• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,有低代码或开发平台售后客户成功经验; 2、具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先; 3、学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付/AI产品经历者优先; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过专业知识和行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 2、识别关键应用场景,确定解决方案,并推动客户深度使用低代码/AI大模型产品来支撑业务; 3、关注战略客户的成功交付和持续服务,提升团队服务能效; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,基于标杆客户场景,与产研、实施、解决方案和售前等团队密切合作,持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践,助力飞书aPaaS商业化成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,有低代码或开发平台售后客户成功经验; 2、具备良好沟通能力,较好的人际交往能力,团队协作能力强者优先; 3、学习能力较好,能够适应短期内学习新产品的能力,有过软件项目交付/AI产品经历者优先; 4、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责月度福利餐补,工作餐,差旅用餐,商务用餐,团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售,包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于客户目前使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升公司产品整体客户体验与市场竞争力; 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品,具备互联网+间采服务领域知识,3年以上ToB销售经验; 2. 了解外卖,到店,团餐等企业用餐服务市场者优先;有面向企业HR,行政进行服务类产品销售经验者优先; 3. 以目标为导向,勇于开拓创新,具有较强的逻辑思维能力,发现及解决问题的能力; 4. 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责连连企业钱包产品设计及项目管理工作,日常工作包含并不限于以下方面: 1、产品设计:负责企业钱包的基础设计及项目管理; 2、行业方案设计:收集业务方产品使用场景及业务诉求,合理设计功能解决方案,兼顾功能交互及用户体验。业务提出方包括并不限于: 合作伙伴、客户管理层/财务管理员人员/一般差旅人员,内部同事等 3、产品项目管理: 根据产品需求定义,驱动开发人员完成功能落地,跟进日常开发过程中产生的具体问题,并完成产品功能验收。 4、产品迭代管理:完成功能上线后客户使用体验的持续跟进及产品迭代。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、沟通及推进能力强,包括推进内部及外部的业务落地。 3、重视客户声音及用户体验反馈 4、有财务、报销软件相关工作经验优先 5、参与项目化软件上线经验优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责应用系统(包括但不限于财务、采购、人事、行政、IT基础平台)的服务支持,包含但不限于用户咨询、工单记录、权限配置、数据导入/提取、信息维护、流程维护、问题定位/查询等; 2. 和团队其他成员一起,为应用系统的最终用户提供多渠道(电话,企业微信,现场等)的支持服务; 3. 参与应用项目组的系统培训、运营推广等活动,参与应用系统的功能测试和体验测试; 4. 结合应用项目组的培训和系统功能测试进而编写系统操作手册,并根据系统运营迭代持续更新维护; 5. 所有服务支持事项工单记录,并按周统计分析,找出频繁出现或具备代表性的运营问题,跟应用项目组进行沟通反馈; 6. 结合日常运营、工单记录和系统运营迭代进行知识库、FAQ维护更新; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上的IT服务经验,计算机或信息管理相关专业优先,有腾讯相关IT应用运营经验优先; 2. 对IT服务管理有较深刻的理解,有中大型生产系统面向用户的支持经验; 3. 具备较强的服务意识,能够主动跟业务项目组沟通反馈项目运营现状; 4. 具备从日常繁琐事务(沟通、咨询、问题、工单等)中分析提炼问题的能力; 5. 责任心,工作积极主动,有良好的心理素质并具备优秀的沟通协调能力; 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件; 7. 对MySQL数据库有一定的了解,能熟练使用DML等语法者优先; 8. 有ERP系统测试经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小红书企业效率业务基础数据建设,提供通用、稳定、丰富、高效的公共数据能力,提升数据支持业务的效率,探索数据的增量价值; 2、面向OA、人事、招聘、流程等业务方向,建设专题数据,提供丰富易用的数据服务,直接支持公司内部决策分析,赋能业务; 3、建设企效数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,推进资源成本的优化,提高数据服务的数据质量,保障数据产出的稳定性、安全性。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上数据研发经验; 2、有较为丰富的数据仓库研发经验,熟悉数据仓库、数据体系和数据价值的建设及优化; 3、掌握数据管理治理的相关理论,熟悉数据治理、数据标准、企业级数据建模、主数据、元数据管理等方法论; 4、熟悉大数据架构,具备实时或离线数据研发能力,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink等相关技术并有相关开发经验; 5、具备快速学习能力、跨团队沟通协作能力,有较强的逻辑思维能力和解决问题能力; 6、熟悉Java开发语言优先
