招聘厂区驻厂工作内容： 1、负责项目上员工的入职培训、劳动合同签订及离职手续的办理。 2、负责项目上员工宿舍的管理。 3、负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理 4、准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈 5、负责汇总每日工作数据并进行提报 招聘要求：18-45周岁，应变能力强，沟通能力良好。 食宿方面：包吃包住厂区食堂，菜品多样化住宿4-6人间，有独立卫生间机空调，热水器，WIFI等生活用品!

工作内容： 1、根据公司品质要求，对工厂生产各流程进行监督和跟进，严格按照公司要求，使产品符合公司要求，减少因质量问题退货产品。 2、负责处理生产作业中出现的问题，提出解决方案并与工厂进行沟通解决。 3、协助部门主管及部门同事处理公司内务的相关事宜（如样品、测试等）。 4、完成上级临时交付工作. 职位要求： 1、高中及以上学历，需驻厂（广东省深圳市坪山区田头社区上村7号101，提供免费住宿） 2、包袋纺织品贸易公司或箱包纺织品工厂的验货qc经验不低于3年，有跨境电商箱包品类驻厂QC经验优先。 3、熟悉和掌握产品工艺和质量控制方法及验收标准，做事细心为人踏实，有较强的产品品质意识、沟通能力顺畅。

市场传讯部协调员（欢迎应届毕业生） 工作内容： 1.熟悉线上渠道，上架微信商城及抖音产品 2.更新酒店内促销电子屏内容 3.跟进财务流程，如报销、付款等 4.参与团队工作内容，拍摄照片、视频、讨论设计方案等 5.整理每周工作报告 6.完成上级交代的其它任务 7.协助公关部门完成日常工作，包括活动组织、媒体沟通、形象宣传等。 8.协调各部门间的沟通与合作，确保信息流畅、项目顺利进行。 任职要求： 1.有酒店工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.希望你有审美、有冲劲、喜欢团队讨论、态度积极 特别说明： 我们市场传讯部是市场销售部下的小部门，编制为3人，目前2缺1，基本工作就是我们做啥你做啥，大家都有帮衬，是一个温暖的小集体，气氛融洽，欢迎你的加入

职位名称:生产跟单PMC(生产计划协调员) 工作职责: 1. 负责生产计划和生产排程的执行和监督,确保生产计划达成并符合客户需求。 2. 协调生产计划和生产排程,与生产车间、采购部、品质部等其他部门沟通,确保生产计划和排程的实施。 3. 跟踪生产进展,协调生产过程中的各个环节,及时处理生产中出现的问题。 4. 制作生产计划和生产排程报表,与上级领导汇报生产进展和生产计划执行情况。 5. 协助采购部门处理生产所需的物料和资源,跟踪采购订单的执行情况。 6. 协助生产车间进行生产计划的执行,协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的实施。 7. 协助品质部门进行生产计划的执行,确保产品的质量符合客户需求。 8. 参与生产会议,提出生产计划和生产排程的建议和改进。 9. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专或以上学历,，生产与物料控制、物流、工业工程相关专业优先。 2. 2年以上生产计划协调工作经验,有大型生产计划实施经验者优先。 3. 熟悉生产计划和生产排程的流程和方法,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门沟通和协作。 5. 具备良好的数据处理能力和思维能力,能够熟练使用各种办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。

工作概述: 作为群志光电驻厂质检员,你需要长驻武汉华星光电厂商进行质检工作。你的主要职责包括: 1. 对产品的质量进行严格的检测,确保产品的质量符合客户的要求和标准。 2. 维护公司的质检标准,确保质检工作的顺利进行。 3. 记录和报告质检过程中的重大问题,并及时采取措施解决。 4. 协助完成其他与质检相关的工作,如协助检验、资料整理等。 职位要求: 1. 10名,18-45周岁 2. 视力良好,不超过300度 3. 无色觉,无近视记录 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 具备基本的计算机操作能力 6. 具备一定的质检工作经验,有相关质检知识者优先 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供各类培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作氛围和发展空间 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

临床研究协调员 一、招聘条件 1、专科以上学历（研究生优先录取），男女不限，年龄22-30周岁，热爱临研岗位的有志青年。 2、医学、药学、护理学等相关专业，预防医学、制药等有一定医学基础的专业。 二、工作内容 1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告； 2、协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作； 3、协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物.的除外）； 4、协调 CRA 的中心访视工作，提前准备各种文档供 CRA 监查； 5、协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

驻厂薪资6000-8000 工作内容主要是接待员工安排员工办理住宿工牌等 解决在职员工问题 包吃住 周末单休

公司直招驻厂行政文员，你想要的轻松岗位 可接受短期工，提供实习证明和三方协议 工作内容： 1.负责解决生产线上员工各种问题 2.负责处理员工合同问题 3.负责跟招聘部门对接；安排产线人员面试、岗前培训、 入职、体检、住宿等问题 4.处理员工诉求。 薪资待遇：实习期无责底薪4200+300全勤；转正后无 责底薪5200+300全勤+提成（带新人上岗培训入职7-15 天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不 收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前 转正。不定期团建，有月终奖年终奖。 上班时间：试用期8:00---18:00；转正后 9:00---18:00周末双休；冬季10:00---18:00周末双 休；（国家法定节假日正常休息） 招聘要求： 1.年龄16-40周岁，男女不限； 2.工作态度认真，有上进心； 3.性格开朗，能善于与人沟通！

