支付宝信用免押租赁平台的运营工作 工作时间是上午九点到十二点下午一点半到五点半，单休

岗位职责： 必须看这里！！！！！ 1：负责外拓客户。 2：客户的预约，从而使客户成交。 3：客户成交后期的维护。 4.负责公司车辆的营销租赁，维保，调度工作，统筹调度各类型车辆的归还和使用，建立租赁工作体系及流程，做好风险把控工作。 任职资格： 持C1驾照，有丰富的从业经验，（定损，事故处理，车辆买卖） 团队介绍：公司成立16年有余，初到苏州分公司，现高薪急聘拥有经验的从业人员，不差薪资，差的就是你丰富的经验，迅速配合团队进行快速发展！有丰厚的奖金，感兴趣的来联系我吧

【岗位职责】 1.协调部门内外部工作，整合资源，做好跨部门沟通协作 2.协助高效组织召开部门各项日常管理会议，撰写会议纪要并督促、检查、催办各项决议落实情况 3.推动流程制度优化和运作效率提升，通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化，提高部门运作的工作效率 【岗位要求】 1.本科及以上学历，对运营有热情 2.具有业务运营、数据分析的相关经验 3.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、**** 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检 4、合拍伙伴：全员本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动

职位：抖音直播运营 职位描述： 1. 负责抖音平台的直播运营工作，制定并执行直播运营计划； 2. 负责直播间的日常运营管理，包括活动策划、内容编辑、产品上下架等； 3. 负责直播间的数据分析，通过数据驱动优化直播效果，提升用户活跃度和留存率； 4. 负责与主播沟通合作，确保直播内容的质量和效果； 5. 负责与其他部门协调，共同完成直播相关的各项工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有抖音或其他直播平台运营经验者优先； 2. 对直播行业有深入了解，熟悉直播运营模式和流程； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 有模特工作经验者优先。

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，搭建新媒体矩阵，以获取线索为目的（非曝光）； 2.基于平台生态，全局操盘直播&短视频运营，管理投放策略、内容策划、过程跟进、效果复盘、迭代精进，挖掘平台资源进行留资转化； 3.对直播电商、视频内容电商等GMV导向领域的内容有深刻的理解，能借助运营策略和产品能力提升线索转化； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理运营+内容供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.从0-1搭建公司主播池并进行管理，形成sop 专业培训，培养本行业知识型等各类主播IP，为矩阵搭建作储备； 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.性格活泼，积极向上，开放性心态，有数据分析、项目管理的基础能力； 4.有网感，内容能力max，擅长各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，直播&短视频平台规则； 5..思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通；

岗位职责： 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理，通过对市场/渠道/数据洞察与分析，从COE视角为业务部门输出招聘解决方案，带动组织规模增长； 2.【数据运营】负责招聘数据分析，按时出具招聘数据分析报告，能通过异常数据，找到核心差距，并提出针对性建议，反哺促优； 3.【招聘赋能】面试官培训与管理、招聘人效提升与运营、面试工具及面试方法输出，推动质量提升； 4.【体系搭建】及时了解业务需求，对招聘过程进行问题诊断，推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年左右招聘相关经验，有批量招聘交付经验/招聘运营经验/咨询背景者优先； 2. 熟练运用各种招聘工具，精通各类办公软件; 熟练掌握数据分析和数据处理方法，有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例； 3. 优秀的项目执行及推动能力; 擅长跨团队协调沟通，具备团队合作精神和高效的执行力； 4. 逻辑清晰、善于思考总结，抗压性强、自驱力好，有招聘体系化思维。

