• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3-5年广告公司的工作经验,为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强,具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    年龄:男58周岁以下,女55周岁以下 1.严格遵守公司制定的各项规章制度,服从部门主管、领班的工作安排。 2.维护车场进场秩序,保证车场通道畅通,做好车辆指引工作。 3.遵守车场管理制度和工作原则,负责车场收费工作。 4.做到客户至上,坚持优质服务,在工作中要运礼貌用语、文明服务。 5.熟悉车场管理的安全应急方案,及时上报各类社会性事件、事故。 6.每日的班前、班后,做好工作交接记录。 7.严格执行《员工手册》和公司其它规章制度。 完成领导交办的其他工作。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.定时巡视大厦公共区域、空置单元,对大厦内部及外围卫生、公共区域设备设施情况进行记录、汇报,向客服主管汇报当日工作,并跟进不合格项整改结果。 2.保持物业管理公司同客户的联系,通过与客户接触及定期拜访来收集、整理客户的相关需求,并及时传达给有关部门作为工作指导和决策依据。 3.接受客户日常诉求,协调工程管理部、秩序维护部进行处理;接受客户投诉,记录处理,如遇到投诉无法解决要及时上报。 4.安排新入住的客户办理入住、装修、验收、车位办理、水牌制作等手续,配合客 户搬入大厦进行办公活动。 5.建立客户档案,及时将客户的重要资料归档。熟知客户情况,与客户建立、保持良好的工作关系。 6.安排查验能源表底,配合财务核发缴费通知单;进行费用催缴工作,对客户提出的各种迟交或拒交理由及时反馈相关部门。 7.发放对客通知,往来文件、分拣好的邮件、挂号信及客户订阅的期刊杂志等,记录并进行存档。 8.负责填报维修单并跟进维修情况。定期进行维修单统计工作,并跟进客户回访情况。 9.安排退租的客户办理迁出手续,配合工程管理部、秩序维护部对退组单元设备设施等进行退组查验,配合财务进行押金等费用退还。 10.负责车位租赁手续的办理、登记及存档。 11.对保洁、环境绿化、租摆等分包公司进行工作监督,提供良好的办公环境。 12.做好与相关部门,如工程、保安、保洁及财务的工作协调。 13.保守租户的秘密,不向与工作无关人员泄露。严格遵守公司各项规章制度及《员工手册》各项规定。 负责完成上级领导交办的各项工作及传达工作。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.家用净水机品牌建设和推广 2.用户群体开发和维护 3.活动推进和跟单
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、参与校区运营工作,设计策划新招引流为目的或耗课为目的各类活动,包括线上的社群和线下。 2、线上各渠道后台维护及管理。 3、利用校区教学系统对学员进行管理,掌握学员信息,做好学员成果外化和续费进度。 4、协调配合教学部和销售部的日常事务。 5、负责教学系统的检查及操作(升班、转班、调班、停课、点名等)。 6、负责办理学员续费或退费等费用核算。 7、完成领导交办的临时性工作,包含销售类或行政类等工作。 每月薪资:4000-8000 职位福利:五险 学历要求:大专 工作年限:1-3 工作地址:北京市大兴区高米店北地铁站D口旁 任职要求: 1、 大专以上学历、学前教育、教育学、市场营销等相关专业; 2、 有大型教培机构教务经验者优先; 3、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力,愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我; 4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识; 5、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心、极强的团队合作精神; 6、深爱幼儿教育事业,市场营销、活动策划;有充分的结果导向,积极的心态和高度的执行力。 高底薪+绩效奖金+团队奖金+额外奖励
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责货物的装卸、搬运、堆放等工作,确保货物安全、有序;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责审计、风控行业最新动态追踪及产品研究,以支撑产品规划决策; 2、积极参与内审数据驱动,自动化、智能化、风险可视化管理实践与探索; 3、抽象用户需求,将需求转化为高品质的产品设计或解决方案,设计和开发业界领先的企业级审计&风险管理系统; 4、有效协调用户、研发、设计各方资源,参与产品研发过程,达成产品交付目标; 5、跟进用户反馈、关注产品体验的细节,不断优化和创新,提高用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品设计经历; 2、具备快速了解业务及学习理解能力,能够独立制定产品规划、产品设计等; 3、优秀的沟通能力,善于系统思考、自我驱动,能够站在用户视角审视、发现并高效解决问题; 4、具有企业管理系统产品设计经验,有审计、风险管理、智能风控系统、数据管理系统相关经验者优先; 5、英语语言能力精通,可熟练作为工作语言。
