职位职责： 1、负责原创商业化团队节目的日常制作，尤其是拆解车辆节目的撰稿； 2、配合编导完成相关拍摄工作、形象好能够兼顾出镜工作，后期专业项内容把关等； 3、可以结合不同车辆的产品特点，整理、分析测试数据、并结合测试数据撰写测试观点及视频文案； 4、协助完成团队内其他日常工作。 职位要求： 1、3年及以上汽车编辑相关工作经验，汽车相关专业毕业优先，对于拆车类节目有经验； 2、熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势； 3、对企业和车型有充分理解，了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求； 4、对媒体受众人群的需求有较强的认知并能够结合汽车厂商的传播需求给出解决方向； 5、有视频经验者更佳，具备较强的沟通和协调能力，具备较强抗压能力以及适应力。

职位职责： 1、负责原创商业化团队节目的日常制作，需独立完成视频/图文内容撰写和出镜工作； 2、配合编导完成相关拍摄工作、形象好能够兼顾出镜工作，后期专业项内容把关等； 3、可以结合不同车辆的产品特点，整理、分析测试数据、并结合测试数据撰写测试观点及视频文案； 4、协助完成团队内其他日常工作。 职位要求： 1、3年及以上汽车编辑相关工作经验，汽车相关专业毕业优先； 2、熟知汽车媒体及汽车行业发展现状以及未来趋势； 3、对企业和车型有充分理解，了解厂商对品牌和产品等不同时期和层面的内容传播需求； 4、对媒体受众人群的需求有较强的认知并能够结合汽车厂商的传播需求给出解决方向； 5、有出镜主持经验，主持有个人风格和态度； 6、具备较强的沟通和协调能力，具备较强抗压能力以及适应力。

职位描述： 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护； 2、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等； 3、审核协作团队提供的图文，并进行再加工优化，持续打造用户喜爱的内容； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

工作内容： 负责新浪新闻原创视频节目的开发和制作，包括但不限于综艺娱乐、人物报道、经济文化等多个方向。配合制片人和主管完成以下工作，包括但不限于：节目研发、节目制作、项目管理、传播宣推等环节。 岗位要求： 1. 脑洞大，有网感，节目策划能力强，阅片量大，有较好的审美能力，懂年轻态表达。 2.有洞察力，善思考，能从正在发生的公共议题和社会情绪中发掘有价值的选题和节目切入点。 3.三年以上节目制作经验，有热门综艺节目一线策划及制作经验者优先。 4.懂商业思考逻辑，有从市场需求反推内容策划的能力。 5.善沟通懂配合，学习和抗压能力强。 请提供本人导演作品。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

职位描述 1.制定人力资源管理制度，建立流程体系；负责公司组织架构调整、部门及岗位设置； 2.负责公司人才培养体系建立、职业通道规划以及人才梯队建设； 3.设计和完善公司绩效考核与薪酬福利体系； 4.为HRBP提供专业的人力资源指导意见和政策咨询，建立工作联系机制。 职位条件 1.具有3年及以上人力资源相关工作经验，人力资源、劳动关系、会计、财务、管理等相关专业； 2.熟悉相关劳动政策法规，熟悉人力资源各项业务，在组织管理、薪酬福利、考核激励等方面具有较丰富的实践经验； 3.具有较强的文字写作、分析研究和解决复杂问题的能力，具备扎实的人力资源专业功底，善于组织协调和沟通交流； 4.工作严谨细致，做事积极主动，抗压能力强； 5.有IT行业或其他行业大中型企业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先

岗位职责： 1. 关注学科动态，与著作权人、学科专家、一线教师等保持联系，并提出建设数字内容资源的建议； 2. 独立或配合项目部、产品部完成数字教育产品的调研、可行性分析等，并撰写相关方案； 3. 根据公司的业务流程和工作标准，参与数字资源脚本的编制，检查图片、音频、视频画面与配音内容，审读审查学科内容及版面、格式正确性和规范性等； 4. 根据用户反馈信息，对内容资源进行修改、完善和迭代； 5. 参与教学教研活动、教师培训等。 任职要求： 1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法； 2. 研究生及以上的学历；学科专业为：物理、化学、信息技术； 3. 具有教师资格证，执教2年以上的学科教师优先； 4. 年龄在35岁及以下，身体健康； 5. 具备信息甄别能力、信息技术应用能力； 6. 具备较强的文字能力，沟通表达能力，工作细致、耐心； 7. 具有数字出版物编辑经验，出版专业中级职称及以上者优先。

