工作内容：店员，主要平面设计，用ps，cdr（或ai），办公软件等 职位要求：熟练ps，会cdr（或ai），办公软件等 工作时间：8小时，单休

弹性工作！工作时间自由！公司氛围轻松！全员年轻化团队！让你有咖啡有美食还能玩游戏！如果你喜欢有趣高效的组织，欢迎加入我们！！！ 岗位职能： 1、负责电影游戏产品整体海报设计、视觉规划、项目PPT包装、易拉宝设计等相关设计工作。 2、配合营销及推广方案，制作新媒体端的排版、宣传及广告等平面支持工作。 3、负责项目及每部影视作品的平面美化、编辑、排版、发布等管理工作。 4、将自己的审美与创意大胆融入项目,产生强视觉效果！ 岗位要求： 1、熟练运用PS、AI、ID等设计软件；会剪辑者优先。 2、对色彩把握见解独到，能把设计风格和产品特色进行有效的结合，有强烈的创新能力，能独立快速完成高品质设计。 3、对影视、游戏内容有热情及创新力者优先。 4、沟通能力好，善于表达，有良好的团队合作精神。 火蜥蜴大力欢迎且支持有创新精神以及想要对个人作品有表现的小伙伴们加入！！！

工作职责: 1、围绕ip衍生品独立完成设计项目，配合各项目组完成设计任务并应用及报审； 2、参与市场调研，规划品类的设计方向； 3、输出产品平面设计及包装设计； 4、完成产品印刷工艺及后期图稿输出； 5、对接工厂打样及印刷流程。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年以上工作经验，熟练运用Illustrator、Photoshop、SketchUP等软件； 2、设计理念活跃，灵感丰富，有敏锐的洞察力以及吸收新的流行元素； 3、仔细，善于沟通，较高的团队配合精神，学习能力强，自我要求高并能影响和感染团队。

负责平面类的设计，能够有创意有想法完成作品. 有经验者优先

1.熟练运用PS/AI/ID等绘图软件 2.擅长PPT包装/项目案包装 3.有较强执行力、一定的审美能力

1.根据公司品牌定位以及风格需求，独立完成公司品牌、产品的创意及设计, 对产品资料、VI、Logo、物料等定期根据营销需求设计更新； 2.负责公司各类对外图文、海报、视频、线下物料等宣传物料的设计创新和呈现，提升公司品牌力； 3.负责公司官网等各个互联网平台的视觉提升，UI界面升级； 4.根据业务活动需求，独立完成展板、海报、宣传册、网页 banner等资料的平面设计； 5.配合运营和市场工作，设计符合主题氛围的活动页面、海报等； 6.有较强创意，能依据既定草图和创意概念，进行具体设计构想和表现。

公司名称:宁波新丽联合进出口有限公司 我们正在寻找一位具备10年以上设计经理经验、出色的审美能力和平面设计技能的的设计专家。我们的公司致力于为客户提供高品质的设计作品,需要一位有创意和执行力的领导来带领团队完成设计任务。 职责: - 负责公司设计团队的日常管理和监督,确保项目按时完成并达到客户满意度。 - 制定并监督设计团队的工作计划和进度,确保项目在预算范围内完成。 - 确定并执行业务部门和客户的需求,制定相应的设计策略和方案,确保设计的符合性和可用性。 - 管理和指导设计团队,确保团队成员的技能和知识得到不断提升。 - 参与项目需求分析和讨论,提供设计意见和建议,确保项目的成功完成。 - 监督和评估设计成果,确保其符合客户需求并达到预期效果。 职位要求: - 10年以上设计经理经验,具有成功的项目管理和领导经验。 - 具备出色的审美能力和平面设计技能,能够独立制定设计方案。 - 熟悉设计软件。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通和协作。 - 具有强烈的责任心和职业道德,对作品质量负责。 如果符合以上职位要求,并渴望加入一个充满活力和挑战性的团队,欢迎投递简历。

