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职位职责: 1、信号整合与挖掘:对全场景风险渠道信息进行风险特征提取和分析,挖掘外部风险信号,推进商业化风险治理落地和效率提升; 2、智能化研究:搭建风险响应、处置等多场景的智能化产品能力,提升风险执行等工作的效率和准确性; 3、治理交付效能提升:优化现有治理执行环节交付流程,提高交付效率,同时加强风险执行和治理运营环节的治理联动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有项目管理经验,能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先; 2、对安全内容有理解,具有治理视角和实践能力,具备外部舆情响应和治理的相关经验; 3、熟悉大模型背景下风险内容的对抗行为和治理方法,例如在灰黑产治理方向有实践; 4、具备一定管理视角和人才培养辅导经验。
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底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国,您也就可以公费全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题) 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围,让你愉快的学习,轻松的收获成长。 选择我们,成就您美丽人生的一个平台,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底薪:4500+500房补+200全勤奖!(最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4500元+500房补+200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、7500、8500、12000、15000、17000不等(根据个人能力拿) 2. 签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000 3. 返单奖励:12%,每月3000元~5000元不等 4. 销货奖:5%每月5000~20000不等 5. 转介绍:2%,1800-4000元不等 6. 好评奖:每月300-1200元 7. 积分奖励:200元起,每月200-3000不等8会员奖励:100~1000不等 9. 直拓奖励:20%,20000元 10. 工龄奖:每满一年每月多加500元 11. 同住奖:500元 12. 入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月+“有钱花”鲜花+各种惊喜+全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家,过个美美的年! 更多福利等你来! 公司还有最完善的晋升机制! 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监! 还有最奢华的年终庆典!最美丽的旅游圣地
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底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金,月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班? 1、可以学习并深入了解美容及养生行业,美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态,做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识,美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业,开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境,身心愉悦!接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪,多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国,您也就可以公费全国出差旅游,不花一分钱领略祖国的大好河山(到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题) 8、可以学到公司的十大模式系统,从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额,不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围,让你愉快的学习,轻松的收获成长。 选择我们,成就您美丽人生的一个平台,期待您的加入!全国各地免费旅游,年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底新: 4500+500房补+200全勤奖! (最基础级别) 前两个月为试用期,底薪4500元+500房补+200全勤(优秀者可一个月转正) 底薪级别:4500、5500、7500、8500、12000、15000、 17000不等(根据个人能力拿) 2. 签单奖:一单1500-2500元!每月1500-5000 3. 返单奖励:12%,,每月3000元~5000元不等 4. 