• 60k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司的业务发展需求,加强与相关部门和协会的沟通及协作; 2、协助制定相关部门的工作计划,关注相关政策的现状及变化,为公司业务开展、运营及拓展等提供资源支持; 3、代表公司参与公共事务相关的各类活动,提升公司的认知度及品牌形象。 职位要求: 1、具有5年以上安全相关岗位工作经验; 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 3、熟悉公共事务办事流程,具有一定资源整合能力和业务推进能力; 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内容安全治理策略体系建设,协同相关团队落地问题发现、定义、识别、处置、沟通的治理流程机制; 2、负责抖音内容安全治理相关的策略设计与能力建设,完善社区商业化审核链路搭建,能很好的理解业务诉求和发现业务痛点,平衡内容治理和业务发展,满足不同业务诉求; 3、以风险理解为基础,深入内容特征、用户行为及消费路径分析,设计内容处置策略并持续迭代更新; 4、规划业务方向和目标,产出具有长期价值的优化思路,做好项目优先级管理,推进跨部门协作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上互联网视频等内容策略运营/推荐策略运营经验,有一定内容和风险理解能力; 2、数据敏感性强,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现和论证问题; 3、善于思考,有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力,有一定的产品思维,能负责链路结构系统化设计; 4、商业化安全策略、风控策略、安全策略、生态策略、推荐策略等相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为HRBP支持抖音安全业务线,基于所支持部门的业务战略、目标和团队情况,制定并有效落地对应的人力资源战略; 2、根据业务发展需求,应用专业理论、方法、工具为业务团队提供全方位的人力资源解决方案,包括但不限于人才选拔、员工发展、组织设计、组织文化等; 3、除上述HRBP工作,在横向项目上,可以选择性加入特定横向课题进行深耕,包括组织发展方向、人才发展与领导力发展方向、薪酬福利绩效方向、组织文化方向。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在人力资源的1-2个模块有较深入的积累,有咨询公司等HRBP工作经验优先; 2、洞察力和逻辑性强,能够对复杂的问题抽丝剥茧,快速找到问题的切入点,并具有较强的驱动力,推动问题的解决; 3、情商高,业务导向,对商业感兴趣; 4、积极主动,对自己高要求,能应对复杂业务/组织的挑战。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:今日头条是一个通用信息平台,致力于连接人与信息,让优质丰富的信息得到高效精准的分发,促使信息创造价值。今日头条目前拥有推荐引擎、搜索引擎、关注订阅和内容运营等多种分发方式,囊括图文、视频、问答、微头条、专栏、小说、直播、音频和小程序等多种内容体裁。 团队介绍:安全是内容类产品生存的第一道屏障,今日头条安全团队具备国内内容安全领域先进的生产力,基于产品丰富的内容形态,可以接触和学到所有类型内容的安全管控,收获行业领先的内容安全积淀。 1、为头条及头条系app的不同专项提供安全能力解决方案,同时赋能新业务线、行业线及合作伙伴团队; 2、深入理解业务模型,对用户体验敏锐。基于对业务的理解制定安全策略,兼顾体验与安全; 3、密切配合技术、运营团队,通过大量数据分析和调研,确定优化方向,促进业务核心指标达成,推进和跟进全链路安全体系,动态评估及合理应对产品安全风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上互联网产品安全策略经验优先; 2、熟悉内容型产品,具备复杂策略类产品设计基础和实战经验者优先; 3、有数学建模、数据分析经验并能熟练掌握SQL、Excel、R或者Python等数据分析工具者优先; 4、善于思考,有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力、能理解和抽象业务逻辑。
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少1年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过建设多场景多能力的质量策略,满足产品质量需求,并根据需求变化持续迭代; 2、负责执行质量控制活动,制定质量标准,确保交付的数据符合产品需求; 3、根据业务现状调整质检策略,根据数据发现业务中存在的问题并且跟进解决,保障业务能够更有效的发现质量问题; 4、对各项业务指标的达成负责,包括但不限于质检人力成本管理、效率管理、质量管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,了解质量治理链路逻辑,具备良好的风险与问题自主挖掘意识,能及时响应应急风险; 2、有较强的风险意识,对风控流程体系有一定认知,具备良好的风险与问题自主挖掘意识; 3、有一定的数据敏感性,具备较强的数据分析和复盘总结能力,善于系统性解决问题; 4、较强的自主学习能力与强自驱力,有同理心、责任感和团队合作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包创作大模型的安全训练,配合上下游提升豆包大模型安全底线;包括但不限于标准制定、语料生成、数据合版、实验分析等工作; 2、负责豆包创作大模型的安全评测,主导评测流程优化,包括但不限于评测题集制定、评测质量提升、评测效率提升; 3、负责探索创作安全Agent的建设思路和方向,形成可行的解决方案。 职位要求: 1、具备2年以上泛安全行业经验,有策略运营或CV模型经验更佳; 2、对预训练语言模型、精调、PE、RAG等大模型技术有一定理解、对模型技术应用抱有强烈热情; 3、对于用户有较好理解和认知,能够从用户视角进行评料分析和效果评估; 4、具备一定规划和推动能力,自驱力,对行业发展有自己的思考,具备相对广泛的技术视野和较强的技术前瞻性。