岗位职责 1、负责中后台相关业务的交互体验设计； 2、准确理解产品目标，协同产品及研发团队，以用户体验的角度完成解决方案； 3，根据产品需求制定交互方案, 输出用户动线流程与保真原型; 以及设计说明文档, 用户体验设计指南； 4、参与产品功能设计及迭代并且持续优化产品的用户体验，能够理解需求功能并落实到项目，确保产品的可开发性, 以及提升产品的易用性，帮助项目按时交付； 5、关注目前国内外设计风格趋势，有强自我驱动意识。 任职条件 1、3年以上相关工作经验，有相关行业设计经验优先； 2、能理解什么是用户动线，逻辑思维清晰，沟通能力优良，团队合作意识强烈； 3. 较强设计展现能力, 以及界面设计的执行能力； 4. 具备设计师的创造力, 想象力, 激情和进取精神； 5、精通Sketch、Photoshop、figma等常用设计工具。

岗位职责： 1、负责蚂蚁链平台基础和应用技术的关键模块、系统的建设及开发工作； 2、能够独立负责一块业务，参与技术研发的全生命周期(设计、开发、推动商业化)； 3、承接业务需求，配合团队技术人员完成复杂开发任务，开发、测试和自测等； 4、具备良好的技术和产品Sense，对自己负责的工作有较好的Owner意识； 5、具备较强的问题解决能力，并有一定的编写自动化测试工具和子系统能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上，计算机/电子类/自动化/通信等理工科专业背景，有2年以上后端类相关工作经验。 2、专业技能要求： - 熟练Linux且两年以上使用C++/Python/Shell等语言软件开发设计工作经验，能快速上手进行工程实践； - 扎实的计算机基础，熟练掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识及实际应用; - 熟悉服务类架构网络编程(RPC)、数据处理、数据分析等软件开发； - 熟悉常见中间件及数据库组件，MySQL、Redis等并具备一年以上开发经验； 3、有较好的程序设计思维能力，有较强的沟通协调能力、团队协作能力、文档撰写能力。 4、加分项： - 参与过隐私保护类项目经验者优先，如TEE、密码学、密钥管理等技术； - 熟练使用Spark大数据分析工具，并参与过相关项目； - 参与过区块链、Web3等平台类项目。

职位职责： 1、对百科词条质量进行分级评审，搭建线上词条质量体系； 2、对用户生产的词条进行打分，对内容安全、质量进行把关； 3、跨部门、跨地域的业务对接及资源整合，共同推动业务目标达成。 职位要求： 1、本科及以上，体育等相关专业优先； 2、有两年以上新闻、媒体、内容质量运营工作经验或编辑经历优先；参与报道过奥运会等体育大赛者优先； 3、学习能力强，对词条内容有较好的理解和质量判断能力，内容感知力好； 4、具备较强的沟通能力及团队协作能力，有跨部门、跨业务线的业务推进能力。

职位职责： 1、对百科词条质量进行分级评审，搭建线上词条质量体系； 2、对用户生产的词条进行打分，对内容安全、质量进行把关； 3、跨部门、跨地域的业务对接及资源整合，共同推动业务目标达成。 职位要求： 1、本科及以上，体育等相关专业优先； 2、有两年以上新闻、媒体、内容质量运营工作经验或编辑经历优先；参与报道过奥运会等体育大赛者优先； 3、学习能力强，对词条内容有较好的理解和质量判断能力，内容感知力好； 4、具备较强的沟通能力及团队协作能力，有跨部门、跨业务线的业务推进能力。

在招:临时工/长期工！！！ 推荐1人满月奖励1000元 主要工作内容小商品打包:质检  包装 组装 扫描 分拣等 不限经验  不限学历[礼物] 〔一〕：薪资待遇 1：260一天  【综合薪资7000-8000以上】月休4天 2:岗位全勤补贴500/月   3.新人在职满月奖励1000元 当月结 4.工作时间： 8:00-20.00〔吃饭时间2小时〕 5.应聘要求:16-45周岁 无案底 接受小白！！ 6.吃住环境:  包吃住〔4-6人间 公寓宿舍 设备齐全  自助式饭堂，吃多少打多少杜绝浪费〕 〔二〕:离职3-7天内报备，离职当天结清工资           工作满一周后每周可以预支500-1000

岗位：应用体检员 要求：18-45周岁，男女不限，工作态度端正，有耐心，会职能手机（免费培训，2天考核期） 工作时间：9:00-17:00（周一至周五）免费午餐 工作内容：1.熟练和掌握各个应用市场规则与技巧，完成ios/Android应用的下载，激活，推广和成本控制等各项指标。 2、熟练完成每个应用程序的风险评测问卷。

