我们正在长期寻找多位销售顾问，负责为公司的 留学申请服务 和 留学作业课外辅导服务 稳定的销售增长。 工作亮点： 1. 远程办公无需打卡，时间地点不限，自由发挥，多劳多得，没有业绩压力。 2. 达到销售小目标即可获得实习/工作证明。 3. 本公司刚起步，岗位竞争小，未来升职空间大。 工作内容：自主独立开展市场调研，制定销售策略，完成销售目标。 岗位要求： 1. 无经验学历限制； 2. 虽然对留学领域有部分了解有优势，但是没有也没关系，有顾问老师对接负责跟客户解释专业内容； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧。 薪酬：无底薪纯提成，提成比市场价格高，详情请私聊。

1、负责为客户供应网络咨询服务 2、通过抖音对客户提出的问题进行解答,促成交易; 3、具有较好的客户服务意识，熟悉公司理念，及时解答客户疑问； 任职要求： 1.对待工作积极热情、性格开朗、工作能力强； 2.工作认真，有责任心，能够长期稳定； 3.年龄不限。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 经验要求：有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求：广告学、中文、新闻传播学优先 能力要求：1.熟悉各网络社交软件及商业软件； 2.具备较强的文案功底； 3.熟练操作exel技能； 4.能吃苦耐劳； 5.有学习精神； 6.对网络有敏锐的洞察力； 7.服从上级工作的安排； 其他要求：普通话标准，办公自动化；为人热情，坦诚，正直，乐于助人。

工作内容： 1、公司提供主动咨询的精准客户，日常工作主要就是和家长保持联系，解答家长问题，促成家长带孩子来校考察即可。 2、 进行客户的回访及信息的反馈工作； 3、 根据意向客户的需求， 提供专业、热情、生动的咨询解答，并做好信息记录，定期回访，进行邀约。 岗位要求： 1、男女不限 勤于和善于沟通； 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 4、热爱教育行业的招生工作；

工作内容： 1.公司每天提供精准数据（不需要自己寻找客户），做好解答引导工作，与你产生信任感。 2、定期跟踪回访，了解客户需要和动态，使其了解我们的优势，邀约到校，完成招生任务。 3、接听/拨打客户电话的咨询解答，解答客户提出的各种问题。 4、为客户提供全面的咨询解答，做好跟进记录、定期回访。 5、跟进客户意向，提供相应引导，邀约。 岗位要求： 1、25-40岁，1-2年工作经验； 2、具有较强的责任心、耐心、进取心，对工作负责，态度热情。 3、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作。 4、有亲和力，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 5、热爱教育咨询工作，能承受一定的工作压力。 6、能吃苦耐劳，有拼劲，有狼性，对赚钱欲望高！ 无责底薪（3000-5000）+全勤奖++绩效工资+业绩提成。时刻保持行业的吸引力和竟争性! 办公坏境优越，工作氛围舒适! 节日福利礼品丰富，生日会，聚餐唱歌，团建活动，国内外旅游!

工作内容：办公室刷抖音，点评论，工作轻松，不加班 职位要求：会电脑，对抖音熟悉，会简单使用剪映 年龄20-28

工作内容：办公室刷抖音，点评论，工作轻松，不加班 职位要求：会电脑，对抖音熟悉，会简单使用剪映 年龄20-28

工作内容： 1.公司每天提供精准数据（不需要自己寻找客户），做好解答引导工作，与你产生信任感。 2、定期跟踪回访，了解客户需要和动态，使其了解我们的优势，邀约到校，完成招生任务。 3、接听/拨打客户电话的咨询解答，解答客户提出的各种问题。 4、为客户提供全面的咨询解答，做好跟进记录、定期回访。 5、跟进客户意向，提供相应引导，邀约。 岗位要求： 1、25-40岁，1-2年工作经验； 2、具有较强的责任心、耐心、进取心，对工作负责，态度热情。 3、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作。 4、有亲和力，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 5、热爱教育咨询工作，能承受一定的工作压力。 6、能吃苦耐劳，有拼劲，有狼性，对赚钱欲望高！ 无责底薪（3000-5000）+全勤奖++绩效工资+业绩提成。时刻保持行业的吸引力和竟争性! 办公坏境优越，工作氛围舒适! 节日福利礼品丰富，生日会，聚餐唱歌，团建活动，国内外旅游!

工作内容： 1、公司提供主动咨询的精准客户，日常工作主要就是和家长保持联系，解答家长问题，促成家长带孩子来校考察即可。 2、 进行客户的回访及信息的反馈工作； 3、 根据意向客户的需求， 提供专业、热情、生动的咨询解答，并做好信息记录，定期回访，进行邀约。 岗位要求： 1、男女不限 勤于和善于沟通； 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 4、热爱教育行业的招生工作；

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 经验要求：有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先 知识要求：广告学、中文、新闻传播学优先 能力要求：1.熟悉各网络社交软件及商业软件； 2.具备较强的文案功底； 3.熟练操作exel技能； 4.能吃苦耐劳； 5.有学习精神； 6.对网络有敏锐的洞察力； 7.服从上级工作的安排； 其他要求：普通话标准，办公自动化；为人热情，坦诚，正直，乐于助人。

工作职责： 1、负责培训班的开课主持，课堂管理担任班主任角色； 2、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及档案整理； 3、负责学员学费收取登记，学员报考及考务相关工作； 4、协助领导进行相关的策划、准备和执行等工作； 任职要求: 1、本科以上，有主持经验优先； 2、年龄25-35岁，形象气质佳、普通话标准，声音甜美，性格开朗外向； 3、优秀的语言表达能力及应变能力，工作态度积极主动， 能够承受一定的工作压力； 4、优秀的人际敏感能力、协调能力和， 较强的责任心和团队合作精神； 5、热爱教育事业，工作主动热情，有进取心和责任心，具备良好的团队合作精神；

岗位职责: 1、主要负责文物修复师职业能力评价项目招生、考评、商务拓展工作。 2、有较强的沟通能力和责任心。 3、能够准确收集、挖掘有效学员信息。 4、完成招生计划任务。 任职基本要求： 1、20～30岁，必须文物保护与修复相关专业或博物馆学相关专业；本以上学历的在校生或应往届毕业生均可。注：此岗位，非文博专业勿投简历。 2、学习能力、沟通能力必须强，具备一定抗压能力，对业绩目标负责。 3、欢迎有冲劲、想挣钱又想提升实操技能的文博专业人才投简历。 岗位晋升：项目经理 薪资待遇：4k-6k底薪+高额提成+业绩奖金等，优秀者，平均月薪2w起。

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。