岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

职位描述 工作职责 1、负责数据中心及办公职场网络运维工作； 2、负责数据中心集成建设项目和公司日常网络变更及应急故障处理； 3、组织员工网络安全意识宣贯与培训； 4、进行网络安全制度建设与技术规划、日常维护管理、网络安全检查与审计管理； 5、针对网络安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升，能够组织建立本单位的网络安全体系。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上中大型金融企业或互联网企业网络运维管理经验； 2、有大中型网络规划、建设和运维经验，有数据中心、云数据中心网络建设经验者优先； 3、具备网络架构设计经验，具备良好的沟通能力，具备创新意识； 4、具备网络等基础设施的风险评估能力，有机房网络的支持维护和管理工作经验； 5、具备良好较强的工作责任心、良好的团队合作精神、协调沟通能力强； 6、具有独立网络问题分析能力，丰富的大型网络故障排查和解决经验，能快速处理大型网络紧急事件，疑难问题； 7、精通网络安全技术，熟悉主流网络设备、防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防**、系统加固等技术； 8、具有相关专业资格认证（CCIE、H3CIE、 HCIE、CISSP、F5、JUNPIER、CISP 证书）者优先。

直播内容 1、针对大学生就业在直播间讲解职业规划、专业知识讲解、提供咨询服务,帮助学生、家长做好职业生涯规划; 2、专业知识讲解、提供咨询服务，帮助学生、家长做好职业相关规划; 3、针对考公、考研、事业编考试进行专业知识讲解、提供咨询服务; 4、针对在校大学生、研究生的学生生涯规划及职业生涯规划提供咨询服务 岗位职责 1.按照公司安排在抖音/快手/视频号等平台完成直播; 2.每日根据直播数据和结果进行复盘讨论会 3.需要定期撰写短视频脚本并拍摄,自己更新话术脚本; 4、按时按要求参与公司各类培训及考核 任职资格 全职 1、具备央国企、人力资源、教培/咨询(高报/考研/考公/事业编)、电商/知识付费、播音/主持等行业背景 2、具备较强的学习能力以及持久的学习力，能够在直播中形成自己的个人IP形象 3、具备良好的自省能力、较强的情绪掌控能力 4、具备较强的执行能力与抗压能力 5、具备文案撰写能力[加分项] 1、形象气质佳 2、声音条件优越 3、身体素质强 薪酬福利 完善的底薪制度+多项提成收入+团队奖金+完善升体系五险一金

重要的事情说三遍！！！ 需要有经验的无经验勿扰！！！ 蓝海赛道，大学生应届毕业生央国企上岸求职服务！不是K12！不是直签！ 心急吃不了热豆腐。没耐心，自己就是猎物跟韭菜！！！ 没有电销基础，语言沟通障碍，坚持不了3-7天，想要拿到别人两三个月，一两年结果的勿扰！！！ 7天左右开单！**后，没有哪个行业好做，没有哪个岗位更容易赚钱，只有深耕。还得靠自身积累的能力，资源加十年如一日的靠谱儿，才能稳定赚到钱！不用看不上月入1-2万的收入，事实上，现在无论哪个行业，几乎可以说没有多少人还能做到每个月稳定两三万，三五万的。甚至能偶尔超过五万以上的，已经寥寥无几能稳定在6千以上，已经是很OK的了。想要钱多事儿离家近的各种好事，就注定会受伤。公司两三年，三四年，四五年以上老员工占比70%(你细品) 公司介绍： 是专注大学生体制内就业求职培训的专业职前教育机构。公司成立于2016年，曾获得网易金翼奖“2022年度知名在线教育品牌”，山东省就业促进会2021年“先进单位”等荣誉称号。 岗位职责： 1.电话邀约或面谈客户，解答学生/家长课程服务等相关问题；通过线上微信、电话沟通的方式，解决学员求职问题，帮助学员规划求职方向，促成学员报名公司央国企培训产品，只负责售前！只负责售前！只负责售前！ 。 岗位优势: 客户资源足量,数据新、质量好(公司高校合作+付费推广得来的数据)，无需主动搜集资源。 职位要求： 有理财、销售、课程销售等相关经验优先 薪资福利： 无责底薪+高提成+五险一金+定期团建+带薪休假+结婚礼金+生育礼金 有在线教育机构销售经验优先，非应届毕业生需要有相关工作经验！ 完善的培训体系，不仅让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法 公司有完善的晋升机制，发展空间广阔！ 生日会、表彰会、电竞PK活动，定期团建，开单奖励，达标奖励，月度礼金等等多多工作娱乐两不误~ 新人带教，主管辅助开单(基础及态度不错的，主管配发储备好客户的优质工作微信，你懂得) 不加班，不加班，不加班，晚走的也就六点半左右，跑的贼快初级:5K(占25%)，新人保护期2个月内税后也在8千多，一万以上!

