岗位职责： 1. 根据审计计划及相应业务流程主要风险设计审计方案及拟定具体审计程序； 2. 根据具体审计方案及程序带领团队开展相应审计项目，对审计项目的进度及质量负责； 3. 针对审计项目中定位的高风险领域提出管理建议并推动管理部门拟定整改计划； 4. 对部分高风险领域，参与风险评估，跟进落地审计发现整改计划； 5. 其他管理层临时交办任务。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年及以上互联网，电商行业内控和内审工作经验； 2.良好的英语阅读能力，熟悉国外资本市场内控内审的行业最佳操作； 3. 有在境内或境外（最佳）上市公司的内控内审项目操作和管理经验，熟练各个业务循环； 4. 熟练使用各类数据分析的分析方法和工具及各类常见的办公工具：SQL，思维导图, excel, visio, powerpoint等； 5. 拥有较强的快速学习能力和逻辑思辨能力、沟通协调能力，良好的职业操守，作风严谨，执行力高，同时具有非常强的保密意识； 6. 拥有CIA，CPA，CCSA，ACFE，CISA等资格认证者优先。

工作职责: 1)**本科及以上学历，计算机相关专业。具备8年及以上国央企ERP实施项目工作经验；3年以上大型集团企业ERP财务模块经验,2年以上财务类软件产品设计经验；参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历，作为产品顾问主导过中小型财务专业软件产品设计、交付； 2)精通ERP（SAP、用友、ORACLE）系统总账、应收、应付、资产、项目会计、成本会计等模块功能； 3)具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段，具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力； 4)具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识，能够独立完成项目任务和解决复杂的问题，与客户合作，分析业务需求，设计解决方案蓝图； 5)具有较强的自主学习和总结能力，以及良好的表达和沟通能力，良好的沟通技巧和人际关系字管理能力，能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调； 6)具备一定市场营销知识和项目团队管理经验，能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制，能够应对项目中的风险和变更，保证项目的成功交付； 7)有电力（火电、水电、新能源等）、工程服务类、矿业、核电和设备制造行业财务解决方案经验者优先。 任职资格: 同任职资格

任职要求： 1.大专及以上学历，30-50岁； 2.良好的沟通学习能力，团队合作能力，抗压能力强，有挑战高薪、努力向上晋升的积极性； 3.征信良好，无不良记录； 上班时间：8：30-17：00，午休两小时，只打上班卡，周末双休，节假日正常放。 PS：时间灵活，适合接送小孩。 岗位职责: 1.完成公司组织的各项培训学习任务，能够用自己的专业知识为客户提供各项咨询服务。 2.推广和营销养老社区等，邀约客户参加沙龙活动、高端酒会等，定期追踪并回访客户。 职位福利：底薪3K-4W+提成+销售奖金+季度津贴+年终奖+管理奖+分红奖等；住院医疗险+意外伤害医疗险+意外伤害及身故保险+疾病身故保险等；各阶段提供培训+游学+名校参观+国内外旅游+实物奖励

Responsibilities： 1. 完成合同及回款业绩目标； 2. 开拓并维护金融、智能制造、通信等相关行业潜在客户，建立与业内合作伙伴的长期互信的合作关系； 3. 精准理解并挖掘客户需求，提供符合客户需求的解决方案，输出公司产品价值； 4. 深耕客户经营，持续挖掘客户潜在需求，提高客户的合作价值； 5. 与公司各部门有效配合，以客户为中心，及时处理来自客户的反馈、建议等，提高客户的满意度。 Qualifications： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景优先；三年以上软件相关解决方案销售工作经验，对产研流程有一定了解者优先，对数据分析有一定了解者优先； 2. 具有开拓精神，认真负责，自驱力强； 3. 学习能力强，具备解决复杂问题的能力； 4. 具备优秀的表达与沟通能力，具备一定的方案能力，善于协作。

