一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

一、任职条件 1. 2020年应届毕业生；本科及以上学历； 2. 有较强的文字写作能力和口头表达能力； 3. 有较高的英语水平，英语口语熟练； 4. 具有较强的计算机应用技能； 5. 身心健康，能承受较大的工作强度，有较高的团队精神和较强的服务意识； 6. 具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、独立完成工作能力和执行能力。 二、岗位职责 1. 协助领导承担科研基地的建设、评估和验收等相关工作； 2. 承担联盟日常工作； 制定联盟发展规划、章程和内部管理制度； 3. 起草年度工作计划和活动实施方案；执行全体理事大会决议； 4. 负责完成与各单位沟通协调工作；组织开展联盟活动；提出有关决策和活动建议；推进联盟成员合作交流；服务联盟建设与管理等； 5. 协助建设实验室内部信息化管理和网站信息维护； 6. 完成主管领导交办的其他工作。

一、岗位职责 1. 负责总经理日常日程管理，精准协调会议、出差、接待等行程安排，提前提醒关键事项，确保日程高效有序。 2. 协助总经理处理商务沟通，包括起草重要邮件、报告、会议纪要等文书，对接内外部重要联系人，传递信息准确无误。 3. 跟进总经理交办的重点工作，跟踪任务进度，及时反馈执行情况与问题，协助推动跨部门协作落地。 4. 负责总经理的商务接待安排，包括客户/合作伙伴来访的行程规划、场地协调、陪同对接等，展现公司专业形象。 5. 管理总经理相关文件与资料，做好分类归档、保密保管；协助处理部分行政事务，如审批流程跟进、重要会议筹备等。 二、任职要求 （一）学历与经验 • 本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 • 2年及以上高管秘书/助理工作经验，有互联网、金融、制造业等企业同岗位经验者优先，熟悉高管办公流程。 （二）核心技能 1. 文书与办公能力：精通Word、Excel、PPT等Office软件，具备优秀的公文写作与文档排版能力，能独立起草报告、合同摘要等专业文书。 2. 沟通与协调：具备高效的口头与书面表达能力，能精准理解总经理意图，灵活协调内外部资源，推动事项落地。 3. 时间管理：擅长多任务并行处理，能合理优先级排序，在高压下保持工作效率与质量，避免日程冲突或工作延误。 （三）素质要求 • 极强的责任心与保密意识，严格保管公司核心信息及总经理私人信息，不泄露敏感内容。 • 具备高职业素养，态度严谨细致，对数据、文书细节（如格式、措辞、逻辑）严格把控。 • 灵活应变能力强，能快速响应突发需求（如临时会议、行程调整），主动预判问题并提出解决方案。 三、加分项 • 具备流利的英语听说读写能力，能独立处理英文商务文件或陪同总经理进行外籍客户对接者优先。 • 熟悉企业经营管理逻辑，能辅助总经理进行简单的数据分析、会议议程梳理者优先。 • 持有驾驶证，能协助完成短途商务出行陪同任务者优先。

一、岗位职责概述： 作为董事长助理秘书，主要负责协助董事长处理日常事务，确保董事长工作的高效运行，同时承担一定的行政管理和协调工作。 二、主要职责： 1. 行政管理： - 负责董事长办公室的日常管理工作，包括文件整理、资料归档、会议安排等； - 负责董事长行程的安排与提醒，确保董事长的时间安排合理、高效； - 协助董事长处理各类商务活动，包括接待、宴请、出行等。 2. 文件处理： - 负责起草、审核、修改董事长各类文件、报告、演讲稿等； - 负责董事长对外联络文件的整理、发送和跟进； - 负责董事长重要文件的保密工作。 3. 信息收集与整理： - 负责收集国内外行业动态、政策法规、竞争对手信息等，为董事长决策提供参考； - 负责整理董事长日常工作中的重要信息，形成报告或摘要，便于董事长查阅。 4. 协调沟通： - 负责与公司内部各部门的沟通协调，确保董事长的工作指令得到有效执行； - 负责与外部合作伙伴、政府部门等单位的沟通，维护公司形象； - 协助董事长处理突发事件，提供必要的协调和解决方案。 5. 其他事务： - 负责董事长个人事务的协助处理，如预订机票、酒店等； - 负责董事长办公室的日常维护，确保办公环境整洁、舒适； - 完成董事长交办的其他临时性工作。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交往，具备较强的团队协作精神； 3. 具备较强的文字功底和写作能力，熟练使用办公软件； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备良好的职业素养，具备较强的保密意识； 6. 有相关工作经验者优先。