投递简历前请先仔细阅读，招聘内容真实，符合要求后再沟通，谢谢！ 1.客户资源开发：负责寻找和挖掘客户资源，了解客户需求，完成所负责区域的业绩指标 2.制定销售计划：根据公司战略，制定销售计划并执行，达成销售业绩目标 3.客户关系维护：与客户进行日常联系，了解客户需求并及时解决问题，提高客户满意度，获取订单，跟进订单交付及售后服务等 4.项目跟进管理：参与项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同，跟进订单回收款 5.能适应出差 任职要求： 1.有大型政企采购平台销售工作经验优先录取 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.为人正直，诚实守信，不弄虚作假 4.具有较强的独立工作能力和解决问题能力 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6.有责任心，能承受较大的工作压力 7.有团队协作精神，善于挑战 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金 2.工作时间9：00-18：00，双休 3.购买五险一金 4.法定节假日正常休假 5.公司定期组织员工聚餐、生日聚会、旅游等活动

万和众智（企业财税金融大数据平台），有自营4A级税务所、会计所、审计所、智能记账中心、培训公司等，产品类型多样，自有存量客户挖需、续签，精准客户资源！！！ 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供财税帮扶服务，如补贴申请、政策推送等； 2、为企业客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈(销售模式不限：电、面、拜访、参展等)； 3、根据企业客户的财税特点及需求，为客户选择最佳的财税服务方案（智能记账、财税全托管、税务筹划等）； 4、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 5、客户群体为企业老板，素质较高，可为你提供广阔的人脉积累。 任职要求: 1、有1年B端大客户销售经验(必须，财税行业优先)； 2、***大专及以上学历，学习能力强； 3、对挣钱、自身的成长发展有较强的欲望； 4、愿意在财税行业深耕，有清晰的职业规划； 5、利他思维，善于站在帮扶企业发展的角度思考问题。 薪资福利： 底薪：4~8k（浮动底薪），按能力定级，综合月薪8-15k 奖金：按销售不同环节提成点不同，10-25% 福利：午餐补贴、交讯补贴、工龄补贴、六险一金、节日礼品、慰问金等 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息！

【招聘岗位】网格化服务顾问【非销售】 【任职条件】 20岁以上，专科或本科 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流 【工作内容】 1-官方电话联系客户，在线核实自己区域内的客户资料，是否变更，系统录入客户最新数据。然后用企业微信添加客户 2-使用企业微信，通过公司平台为老客户挑选合适礼品赠送 为老客户讲解公司福利权益如何使用，使用企业微信办公，简单来说就是微信运营，微信客服，客情维护方面的工作。 3-平时通知提醒客户每周抽奖、节日活动 【薪资待遇】 无责底薪 3500 综合薪资范围 4500~7500， 面试成功即享受带薪培训，当月购买6险1金，入职即正编。带薪培训2周左右 1-六 险1金： A．六 险：养老+医疗+工伤+失业+生育+医疗意外 B．住房公积金：购买你去年年收入所对应最高比例，可取出交房租； 2- 6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3-每年一次全方位高端体检； 4-员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5-月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会 6-休息：周末双休，国家法定节假日带薪休假；每年还有额外的不定时带薪病假; 7-晋升制度非常公开公平公正，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会 18:30打卡下班，物业19:00过要来职场清人，不可能加班十一二点 周末双休，节假日正常休 特别说明 禁止私下给亲戚朋友办理产品业务，不需要你发朋友圈骚扰亲朋好友，也不用你拉人头，没有销售指标，BOSS平台上大部分招聘的服务顾问可能是电网销部门居多一些，跟我们不是一个部门，所以我们招聘的服务顾问不做销售。 【工作地点】 成都市武侯区平安财富中心（5A级写字楼) 【工作时间】 朝九晚六点半，中午1个半小时午休 周末双休，享国家法定假日 PS：由于今年应届生比较多，公司每天对现场面试人数有管控，应聘者需要扫一下我们人事部的二维码填一份电子简历，通过了系统按先后顺序安排面试。

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

「 岗位职 责 」 1. 负责校内学员日常备课、上课，以及学生与家长的沟通反馈；根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案； 2.参与所在年级学科项目的运营； 3.参与教研工作，研究本地化教学内容。 「 岗位要 求 」 1. 学历要求：***本科及以上学历，有教资优先考虑（也可以入职后考） 2.需要有一定的教学经验。前期也有带薪培训。 3.如有3年以上教学经验和是985/211本科院校毕业以及研究生毕业均有补贴 4. 热爱教育教学工作，对所教学科具有系统坚实的基础理论、专业知识和必备必备的专业技能； 5. 普通话标准，专业素质良好，善于启发性教学； 「 岗位福 利 」 1. 缴纳五险一金；带薪年假；年终奖金； 2. 每年员工国内集体旅游，优秀员工海外游； 3. 完善的职前、入职、在职、晋升等系列培训学习； 4. 完善的晋升机制，优秀教师在转正时可破格晋升，优秀管培生可获得清华大学研修学习机会； 「 职业发展空间」 1.发展方向：教师——学科主任——教学部长——校长助理——校长——片区经理——片区总经理

一、任职要求 招聘要求18～55周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车 可自行调配 二薪资待遇 1.工资发放 2.综合工资6000-8000，正常在8000-13000，多劳多得，计件形式 3.每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围1～2公里左右的快件派送，固定区域配送，配送区域不变，配送难度小 公司福利 五险一金、餐补、话补、高低温补贴、全勤奖 等，能吃苦耐劳，工资有保障。 前期会有老员工带，工作全南京就近分配。