工作内容： 1、整体负责资金端合作项目的财务评估，包括相关财务商业条款沟通、财务风险控制（如资金安全、回吐机制设计）、财税合规性审核，联动业务中台、法务、清算、BA等部门，对项目完整高效评估且共同推进项目落地； 2、对日常合作的项目提供日常财务分析支持，包括资金成本分析、项目收益分析和收益优化跟进； 3、负责半年度、年度预算编制及月度预实分析、完成滚动预测更新，支持业务决策； 4、响应支持其它业务方或者内部财务管理的需求。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； 2、3年以上财务BP、财务分析或资金管理经验，有信贷/金融行业背景（如银行、信托、消费金融、小贷公司）者优先； 3、熟悉资金侧业务模式和相关流程，如资金成本核算、清算条款、信托产品等； 4、精通Excel，具备复杂数据处理及建模能力； 5、逻辑清晰，具备跨部门协作及多任务管理能力，能适应高强度工作节奏。

药诊店业务负责人（总监级） 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张，3年内实现全国市场占有率TOP3； 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式，提升客户复购率与客单价； 打造可复制的标准化运营模型，支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划，明确区域布局、门店模型（旗舰店/社区店/专科店）及盈利模式； 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合，设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系（选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等）； 监控单店运营指标（坪效、人效、处方转化率、会员渗透率），优化成本结构； 搭建数字化管理系统（HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台）。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队（全职+兼职），制定分级诊疗服务标准； 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规，规避医疗纠纷风险； 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构（处方药占比、器械/保健品占比）； 开发自有品牌慢病管理产品包（如糖尿病管理套装、家庭药箱）； 打通线上线下库存系统，实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队（运营、医疗、商品、IT），制定人才梯队培养计划； 设计KPI考核体系（新店盈利周期、会员复购率等）。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历，临床医学、药学、工商管理等相关专业； 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验，其中3年以上总监级岗位经历； 成功主导过区域性药诊店项目落地（需提供可验证案例）。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营，熟悉医保政策及处方流转规则； 具备数据化运营能力（熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据）； 拥有医药行业资源（药企、医生集团、保险公司等）。 加分项 有互联网医疗平台（如微医、平安好医生）从业背景； 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式； 具备跨区域多门店管理经验（覆盖30家以上门店）。 四、我们提供 行业竞争力薪酬：底薪+利润分成+股权激励，核心团队成员享有上市期权； 资源支持：上市公司品牌背书，亿元级专项资金支持，与头部药企战略合作优先权； 成长空间：参与公司战略决策，直接向高管层汇报，广阔的晋升路径； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心（需至区域门店出差） 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

主要职责： 1，负责药城运营体系搭建和迭代，与上下游协作团队沟通，落实各职能岗位职责和要求，并根据业务需要持续迭代。 2，负责线上药品商城规则设计，包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3，负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4，根据业务需求，负责推动药城项目产品功能迭代，并跟进需求进展和落地。 5，负责药城供应资源对接和整合，包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6，能够分层运营药店商家，制定分层策略并推进落地，实现商家交易额持续增长。 任职要求： 1，需要药品流通领域至少5年工作经验，3年管理经验，经理级或以上职级，有线上平台运营经验优先（包括自建平台、三方平台）。 2，大学本科及以上学历。 3，具有较强的沟通能力，执行力，数据分析洞察能力。 4，熟练运用office。

主要职责： 1，负责药城运营体系搭建和迭代，与上下游协作团队沟通，落实各职能岗位职责和要求，并根据业务需要持续迭代。 2，负责线上药品商城规则设计，包括商城规划、基础运营规则、会员体系等。 3，负责商业公司的入驻、运营、考核汰换。 4，根据业务需求，负责推动药城项目产品功能迭代，并跟进需求进展和落地。 5，负责药城供应资源对接和整合，包括自营供应链团队对接、外部商业公司对接、上游工业对接等。 6，能够分层运营药店商家，制定分层策略并推进落地，实现商家交易额持续增长。 任职要求： 1，需要药品流通领域至少5年工作经验，3年管理经验，经理级或以上职级，有线上平台运营经验优先（包括自建平台、三方平台）。 2，大学本科及以上学历。 3，具有较强的沟通能力，执行力，数据分析洞察能力。 4，熟练运用office。

