• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、面向行业大客户的开发维护,与目标大客户建立良好的业务关系; 2、关注行业市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平; 3、与公司运营服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求客户体验,保障合作客户续约目标的达成; 4、跟踪公司产品所需的技术和产品发展趋势,掌握主流技术及产品的最新动态,为项目提供合适建议; 5、贯彻、执行公司销售政策,制定销售计划并实施,促成大客户合作,完成销售指标。 岗位要求: 1、5年及以上To B行业/企业客户市场经验,3年及以上行业客户直销经验。 2、具备较强的BD能力,找到关键KP,深入挖掘客户信息和客户需求痛点,能提出并制定解决方案; 3、对行业市场有宏观理解,熟悉行业发展趋势和私域流量行业玩法,能够有效分析和管理客户需求及内部关系,具备跟客户高层展开业务对话能力; 4、执行力强,目标感强,拥抱变化,抗压能力强,对个人成长有较强的渴望; 5、具备优秀沟通、营销、商务谈判,价值传递及资源整合协调能力,较强的分析和逻辑思维能力,强换位思考能力,快速反映决策能力,出色的沟通能力和演示技巧; 6、有云计算、大数据、AI、SaaS、营销科技、行业软件、企业信息化/数字化解决方案销售工作经验优先。 7、有成功开拓行业客户经验者优先,有稳定行业客户资源和人脉者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓大客户销售,推广公司产品,完成大客户销售目标; 2、负责各行业大客户开发与跟进,商务谈判,完成销售任务; 3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4、参与公司规定的管理汇报等工作; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上销售经验;985/211应届生亦考虑 2、有HR领域工作经验或客户资源优先; 3、性格开朗,工作认真负责; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练操作办公软件。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在指导下制定个人年度工作方案并执行,包括但不限于计划、执行、跟踪、反馈、评估、改进等 ; 2、在指导下完成项目的跟踪和反馈:包括但不限于意向挖掘、技术交流组织、立项推进、商务谈判、投标、合同签订、实施跟踪、回款办理等; 3、完成客户管理和客户维护; 4、遵照中心日常管理制度和管理要求,完成日常工作的计划和反馈; 5、自我学习成长:有学习自驱力,每季度制定提升计划并完成; 任职资格: 1、本科及以上学历,石油地质相关专业优先; 2、3年以上工作经验,其中1年以上能源行业工作经验或软件行业销售经验; 3、了解石油企业的组织机构及工作流程; 4、清晰的沟通表达能力、较强的工作执行力; 5、较强的保密意识、抗压能力、效率意识; 6、适应出差,认同公司企业文化。 工作地点:北京/天津/西安。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 有至少2年以上软件产品的销售经验 2. 有至少1年以上海外客户销售经验 3. 熟悉解决方案式销售或顾问式销售理念 4. 有计算机相关的专业背景或有至少一门编程语言基础 5. 不惧怕学习技术知识 6. 正直、诚信、乐于接受挑战 7. 良好的英文基础 主要工作内容: 1. 掌握Software Development Kit (SDK)产品的必要产品知识 2. 跟踪销售线索,掌握和分析客户项目需求,提供准确的产品解决方案 3. 通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 4. 根据客户的项目实际情况提供最佳的产品授权和报价方案 5. 与技术支持团队密切配合,快速响应客户的疑难技术问题 6. 保持对市场和客户需求的敏感,善于总结和优化服务流程 7. 与产品研发团队和市场团队保持密切沟通,促进产品和宣传网页的改进 8. 根据市场部提供的线索进行主动客户开发
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. CET-6,良好的英文功底。 2. 计算机相关专业 3. 有至少一门编程语言基础 4. 乐于与人沟通、喜欢解决问题带来的成就感 优先考虑指标: 1. 优秀的英文书面能力 2. 技术涉猎广泛,对主流的编程语言/平台/框架都能略知一二 3. 有技术支持/软件销售/软件开发工作经验 主要工作内容: 1. 成为所负责产品的产品技术支持专家 2. 良好的客户沟通,能通过演讲演示、电话沟通、线上会议或书面表达等形式向客户传达产品的价值,保持客户持续沟通意愿 3. 独立服务中小企业客户,分析客户需求并尽最大努力达成客户期望,促成客户成交,为公司业绩作出直接贡献 4. 参与关键大企业客户的售前工作,以团队之力达成关键客户的成交 5. 与产品研发团队的密切沟通和配合,促进研发改进产品甚至必要时调整产品计划
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接华北地区汽车客户的拓展和维护; 2、负责对拓展后的客户做执行并协同终端团队跟进广告效果,并给客户做阶段性复盘; 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略,解决客户需求,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、沟通表达能力强,数据敏感、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧; 3、具备3年以上互联网广告经验,有汽车行业厂商、大区、小区客户资源者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有较强的分析与解决问题的能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接华南地区汽车客户的拓展和维护; 2、负责对拓展后的客户做执行并协同终端团队跟进广告效果,并给客户做阶段性复盘; 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略,解决客户需求,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、沟通表达能力强,数据敏感、善于总结,具备一定的汇报和演讲技巧; 3、具备3年以上互联网广告经验,有汽车行业厂商、大区、小区客户资源者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,较强的分析与解决问题的能力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1. 负责Linkflow客户数据中台的销售工作,完成分配的业务目标;2. 挖掘、开发、跟进和维护目标客户,制定销售策略并获取订单;3. 