• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 岗位职责: 1、 定向企业级会员客户,分析会员营销需求,了解并扩大企业客户使用场景,提升产品的使用频次和权益用量; 2、结合企业会员使用情况及产品利益点,通过企业微信、电话等沟通渠道,促进会员续约、升级或商品增购,完成个人业绩指标及团队任务; 3、沉淀提炼行业客户解决方案,形成目标客户核心应用场景推荐工具,形成标准执行规范; 4、 定期洞察典型客户、分析数据,结论反馈运营及产品,优化企业商品策略促进企业收入增长; 任职资格: 1、擅长与客户沟通,有1-2年电话销售经验,B类产品客户成功工作经验者优先; 2、目标导向,喜欢有挑战的工作、有一定抗压能力,具有团队意识; 3、具备较强的语言表达能力、理解能力、沟通能力,客户关系管理能力; 4、熟练应用办公软件
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责针对所在区域企业客户,主要为金融、零售、科技SaaS行业领域客户; 2、开发目标市场,提出新品开发建议,维护巩固客户关系 ; 3、收集行业有关项目信息和竞争对手信息,有灵敏性; 4、负责组织管理项目投标、合同谈判、资金回款及售后服务工作; 任职资格: 1、大专以上学历,具备软件销售领域大客户开发销售工作经验; 2、有强烈的竞争意识,勇于挑战自我,有良好的职业道德及团队合作精神; 3、为人积极乐观、工作责任心强,能承受工作压力; 4、喜欢并愿意在SaaS行业长期发展; 5、有客户资源优先; 6、可接受长期出差。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司产品软件与解决方案的推广及销售; 2、带领销售团队,开拓市场,整合资源,完成整体业绩; 3、主动了解并挖掘客户的需求整合资源,提供解决方案,促使达成合作并持续合作; 4、与客户保持良好的业务关系,及时更新公司产品信息,提升客户对公司产品的认知,传达企业及品牌文化。 任职资格: 1、 本科及以上学历; 2、3-5年以上互联网软件、解决方案等类型的销售经验;具备统筹管理能力 3、熟悉SaaS相关业务特点,熟知行业的发展趋势,了解行业需求及痛点,提供行之有效的解决方案; 4、具有独立进行商机推进的能力,协调能力,谈判能力,语言表达能力,洞察能力; 5、工作积极、主动,富有激情,目标感强,具有较强的自驱力和抗压能力,并且具备良好的团队合作意识。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据部门的业绩指标分配,完成销售目标; 2、负责B端客户的独立开拓、跟进、转化、成交 3、根据客户需求,为客户提供/匹配产品解决方案; 4、管理维护客户关系,建立长期战略合作计划,深度挖掘客户需求,以达成公司各项销售指标; 5、有良好的团队合作意识,能够较好的了解客户采购流程、把控项目回款周期; 任职资格: 1、本科学历,专业不限,计算机相关专业背景优先; 2、具备电话拓客,见面成交新客户能力; 3、具备商务谈判及产品演讲能力; 4、熟悉B端客户业务特性和业务场景; 5、有项目运作经验、招投标经历、撰写标书经验者加分; 6、性格沉稳,可接受短差。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1.深入发掘业务需求,设计高可用、高伸缩性的后端服务;  2、能独立或带领其它Java 工程师完成软件服务器端系统代码的实现,编写代码注释和文档;  3、根据业务需求提供合理的技术解决方案;  4、完成重要业务系统模块及核心框架的搭建及编码实现,并保证良好的代码风格和质量  5、改进现有模块功能,提高系统的健壮性、稳定性以及性能;
  • 移动互联网,广告营销 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、为用户提供产品使用解决方案,促进用户更好地使用产品,实现其价值 2、挖掘用户潜在需求,服务过程中探寻用户对于产品和服务方面的各类问题 3、了解用户痛点,可以为用户个性化制定服务策略,提升用户对公司产品的认可度 4、主动回访目标用户,做好客勤关系维护,提升用户活跃和复购率 5、促成用户线上付费和相关问题的解答 6、该岗位为接听客服,工作内容涉及客户转化,促成合作有额外提成激励 任职资格 1、**大专及以上学历,做过客服,市场营销类岗位优先,;23年,24年毕业的皆可 2、具备较好的应变能力及抗压能力,能够适应团队指标变化,快速调整自己的工作能力及产出 3、具备主动学习能力,愿意突破自己,对待工作态度积极端正,善于反思自己工作中的不足,并找寻解决办法 4、性格活泼开朗,对团队认可,愿意积极参与团队建设 5、普通话标准,打字速度60-80字/分钟,服务意识强 薪资福利 1、综合薪资+提成激励,促成合作有额外的提成激励,但无合作完成量考核,综合薪资4k-8k 2、六险一金 3、提供多元化专业的岗位培训 4、公司冰箱微波炉应有具有,每月有生日会活动,各种节日活动等多项福利 5、工作时间9:00-18:00,不倒班,不加班,排班制轮休,保证每周2天休息时间,法定节假日正常休息 6、易企秀,大平台,公司近8年来在所属领域一直是领头羊的存在,期待你的加入
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、商机挖掘:开拓企业市场、挖掘有营销内容中台需求的商机,不限行业; 2、建立合作:对商机进行联络拜访、需求调研、商务谈判、方案制定,推进项目立项、招投标、合同签订等动作; 3、辅助实施交付:推进项目实施过程中的商务关系处理,协调资源,推进验收及回款; 4、客情维护:维护老客户,协调资源为客户提供有价值的服务,推进区域标杆建立; 5、完成目标:完成既定的签单和回款目标。 任职资格: 1、专科及以上学历,3 年以上 TOB 销售工作经验,营销类、内容类产品经验优先; 2、拥有丰富的客户资源,优秀的资源开拓能力、客情维护能力; 3、形象良好、表达清晰、逻辑和应变力强; 4、接受出差,性格乐观、能承受一定程度的压力; 5、有内容营销相关领域工作经验者优先。 6、工作地点不限。 成长通路: 1、垂直通道:销售总监(带领团队独立开拓新市场)、销售副总 2、横向通道:售前工程师、项目经理 协作岗位:售前、运营、产品
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1,公司提供客户线索,通过电话微信等方式与司机沟通工作内容,从而引导至门店入职。 2,根据所拨电话和添加的微信,做好客户画像标记,定期对电话客户资源做好回访,保持粘性。 任职要求:  1,男女不限,大方得体,头脑清晰,口齿伶俐,善于沟通。 2,会简单的电脑办公软件,工作效率高,工作态度认真负责且富有激情。 3,善于与人合作,有招聘经验者优先。 岗位福利:  1,无责底薪加提成加社保,有专业领导带队,免费培训,各种福利待遇,不定期团建活动。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与亿级用户规模的视频推荐优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 2、参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的检索和排序手段,优化社区生态,优化快手的推荐效果; 4、针对海量用户行为数据,提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 5、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算; 4、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 加分项: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验; 2、在SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 3、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求年龄:18-30岁以下 要求形象:净身高155CM以上, 形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气 工作内容:负责一些礼仪服务工作,工作安全优越 生活待遇: 月薪6000,提供住宿,环境优雅,空调两人标准间,全新被褥,无线网,拎包入住!冷热水24小时洗澡。 (有经验者优先,无经验者公司提供免费培训)
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