职位描述 1、根据业务规划制定招聘策略，有效实施招聘计划，及时满足业务方需求； 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试，薪酬谈判等一系列招聘活动开展； 3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 4、参与校园招聘方案的制定、组织和实施； 5、负责开展新进员工转正、职级评定等其他工作； 6、配合实施年度大型项目及临时性工作。 任职资格: 1、8年以上招聘经历； 2、 熟悉招聘方面的专业知识，了解各种招聘工具和方法； 3、 具备良好的领导力与沟通协调能力，有结果导向意识和良好的抗压能力

作为Digital & CRM营销顾问，主要在主管顾问的领导下完成以下工作内容： 1、日常执行工作包含报告制作、项目进度更新等； 2、配合进行会员活动规划，包含竞品研究、机制创意、流程规划等； 3、全渠道会员沟通管理，包含短彩信、微信推文及模板消息等； 4、协调各部门落实CRM运营工作，包括分析部门、技术部门等； 5、其他由直属主管分配的执行工作。 发展机会： 你的主管为专户经理， 他负责提供客户专业的CRM的顾问与咨询服务，并负责培训与管理你的日常工作，培训的内容包含了使你学会一个品牌的CRM战略规划、营销设计与预算操作外。你与你的主管一起向客户负责，并带领内部团队（包括项目团队，技术团队、数据分析团队等）完成工作使命。 跟所有IMC（整合营销传播）的Agency一样，由于你可能承接不同行业不同品牌的工作，因此这个工作将给予你各种学习。在CRM agency的工作需要学习的基础知识很多，比如数据分析的基础认识，网络与软件技术如何服务于营销工作，直效营销（direct Marketing）在现代营销中的创新等。 岗位要求： 1、具备出众的学习能力、沟通能力、团队协作能力，有极强的当责意识； 2、具有极高的工作效率，能独立、高效、高质量地完成应交付工作； 3、熟练的Office软件操作能力（PPT、Excel、Visio等）； 4、具有agency领域相关项目执行及管理经验者优先考虑； 5、具有CRM的相关工作经验者优先考虑。

如果你在这工资不超过1W，那不是你的错，是公司还需要努 力！ 1、**舍得在新人身上投资源，8-10条大搜首咨只是开胃 菜。 2、真正的强者是不受规则限制的，微信销售，电话销售，社群 运营，你怎么舒服怎么来 3、 一天的新人业务培训，算在入职时间内哦～ 4、通勤方便、办公环境舒适！ 5、师傅一对一带教开单，资源管够，7天开单都嫌慢。 老板超级Nice 同事年轻有趣 出来打工嘛，最重要就是开心挣钱啦~ 重点！重点！重点！ 薪资：底薪5000起（浮动底薪）＋提成（9%-22%）+开单奖励（100-1000） 3万业绩10000+，5万业绩13000+，6万业绩 16000+，8万业绩21000+ 开单奖，一周内出完整单奖励（100-600） 工作时间：上午9:30-12:00；下午13:30-18:30 团队氛围轻松有活力！！！ 出单红包奖励，下午茶，团建活动统统都有~ 期待你的加入哦^-^

岗位JD: 职位名称:装修公司电销 公司名称:XXX装修公司 职位描述: 我们的公司是一家专业的装修公司,现正招聘电销代表。如果你有积极向上的态度,善于沟通和销售,并有强烈的团队合作精神和责任心,我们欢迎你的加入。 主要职责: 1. 负责公司的电销业务,包括电话沟通、发送短信、社交媒体等渠道的推广。 2. 寻找潜在客户,进行初步沟通并了解客户需求。 3. 根据客户需求提供相应的装修方案,并解答客户疑问。 4. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 5. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务拓展提供支持。 6. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,有一定的市场开拓经验。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于承受压力。 4. 具备基本的计算机操作能力,熟悉办公软件。 福利待遇: 1. 享有完善的培训体系和晋升机会。 2. 享有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 3. 提供带薪年假、节日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历至XXX公司。