针对产品的目标行业为客户提供产品讲解和演示,并配合售前团队共同制定解决方案;4. 参与商务谈判与合同签署,跟进项目实施服务过程,确保客户成功;5. 定期维护客户关系,形成长期、良好、共同发展的客户关系;6. 根据客户和市场需要,对公司产品和服务提供建议。岗位要求:1. 本科以上学历,具有3年以上企业SaaS产品销售工作经验,具备独立开发客户的能力;2. 具有丰富的企业级客户资源,零售行业为主;3. 熟悉SaaS产品的运作思维,熟悉SaaS产品的核心技术理念和关键技术点;4. 理解初创公司特点和风险,适应性强,认同公司愿景和使命;5. 具有良好的人际交往、客户沟通和商务谈判能力;6. 具有强烈的专业能力与赢单欲望,敢于挑战高绩效;7. 能接受工作所需的出差。成长与机遇:1.销售部采取阿米巴小组模式,个人如销售表现突出,即可快速成立独立销售小组,挑战更高的绩效和业绩提成;2.数字化营销领域是快速崛起的市场,个人可以有效积累大量一线品牌客户资源;3.Linkflow秉承客户**,实现双赢的价值观,整个团队均已客户需求为最核心的工作目标,销售团队得以获得最有效及时的支持。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,数据服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责绿云iHotel酒店PMS产品的市场销售工作,执行并完成公司下达的年度销售指标。 2、根据公司市场销售战略,扩大产品在所负责区域的影响,积极完成客户数量和销售额指标,扩大产品市场占有率 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略,独立完成项目跟踪、产品报价、售前演示、合同条款的协商及合同签订等事宜。在项目实施过程中,积极协助技术部门完成项目实施工作; 5、在直属领导指导下,实现公司在区域市场的全覆盖; 6、收集一线用户意见,对公司产品研发、市场销售、售后服务提出意见; 任职要求: 1、计算机及酒店相关专业大专以上学历或在同行业任职销售经理1年以上; 2、熟练使用计算机基础应用及office软件; 3、具有良好的沟通协调能力 4、酒店用品、酒店产品及酒店等相关2年以上销售经验; 5、有一定的软件销售或酒店工作经验优先。 福利待遇: 1、薪酬待遇:拥有较有竞争力的薪资水平线,每年度根据员工的工作表现会有1-2次加薪机会,年底发放年终奖金; 2、期权待遇:如果您足够优秀,或贡献突出,可享受期权待遇(**次期权待遇方案已经公布); 3、社会保险:公司按国家规定为员工办理五险一金,确保员工享有完善的综合保障; 4、带薪假期:除国家规定的公休假日以及婚假、产假等法定休假外,公司员工还享有带薪年假; 5、人事服务:公司委托浙江省人才市场作为公司的人事服务代理,为员工办理档案管理; 6、员工活动:公司每年度组织1-2次的旅游,每月1-2次聚餐活动,拓宽眼界,娱乐身心; 7、其他福利:为员工提供结婚贺金,中餐补贴,内部还提供免费午休茶点和水果,处处方便员工的工作和生活; 8、工作制度:双休,工作时间为9:00-17:30,经批准可享受弹性工作制度,注重更宽松高效的工作环境; 9、公司目前处于稳定发展期,员工个人发展空间较大。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责辖区内线下快速餐饮业、快速消费品行业、零售业和生活服务类连锁商户等渠道的业务开发; 2、分析客户需求,制定个性化户外广告营销方案(不仅限于分众传媒、地铁、大屏等); 3、电话邀约主动寻找约访并实际拜访客户,完成销售指标。 职位要求: 1、三年及以上销售相关经验,有互联网、O2O及户外广告行业销售经验优先; 2、具备良好的人际沟通能力,商户谈判能力,分析和解决问题的能力; 3、熟悉当地餐饮、娱乐、生活服务业等优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责开发政府客户并进行公共关系维护; 2、及时掌握市场需求,制定每月的工作计划; 3、制定销售计划确定销售政策; 4、负责辖区市场行业信息的收集; 5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务; 6、具有地方政府资源并有大数据、媒体行业工作经验。 任职资格: 1、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度,专科及以上学历; 2、较强的进取精神和抗压能力; 3、良好的口头表达和谈判沟通能力; 4、具备团队合作精神,适应出差; 5、具备独立承担业务能力;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    教育,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责教育信息化产品销售工作(智慧教育软件/教育信息化软硬件集成/教育装备等),达成销售任务; 2、负责所在区域的教育市场推广、项目信息采集、商机反馈与跟进; 3、负责客户关系拓展与维护,建立良好的客户交流渠道; 4、负责所在区域市场资源整合与协调工作,拓展业务合作伙伴; 5、负责所在区域销售、运营团队管理及项目回款。 岗位要求: 1、专科以上学历,计算机、市场营销、教育相关专业; 2、有8年以上教育行业销售工作经验(智慧教育软件/教育信息化软硬件集成/教育装备); 3、具备相关教育行业客户资源,熟悉政府/教育行业的大客户开发、擅长市场开拓和商务工作; 4、能快速了解客户需求,具有较强的商务沟通、协调能力,具有良好的团队合作精神。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,数据服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责搜集新酒店客户的资料并进行沟通,开发新的酒店客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护已签约酒店客户的业务; 4、定期与签约酒店客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和工作热情,酒店或酒店供货商相关行业,优先考虑。工作地点:北京,天津,内蒙,石家庄均可。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、维持客户和公司之间的合作关系,争取双赢,使公司利益最大化; 4、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广; 5、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护,具备良好的服务心态和服务意识; 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先; 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力; 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋,能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。