销货奖:5%每月5000~20000不等 5. 转介绍:2%,1800-4000元不等 6. 好评奖:每月300-1200元 7. 积分奖励:200元起,每月200-3000不等8会员奖励: 100~1000不等 9. 直拓奖励:20%,20000元起! 10.工龄奖:每满一年每月多加500元 11. 同住奖:500元 12.入职纪念奖:满一年奖励1000元 优秀老师:1000元/月+“有钱花”鲜花+各种惊喜+全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大2000-20000 不等每月 住房补助每月500元,出差提供吃住!月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费!(公司有票务组负责订票,无需自己垫付) 年底更有时长一个月假期,可以让你毫无顾忌的回家,过个美美的年! 更多福利等你来! 公司还有最完善的晋升机制! 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监! 还有最奢华的年终庆典!最美丽的旅游圣地如果你愿意,或者你的朋友愿意和我一起奋斗,联系我 总部地址:北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场A座6 层科思淇 分公司地址:广东省广州市天河区环球都会广场52层欧睿斯(地标建筑小蛮腰对面) 分公司地址:四川省成都市青羊区顺成大街丰德成达中心12 层美橙国际三、重点事项 1、无任何美业经验者需有销售经验 2、经验丰富能力卓越、才华出众者薪资可面谈(可提供应聘职位:督导5500底薪、高级督导7500底薪主管8500底薪)应聘高级别、管理层可优先安排面试 3、公司着重于店家服务满意度,无任何业绩要求下店轻松、无销售压力 4、美导需长期出差,出差范围全国,南到海南、北到东北(想固定可选片区:华中、华北、西北、西南、东南) 5、公司地址-南一北一西南可供就近入职选择,均为一线城市,发展趋势好(北京、广州、成都) 6、薪资体系很完善,入职三个月薪资不低干8000入职半年薪资不低于1万,个人能力优秀者3万5万6万也经常有人拿到四、岗位职责 1、下到合作店对美容院员工进行项目培训 2、激励、带动美容院员工配合的积极性 3、负责管理策划培训,美容院日常的店务管理,活动的策划,员工的各项培训及专业知识培训 4、向店员传授邀约顾客技巧,反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 5、负责把公司的+大系统在店家实施落地 五、职位要求 1、22-35岁,身高1米55以上,形象气质佳,体型标准,口齿清晰,学历不限 2、为人素质好,态度端正,肤质良好,普通话标准,工作认真负责 3、至少有一年以上美容师实际从业经验(有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业) 4、喜欢美业及从事过美业,从事过美容导师的优先 5、表达和沟通能力强,思维清晰,有极好的亲和力并善于倾听,有很强的责任心喝团队协作力 6、对高薪渴望度高,能承受一定的工作压力和挑战。热爱医疗美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展。
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1、负责为顾客提供美容美体服务,包括但不限于面部护理、纤体/减肥塑形、皮肤管理、头疗、中医美容、中医养生、芳疗、 SPA 以及推拿/按摩等。以上项目至少熟练掌握4种 2、熟练掌握美容知识,包括理论知识与实践操作,确保服务的专业性和效果。 3、良好的沟通能力,能够理解并满足顾客的需求,提供个性化的服务方案。 4、熟悉美容院的工作流程及业务操作流程,并能有效进行店务管理和促销活动
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美容化妆品商城合伙人:兼职副业、无需坐班。无论您是在职、待业、创业者、网红达人、博主、宝妈,还是在努力寻找副业的优质刚需产品,选择国际一线美妆护肤名品的小程序商城分享推广(爱美人士刚需产品),您稍加努力收入会远超同龄人。自己使用变漂亮省钱,分享赚大钱,还可以扩宽人脉资源,欢迎各位朋友来我公司了解,再决定是否合适! 一、产品竞争优势: 爱美人士每月的生活必需品,价格是国内商场专柜零售价的6.5折—7.8折。 “荟萃国际精品,引领品质生活”,本公司做国际一线大牌美妆护肤名品,品牌如爱马仕、迪奥、香奈儿、SK2、雅诗兰黛、兰蔻等几十种,品类涵盖了护肤、彩妆、香氛、小样、护理,以及营养保健品等。合法渠道,无假货、无仿货! 二、工作内容 自己免费拥一家国际一线名品的美妆护肤集合网店:不需要运营管理、0投资、0囤货、不限时间和地域、不用社群管理、不到公司坐班。您只需将小程序美妆商城分享给身边所有爱美人士,公司运营团队帮你管理微信社群,随时都有现金收入。 1、可发展C端客户:通过微信朋友圈+圈层资源+各类社交短视频新媒体,搜寻白领、企业家、医美/美容院/美业、美甲美睫、化妆品、宝妈、创业者、网红达人、博主、夜店酒吧等客户,将小程序美妆商城分享推广出去,爱美人士在商城购物; 2、可拓展B端门店:全国美妆护肤集合店、彩妆店、美容院、化妆品店、奢侈品店等,向他们供货; 3、可拓展B端电商平台:全国美妆/化妆品电商平台、其他电商购物平台等,向他们供货。 三、超越同龄人收入 1、个人+团队的商城分享利润分成。 2、B端采购利润分成。 想要逆袭改变命运,不甘于现状,对金钱有强烈愿望,做事情有执行力和恒心,想兼职副业可以前来面谈!