岗位职责： 1. 运用多种营销方式（如电话呼出，微信联系为辅，面咨为主）预约客户到访，在客户到访前与客户作电话确认； 2. 接待到访学校客户，把握客户需求，并提供专业合理的服务方案，完成个人的月度/季度目标； 3. 提供课程跟进服务并及时解答客户关于课程、育儿等问题，与客户建立并保持良好的关系； 4. 完成学员转介绍和课程续约指标，确保客户服务的延续性； 5. 在销售系统中填写好跟进记录，设定任务并持续跟进； 6. 为市场部活动提供支持，以获得更多潜在的客户信息并达成销售； 7. 其它根据公司需要所授予的职责和责任。 任职条件: 1. 大专以上学历，善于思考，具备良好的分析和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力，较强的沟通能力和谈判能力及销售技巧，享受并热爱家庭亲子教育事业； 2. 有较高的职业素养，较强的学习与适应能力，对心理学方向有浓厚兴趣； 3. 能承受较大的工作压力，愿意挑战高薪且具有开拓精神； 4. 能够熟练运用办公软件； 5. 有教育从业经验者优先； 6.上班地点：海珠琶洲六元素或珠江新城金碧华府 晋升渠道： 高级CC——资深CC——销售主管——销售经理——区域销售经理 公司福利： 1、 工资：高底薪、高课时费、高提成、员工股权激励…… 2、 培训：专业的岗前培训、定期的技能培训…… 3、 平台：多样化的晋升途径、员工合伙创业机制...... 4、 保障：五险一金...... 5、 假期：每周双休、国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假…… 6、 奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红…… 7、 福利：各种节日福利、生日福利、员工子女及朋友课程优惠、员工可免费享受部分专业课程培训等…… 8、 活动：团建活动、部门活动、年度旅游、年会…

职位描述： 1. 根据公司提供的客户资料进行客户需求挖掘与跟进,维护客户关系,达成业绩目标 2. 在授权范围内协助产品经理完成项目投标和商务谈判等工作 3. 参与售前支持及售后服务等相关工作 4. 参加公司组织的各种培训以及定期的技术培训,提高专业能力并持续改进工作方法 5. 负责产品文档撰写及产品销售策略制定,为客户服务提供专业建议 6. 了解公司产品信息,为客户提供专业咨询服务 7. 关注行业动态,掌握市场动向,及时向领导汇报市场状况,并提出合理建议 9. 按时完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求： 1. 本科以上学历,具有3-5年erp/saas软件或网络安全相关经验优先 2. 有3a客户开发经验,具备较强的学习能力和良好的沟通能力 3. 良好的人际沟通技巧和组织协调能力,优秀的语言表达能力 4. 具有较强的责任心和团队合作精神,富有敬业精神,抗压能力强 5. 具备良好的职业道德操守和职业素养,能吃苦耐劳,愿意长期在行业内发展

工作职责: 主要负责目标行业管理域咨询、规划业务（售前阶段）： 1、面向国央企数字化转型需求或信息化规划的售前工作，提供顶层设计及售前方案支持，识别客户面临的关键问题并制定咨询/设计方案，领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程； 2、代表售前团队与客户进行沟通协调，了解客户需求，并基于企业数字化转型/信息化规划问题的诊断分析和行业实践，为客户设计规划数字化转型方案，建立和巩固稳定的客户关系； 3、结合公司管理域解决方案、技术平台及合作伙伴产品/技术，提供一体化解决方案售前支持； 4、面向行业客户及公司各产品单元提供系统的数字化转型方案能力赋能； 5、培养部门内部售前行业精英顾问，指导团队成员完成工作并获得个人发展。 任职资格: 1、十年以上IT行业经验； 2、与客户中高层沟通的能力，以及优秀的售前方案编写、讲解能力，并持续沟通以达到业务目标； 3、具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力； 4、富有责任心、创新意识和团队合作精神，能承受工作压力； 5、具备战略性思维与结构化思维能力，以及快速学习和分析解决问题的能力； 6、具有以下领域知识与技能的优先考虑： 1）IT战略与规划咨询； 2）三年以上的数字化转型、信息化咨询规划或顶层设计实践经验； 3）企业管理域解决方案、IT蓝图设计。

