职位名称：资深顾问 一、岗位职责： 1. 提供专业咨询和解决方案，为公司决策层提供战略建议； 2. 负责项目调研、分析、评估，撰写项目报告； 3. 参与公司重要会议，为公司业务发展提供专业支持； 4. 搭建和维护与外部专家、顾问、合作伙伴的关系； 5. 跟踪行业动态，收集和分析行业信息，为公司发展提供参考； 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体专业能力。 二、岗位要求： 1. 学历背景：大专及以上学历 2. 工作经验：具有5年以上相关领域工作经验，有知名企业或咨询公司背景者优先； 3. 专业能力：     a. 熟悉企业管理、战略规划、市场营销等方面的知识；     b. 具备较强的数据分析、逻辑思维和报告撰写能力；     c. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 项目经验：有成功实施过大型项目或咨询项目的经验； 5. 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读和撰写英文报告； 6. 个人素质：     a. 具备较强的责任心和敬业精神；     b. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作；     c. 具备良好的职业道德和职业操守。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。

续费客户的跟进，拓展新客户，签合同，售前服务

工作职责： 1、支持物流软件项目的售前（WMS/TMS/BMS/OMS等），与销售团队和客户良好沟通，达成签单目标； 2、对企业供应链进行调研，找出供应链存在的问题，给出优化建议及解决方案；售前方案的撰写和PPT方案汇报，包括客户需求访谈，现场调研，问题分析，方案建议，系统演示，案例参观等； 3、招投标项目的方案撰写和PPT讲标； 4、典型案例的分析总结，行业best practice实践方案的提炼输出； 任职要求： 1、工商管理、物流管理和计算机相关专业，大专及以上相关学历； 2、具有8年以上大客户售前顾问或项目经理的经验，熟悉IT或者物流行业，必须对WMS/TMS等物流软件熟悉，35岁及以上优先； 3、形象好，谈吐沟通流利，善于团队协助，文笔写作能力强。

工作职责： 1、负责实施物流供应链OTWB等软件及硬件集成项目，包括售前支持、项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、上线支持、日常汇报、阶段性汇报等，确保项目按时按质完成，完成里程碑签署，协助销售完成回款； 2、具备良好的沟通、表达、总结、协调能力：对内对外(内部，客户，三方等）保持密切沟通，识别项目风险，把控项目变更，解决项目问题； 3、总结项目实施管理经验，丰富实施知识库，树立样板客户。 岗位要求： 1、****计算机或物流相关专业***本科及以上学历； 2、8年以上物流行业或相关IT企业工作经验，熟悉仓库运作流程； 3、具备5年以上WMS项目实施经历，领导或参与3个以上大中型WMS项目并成功实施者优先； 4、曾在甲乙方企业使用过大型知名WMS系统（如INFOR/MA或类似软件等）者优先； 5、具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，项目掌控能力，能够适应长时间出差。

此岗位为关联公司--奇点财经有限公司代为招聘，工作地点在深圳 奇点财经有限公司以香港为总部，主要为中国高净值群体提供全球财富管理、资产配置、家庭成员身份规划及海外业务拓展等资讯及咨询服务。本公司与美国前移民局官员、资深移民专家及律师事务所合作，为全球客户提供定制化的投资移民规划方案。 1. 客户服务与咨询： 与客户进行电话沟通或面对面咨询，详细解答客户关于EB-5投资移民的各类问题； 协助并指导已签约客户准备全套海外投资移民材料； 对接并妥善安排海外资深移民顾问或律师，安排其与国内客户的线下交流活动； 对移民中的客户进行跟进维护，及时了解客户动态及需求，并提供解决方案。 2. 客户拓展与合作开发： 独立负责客户资源的开拓与维护，为公司获取优质移民中介机构合作伙伴或直接开发EB-5投资移民客户； 通过客户拜访、合作洽谈等方式，促成签约，完成月度和季度的签约任务目标。 3. 宣传与活动组织： 负责EB-5投资移民项目的宣传与推广； 组织线上网络会议及线下见面会等活动，并安排相关会务接待工作； 制作并优化宣传PPT及其他相关材料，提升宣传效果。 4. 合同与领导交办任务： 负责EB-5投资移民服务合同的洽谈与签订； 完成部门领导交代的其他日常工作任务。 任职要求： 1. 教育与语言能力： 具备扎实的英文基础，能熟练与海外客户及合作伙伴沟通； 拥有海外留学经历者优先。 2. 专业能力与经验： 工作经验1-5年； 精通美国EB-5投资移民全流程，包括文书材料的准备和申请文件的填写要求； 熟练掌握PPT制作技巧，擅长活动安排及会务接待； 拥有完成投资移民全流程的实际经验者优先。 3. 业务开拓能力： 具备独立开拓客户资源的能力，能够拓展移民中介机构合作伙伴或获取高端EB-5投资移民客户资源。 薪酬福利： 底薪 + 提成（上不封顶）； 底薪范围：5000-7000人民币/月（根据学历及过往行业经验调整）； 其他福利待遇按照公司政策执行。 我们欢迎热情、有责任心并具备专业能力的您加入我们的团队，共同开创更广阔的未来！有意者请将个人简历及支持材料发送至**************************或************************* 联系电话：***********（郑小姐）