【岗位职责】 1.面向业主用户进行整合营销，包括但不仅限于产品、用户、活动运营，下钻业务落地，结合数据分析，发现问题，进行跟踪、定位、分析，提前预警并提出解决办法: 2.挖掘公司业务员工相关场景，结合业务特征策划创新活动方案，调用互联网产品，并协同团队落地执行，有业务运营思维和基础，能设计多种形式的活动及玩法，激励业务目标达成与氛围营造 3.以目标为导向拆解运营举措，阶段化布局有效联动和驱动业务达成核心目标，并进行数据分析和数据洞察，及时敏锐的发现业务变化趋势，快速迭代运营举措 4.对运营中存在的问题点、困难点，给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案，对重要场域、特殊节点业务的ROI变化进行专门的研究;基于运营结果进行业务调研，根据业务逻辑提案，改进措施，形成闭环 5.有效联动团队成员以及其他部门完成重点项目，并对结果负责 6.负责上级派发的其他运营相关工作 【任职要求】 1.*****本科及以上学历，3年及以上互联网运营工作经验 2.产品能力、用户能力、活动能力MAX，想的到，做的来，讲的出 3.优秀的创意能力，汇报撰写&数据可视化能力，精通互联网玩法 4.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强，自我迭代能力强 5.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具)，熟悉SQL、Python语言Plus 6.阳光、积极，具有团队精神，细致、敬业乐于思考，能在高强度环境下高效工作，谢绝玻璃心

【岗位职责】 1、负责泊寓数字化系统产品运营工作，结合业务发展情况和产品目标，独立制定有效的运营计划，实现产品推广落地、提升产品核心指标及用户体验； 2、负责产品调研、收集整理用户在产品使用过程中的反馈，了解用户对产品使用和体验方面的诉求，开拓更多创新运营模式，形成产品迭代发展的建议报告，促进产品的升级优化； 3、监控、统计、分析各类运行数据，及时产出分析报告，洞察业务问题，并推进问题解决闭环； 4、跨部门协作，协调各部门资源，产出解决方案并推动各方达成项目统一目标。 【任职资格】 1、3年以上产品运营经验，具备不动产租赁行业、连锁行业标准化运营相关工作经验者优先； 2、具备结构化思维、逻辑清晰，能够对业务现象和用户使用情况进行问题总结、抽象提炼流程； 3、具备较强的同理心和换位思考能力，理解用户真实诉求，快速响应用户需求和解决问题； 4、对数据较为敏感，有很强的逻辑及分析判断能力，对所做的事情能够通过数据方式验证有效的工作方法； 5、具备良好的沟通能力和问题处理能力，推进问题的解决，目标结果导向。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成各类信息采集方案，持续优化采集流程； 2、根据信息采集标准，定期清洗存量数据，并做好相应记录，对信息质量负责； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致、耐心，做事有条不紊，对工作有高度的责任感； 3、熟练操作office软件，能够进行数据汇总。 注：此为实习生岗位，日薪180元/天。

基于您提到的“要懂得运营”，这里我假设您是指在一个特定的岗位JD（职位描述）中，该岗位需要具备运营相关的知识和技能。以下是一些建议，以确保该岗位JD中包含与运营相关的重要要点： 1. **运营概述**：     - 描述该岗位在组织中的运营角色和职责，以及与公司整体战略的关系。 2. **关键职责**：     - **业务分析**：负责分析业务数据，识别趋势和机会，为运营决策提供支持。     - **流程优化**：改进现有流程，提高效率和生产力。     - **项目管理**：规划、执行和监控项目，确保按时按质完成。     - **团队协作**：与跨部门团队合作，确保运营目标的实现。 3. **必备技能**：     - **数据分析能力**：能够使用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）进行数据挖掘和分析。     - **项目管理技能**：熟悉项目管理工具和方法（如敏捷、Scrum等）。     - **沟通协调能力**：能够有效地与团队成员、管理层和客户沟通。     - **问题解决能力**：能够快速识别问题并提出解决方案。 4. **专业知识**：     - **运营管理**：了解运营管理的基本原则和最佳实践。     - **供应链管理**：熟悉供应链流程，包括采购、库存管理、物流等。     - **财务管理**：具备基本的财务知识，能够理解财务报表和预算。 5. **工作经验**：     - 具备相关领域的工作经验，如产品运营、项目管理、供应链管理等。 6. **教育背景**：     - 优先考虑具有商业管理、运营管理、供应链管理或相关领域学位的候选人。 7. **其他要求**：     - **持续学习**：愿意不断学习新的运营工具和方法，以适应不断变化的市场需求。     - **适应能力**：能够适应快节奏的工作环境，处理多任务和紧急情况。 以下是一个简化的示例： --- **职位名称**：运营经理 **岗位职责**： - 负责公司运营流程的优化和管理。 - 分析业务数据，为决策提供支持。 - 管理跨部门项目，确保按时完成。 - 与团队紧密合作，提高运营效率。 **必备技能**： - 熟练使用数据分析工具。 - 具备项目管理经验。 - 良好的沟通和协调能力。 - 快速解决问题。 **专业知识**： - 理解运营管理原则。 - 熟悉供应链流程。 - 具备基本财务知识。 **工作经验**： - 至少3年相关领域工作经验。 **教育背景**： - 商业管理、运营管理或相关领域学位。 **其他要求**： - 持续学习新的运营工具和方法。 - 能够适应快节奏的工作环境。 --- 这样的岗位JD能够明确地传达该岗位对运营知识和技能的要求，帮助招聘团队找到合适的候选人。