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岗位职责: 1.带领团队通过电话的方式拓展景区客户,邀请目标客户成为美团门票的合作商; 2.通过数据分析市场情况、竞争对手动态,制定有效的市场开发策略,并落地实施; 3.建立、优化及完善电销话术,提升员工沟通技巧及工作技能; 4.负责团队的日常管理和辅导,带领团队达成业绩目标; 5.开展团队建设活动,创建积极热情、凝聚力强的团队氛围,增强员工满意度。 岗位要求: 1.大专以上学历,3年以上销售工作经验,至少1年以上电话销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛; 3. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的目标感; 4.能有效培育高效团队,打造凝聚力强、拿结果能力强的团队; 5.为人正直,诚实可靠,执行力强。
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岗位职责: 1、完善和健全电销体系和流程,负责电销团队的销售管理,包括目标制定、分解、监督、实施,及时分析总结,确保销售指标按照计划顺利达成; 2、负责团队搭建,体系建设,价值观宣导,塑造专业,有凝聚力的团队; 3、根据项目战略制定团队发展策略和计划,完成项目目标; 4、理解和深耕行业、产品,结合电销项目的规划,能敏锐的识别发展方向和趋势,前瞻性的做出规划和布局; 5、负责电销从资源到转换全链路的管理,及不断探索开发新业务场景对存量线索机会挖掘和产出。 任职资格: 1、5年及以上150人电销团队管理经验(3年教育行业电销团队管理经验),熟悉电销流程的整体环节; 2、具备较强的团队管理能力,基础业务能力夯实,具备较强的培训能力; 3、熟悉电销业务工作流,具备较强的发现能力、分析能力、合作能力与解决能力; 4、善于思考,主动学习能力强,具有创新性和开放性; 5、擅长电销资源管理、使用策略; 6、理解电销产品逻辑对各环节有相关见解; 7、需具备互联**育行业经验。
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特别说明:如果对我们行业不了解,没关系,公司欢迎跨行业优秀人才加入,公司的用人理念是20%用人,80%培养人。 【岗位职责】 1、公司提供资源通过公司平台对中小型企业法人/老板(B端客户)进行外呼沟通知识产权、项目规划、税筹、审计等相关业务; 2、判断意向并做项目介绍和推荐; 3、整理信息、做好工作记录,与客户保持长期稳定联系; 【任职要求】 1、大专及以上学历,有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求; 2、对日常工作能够有计划地进行安排; 3、对于邀约客户有较强的沟通能力; 4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识,能娴熟应用Office办公自动化软件; 5、细致、严谨的办事作风,责任心强; 6、服从公司企业文化和规章制度管理,完成公司安排的其他工作。 【薪资待遇】 无责底薪4k起+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金,综合薪资8000-12000元/月(无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪) 【工作时间】 9:00-18:00,午休1.5h(12:00~13:30)周末固定双休,法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 7.5小时工作制,周末固定双休。 2. 5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。 3. 提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。 【晋升空间】 顾问-主管-经理-区域经理 【宏邦还有什么其他福利?】 我们坚信福利就是员工的战斗力! 1、缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期, 3、奖项丰富:年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等; 4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 6、对接B端客户,对个人专业能力及商务能力有更大的提升
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我司为哈弗客科技有限公司旗下专注申报政府补贴的公司,核心业务是高新技术企业项目申报(知识产权),客户是企业类型客户。 晋升方向:公司为您构建多通道的职业发展路径; 业务线:电销代表-高级电售代表-资深电售代表-产品专家; 管理线:电售代表-高级电售代表-资深电售代表-电售经理-总监-区域总监-分公司副总-高级副总-总经理; 专业线:电售代表-内训师/HR 收入组成:底薪3500+工龄奖金+提成+奖金+补助+社保 岗位要求: 1、具有良好的语言表达能力和沟通能力及团队协作精神; 2、有责任心,热爱销售,热爱企业服务,追求高薪; 3、有同行或者同岗位工作经验者优先录用; 4、有知识产权、专利、版权、工商代办、财税、项目申报、或企业类型客户(纯电销)从业经验者优先录用; 5、如有企业类型客户积累的,到公司上班可快速成交; 6、5×8小时,双休,法定节假日正常休假,超长年假
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【岗位职责】 1、负者店内员工业务培训、业务带教等; 2、负者门店日常经营管理; 3、协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 5、为公司门店业绩负责,完成客户拓展及销售任务。 【任职资格】 1、2-3年美容店长工作经验,熟悉了解基本美容项目; 2、有责任心,有团队凝聚力,擅长客户管理与销售; 3、有业务培训带教经验;