职位亮点： - 打造"黑马"赛道的挑战性与广阔的发展空间； - 国家高新技术企业认证，教育领域专家高度认可； - 实力雄厚的创业团队，充分的资金支持，科技公司氛围，实干的工作作风； - 核心“腰部”岗位，提供长期薪酬和成长机会； - 便捷的工作地点：上海市徐汇区保利西岸，交通便利； - 丰厚的薪酬体系：股票期权 + 月薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 工作职责： 1. 代表问向实验室，提供教育咨询项目的顶层设计，构建整体框架，并指导团队。负责与教育行业客户的日常沟通及汇报，确保项目实施进度得以有效管控。 2. 独立完成教育类课题/研究项目的设计、调研及研究报告撰写，例如人工智能与大数据在青少年身心健康提升方面的应用、校家社协同机制等关爱机制研究。 3. 参与并执行人才选拔测评项目，包括调研访谈、问卷量表设计、数据分析及结果报告优化等。 理想的求职者： 1. 硕士以上学历，5年以上咨询工作经验，拥有教育行业咨询成功案例者优先考虑。 2. 对教育和科研工作充满热情，具备严谨的工作态度、成长型思维及解决问题的能力。 3. 具备出色的商务谈判、人际沟通、报告撰写及项目管控能力。 福利待遇： 1. 竞争力薪酬体系、五险一金、股票期权、弹性工作制及带薪病假； 2. 教育垂直赛道的巨大蓝海，拥有广阔的未来发展空间； 3. 与来自世界知名学府的教育专家及互联网公司精英共事； 4. K12完整教育资源平台，快速裂变期，有机会操盘大体量用户与学校大数据运营项目。 关于我们: 问向科技以教育科学为基础，是一家在K12到G端/B端教育领域内的领军者，我们专注于提供育人评价、因材施教和数据决策的一体化解决方案。我们的产品体系涵盖学生发展评估与应用系统、教师发展评估与应用系统、家校共育评估与应用系统及数字画像应用，已经在全国30多个省市的教育局、集团校和千余所标杆学校广泛应用，服务数百万家庭。 加入我们，共同打造未来教育的创新模式，改变数百万家庭的教育体验！ Senior Education Consultant - Talent Assessment Specialist WX Labs: We are a dynamic startup working at the intersection of education and technology. Our mission is to transform educational experiences through innovative solutions. Join us and be part of a team dedicated to making a real difference in the field of educational consulting and research. Key Responsibilities: 1. Represent our lab in providing top-tier educational consulting projects, including high-level design, framework construction, team guidance, and overseeing daily communication and progress reporting with education industry clients. 2. Independently design, conduct, and compile research reports on educational topics such as leveraging AI and big data to enhance adolescent mental and physical well-being, school-family-community collaboration mechanisms, and more. 3. Participate in and execute talent selection and assessment projects, including preparation, scale design, data analysis, and report optimization. Job Qualifications: 1. Master's degree or higher in Educational Psychology, with a preference for candidates with successful consulting cases in the education industry. 2. A deep passion for education and research, paired with a meticulous work ethic, growth mindset, and strong problem-solving abilities. 3. Proficient in business negotiations, communication, report writing, and project management. What We Offer: - Opportunity to work in a cutting-edge startup at the forefront of educational technology. - Collaborative and supportive work environment. - Professional growth and development opportunities. Join us and make a significant impact in the world of education through innovative consulting and research. We look forward to welcoming passionate and experienced professionals to our team!

