质检等从业经验;有团队管理经验,团队管幅25人左右; 3、具有较强的内容理解力和归纳总结能力,能够对业务涉及内容进行质量判断,能够及时发现潜在风险; 4、具有良好的沟通协作能力、执行能力和抗压能力。 岗位签署主体为腾讯全资子公司。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 基于业务现状和发展协调各协作方,确保服务品质交付到位; 利用可扩展的流程、工具和系统,实施明确的整体质量战略,以便有效地监测绩效与目标; 通过质量问题,推动根本原因分析,提出见解,制定改进计划,并与运营团队合作以提高质量绩效; 与其他团队成员合作,持续改进质量框架; 制作关于质量表现的统计和洞察报告 对内部和外包的质检人员进行校准和认证; 定期对员工进行有效的一对一沟通辅导 与QA和运营部一起参加定期的校准会议,以确保对客服流程相关问题的校准。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上(条件优秀者可放宽) Experience: 经验: 1-3年以上金融/电销/互联网呼叫中心质量管理经验 Competencies: 能力: 具备很强的业务理解能力,具备智能语音,智能质检及其他智能相关工作经验,熟悉行业内成熟智能质检系统,有智能客服智能质检等项目成功案例者优先; 业务敏感度强,能够在组织及业务变化过程中,快速调整运营策略,支持业务发展; 创新意识强,逻辑清晰,具备较强的数据分析能力和项目推动能力,具备跨团队合作和项目管理经验; 具有较强的抗压能力,和统筹能力,沟通表达能力强,善于团队合作;
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:一、质检类:负责来料与成品的品质检验,最好拥有电子、测试类工作经验,性情温和,细心。招聘人数:150人;二、生产类:负责产品的检测、焊接、点胶和组装等,最好拥有电子、机械类工作经验,能适应倒班,较好组织领导力、沟通协调能力和抗压能力。招聘人数:200人;招聘条件:1、初中及以上学历,16—30周岁,须持有本人第二代身份证;2、身高:满足现场作业和设备安全作业要求,参考值:男 160CM,女 150CM;3、视力:双眼裸眼视力均在0.3及以上 ,无色盲,斜视等影响岗位需求的因素。薪资待遇:1、试用期综合工资:4200-5000元/月,转正综合工资:4500-5500元/月(公司产量一年四季都非常稳定,环境福利高于同行业平均水平);2、补贴基准:餐费补贴500元/月,夜班补贴130元/月,岗位补贴50-620元/月,3、绩效奖金:绩效高达800元/月;4、加班费:1600元/月以上(综合工时制,5天8小时外全部算加班);5、年度奖金:多拿一个月工资,具体根据公司经营绩效和个人绩效评定;福利待遇:1、教育培训:公司有完善的教育培训体系,工作的同时,可以得到技能和素质的综合提升(新员工三个月后可参与内部晋升&竞聘);2、豪华公寓:4人/间,配有空调、24小时热水、独立卫生间、独立淋浴间、阳台,个人分摊缴纳水电费即可,配有专门的电视房和洗衣房,供员工娱乐和洗衣服;3、温馨食堂:提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的温馨饮食;4、一年至少两次部门活动,每月组织员工活动,感受国企人性化;5、五险社保:公司为员工购买保险 ,医疗和意外伤害等,均可按定额报销;6、福利设施:有完善的福利设施和室内外运动场所;7、配套设施:ATM、医务室、超市等。8、公司地址:武汉东湖新技术开发区东一产业园流芳园横路8号。9、面试地点:武汉天马微电子生活区接待中心三楼招聘室面试须知:面试准备资料:携带签字笔一支,有效身份证原件;报到资料准备:一寸蓝底登记照4张,身份证复印件3张,初中及以上***复印件2张,个人行李
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 岗位职责: 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准,把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队,进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞,及时反馈并提出可行性的建议 任职要求: 1、学历大专(含)以上,32岁以内 2、有金融行业其他岗位(审核、质检)经验;  3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力 4、具备良好的沟通、协调能力,工作细致,负责任, 工作内容: 审核类的质检岗位+复核岗位;不用打电话; 上班时间: 9-18:30;12-21,月休8天,排班休; 薪资: 无责3500+500城市津贴+绩效*系数,综合薪资8K; 福利: 入职购买(六险一金); 节假日福利:节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等; 日常福利:打卡免费晚餐、内部健身房、生日福利、文体活动、年度体检、咖啡功能区等。 部门福利:团队建设活动、日常小组活动激励。 假期福利:5天年假(满一年),1天带薪福利假(每满一年增加1天司龄假),3天/人/年全薪病假(转正后)。 晋升: 专业线:初级-中级-高级-资深(每季度考核结果是否晋升,底薪可上调); 管理线:专员--副主管--主管--经理
  • 人工智能,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    新厂!新厂!长白班为主,80%坐岗,提供吃住,工资20元/小时,平均工资高达5700-6400元/月。 小米手机(东西湖)生产基地(宝新创科技),由于新厂投产,即日起需要储备干部、装配、SMT、质检、检测、插件、仓库人员300人,男女不限,16-45周岁,主要从事小米手机、小米电脑组装、包装、贴标签等手工活儿,以前没从事类似工作也可以接受,做事比较简单,有老师傅带着,对文化水平也没有要求。 不穿无尘服 不穿无尘服 夜班极少 每天上班10小时,月平均工资5000-6500元,每月12号发放薪资。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    主要负责电子产品的包装、组装、品检、物流、物料、仓库等主要以坐岗为主,没有体力活 工作内容:主要生产组装包装及质检工作 薪资构成: 派遣工:基本工资+月度绩效+满勤奖+加班费+夜班津贴 薪资详情: 派遣工:基本薪资2010元+月度绩效(195-360元)+满勤奖100元+加班费1800-3000元(平时1.5倍17.3元/h,周末2倍23.1元/h,节假日3倍34.6元/h)+夜班津贴520元/月(20元/晚) 均薪:5000-6500 食宿:吃饭入职发餐卡,无需垫钱吃饭 住宿:6--8人间,空调热水器一应俱全,包住 福利:年终奖/十三薪,过节奖金礼品,生日红包,返岗津贴等