岗位职责  1、负责旗舰店的设计、改版、更新；  2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；  3、对公司的宣传产品进行美工设计；  4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；  5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；  6、其他与美术设计相关的工作。  员工福利： 1.公司缴纳五险 2.年底奖金为一个月工资，如有突出表现者会有额外嘉奖 3.公司提供零食  4.工作氛围轻松愉快  5.双休 不加班（如有极特殊情况需要加班 会有加班补助） 6.每年有团队旅游团建活动 任职资格  1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；  2、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等，对图片渲染和视觉效果有较好认识；  3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

1.熟练运用PS/AI/ID等绘图软件 2.擅长PPT包装/项目案包装 3.有较强执行力、一定的审美能力

【工作职责】 1.历史项目还原：还原历史sap作为数据源的分析项目，涉及源表、数据处理过程、分析展示套表。 2.提炼标准化模块：根据历史项目、自身的专业经验对于分析体系提炼标准化可复用的模块。 3.标准化模块复用：对提炼的标准化模块在项目上进行实际复用，需要参与到项目的需求匹配、项目评估、项目开发、项目上线中。 4.复用问题识别提炼：在历史项目还原、标准化制作、标准化复用的过程中，能够发现帆软产品的核心功能阻塞点，并推动具体功能的落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科专业背景，3年及以上工作经验； 2.实施落地过SAP的FICO模块项目3个及以上，有其他模块实施落地经验加分项； 3.参与过的项目中涉及到标准化、可复用模块的设计和落地经验，实现工具和形式不限； 4.熟悉BI等工具与技术实现，有实际项目参与经验更佳； 5.历史ERP实施过程中，能够提前发现客户FICO模块思路上的不合理并给予建议，并落地的更佳。 硬件条件 【学历】211本科+南邮西邮 【背景】汉得 赛意等SAP公司 【年龄】32岁以内 【经验】会技术开发，1-5年的FI、CO模块项目交付经验，人选软性佳

职位职责： 1、负责跨境全托管业务服务商的引入，重点服务商分层运营管理，支持服务商关键指标增长； 2、以服务商关键指标提升为目标，研究直播、商品、价格等关键环节，提炼关键经营指标，完成标杆案例/方法论沉淀与模式创新； 3、围绕商达撮合全链路包括“触达、选品、撮合、激励、达人沉淀等”各环节跑通运营和产品化的SOP，提升达人联盟平台场域的撮合规模。 4、负责跨境电商联盟频道资源的运营，根据联盟用户的生命周期及访问留存结构分析，提升联盟资源位的流量效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商服务商或MCN运营经验，具备国际电商或海外工作生活经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，优秀的沟通谈判能力和跨部门协作整合能力，有一定抗压能力； 3、主动性强，有较好的沟通协作能力，学习和自驱力强，有从0到1的内容达人孵化项目经历优先； 4、对海外消费者行为、达人、商家有较好的认知和把握，具有一定策略思维和产品意识，能独立撰写策略文档，并跟进好项目管理、沉淀复盘； 5、英语可以作为工作语言。

【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标，制定渠道获客策略，负责开拓并维护前端渠道（包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等），开展CPA、CPS等合作模式等，部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等； 2.负责对签约渠道的日常管理，建立渠道准入、效果管理等机制，对渠道的成本核算和转化产出负责，提升各渠道各环节转化率指标，包括但不限于注册、授信等； 3、持续关注外部市场及竞品动态，探索有效的商务合作模式，进行流量拓展和渠道运营，增强公司流量及影响力；   【应聘要求】 1、本科及以上学历，互联网金融/信贷领域2年以上工作经验，对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验； 2、工作积极主动，具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力； 3、对市场及业务有一定的敏锐度，具备一定的数据分析能力，能够基于实际业务变化情况，从数据上予以深度解析及问题定位，及时修复并优化。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。