如果你在这工资不超过1W，那不是你的错，是公司还需要努 力！ 1、**舍得在新人身上投资源，8-10条大搜首咨只是开胃 菜。 2、真正的强者是不受规则限制的，微信销售，电话销售，社群 运营，你怎么舒服怎么来 3、 一天的新人业务培训，算在入职时间内哦～ 4、通勤方便、办公环境舒适！ 5、师傅一对一带教开单，资源管够，7天开单都嫌慢。 老板超级Nice 同事年轻有趣 出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~ 重点！重点！重点！ 薪资：底薪5000起（浮动底薪）＋提成（9%-22%）+开单奖励（100-1000） 3万业绩10000+，5万业绩13000+，6万业绩 16000+，8万业绩21000+ 开单奖，一周内出完整单奖励（100-600） 工作时间：上午9:30-12:00；下午13:30-18:30 团队氛围轻松有活力！！！ 出单红包奖励，下午茶，团建活动统统都有~ 期待你的加入哦^-^

岗位JD: 职位名称:装修公司电销 公司名称:XXX装修公司 职位描述: 我们的公司是一家专业的装修公司,现正招聘电销代表。如果你有积极向上的态度,善于沟通和销售,并有强烈的团队合作精神和责任心,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1. 负责公司的电销业务,包括电话沟通、发送短信、社交媒体等渠道的推广。 2. 寻找潜在客户,进行初步沟通并了解客户需求。 3. 根据客户需求提供相应的装修方案,并解答客户疑问。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 5. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务拓展提供支持。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,有一定的市场开拓经验。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于承受压力。 4. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件。 福利待遇: 1. 享有完善的培训体系和晋升机会。 2. 享有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供带薪年假、节日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历至XXX公司。

Responsibilities： 1. 完成合同及回款业绩目标； 2. 开拓并维护金融、智能制造、通信等相关行业潜在客户，建立与业内合作伙伴的长期互信的合作关系； 3. 精准理解并挖掘客户需求，提供符合客户需求的解决方案，输出公司产品价值； 4. 深耕客户经营，持续挖掘客户潜在需求，提高客户的合作价值； 5. 与公司各部门有效配合，以客户为中心，及时处理来自客户的反馈、建议等，提高客户的满意度。 Qualifications： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景优先；三年以上软件相关解决方案销售工作经验，对产研流程有一定了解者优先，对数据分析有一定了解者优先； 2. 具有开拓精神，认真负责，自驱力强； 3. 学习能力强，具备解决复杂问题的能力； 4. 具备优秀的表达与沟通能力，具备一定的方案能力，善于协作。

岗位职责： 1. 运用多种营销方式（如电话呼出，微信联系为辅，面咨为主）预约客户到访，在客户到访前与客户作电话确认； 2. 接待到访学校客户，把握客户需求，并提供专业合理的服务方案，完成个人的月度/季度目标； 3. 提供课程跟进服务并及时解答客户关于课程、育儿等问题，与客户建立并保持良好的关系； 4. 完成学员转介绍和课程续约指标，确保客户服务的延续性； 5. 在销售系统中填写好跟进记录，设定任务并持续跟进； 6. 为市场部活动提供支持，以获得更多潜在的客户信息并达成销售； 7. 其它根据公司需要所授予的职责和责任。 任职条件: 1. 大专以上学历，善于思考，具备良好的分析和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力，较强的沟通能力和谈判能力及销售技巧，享受并热爱家庭亲子教育事业； 2. 有较高的职业素养，较强的学习与适应能力，对心理学方向有浓厚兴趣； 3. 能承受较大的工作压力，愿意挑战高薪且具有开拓精神； 4. 能够熟练运用办公软件； 5. 有教育从业经验者优先； 6.上班地点：海珠琶洲六元素或珠江新城金碧华府 晋升渠道： 高级CC——资深CC——销售主管——销售经理——区域销售经理 公司福利： 1、 工资：高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励…… 2、 培训：专业的岗前培训、定期的技能培训…… 3、 平台：多样化的晋升途径、员工合伙创业机制...... 4、 保障：五险一金...... 5、 假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假…… 6、 奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红…… 7、 福利：各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等…… 8、 活动：团建活动、部门活动、年度旅游、年会…