职责描述： 1、负责证券投资策略、资产配置方案进行研究； 2、对宏观经济形式和股票市场进入进行深入分析，提出行业配置及投资建议； 3、负责每天市场消息的解读，盘中行情点评，市场行情研判和撰写投资分析报告； 4、有成熟的交易体系，通过文字直播方式为客户解读市场热点、投资方法、投资机会，帮助大客户提高投资能力。 任职要求： 1、本科以上学历，金融、财经相关专业优先考虑； 2、五年以上金融行业经验，有私募公司任职经优先，具备敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅； 3、具备强烈的客户服务意识、良好的团队协作能力和沟通能力； 4、掌握证券投资技术分析和基本理论分析，对证券投资分析具有独到的见解； 5、持有证券从业资格证，具备投顾资格。

岗位职责： 1、 负责集团和各事业部高端岗位全球招聘。 2、 研究行业发展趋势，前瞻性制定人才招聘策略，持续关注目标公司的业务变化和关键人才动向。 3、 通过招聘数据分析，挖掘组织潜在问题，并提供创新性解决方案。 4、 招聘渠道的拓展、管理和优化，招聘工具的创新性引入。 任职资格： 1、本科以上学历，年以上招聘工作经验，具备扎实的招聘能力。 2、擅长中高级人员招聘，熟悉各种招聘渠道与人才评估。 3、 优秀的逻辑分析能力，并具备拉通各种资源快速解决问题的能力。 4、 热爱招聘，沟通谈判能力突出，团队协作精神。

岗位职责： 1、 负责集团和各事业部高端岗位全球招聘。 2、 研究行业发展趋势，前瞻性制定人才招聘策略，持续关注目标公司的业务变化和关键人才动向。 3、 通过招聘数据分析，挖掘组织潜在问题，并提供创新性解决方案。 4、 招聘渠道的拓展、管理和优化，招聘工具的创新性引入。 任职资格： 1、本科以上学历，年以上招聘工作经验，具备扎实的招聘能力。 2、擅长中高级人员招聘，熟悉各种招聘渠道与人才评估。 3、 优秀的逻辑分析能力，并具备拉通各种资源快速解决问题的能力。 4、 热爱招聘，沟通谈判能力突出，团队协作精神。

职位描述： 工作时间8：30-16：30拒绝加班，到点下班 固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，团建周周下午茶多多 基础薪资5500+（续收津贴+福利费+激励方案+提成+底薪） 转正晋升优+基础薪资10k+（续收津贴+福利费+激励+提成+底薪） 新人入职前3个月学习期工资6-8k左右 在职员工4个月以上综合人均工资10k-20k 高提成：客户续费产品以及总金额不等 10-40% 任职要求： 本科及以上学历 年龄20及以上 有责任心 积极主动完成任务 目标导向型高潜人才 无专业限制，经验丰富者优先。 工作内容 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、客户关系维护与客户经营; 3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手” 4、 平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划; 5、无需自己开发套户，工作越久续费客户越多 福利待遇 1.入职签订合同 2.公司提供专业带薪培训 3.公司每年两次境内外旅游激所费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘培、健身、K歌。萌宠、王者荣耀、英雄联盟．插花等活动及比赛丰富员工生活 4.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 职位福利： 大牛带队、下午茶、不加班、周未双休，绩效资金、团队气领活泼、年轻化团队，多次晋升机会 职位亮点：5A办公环境周末双休早九晚六拒绝加班 你将获得： 世界500强排名14的金融大亨实习经验，前辈一对一指导带你了解不一样的保险行业。 和谐融洽的办公氛围 给你全新的实习体验。