• 7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责项目的需求调研、分析、项目规划与筹备; 负责团队管理与协调,包括进度管理:质量管理、成本管理、风险管理、沟通协调等; 负责项目验收、总结与复盘、后续支持等。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 具备2-3年项目管理经验,熟悉政务、媒体行业信息化项目的业务流程、规范和发展趋势; 精通项目管理的知识体系,如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法,熟悉项目管理工具和技术; 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、时间管理能力和问题解决能力; 具备风险管理知识,能够识别、评估和应对项目中的风险; 了解质量管理知识,确保项目交付成果符合质量标准。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验者优先; 具有“大厂”工作经验的优先; 具有智库建设、新闻与政务大数据分析、AIGC智能创作等经验者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目实施工作, 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等,把握好项目整体实施节奏,确保项目进度、质量,项目如期完成上线; 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体,确保老客户专业技术服务需求得到及时满足,以支持客户续约达成; 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题,积极推动与解决; 4、按时、保质完成项目文档,如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作; 5、主动了解内部工作流程,灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求: 1、**本科以上学历,计算机、通信相关专业,项目管理专业资格认证(PMP)优先; 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验; 3、精通软件项目过程管理,对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解,高度项目达成的目标感; 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力,较强的学习能力及应对快速变化的能力; 5、具有内外部客户服务意识,工作积极主动,规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 9k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据宣传或发行目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作,支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进宣发运营相关文档的撰写与整理,维护宣发、商务资源库;帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,机动整理与分析行业产品宣发情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导项目(定开项目、跨行业大模型)全生命周期管理,包括需求分析、技术方案设计、资源协调及交付验收,实现业务智能化升级; 2、作为技术架构,协调团队与团队(跨部门)工作,确保大模型训练调优与业务系统的高效集成; 3、制定项目技术路线,主导架构评审,把控RAG/智能体等核心模块的技术实施方案; 4、建立项目质量保障体系,涵盖代码规范、测试、性能优化等工程技术标准; 5、管理3-5个并行项目组,编制WBS,控制项目成本与风险。 任职要求: 技术能力: 1、5年以上Java/Python全栈开发经验,精通Spring Cloud/Dubbo微服务架构; 2、深入理解大模型技术栈(LLM/提示词工程/Finetuning),有千帆/百炼。 平台项目经验 1、掌握云原生技术体系(EDAS/K8S),具备高并发系统调优经验; 2、持有PMP/信息系统项目管理师证书者优先。 管理能力: 1、3年以上AI类项目管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps流程; 2、出色的技术方案评审能力,能准确评估工作量与技术风险; 3、具备客户技术沟通能力,能将业务需求转化为技术方案。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、技术部门绩效考核工作协助执行,跟踪指标的完成情况并反馈问题,协助处理相关申诉和调整事宜,确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集,跟进项目进度,延误风险预警,协助项目经理协调资源,确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配;参与跨部门会议并记录内容和决议,跟踪其执行情况;协助处理部门间的冲突,寻求解决方案,维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作:准备研发所需的基础资料与数据; 协助研发人员进行简单测试和数据记录;负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理:整理技术文档,并分类存储;更新并维护文档版本;协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上研发助理工作经验,形象靓丽气质佳,计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件,如 Excel、Project 等,有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心,有耐心,有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟,公司为您准备丰厚福利待遇如下: 【福利】:公司按国家规定购买五险、意外险,入职体检,13薪 【薪资】:薪酬待遇丰厚,底薪+岗位津贴+全勤+餐补,每年调薪一次。 【其它补贴】:加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】:朝九晚六点半 【假期】:周末双休,工龄满一年有5天带薪年假,法定节假日如:元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、打羽毛球,桌球,篮球赛等。 【吃货福利】:水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶,公司提供冰箱微波炉,为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好,领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先;