职位描述 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 4、参与校园招聘方案的制定、组织和实施； 5、负责开展新进员工转正、职级评定等其他工作； 6、配合实施年度大型项目及临时性工作。 任职资格: 1、8年以上招聘经历； 2、 熟悉招聘方面的专业知识，了解各种招聘工具和方法； 3、 具备良好的领导力与沟通协调能力，有结果导向意识和良好的抗压能力

职位描述： 1. 根据公司提供的客户资料进行客户需求挖掘与跟进,维护客户关系,达成业绩目标 2. 在授权范围内协助产品经理完成项目投标和商务谈判等工作 3. 参与售前支持及售后服务等相关工作 4. 参加公司组织的各种培训以及定期的技术培训,提高专业能力并持续改进工作方法 5. 负责产品文档撰写及产品销售策略制定,为客户服务提供专业建议 6. 了解公司产品信息,为客户提供专业咨询服务 7. 关注行业动态,掌握市场动向,及时向领导汇报市场状况,并提出合理建议 9. 按时完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求： 1. 本科以上学历,具有3-5年erp/saas软件或网络安全相关经验优先 2. 有3a客户开发经验,具备较强的学习能力和良好的沟通能力 3. 良好的人际沟通技巧和组织协调能力,优秀的语言表达能力 4. 具有较强的责任心和团队合作精神,富有敬业精神,抗压能力强 5. 具备良好的职业道德操守和职业素养,能吃苦耐劳,愿意长期在行业内发展

工作职责: 主要负责目标行业管理域咨询、规划业务（售前阶段）： 1、面向国央企数字化转型需求或信息化规划的售前工作，提供顶层设计及售前方案支持，识别客户面临的关键问题并制定咨询/设计方案，领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程； 2、代表售前团队与客户进行沟通协调，了解客户需求，并基于企业数字化转型/信息化规划问题的诊断分析和行业实践，为客户设计规划数字化转型方案，建立和巩固稳定的客户关系； 3、结合公司管理域解决方案、技术平台及合作伙伴产品/技术，提供一体化解决方案售前支持； 4、面向行业客户及公司各产品单元提供系统的数字化转型方案能力赋能； 5、培养部门内部售前行业精英顾问，指导团队成员完成工作并获得个人发展。 任职资格: 1、十年以上IT行业经验； 2、与客户中高层沟通的能力，以及优秀的售前方案编写、讲解能力，并持续沟通以达到业务目标； 3、具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力； 4、富有责任心、创新意识和团队合作精神，能承受工作压力； 5、具备战略性思维与结构化思维能力，以及快速学习和分析解决问题的能力； 6、具有以下领域知识与技能的优先考虑： 1）IT战略与规划咨询； 2）三年以上的数字化转型、信息化咨询规划或顶层设计实践经验； 3）企业管理域解决方案、IT蓝图设计。

职责描述： 1、负责证券投资策略、资产配置方案进行研究； 2、对宏观经济形式和股票市场进入进行深入分析，提出行业配置及投资建议； 3、负责每天市场消息的解读，盘中行情点评，市场行情研判和撰写投资分析报告； 4、有成熟的交易体系，通过文字直播方式为客户解读市场热点、投资方法、投资机会，帮助大客户提高投资能力。 任职要求： 1、本科以上学历，金融、财经相关专业优先考虑； 2、五年以上金融行业经验，有私募公司任职经优先，具备敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅； 3、具备强烈的客户服务意识、良好的团队协作能力和沟通能力； 4、掌握证券投资技术分析和基本理论分析，对证券投资分析具有独到的见解； 5、持有证券从业资格证，具备投顾资格。

岗位职责： 1、 负责集团和各事业部高端岗位全球招聘。 2、 研究行业发展趋势，前瞻性制定人才招聘策略，持续关注目标公司的业务变化和关键人才动向。 3、 通过招聘数据分析，挖掘组织潜在问题，并提供创新性解决方案。 4、 招聘渠道的拓展、管理和优化，招聘工具的创新性引入。 任职资格： 1、本科以上学历，年以上招聘工作经验，具备扎实的招聘能力。 2、擅长中高级人员招聘，熟悉各种招聘渠道与人才评估。 3、 优秀的逻辑分析能力，并具备拉通各种资源快速解决问题的能力。 4、 热爱招聘，沟通谈判能力突出，团队协作精神。