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、主导大型项目的专题和调研型报告任务,根据项目任务撰写日报、周报、专题或调研型报告。 2、能够基于不同的数据特点,使用各大搜索引擎,为项目客户提供舆情研判建议。 3、了解客户的分析需求,对特定行业、领域信息情报进行收集分析,洞悉数据背后的信息,满足客户的分析需求。 4、负责客户舆情监测系统的数据维护工作,沟通、开发客户需求,跟踪客户信息反馈。 5、按时完成上级安排的相关工作。 任职资格: 1、熟悉舆情行业工作流程,熟悉理论知识和研究方法,具备数据认知和操作能力; 2、具有优秀的政治素养,了解我国互联网相关的政策法律法规,遵守网络信息安全、用户权益与信息保密要求; 3、熟悉使用搜索引擎,熟悉微博、微信等新媒体,具有较强的信息挖掘能力,有严谨的逻辑分析能力; 4、具有优秀的理解沟通能力,较强的团队精神和责任心。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责微众企业金融相关线上产品后台系统开发工作; 工作要求: 1、精通数据库方面应用开发,有海量数据系统的开发、调优经验; 2、精通JAVA编程,八年以上JAVA开发经验; 3、精通各种开发和测试工具; 4、曾在大型/复杂项目承担主要设计编码工作; 5、有扎实的编程能力以及良好的编程习惯,爱好开发工作,欢迎有代码洁癖人士; 6、自主学习能力强,优秀的分析问题和解决问题能力; 7、三年以上金融架构师/技术leader经验; 8、项目沟通协调能力强。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责处理站内各类up主、平**险事件的互动内容 2.辅助上级完成团队内部小组管理、绩效考核工作 3.评估管控需求,并拆解产出高ROI的机审、人审方案 4.跟进项目复盘,补全管控能力及流程问题 工作要求: 1.本科及以上学历,熟知b站用户、媒体、监管对合规风险和舆情风险关注侧重 2.逻辑性强,能够有较高的文字总结能力及信息提取能力 3.有较强的沟通能力及团队合作意识,协调资源能力强,能够在各横向建立影响力。 4.能够从紧急程度、公众关注、风险程度等维度提出站内管控方案,对齐各方结论。对数据有敏感性,具备较强的数据分析能力,善于归纳总结问题 5.熟悉b站内容生态,能够理解基于b站社区产生的舆情危机问题,并提出有效方案及意见。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 负责支持科室相关业务的数据分析、引擎部署、系统建设推进等工作,具体包含: 1、负责统一授信、集团客户管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,与风险经理合作开展对公客群数字化运营; 2、负责客户资金用途管理的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,通过对客户资金流向、结算等数据进行深度挖掘分析,赋能部门数字化合规经营能力; 3、负责无还本续贷的相关策略开发支持、数据分析和跟踪工作,支持条线风险缓释和化解工作; 4、负责科室内相关策略引擎的部署和优化; 5、协同风险经理完善系统功能、推进落地重大项目需求。 任职要求 1、本科或以上学历; 2、数学、计算机科学、统计学、经济学等相关专业,具有较强的逻辑思维能力和较好的编程能力,熟练使用sql/python等编程语言; 3、积极主动,较强的沟通和协调能力,抗压能力强; 4、有相关数据分析实习经历,金融行业实习经验优先。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感; 2. 研发全公司级别的信息化解决方案,提升企业内部效率; 3. 研发提升个人工作效率的专业工具; 4. 研发人事、财务等企业内部系统,帮助职能部门提升工作效率。 任职资格: 任职资格: 1.熟练使用 Java 语言; 2.熟悉 RESTful 服务,深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库; 4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强,热爱学习技术, 积极性高,长期关注技术的发展趋势; 7.github 与 stackoverflow 贡献者优先,对开源社区有贡献者优先; 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先; 9.全栈工程师优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 参与企业业务长期战略规划及年度策略的讨论及制定,聚焦关键业务问题的拆解与分析; 2. 围绕企业业务的重点场景(如福利餐、招待用餐、团体配餐等)输出有落地可行性的策略规划方案,并且协同业务团队推动落地; 3. 主动识别业务经营问题(如供给规划),推进专题研究,辅助管理决策; 4. 保持对行业动态及头部玩家策略的跟踪,为业务策略迭代提供高质量输入。 岗位基本需求 1. 善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思能力; 2. 自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3. 具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先。 具备以下者优先 5年以上业务策略/战略相关专业经验,头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先。 岗位亮点 1. 新业务,空间大,美团企业版消费万亿市场大盘,前景可期; 2. 贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3. 团队氛围好,工作风格务实。 其他补充信息 招募业务策略方向候选人,对于策略落地有强烈兴趣。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下优先: 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,在负责区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先;