工作职责： 1、负责生物药研发项目的质量研究工作，建立检测方法和质量标准;统筹安排QC资源，完善QC管理制度； 2、监督QC管理流程和流程的执行，不断改进和优化，协助部门经理分解BU的战略目标，明确依赖关系，更好地理解任务，确保部门年度目标的完成； 3、开展和实施各种QC事务，撰写材料申报，以确保项目的及时和高质量交付，包括但不限于原材料的取样和测试，试运行的过程中和发布测试，持续改进QC符合性，以满足客户和监管部门的审核要求； 4、领导QC的日常运营和管理，以满足GMP、DI和EHS的要求； 5、按时完成质量调查,制定相应的产能以持续改进QC质量体系,确保QC人员在进行GMP实验前完成相关培训并获得相应的资格证书 任职要求： 1.本科以上学历，药物分析、药学、生物、分析化学相关专业毕业； 2. 10年左右GMP 生物药QC经验，5年以上管理经验； 3.深入了解国内外QC流程及相关法律标准GMP和药典要求； 4.具有强烈的质量意识和责任意识。熟练的英语沟通和写作能力，抗压能力强； 5.较强的沟通、 协作、组织、管理能力，解决突发事件的能力，较好的团队合作精神； 6.有良好领导能力、执行力、沟通能力和团队合作精神； 7.具有撰写、审阅、批准与创新药申报文件的经验,并对中外申报的不同法规要求有较深刻的理解； 8.能与公司其它部门和同事以及第三方部门进行良好的和高效的合作； 9.能指导并激励团队成员进行高效能的工作； 10.有CDMO相关工作经验者优先。

1.前期做好产品的运营工作，有培训。 2.根据客户的需求去及时回复和解决问题。 3.按照公司规范的工作流程为客户做优质贴心的咨询服务。 4.调查客户群体情况，给前端进来有需求的客户进行信息登记，维护客户，推广产品 任职要求： 1.大专及以上学历，有客服或者销售经验的优先（优秀者可放宽） 2.具备基本的电脑运用知识，熟悉基本的办公软件操作。 3.善于主动沟通，有一定的亲和力，对工作有较高的热情，有一定的抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望，想往上爬，不摆烂。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪5k+，平均收入7k+，优秀者15k+。 2.每周下午茶，不定期团建。 3.完善的晋升体系(内部晋升)：客服-组长-经理 4.老员工一对一辅导，培训制度完善。

食堂厨师，流程化作业，无需经验，轻松上手！包吃住

足疗 按摩 采耳 技师   全身SPA 精油开背

工作内容:主要负责小区内室内、室外的清洁工作 要求:认真负责，听从工作安排，年龄60岁以下，男女不限 工作时间.7:30-11:30，13:30–17:30 地址:良庆区玉洞大道18号

负责洗菜择菜，端菜，上菜，摆盘，摆花等，熟悉餐饮工作者优先录用，一系列餐厅流程。

岗位职责： 1.负责公司食堂（员工餐/大食堂）菜品制作； 2.定期进行市场询价，了解各类菜品价格，形成市场报告，控制成本； 3.每周定制菜单，兼顾口味与营养均衡； 岗位要求： 1.年龄在25-40岁之间； 2.有三年以上大食堂/餐厅厨师经验；

岗位职责： 1、线上指导客户合理用药，安全有效服用药物。 2、熟悉公司进口药品品名、 规格，厂家，用法用量，使用禁忌和注意事项。 3、对相关客服人员的药品知识培训 4、配合运营安排的其它事情 岗位要求：（需要有药剂师证/西药执业药师证） 1、大专及以上学历；可接受应届毕业生，形象气质佳 2、药学、医学等相关专业； 3、熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力 4、有较强的沟通力和亲和力，学习意愿强，热情耐心，诚实待人； 5、良好的人际交往能力和沟通能力,深厚的服务理念,能正确处理好与患者的关系 薪资福利： 1.早九晚六 2.综合薪资4-6K 3.买社保+带薪年假

1、5 年及以上工作经验硕士或 3 年以上工作经验博士，药物化学或有机化学专业。 2、3 年以上多肽或 PDC 药物研发经验； 3、至少 1 个多肽或 PDC 创新药获得 PCC,有项目成功进入临床阶段者优先； 4、具有专利解读与突破能力，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系； 5、具有良好的组织协调和团队管理能力，以及良好的沟通交流和执行能力；

岗位职责岗位要求岗位职责岗位要求岗位职责岗位要求岗位职责岗位要求

岗位职责： 1、根据客户业务需求识别，保证网点客户得到及时引导、分流； 2、客户业务辅导，解答客户业务咨询，指导客户填写凭证，自助设备辅导使用； 3、环境维护，做好网点服务环境、机具设备、服务秩序等维护工作。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，25年或24年应届生（优先25年应届）； 2、形象良好、性格开朗、亲和力强； 3、具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力； 薪酬福利：试用期3个月，到手薪资5000元/月，转正到手5500-6000元/月+五险一金+双休+工会福利+年终绩效等构成。 上下班时间：早9晚5，周休2天调休制。 工作地点：北京市内 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点：提供员工宿舍，工作地址也可按求职者住址尽量就近分配。