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用(例如AI)和信息化建设最佳实践,开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作,完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标,编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历,具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识,能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具(如Word、PowerPoint、Excel等) 5、有良好表达和沟通能力,具备较好的文字功底和结构化思维,能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通,提供咨询服务
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、项目规划与管理:参与公司创新产品的规划与设计,制定项目计划并推动落地;负责项目全过程管理,推动项目顺利进行和落地,包括进度跟踪、风险控制、资源协调等;使用项目管理工具(如JIRA、Microsoft Project等)进行项目可视化管理。 2、跨部门协作:与运营、产品、技术等部门紧密合作,推动项目顺利实施;协调内外部资源,确保项目目标的实现。 3、汇报材料撰写:负责部门内部的汇报材料撰写,包括业务、经营管理等内容;深入理解公司业务,提炼核心信息,形成高质量的汇报材料;协调跨部门资源,确保汇报内容的准确性和完整性。 4、负责事业部重点项目的管理和落地工作,其他上级交代的项目任务。 任职要求 1、有研发、在线学习产品或项目管理的背景佳,3-8年以上项目管理实践经验,有移动互联网或互联网工作经验优先; 2、有全流程项目管理经验,熟悉项目管理知识、流程,掌握项目管理方法; 3、具备出色的分析、归纳、总结的能力,优秀的沟通协调技巧、优秀的表达文档和文档撰写能力,责任心强,学习能力强,抗压能力强,具备良好的自我调节能力; 4、熟悉敏捷开发模式工具及应用,有PMP或同等认证。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.结合公司战略规划及部门业务导向梳理各项目计划,包括但不限于范围、交付物、里程碑、人力资源等; 2.基于结果导向,价值交付目标搭建项目沟通机制,监控项目进展,识别风险和问题,并推动处理; 3.重点项目跟进,及时发现并跟踪解决项目问题,同时推动整体协作与交付效率提升; 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上项目管理经验,有互联网、科技或相关行业产品类项目管理经验优先; 2.熟练掌握和运用常用的项目管理工具和方法; 3.具备良好的分析能力、计划管理能力与执行力; 4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神,对工作有热情、有责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    项目助理岗位职责: 1、辅助项目经理,制定项目计划,并做好项目跟踪管理和沟通、考核工作; 2、协助项目团队,收集、整理、撰写项目文档资料; 3、配合项目团队,了解客户需求及变更,协助确认需求; 4、联系项目成员, 定期整理汇报项目任务完成情况;协调会议并进行做会议记录; 5、跟踪项目质量,负责项目、产品文档的编写工作等; 6、熟练掌握公司产品,熟知功能特色,熟练系统操作,执行对客户进行宣传介绍和应用培训。 项目助理任职要求: 1、本科以上学历,计算机、管理或相关专业,两年以上的软件项目管理工作经验; 2、已取得相关证书(PMP、中项、高项)者优先; 3、具有良好的文档写作能力,规范的文档经验,熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件,项目管理软件及大模型; 4、具有较强的沟通、理解能力,具有清晰准确的语言表达能力; 5、能自主独立完成各项工作任务,有良好的协作能力,配合项目经理顺利完成各项工作内容。 6、工作细致踏实,有强烈的上进心,有责任感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动与日本销售团队对接合作,与跨职能团队合作,为区域销售团队提供从日常咨询到提升广告主合规体验等方面的支持,建立并优化服务管理机制和流程,以提高销售/客户满意度; 2、负责全面把控日本销售/广告主/代理商的合规问题,与跨职能团队(如产品、政策、风险等团队)密切合作,确保区域销售团队日常运营问题的顺利解决; 3、充当销售团队和合规团队之间的桥梁,促进沟通,确保从业务角度及时、准确地将关键合规更新(如产品、政策)和风险信号传达给销售团队,支持销售团队挖掘业务拓展机会,并将销售团队与合规相关的需求转化为可操作的反馈提供给合规团队; 4、维护日本地区的指标监控系统,通过跟踪识别问题,主动对销售团队进行培训,以降低广告主风险,并推动合规系统的优化,保障广告主体验。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有项目管理/销售支持相关工作经验,能够在日常工作中展现出分析思维和解决问题的能力; 3、具备商务级别的日语、英语和中文能力,有在全球多元化团队和环境中协作工作的经验; 4、以客户为导向,善于倾听,善于平衡业务和运营视角;以数据为驱动,具备一定的数据敏感度和数据处理能力; 5、有在快节奏环境中对任务进行优先级排序和管理的经验。