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互联网汽车销售顾问: 【岗位职责】 1、公司下发资源,对客户提供一对一二手车专业在线服务; 2、通过电话、企微、公司平台网络等多种沟通方式。进行 二手车售卖: 3、跟进客户交易全流程,促成订单成交。 【岗位要求】 1、学历大专及以上。男女不限: 2、内驱力强。有良好的沟通表达能力; 3、有面销、网销、电销等相关岗位从业经历。 【学习成长】 1、专业知识新人训。提升训、日常案例复盘; 2、专业、管理双通道培养路径。 【薪资福利】 无责底薪+绩效+高提成。各项激励。社保、公积金。
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职责: 1.负责电销基础业务团队搭建及日常管理; 2.话术撰写,根据实际业务情况适时调整; 3.实时对团队内的成员所产生的录音监听,发现问题并根据发现的问题来进行人员辅导提升; 4.可灵活使用电销系统,客户标签分类定位准确,有智能化办公系统和软件以及智能外呼的使用、操作经验; 5.企业微信内容管理,包括但不限于添加的人数,聊天的内容和转化率; 6.能独立编写业务培训课件并能单独授课; 7.对于业务在线SMB成交,拉新、激活以及SDR有可行性的方法论; 8.有目标使命感,对数据敏感,可根据数据分析问题点和不足; 9.能扛业绩,顶业务,做标杆,打胜仗; 10.执行力强,不拖沓,高效率,高质量完成领导交代的工作;
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岗位职责: 1.按公司制度及财务规范办理公司人员差旅报销、采购报销及其他日常费用报销。 2.负责财务会计及税务机关对接,配合管理公司税务申报、发票管理及其他涉税事宜。 3.管理公司考勤记录,编制考勤及餐补报表。 4.办理员工社会保险、公积金等相关事宜,保持与所涉及的办理机构的有效沟通。 5.管理办公设备及耗材,包括打印机、纸张等物资的采购与维护。 6.辅助参与公司商城的在线客服工作,处理与订单、合同、票据相关问题。 7.参与执行公司采购任务审核,包括询价、比价及供应商协调等。 8.管理公司财税资料、商务资料、内勤资料等。 9.视能力情况参与或负责公司采购合同、销售合同、各种合作协议等涉及的商务谈判。 二、任职资格: 1.学历要求:本科以上学历,财务、会计、商务、行政管理相关专业优先。 2.工作经验:具备3-5年综合财务、行政管理或商务岗位工作经验。 3.专业能力:熟悉财务管理、税务处理及社保业务,具备基本的合同管理与商务沟通能力。 4.素质要求: (1)具备高度的责任心和敬业精神,能够细致处理繁杂事务。 (2)具备良好的跨部门沟通与协调能力。 (3)能够独立处理工作职责范围内的相关工作,具备较好的事务管理和时间规划能力。 (4)注重流程规范与数据准确性,具备较强的执行力和问题解决能力。 5.保密要求: (1)具有保密意识:能充分理解保密工作的重要性,具备较强的政治敏感性和安全责任心。 (2)践行保密行为:能自觉遵守涉密载体、涉密场所、涉密计算机和通信设备的各项管理规定,养成良好的保密习惯。 6、其他: (1)在信息技术行业单位有超过2年以上工作经验优先。 (2)持有C1以上驾照且能熟练驾驶优先。 (3)能力突出者可另行约定绩效能力补助。 (4)年龄28岁以上,****。
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职位描述: 一、基本保障: 1、薪资待遇:无责底薪5000—7000元+团队及个人业绩双提成+额外补贴(10号发薪) 2、福利待遇:入职五险一金+大小周(小周整体轮班)+法定节假日正常放假 3、工作时间:上午9点—12点 下午1点30—6点30 二、工作介绍: 1、行业前景:有电商行业就必定需要云仓仓配和物流的服务,**刚需,现在没有**稳定的工作,但好的行业和平台能让你的职业选择事半功倍 2、关于工作:公开公平的晋升机制,达到标准即可晋升主经理和总监 ,不看关系和背景,只看实力 3、目前公司正在搭建扩大团队,此岗位属于基础核心管理岗位,不再招对应更高职级,更高职级的从主管中培养选拔 三、工作要求: 1、筹备组建团队,带领团队完成公司下达的各项任务目标 2、日常经营管理:目标、会议、数据、培训等 四、基本要求: 1、大专及以上学历 2、有电话实战销售及管理经验一年以上 3、对行业有一定理解和认同 职位要求:
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岗位职责: 1. 日常事项: 监督管理商务部各类例会组织情况,整理和管理会议纪要; 管理发票领取、分发及核对工作,确保流程顺畅; 检查合同签章流程,定期更新和归档合同档案,规范管理各类文件资料,保证数据准确性和完整性; 检查核对定期和临时性部门报表的收集汇总情况,整理分析异常数据并及时汇报; 负责商务部员工当月工作任务执行情况的统计、检查、核对、汇报; 2.部门协助: 根据商务人员差旅的行程安排,汇总管理机票住宿预订、差旅日志记录、差旅成果检查、差旅成本统计等事宜; 负责定期盘点部门资产,确保资产管理有序; 3.沟通协作: 负责对上级交待的任务进行上传下达; 协助公司公告、政策的宣讲与贯彻; 配合促进商务部与公司其他部门的合作,负责中间的联络、汇报、沟通、协调等工作。 任职要求: 1、**本科学历,汉语言文学、行政管理、工商管理、秘书学、公共管理等专业; 2、应届毕业生或有相关实习经验者均可,具备一定的办公室行政工作经验者优先考虑; 3、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理能力; 4、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力; 5、工作细心负责,具备较强的抗压能力,思维灵活,积极主动,能够适应快节奏工作环境; 6、乐于学习新知识和技能,具备良好的团队合作精神。


