仓库原材料收发，成品收发，定期盘点，保证账卡物一致

有c1驾照 负责任，开车没有重大事故 年龄18---48

工作职责: 1、负责出入库货物管理 2、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作; 3、根据工厂计划或物流订单，进行分装、打包、出货; 4、负责库区货物的整理及仓储部区域的5s; 5、其它领导交办其它事项。 任职资格: 高中以上学历； 同岗位1年以上工作经验； 积极乐观抗压能力强；

工作职责: 1.公司系统项目支持； 2.负责公司网络管理； 3.常用办公软件、操作系统维护； 4. 计算机及各种办公软件安装、调试、维护、升级； 5.独立处理IT常见软硬件故障，如投影仪、打印机、复印机； 6.IT资产台账管理； 7.办公耗材采购； 8.领导安排其他工作 任职资格: 专科以上学历，计算机、信息技术专业； 熟悉计算机维修，网络结构划分； 同岗位2年以上工作经验； 踏实、动手能力强，具有良好的服务态度；

岗位职责： 1、负责完善公司标准化制度管理体系，拟定公司层面各类管理制度、流程及表单，推进制度的下发、监督执行； 2、建立健全企业的组织体系，使之合理化、精简化、效率化； 3、做好合同、文书档案及有关资料的管理工作，包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调阅和保密工作； 4、负责公司资产、后勤及车辆的管理、对司机每月/年的工作情况进行考核； 5、负责公司的安保工作； 6、负责管理公司各类证件，做好印鉴的管理工作； 7、负责企业文化的宣导工作，组织公司各类会议及员工活动； 8、负责管理办公用品的出入库及领用登记； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理及相关专业优先； 2、有3年以上同岗位工作经验，有2年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先； 3、具有良好的公文、制度写作能力，有较强的执行力和流程意识； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识； 5、优秀的职业素养，有较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，有一定的统筹规划能力，有亲和力，有责任心，做事沉稳、细心。"

▷岗位职责： 1、收集行业发展的最新技术信息，指导开发方向和开发设计；负责产品开发试样工作产工艺的改良建议； 2、指导技术员对量产的项目制定标准配方、检验标准、工艺条件等； 3、指导技术员对开发配方进行优化、处理品质异常； 4、向有关部门提供技术支持； 5、配合研发制作样品、试样技术支持及结果分析； 6、配合QA处理客户投诉的技术支持； 7、负责生产工艺的改善，生产设备的提效及优化，成熟产品的持续降本； 8、产线不良品FA分析和制定改善对策（临时和长期对策） 9、负责制定电气设备设施维护保养制度和保养计划，并实施； 10、负责电气设备设施的运行巡检工作； 11、负责新设备安装、调试工作和生产设备技术革新改造； ▷任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化、电子、机械专业； 2、有半导体封装经验优先（熟悉D/B、W/B、电阻焊、光电测试） 3、3年以上同岗位经验；

职位需求 1、熟悉售后工作所有的流程； 2、掌握公司设备的机械原理和调试说明,如熟悉西门子1200PLC编程尤佳； 3、对维修问题进行问题归纳,制定合理的解决方案,节降维修成本,减少外修； 4、每月开展一次维修检讨会,分析故障原因,采取有效可控方法,降低故障次数,分享维修经验； 5、严格执行公司相关安全作业流程和售后制度； 6、执行售后服务任务,维护公司品牌形象； 7、中技以上学历,机械或机电类专业优先； 8、25-40岁； 9、三年以上同岗位工作经验； 10、具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,主动积极,具备团队合作精神； 11、可接受外派。

岗位职责： 1、制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策 2、根据公司发展目标和运营计划，做好本公司的各项财务工作，包括财务核算、经营预算、各类报表、经营分析等 3、建立健全的各类财务制度，并监督执行 4、负责公司财务预算、决算、成本结算、核算管理、资金管理等 5、负责税务筹划 6、维护公司同银行、工商、税务、担保公司等外界相关部门的关系 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科以上学历，会计师上岗证，cpa最佳 2、有5-8年以上财务岗位经历，3年以上财务经理管理经验 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度 4、优秀的数据分析能力 5、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力 6、组织、领导、计划、分析、协调能力强，品行端正、工作严谨、具备良好的保密意识

岗位职责： （base常州、苏州均可） 1、售后技术支持，产品维修SOP撰写及客户技能培训； 2、根据需求，编制产品培训资料，对客户、售后人员进行培训； 3、建立并完善售后服务体系，优化服务流程，提高工作效率； 4、产品维修，备件规划，对外沟通目标的制订与跟踪； 5、售后人员规划与分配，报表统计与分析； 6、异常，返修，退货，换货进度的跟进与处理。 任职要求： 1、40周岁以内，大专以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业； 2、三年以上同行业同岗位工作经验，有维修经验优先考虑； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、良好的沟通、表达、协调能力，以及团队管理能力； 5、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

后厨负责披萨制作，小吃炸制，前台负责外卖打包，无需工作经验，简单易学，新人 会有老员工带教，员工需前台后厨都要学，都要做。工作时间早9-19.30分（其中有一小时吃饭休息时间）做6休1，男女不限，18-42岁，包吃，包住。

职位职责： 1、负责飞书的安全技术体系建设、落地和运营工作；建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升飞书品牌的安全水位和用户信任度； 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验；围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力； 3、持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑飞书业务的高速发展。 职位要求： 1、理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力； 2、前端基础扎实，精通JS/TS、React、VUE、Electron至少一种； 3、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品； 4、具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 5、有业务方向负责人或团队管理经验，工作地点可选上海/杭州； 6、有终端安全/零信任等安全领域经验的加分。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

主要职责： 1.利用统计学和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险，制定数据驱动的风控审批策略； 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 4.相关的日常数据分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控策略经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；