  • 文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司项目:视频号100%纯付费短视频挂车,不需要直播!爆款单视频基本能打5W-30W GMV,打过千川,磁力金牛,微信豆的运营,剪辑,编导,抓紧来,你与风口红利之间就差这一个平台!只要你之前有过打素材纯付费的经验,我们带你起飞! 薪资待遇: 优秀剪辑师: 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带,让大家赚到钱才是硬道理! 1.每周四固定下午茶;不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运,混剪视频(偏信息流) (需要有二创 混剪搬运经验!小白不要!没有自驱力的不要来!混日子的不要来!) 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice~(同龄人超多,性格超好,根本不用担心没话题!)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    全程居家运营/兼职/全职专员,不需要外出,不需要打电话,无任何套路,拒绝花里胡哨!职位要求: 1.对待工作认真,有责任心 2.需要良好的心态面对工作 3.不要三天打鱼两天晒网 4.具备一定的抗压能力 工作时间:不限 工作日期:不限 结算方式:日结 1.不用去公司,全程居家办公,随时随地做 2.小白也可做,入职有培训,不收取任何费用,上线有专业的师傅带 3.时间自由选择,无任务,无销售性质,工作轻松,无压力 打酱油型:2000-3000/月 用心型:4000-5000/月  努力型:1W-1w5/月 欢迎有志之士加入,选择的方向大于努力的程度,与谁同行比要去的远方更重要!
  • 15k-25k 经验10年以上 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、供应商管理:对商品品类进行供应商规划及优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核、评估,并持续改善供应商服务水平; 2、成本控制:根据成本构成因素分析采购策略与方案,通过谈判、比价等方式有效控制采购成本,确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格; 3、SKU开发:对商品有敏锐的市场识别能力力,及时准确寻找能符合市场需求的新商品,不断丰富商品品类; 4、市调:对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进,定期进行市场调研并进行商品比价工作,以确保门店的热卖商品目录; 5、其他:掌握品类销售数据变化,与营采销联动,制定合适的活动方案,确保品类线的目标达到。 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上连锁生鲜店采购工作经验,熟悉产品特性和当地市场情况,有一定供应商资源优先考虑; 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力; 3、有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力及团队管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.产品研发:负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作,承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作; 2.系统基建: a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维:完善运维体系,主动发现系统隐患并推动重构,持续提升性能和可用性; 4.业务驱动:理解用户增长业务本质,通过数据及算法能力辅助业务策略提效,通过技术手段驱动业务增长; 5.团队建设:指导低级别工程师的日常工作,定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识,具备复杂业务系统的分析与设计经验,有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈,对分布式架构组件有实践经验,熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性,面对复杂业务问题,可以从技术和业务多角度推进,最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作,协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研,技术可行性分析,以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学本科及以上学历,211或985学历 2.具备3-5年相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术;熟悉关系型数据库库,熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理优先考虑; 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳;有Docker和k8s的使用经验者尤佳;熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力,能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.隶属公司PMO团队,负责基于项目集管理衍生的产品、组织等各类关键模块的关键流程的修订、落地和迭代,支撑战略目标达成 2.协同项目PM和中台PM,拉通各类关键信息资源,挖掘并解决相关风险问题,保障有效的成果交付,并有效沉淀工具、流程、方法与经验,改进完善PMO和项目集管理的基建内容 3.搭建公司PM岗位序列的工作规范,为整体PM岗位赋能 4.搭建项目管理知识体系,完善工作方法论,提高PM能力基线 5.负责集团下发的其他重点工作推进落地 职位要求: 1.项目管理经验5年及以上,PMO经验3年以上,项目管理专业及游戏行业优先 2.0到1全流程参与过一款50人以上规模项目的项目管理工作,并熟悉项目管理流程搭建 3.精通项目管理各种工具和方法论,有搭建工作规范和知识体系经验 4.深入理解并精通敏捷开发相关内容,有一定的实践经验和思考 5.优秀的逻辑分析能力和发散思维,极强的主观能动性和执行力,拥抱变化 6.优秀的沟通、跨部门协作能力,独挡一面承担工作 7.英语可作为日常工作语言