【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略，以获取线索为目的（非曝光），搭建新媒体矩阵； 2.基于平台生态，制定投放策略、过程跟进、效果复盘，挖掘平台资源进行留资转化，根据效果以及复盘结果优化迭代； 3.负责新媒体平台内容规划，选题策划，内容创作，活动承接，直播等，把控平台内容输出，包含但不限于抖音、视频号，小红书等，自己能上也能给内容供应商明确提要求； 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门，对外管理供应商，以达成在新媒体平台获取线索的目的； 5.对公司主播池进行管理，培训，输出建设性意见。 【任职要求】 1.两年以上工作经验，本科以上学历； 2.有相关的蓝v/企业账号运营及从1到100的成功经验，有全盘意识； 3.有网感有优秀的内容能力，擅长撰写各类稿件及人物包装，擅长追热点，熟悉社交媒体，口碑，短视频平台规则； 4.数据分析能力，善于通过运营数据调整运营策略； 5.思维敏捷，责任心强，具备良好的学习能力，执行力和抗压力，善于与人沟通； 6.具有蓝v新媒体转化经验，MCN机构、平台服务商经验优先；

工作职责 1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动； 2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动； 3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动； 4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理； 5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核； 6、领导交办的其他任务。 任职要求 本科及以上学历；3年以上工作经验； 了解融资租赁相关的财务、法律知识；具有基本的商务和贸易知识。

岗位职责： 1、协助项目负责人跑通各类信息采集流程，持续反馈以优化采集方案； 2、根据信息采集标准，抽查、质检采集团队的工作结果，并做好相应记录，对信息质量负责； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致、耐心，做事有条不紊，对工作有高度的责任感； 3、熟练操作office软件，能够进行数据汇总； 4、实习期每周保证4个工作日可到岗。

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客户管家 【我来自如做什么？】/【岗位职责】 1、安装量过亿的自如APP，公平公正分配客源，无需自己拓客； 2、自如强大的客源管理系统会帮助你探索和记录客户需求，匹配合适的房源，协助开单； 3、积极与客户沟通、维护，及时、有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【我需要具备的条件？】/【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，有责任感，乐于帮助他人解决问题; 【我能得到什么？】/【薪酬福利】 1、无责底薪+价值观绩效+津贴+业绩提成，达到规定单量即可晋级（S0-S9），底薪提成随职级调整！服务管家月薪范围10000-20000元；； 2、入职缴纳五险一金+商业保险; 3、年度体检，带薪培训，带薪假期，团队旅游； 4、住房优惠，自如员工首次租自如房首年房租享85 折！应届生享受海燕计划（房租月付无押金） 5、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加； 6、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【自如如何帮助我成长？】/【培训赋能】 1、全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 2、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 3、通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力； 5、高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 【我在自如的晋升前景】/【岗位发展】 1、在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 2、我们有85后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们就有平台！ 下载"自如"APP，秒懂自如！ 公司官网∶www.ziroom.com