岗位名称：驻厂接待/协调专员 职位概述： 驻厂接待/协调专员负责接待面试人员，与厂区人事沟通，处理工人在厂区的问题。该岗位需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与各种类型的人进行有效沟通。 岗位职责： 1. 负责接待来访的面试人员，协助他们了解公司的情况和工作环境。 2. 与厂区人事部门保持紧密沟通，及时传递公司的最新信息和政策。 3. 协助处理工人提出的各种问题，包括生产、生活、健康、安全等方面的问题。 4. 协助维护厂区的秩序和安全，确保工人的工作环境安全稳定。 5. 收集和分析厂区的情况和问题，为公司的生产改进和政策制定提供依据。 6. 保持与公司内部团队的良好沟通和合作，共同推动生产效率的提升。 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与各种类型的人进行有效沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担压力，具有服务意识和解决问题的能力。 4. 熟悉生产流程和基本的安全知识，具备一定的生产技能和经验更佳。 5. 能够适应一定程度的出差和驻厂工作。 工作条件： 工作时间：周一至周五，根据需要可能存在一定的出差和驻厂。 工作地点：公司驻场办公室或客户工厂。 薪酬福利：根据个人能力和市场行情确定，包括基本工资、奖金、社保等。 培训和发展：公司提供内部培训的机会，鼓励员工不断提升自己的专业素养和工作能力。 岗位亮点： 与公司和客户的人事和员工直接沟通，积累经验和知识。在解决实际问题中不断成长和进步，获得实际的职业经验。了解公司的产品和服务，从而更好的展示公司的实力和形象。与客户建立良好的关系，为公司的业务拓展打下基础。

驻厂岗位职责： 1.主要负责项目现场的整体运营以及日常事务的处理 2.负责接待工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等 3.解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的一切问题 4.关注工人情绪及时安抚，规劝离职人员降低离职率 5.及时反馈厂区一切情况，确保事情及时沟通解决处理 6.与厂区负责人维护好关系 7.负责厂区员工的安全 要求： 1.年龄18-45岁，中专及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生； 2.诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 薪资待遇： 1.保底5000元/月+提成，上不封顶，上班自由，月休自由安排，法定节假日正常休息。 2.包吃包住，宿舍单人间，有独立卫生间、空调、免费WiFi ，热水器等 本岗位需要不定期出差，公司合作的厂区分布在：江西，江苏，福建，安徽，广东，南宁！需要在这个地区调度协助厂区

 招聘驻厂人事管理！！！ 主要负责工厂员工的管理！！包吃包住！住的单间！！！ 招聘要求: 1、年龄18~45岁，男女不限，普通话标准，口齿流利。 2、有无经验均可，有人负责带薪培训。 工作时间: 09:00-18:00，中午12:00-13:00休息、包吃包住！！享有国家规定节假日,办公室环境舒适，工作轻松简单! 福利待遇: 1、底薪5000+提成，上不封顶 晋升空间大，上班有人带! 2、想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队! 3、部门免费聚餐,免费旅游,特色团建,每周都有下午茶,生日福利,节假日福利,年终奖带薪年假15-30天; ！！吃住:包吃包住，配置有空调，热水，独立卫浴。 名额不多，先到先得！！！ 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右 期待你的加入！

好的，以下是一个驻厂客服的岗位JD： 职位名称：驻厂客服 职位概述： 该职位是负责驻场服务的客服岗位，负责与客户保持密切联系，了解客户需求，提供高质量的客户服务，并处理客户投诉和问题。 岗位职责： 1. 负责与客户保持密切联系，了解客户需求，提供咨询和解答问题。 2. 记录和跟踪客户问题和投诉，及时报告和解决。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户留存和增长。 4. 收集客户反馈，协助改进产品和服务。 5. 协调与其他部门的沟通，确保客户问题得到及时解决。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具有良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效交流。 3. 具备较强的解决问题能力和灵活性，能够应对各种客户需求和问题。 4. 具有良好的团队合作和协作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。 5. 常熟*****。 工作时间： 该职位将按照公司规定的时间进行排班工作。 工作地点： 该职位将根据公司要求在指定的驻场办公地点进行工作。 薪资福利： 该职位的薪资将根据工作经验、能力和公司政策进行评估和确定。公司将提供五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、专业培训等福利。 希望这个岗位描述能够满足您的需求。如果您需要更多信息或有其他要求，请随时告诉我。

公司驻厂人员的差旅行程,并跟进报销流程。 4. 协助公司驻厂人员处理日常事务,例如采购、交通等。 5. 维护公司的形象和声誉,处理与当地社区的纠纷和问题。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,善于处理事务。 3. 熟悉办公软件操作,具备基本的财务知识。 4. 具备良好的职业道德和责任心,具备较强的团队协作精神。 5. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂和处理英文文件。 6. 熟悉当地法律法规和风俗习惯,具备较强的学习能力。

招聘驻厂文员 只要会用电脑打字就可以！ 二、任职资格： 1.年龄18--35周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，无经验可培训 有专人带 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.上班时间9:00-18:00（中午休息一个小时）， 5.薪资待遇：4000无责底薪+提成

招聘人事驻厂管理： 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接. 3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 岗位要求： 1，具备一定客户服务意识。 2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇： 1，保底工资6000，包吃住，购买五险一金。 全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。 2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 3，工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。