1.负责公司肿瘤早筛产品在所辖区域内的市场开发和销售工作； 2.根据公司目标和区域情况，制定销售计划，市场开发方案，完成销售任务； 3.负责大区销售管理工作，建立并管理销售团队，包括但不限于销售人员的日常管理、指导培训、评估发展，以及其他日常管理工作； 4.开拓和建立多方合作渠道，共同开发和管理客户； 5.通过与公司各部门的合作，实施公司服务方案，提高客户满意度。 任职要求： 1.生物或医学相关专业，大专或以上学历； 2.3年以上销售经验，有检验科体检科资源 3.有第三方检验所经验，特检优先； 4.出色的市场分析洞察能力，具备全面的营销知识和技能； 5.具备一定的管理能力和协调沟通能力。

东莞市招工厂普工小时工 小时工:计时工资15元/小时; 平均上班10-12小时/天，月工时300-360个小时每月上班26天，上班时间稳定

1、检查产品是否合格 2、18-40岁，身体健康 3、免费体检

岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

一、岗位职责： 1.面向企业客户销售公司的健康管理、体检产品、职工医疗等员工福利产品，按时完成公司下达的销售任务 2.负责老客户的维护、新市场开发、客户档案的建立； 3.协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护；提高企业及产品的美誉度和客户满意度； 4.反馈市场信息（客户、产品、竞争单位）； 5.包括但不限于以上领导安排的其他工作； 二、福利待遇： 1.工资：底薪＋绩效＋提成，转正后根据能力及业绩指标进行薪资核定 2.福利：底薪＋绩效＋行业高提成＋五险一金＋弹性工作时间＋周末双休及节假日全休＋带薪年休假＋定期体检＋节日福利＋丰富的困队拓展活动等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、定期团建、带薪年假 职位亮点：底薪＋绩效＋行业高提成＋五险一金

主要生产电子产品手机配件，数据线，月薪5000-6500，包吃包住，水电费平摊，做事一看就会，小厂，不需要体检，不收取任何费用，空调车间。普通工衣，不穿工衣，独立岗位，宿舍4-6人。

职位描述 公司直招，全程0费用入职不体检，免费为员工核酸检测 无任何套路，工资是厂里直接发放给咱们员工。安心入职 包吃住。面试当天即可厂区免费就餐。一日三餐都是 免费，不扣工资，无需充值 一、招聘条件 1年龄要求18 到40周岁，学历不限会写字即可 2、持有效身份证件。 身体健康，体内没有金属支架，有前科不要，纹身可以 招聘岗位:普工，技工，助理:QC,质检，维修，领班物品，管制，物料员等多岗位!(可分部门) 二、薪资待遇 薪资结构:5800-8500元1基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元 平时加班:21.98元小时(1.5倍)周末加班:29.31元小时(2.0倍 法定假日:43.97元小时(3.0倍) 5、夜班津贴,夜班津贴15元天 6、年终奖:5000至10000 三、福利待遇 1、保险:缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 四、伙食住宿 1、公司提供伙食免费一日三餐。 2、公司为员工提供宿舍，大学校园式宿舍环境，非常 五、工作时间; 1、正常工作时间:每天8小时，正常加班2.5小时，每周5天; 加班时间平时每日加班不超过25小时 公司直招，全程零费用入职不体检，免费为员工核酸检测 无任何套路，工资是厂里直接发放给咱们员工。安心入职 包吃住。面试当天即可厂区免费就餐。一日三餐都是 免费，不扣工资，无需充卡 一、招聘条件 1年龄要求18 到40周岁，学历不限会写字即可 2、持有效身份证件。 身体健康，体内没有金属支架，有前科不要，纹身可以 招聘岗位:普工，技工，助理:QC,质检，维修，领班物品，管制，物料员等多岗位!(可分部门) 二、薪资待遇 薪资结构:5800-8500元基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元 平时加班:21.98元小时(1.5倍)周末加班:29.31元小时(2.0倍 法定假日:43.97元小时(3.0倍) 5、夜班津贴,夜班津贴15元天 6、年终奖:5000至10000 三、福利待遇 1、保险:缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 四、伙食住宿 1、公司提供伙食免费一日三餐。 2、公司为员工提供宿舍，大学校园式宿舍环境，非常 五、工作时间; 1、正常工作时间:每天8小时，正常加班2.5小时，每周5天; 2 加班时间平时每日加班不超过25小时

工作职责: 1、负责政府单位、企事业单位等B端客户的体检销售（入职体检、年度福利体检等）工作，销售策略及方案的制定； 2、开发客户资源，完成销售目标； 3、负责跟进企业体检福利项目的落单和回款； 4、协同产品与运营，优化产品方案/供应链。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限，2年以上B端销售经验； 2、有做过TOP sales的经历，有对接B端企业直客2年以上经历； 3、有企业体检销售相关经验，有KA/企业端/渠道代理商资源的优先； 4、有要性，目标感及执行力强，聪明。

招聘科二科三教练2名，有带教经验者优先， 无经验必须3～5年以上的驾龄。 底薪2200，科二科三一起带通过一个提成400元