因工作需要，南方日报视觉新闻部公开招聘图片编辑1名，相关要求如下： 岗位职责： 1.图片处理及编辑。 2.图片资料管理及图片库维护。 3.摄影摄像器材管理维护。 4.社会拍客管理及赛事执行。 5.数据统计分析。 任职要求： 1.思想政治过硬，品行兼优。 2.身体素质优秀，38岁以下（优秀者可以放宽年龄限制），具备较强的学习能力，良好的团队协作精神，能适应高强度工作压力。 3.本科及以上学历，特别优秀者可放宽学历要求。 4.具备图片处理编辑、数据统计、数据库维护等技能。 5.符合南方日报其他入职要求。 工作地点： 广州市广州大道中289号。 有意应聘者请于2024年2月25日前将个人简历、学历***书扫描件、有关代表作品发至****************。邮件名请用“岗位名称+姓名”标注。合则约见。

职位描述： 1、负责本地、酒店类商品的图文编辑、运营推广相关工作，对GMV转化负责； 2、敏锐捕捉商品卖点、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、内容排版、标题加工、规范说明等，打造用户喜爱的商品内容； 3、按推广执行规范，撰写各渠道的推广内容，并负责全渠道推送落地； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有1年以上文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责： 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作； 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作； 3、协助完成部门其他的日常工作； 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求： 1、本科或研究生，大三升大四，研一研二优先，对人力资源领域有着强烈的探索兴趣； 2、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力， 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件； 4、人在北京，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。 职位福利：弹性工作、周末双休。武汉也有岗位，可以入职武汉。

1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

1、协助老师在线直播/直播间互动回复 2、具备独立视频剪辑能力 3、课程编辑并按照要求上架自有平台 4、制作课件主图物料（有模版） 5、负责公众号运营发文 任职要求： 1.熟悉Premiere等后期剪辑视频软件 2.会初级的PS使用即可 3.吃苦耐劳服从上级的安排

岗位职责： 1.负责制作和编辑与中医养生相关的短视频内容，包括但不限于养生小贴士、中医理论介绍、健康食谱制作等，以吸引观众并传播养生知识。 2.策划创意，制定视频内容的构思和故事情节，确保内容新颖有趣，能够吸引观众的注意力。 3.运用视频编辑软件，对拍摄的素材进行剪辑、修剪、添加特效和过渡效果等处理，使视频内容更加生动有趣。 4.根据视频内容需要，进行配音或添加字幕，以便观众更好地理解视频内容，提供更丰富的信息。 5.管理中医养生短视频内容的发布平台，如抖音、快手、微博等，负责内容的发布、推广和互动，吸引更多观众。 6.参与中医养生产品或服务的市场推广活动，如合作推广、赞助活动等，提升品牌知名度和影响力。 职业要求： 1.本科学历以上，有1-3年短视频经验 2.对中医理论和养生知识有一定的了解，能够理解中医养生的基本原理和方法，以便能够准确传达相关信息给观众。 3.具备快速学习和自我提升的能力，能够持续关注视频制作技术的发展和中医养生知识的更新，不断提升自己的专业水平。 4.对工作有责任心，能够按时保质保量完成视频制作任务，有较强的执行力和抗压能力。

工作职责： 1.撰写房地产行业的动态新闻，包括但不限于市场分析、政策解读、突发事件等； 2.维护、开拓地产领域采访资源，独立、及时完成企业活动报道、人物采访等稿件； 3.参与北京房产类视频号内容脚本撰写，能承担部分出镜和直播任务； 4.参与线下活动的策划和执行； 5.完成公司安排的其他报道任务。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，新闻、中文、房地产或财经相关专业优先； 2.三年及以上地产媒体从业经验，有新闻及人物采访经验，有优秀的代表作； 3.对房地产业界公司较为熟悉，有一定的垂直领域人脉资源； 4.对新闻和互联网媒体有热情，热爱并致力于投身房地产领域报道； 5.有良好的沟通能力和创造力，勤奋、抗压能力强，能够接受出差。