**岗位名称：董事长助理秘书 **职位概述**： 董事长助理秘书负责协助董事长处理公司日常行政和秘书工作，以确保公司内部的高效运转，并协助董事长进行外部和内部沟通。此职位需要良好的组织能力，沟通技巧，以及文书和电脑技能。 **主要职责**： 1. 协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于日程安排、会议组织、文件准备等。 2. 协助董事长进行内外沟通，包括电话、邮件、传真等形式的沟通。 3. 管理并维护董事长办公室的日常运营，包括文件整理、邮件回复、来访接待等。 4. 协助董事长处理公司文件和报告，包括合同、协议和其他法律文件。 5. 协助董事长进行内部和外部的商务旅行，包括行程安排、机票和酒店预订等。 6. 管理并维护董事长的日程安排，包括会议、电话会议、私人会面等。 7. 维护和更新董事长的联系名单，包括重要客户、合作伙伴、和公司内部员工等。 8. 协助董事长进行文档管理和存档工作。 9. 完成其他临时分配的任务。 **任职资格**： 1. 良好的中英文书写和口语能力。 2. 优秀的组织和时间管理技能。 3. 出色的沟通技巧，能够有效地与内部和外部各方进行沟通。 4. 出色的文书处理技能，包括文档整理、报告撰写等。 5. 熟悉Microsoft Office等办公软件。 6. 有商务旅行经验者优先。 7. 有行政助理或秘书经验者优先。 8. 能够在快节奏和多任务环境中工作。 **工作时间和地点**： 工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00（可根据公司需要进行调整） 工作地点：XXX公司总部办公室（具体地点将根据需要而定） **薪资和福利**： 薪资将根据工作经验、教育背景和个人能力进行评估。公司将提供完善的福利，包括健康保险、年假、员工福利假期、专业培训等。 以上就是对董事长助理秘书岗位的详细描述。如有需要，我们将在两周内对候选人的简历进行评估并通知结果。我们欢迎有志之士加入我们的团队！** **

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常行政事务，负责董事长日程安排与协调，确保董事长工作的顺利进行； 2. 负责董事长与公司内外部人员的沟通与协调，协助董事长处理各类信函、文件及报告，确保信息准确、及时传递； 3. 协助董事长进行公司战略规划及决策，提供相关数据和信息支持，参与公司重要会议并做好会议记录； 4. 负责董事长办公室的日常管理，包括文件资料整理、归档，办公室设备维护等； 5. 协助董事长处理外部公共关系，参加商务活动，进行商务洽谈，代表董事长出席各类场合； 6. 董事长交代的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； 2. 三年以上董事长助理或秘书工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5. 英语听说读写流利，有海外留学或工作经验者优先； 6. 形象气质佳，品行端正，有责任心，工作细致严谨，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 薪资范围：（请根据公司实际情况填写）+ 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金、员工体检、员工培训等福利； 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

此岗位为中科院计算所岗位。 【岗位职责】 1. 开展面向政府和企业委托的科研项目研究工作； 2. 能够撰写方案论证报告、项目申请书、答辩slides、进展报告、项目标书和合同等； 3. 主持并参与项目的论证、沟通协调、思路设计、调研报告和成果汇报； 4. 国家纵向项目的管理方案和过程监督，保障项目交付及项目成果； 5. 完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 计算机、通讯或相关专业研究生及以上学历，具有1年以上的国家部委项目执行管理经验者优先； 2. 具有良好的科研经历和能力，能够独立开展研究工作； 3. 能够有效地与他人沟通，交流研究成果； 4. 能够与团队成员有效合作，共同完成研究任务； 5. 具有自然语言处理、搜索、推荐、知识图谱、大数据分析等领域项目经验者优先； 6. 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力。有研究经历并发表过学术论文者优先；

岗位说明： 1、负责海外（美国、日本、香港、塞班）科研交流活动的商务口译工作； 2、与国际团队进行沟通协作，配合国际事务性工作，确保各项活动的顺利进行；                   3、海外差旅时间为1~2周/次；                                           岗位职责： 1、精通英语，可适应全英文工作环境； 2、具备出色的沟通，协调能力，有团队合作精神，善于跨部门协作； 3、清华、北大、人大、国科大优先考虑，接受优秀在校学生；