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:· 1、负责成品、样品油漆调色及检测,以达到性价比最优; 2、配合采购对新材料的引入、验证以及质量评定; 3、协助工程师进行高档油漆产品研发; 4、推动新材料在化工部的应用,紧密跟踪材料生产加工、喷涂施工过程状况,对异常状况及时给予调控方案;任职要求: 1、认同公司理念,正常8小时工作制,任务繁重阶段能适应加班; 2、从事油漆调色工作5年以上,能独立使用色浆、色精、珠光粉等材料快速调制色漆; 3、掌握调色及涂料专业知识,掌握必备的检测技能,具备较强的现场问题处理经验及能力: 4、性格外向、沟通协调能力强、工作积极主动。 5、薪酬范围:7k-10k。
  • 男女不限,18岁到45岁,住宿4-6人间,,静电服车间 长白班,后期员工自愿转班,不做强制要求,底薪2100,无尘服补贴100,加班费平时16,周末20,绩效工资0-1200,综合5500-6800
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、年龄——40周岁以内,须持有本人第二代身份证, 2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等, 3、其他—— 吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 二、工作时间: 1、8:00—8:00 (半个月倒班一次),月调休4天(可调休); 2、 另外公司福利3.00—3.30带薪休息半小时 三、薪资结构: 1、综合:4000-6000以上 四、食宿问题: 1、每月提供500元餐补!多色饮食,经济实惠,品类多! 2、全新电梯房宿舍,4人间,空调、阳台、热水器、独卫、洗衣机应有尽有; 3、补贴基准:餐费补贴500元/月 五、福利设施: 有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场,还有全新的足球场全部免费开放】 8、配套设施:ATM、医务室、超市等;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责数据项目质量全过程管理,对项目交付的数据质量负责; 2.负责质量团队成员的招聘、培养及日常工作管理; 3.负责建立数据业务质量标准及质量过程管理体系; 4.负责建立数据业务各应用场景下的质量管理模型; 5.负责质量成本体系的建立及项目质量成本的考核; 6.负责客户满意度调研,建立意见反馈与响应机制。 岗位要求 1.大学本科学历,至少3年以上质量管理工作经验; 2.熟悉质量管理相关的理论体系、方法和常用工具; 3.工作细致有耐心,责任心强,有良好的学习能力; 4.良好的沟通能力和团队协作精神,适应工作压力; 5.善于归纳和总结,较强的分析能力,能快速应变; 6.2年或以上人工智能行业数据服务相关工作经验; 7.勇于面对挑战,不墨守成规,具有创新突破精神。 8.有人工智能语音能力或自然语言处理专业知识更佳。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    成品质检员长白班,20-40岁  薪酬福利: 1、提供免费食宿,2人间               2、每年年底发放年终奖,个人计件每月薪酬计件4500-6500元。 上班时间:八点至八点,长白班,每日10-12小时。 工作内容:对橡胶产品和植绒件产品进行外观检测并封箱包装。 上岗要求:视力好,耐心好
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    质检员: 要求:1.能与供应商代表谈判,沟通质量问题的解决与处理方法 2.能独立完成产品质检工作,保质保量,杜绝材料浪费 3.工作创新,开拓进取,善于提出合理化建议并有序实施
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    负责公司商品质检,(包括服装鞋帽的退货商品质检和产品出入库质检) 职位要求: 高中以上学历,熟悉办公软件使用干活麻利,有鞋类、服装类产品质检工作经验优先。 工作时间:早9点至晚6点,轮休,缴纳五险一金。 注意:需要在广东省广州市南沙区珠江工业园百世供应链进行入职培训,培训合格后回武汉入职
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    质检要求:尽量会品检,外观检,抽检,IPQC,IQC,QC,功能测试等(所有岗位都要熟练工) 普工:18-35岁,有连续两年不间断电子厂工作经验,近期刚离职,简历空窗期不要超过一个月 待遇:白班19夜班21包吃住 需要能够接受夜班,站岗 温馨提示:面试当天带身份证、不要穿短裤拖鞋,身体无明显纹身,注意精神面貌,
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 作为群志光电驻厂质检员,你需要长驻武汉华星光电厂商进行质检工作。你的主要职责包括: 1. 对产品的质量进行严格的检测,确保产品的质量符合客户的要求和标准。 2. 维护公司的质检标准,确保质检工作的顺利进行。 3. 记录和报告质检过程中的重大问题,并及时采取措施解决。 4. 协助完成其他与质检相关的工作,如协助检验、资料整理等。 职位要求: 1. 10名,18-45周岁 2. 视力良好,不超过300度 3. 无色觉,无近视记录 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 具备基本的计算机操作能力 6. 具备一定的质检工作经验,有相关质检知识者优先 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供各类培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作氛围和发展空间 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。