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、调研数据管理与安全方向前沿技术领域成果; 2、参与创新型数据管理与安全项目的设计与开发;提供基于性能、稳定、扩展、安全等方面规划技术架构与落地; 3、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 4、在**学术会议(如SIGMOD, VLDB, CCS)发表论文。 职位要求: 1、研究生学历(硕士、博士),计算机科学与技术相关专业,数据结构和数据库基础扎实; 2、熟悉Unix/Linux操作系统,精通C/C++、Go、Java等主流语言;具有良好的编程能力和习惯; 3、熟悉数据库原理,了解数据安全,隐私保护的常见方案和手段; 4、逻辑能力与接受新技术能力强;具备良好的学习能力和分析解决问题能力,责任心强; 5、在**学术会议(如SIGMOD、VLDB、CCS)发表过论文。 加分项: 1、在安全、AI/大模型、数据管理交叉领域有研究经验优先;有关系型数据库/NoSQL/区块链内核开发经验; 2、熟悉区块链原理和技术系统,如Bitcoin、Etheurum、Libra、Hyperledger Fabric等;熟悉区块链数据库相关系统原理和组件,如QLDB、LedgerDB、Oracle blockchain table、Microsoft SQL Ledger等; 3、熟悉掌握公钥密码体系常用的加解密算法、认证签名算法、哈希算法、安全协议设计、访问控制模型、软件安全理论等; 4、安全领域研究与实践经历:包括但不限于TEE可信执行环境、安全多方计算、差分隐私、同态加密、门限密码体系、函数加密、可搜索加密、零知识证明、协议构造安全性证明、区块链密码学应用等;有相关密码算法优化和密码工程实践者、密码库实现者、大型密码应用项目经验者、以及程序竞赛获奖者优先。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.负责落实网络安全法律法规要求,开展安全测评、风险评估等工作; 2.负责安全防护技术系统的建设和运维。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、网络空间安全、信息安全等相关专业; 2.具有网络安全技术体系的规划、建设能力; 3.熟悉物理层、网络层、系统层、应用层、数据层和备份恢复方面的信息安全技术; 4.熟悉网络安全法律法规和技术标准有关要求; 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 6.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪前沿的DNS和网络安全政策技术,开展关键技术和标准研究工作; 2.撰写前沿安全政策和技术报告; 3.积极参加单位相关课题研究工作,包括政策课题、安全标准、工程项目课题等。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;计算机、网络空间安全、信息安全等相关专业; 2.具有网络安全技术体系的规划、建设能力; 3.熟悉物理层、网络层、系统层、应用层、数据层和备份恢复方面的信息安全技术; 4.熟悉网络安全法律法规和技术标准有关要求; 5.以第一作者或导师为第一作者、本人为第二作者,在相关领域内发表高水平论文者优先; 6.参与过互联网领域省部级项目;或具有在工业信息化领域、大型互联网企业实习经历;或参加过互联网相关全国性竞赛,取得优异成绩者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责处理日常的司法协作事务,协助接待相关部门来调证的工作人员; 2、结合相关法律法规,不断完善司法调证及司法协助工作的相关流程,保障司法协作反馈效率; 3、依据工作需要,协助响应属地部门工作要求。 职位要求: 1、熟悉政务办事流程,有从事安全事务经验; 2、熟悉互联网,具备良好的保密素养、法律素养、合规素养; 3、具备一定抗压性,能适应互联网思维及工作环境; 4、性格乐观开朗,有良好的协调沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与相关部门建立并维护良好工作关系,高效响应各项工作要求; 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规,结合业务实际准确解读并及时落实相关工作要求,为公司业务安全发展提供支撑; 3、对公司业务发展中的安全隐患和问题,积极开展沟通协调,及时妥善解决。 职位要求: 1、本科以上学历,三年以上安全事务工作经历,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力,有黑产打击经验的优先; 2、有吃苦耐劳精神,遇有重要工作能够随时响应; 3、有与安全事务相关部门工作对接的经验,有一定资源整合能力和业务推进能力。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、依据行业趋势,预测未来硬件基础设施/芯片等安全特性需求; 2、依据上层业务特点,进行威胁建模及数据安全需求分析,抽象基础设施硬件安全需求; 3、为功能芯片抽象安全需求,产出功能芯片安全架构设计及对应安全模块实现; 4、外采安全IP方案评估及后续使用指导; 5、负责安全芯片架构及实现。 职位要求: 1、了解CPU TEE(如ARM TrustZone/CCA,Intel TDX/SGX,AMD SEV等)软硬件工作机制; 2、对于操作系统(如虚拟技术)和计算机体系结构(如MMU)有扎实的知识基础; 3、熟悉处理器(如x86,ARM,RISC-V等)启动流程,了解常用可信启动技术(如UEFI,BootGuard等); 4、了解PCIe或CXL传输协议; 5、有异构加速器(FPGA/GPU/AI Accelerator)硬件或固件设计和开发经验; 6、熟悉常用密码学算法,如哈希,对称加密,非对称加密,签名,密钥协商等;熟悉C,C++,Go,Python,Verilog等至少一种编程语言。 加分项: 1、有威胁建模经验,能够结合具体业务场景,对底层芯片进行威胁建模,定义安全需求,制定计划; 2、了解常见硬件攻击方法,如总线攻击,侧信道攻击,冷启动攻击等,并了解常用的防护方法; 3、了解最新PCIe/CXL安全传输技术,如SPDM,TDISP,IDE等; 4、有TPM/HRoT/TEE相关开发经验。