中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

岗位职责： 1、承担项目行政方向管理工作，做好课题研究辅助支持工作； 2、配合各部门之间协调及外协相关工作； 3、完成领导交办的其他事项； 任职要求： 1、本科以上学历，1-3年科研所行政管理工作经验，具备科研助理经验优先； 2、具备较好的沟通及协调能力，做事认真细致； 3、有较强的责任心及服务意识，有良好的组织协调能力； 4、具备较好的文字，有责任心、进取心。

职位信息： 1. 科研项目的申报书、任务书、实施报告、结题报告、年度报告、技术报告等材料编写； 2. 能独立完成课题科研任务和相关技术研究工作； 3. 试验方案、技术方案的编写； 4. 利用R语言或Python等进行数据分析、建模； 5. 专利、软著申请材料编写； 6. 依据科研、试验成果进行论文撰写。 任职资格： 1、气象、地质、计算机、人工智能、大数据、自动化、数学、空气动力学及相关专业硕士及以上学历。 2、具有较好的文字撰写能力，有较高的Word、PowerPoint、Excel、Visio软件操作能力； 4、熟悉Oracle、MySQL数据库，掌握R语言或Python等至少一种数据分析工具； 5、熟悉大数据处理流程及技术； 6、勇于创新，具有优秀的学习能力、动手能力以及适应能力； 7、良好的沟通协调能力，具有吃苦耐劳的敬业精神，具备高度的责任心和团队精神，追求完美。

岗位职责: 1、负责科研设备的销售、推广，开发新客户，维护老客户； 2、公司相关品牌产品的市场行情和需求的调查、资料收集编辑和管理，竞品分析、产品报备信息管理及跟进； 3、负责产品价格体系的把控、渠道建设、推广方案的实施与执行； 4、主动了解竞争产品、市场信息、收集并记录竞争对手信息，及时上报给领导，提出合理建议。 5、根据市场营销计划，完成销售指标； 6、目标客户资料梳理编辑及相关资料的收集撰写 7、及时向上级汇报产品的销售情况。 任职要求： 1、35岁以下，**本科及以上学历，生物学及相关专业； 2、有科研设备销售、实验室设备销售经验优先； 3、具有优秀的业务洽谈能力，可开发新渠道，有灵活的市场把控能力； 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，勤奋好学，积极向上，能够长期稳定。 福利待遇：餐补，全勤奖、绩效奖金、年底双薪、五险一金、优秀员工奖

董市长秘书  董助：组织相关人员审查，督导，考核，协助董事长起草提名公司总经理和其他高层人员的聘用与解聘，决定薪资提案 ，协助董事长定期审阅公司财务报表，全盘监控公司财务状况 董秘:做好董事长办公室的日常行政事务以及文秘工作

【工作内容】 1、协助律所主任及团队成员完成日常行政事务； 2、案卷及相关文件的整理及归档； 3、相关文件的编辑及撰写等； 4、协助律师完成工作事务的联络和管理； 5、其交办的事务。 【应聘者要求】 招聘人数：1 1、专科以上学历； 2、限法律、中文、文秘、行政管理、历史等相关专业； 4、能够熟练使用各类办公软件，熟悉新媒体的操作； 5、具有一定的文字编辑及撰稿能力； 6、具有良好的沟通协调能力，团队协作能力，执行力强，能够承受挑战和压力，性格开朗； 7、具有三年以上秘书管理经验者或有驾驶经验的应聘者优先。 【工作待遇】 1、薪酬5000元起，根据工作能力和表现提供绩效奖金； 2、办理社会保险并缴纳住房公积金； 3、工作地点为北京市朝阳区京城大厦。 【简历投递】 应聘职位+联系方式+简历，发至*************

岗位要求  1. 生物、农学或医学本科或以上学历，有生物信息经验者优先； 2. 性格外向，高度责任心，沟通表达能力强，逻辑思路清晰； 3. 有较强的学习能力和创新精神，能够参与产品的开发和技术支持 岗位职责  1. 参与(生物信息相关)科研服务产品的开发和推广； 2. 负责区域服务产品的销售工作； 3. 负责开展日常的宣传、技术宣讲、会议和其他学术活动