• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、战略规划:主导直播平台用户身份体系设计,制定付费等级战略规划,构建包含虚拟身份、特权服务、社交权益在内的立体化付费生态; 2、建立度量指标体系,通过玩法机制和分层策略优化等级晋升算法,设计分层转化漏斗,包括免费→轻度→重度付费用户转化路径; 3、主导高净值用户专属玩法研发(如赛季、联盟、活动权益等),建立LTV提升模型,确保用户的付费活跃和营收贡献; 4、协助组建用户产品团队,统筹研发、数据、运营等多部门协作,建立营收目标拆解-监控-复盘全流程机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年直播或社交营收产品经验; 2、具备用户分层运营SOP搭建经验,有会员系统0-1经验优先; 3、曾统筹管理跨职能团队或项目,擅长业务规划和目标拆解; 4、深度研究过各平台付费体系,能输出行业分析报告并指导战略调整。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 50-150人
    1、了解网络安全等级保护的相关标准政策;熟悉网络安全基础知识; 2、熟悉信息安全产品分类,了解其功能、特点和操作方法; 3、掌握等级测评方法,能够独立完成指导书,并根据指导书客观、准确、完整的获取各项测评证据; 4、掌握测评工具的操作方法,能够合理设计测试用例并获取所需测试证据;能够按照报告编制要求整理测评数据,执行公司质量管理体系;5、负责项目中的渗透测试工作; 6、具备两年以上等级保护测评经验,有相关证书。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、法定节假日、定期团建
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 1、具有丰富的网络安全等级保护测评工作经验; 2、负责等级保护测评项目组织实施和管理工作; 3、具有独立编写等级保护测评报告、整改建议书的能力,协助客户完成合规整改; 4、跟踪国内外网络安全法律法规、政策及标准动态,优化测评流程和工具。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上; 2、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策; 3、从事网络安全等级保护测评工作两年以上,熟悉云、工控、大数据系统测评; 4、具有优秀的文档撰写能力(测评报告、技术方案); 5、较强的沟通协调能力、组织能力和团队精神,能独立对接客户并推动项目完成。 具备以下能力者可优先考虑: 6、具有能源水利、医疗卫生、教育、广电、金融、市政工程、交通、党政等系统测评经验者优先。 7、硬性要求:具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书。 请注意:本岗位需要线下面试,无线上面试。
  • 其他 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 工作职责 1、根据项目经理分配的项目,按照等级保护测评和风险评估的相关标准,开展现场实施工作,并根据现场测评结果编制完整、准确、详细的测评结果记录; 2、开展现场实施工作中,维护相关干系人关系,包括客户、运维厂商等; 3、协助项目经理完成测评报告中部分章节的编制; 4、每日如实完成PM系统工时填报; 5、上级安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、熟悉等保相关政策和标准,了解网络安全相关专业知识、国家网络安全政策和标准,了解常见的网络安全产品功能和简单配置。 3、1-2年等级保护测评实施经验。 4、能够独立开展简单等保测评项目,协助编制测评报告。 5、网络安全等级测评师证书(初级)。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设,包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等; 2.基于业务需求以及日常问题识别,制定业务场景反作弊策略和解决方案,确保各业务场景反作弊效果; 3.探索反作弊场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中; 4.在流量质量评估的基础上,反哺广告投放、用户增长等业务场景; 任职资格: 1. 熟练使用python、sql、java等语言,工程落地能力强; 2. 有良好的业务sense,熟悉数据分析、数据挖掘,能够自主挖掘有效的反作弊规则; 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法,有实际业务落地经验者优先; 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用; 5. 具备良好的理解能力和沟通能力,数据敏感度高,善于将业务问题转化为技术问题。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据作者生命周期和经营类型设计分层作者成长策略,包括新手达人和潜力达人的识别、挖掘和培育策略(包括跃迁任务、服务商牵引策略等); 2、负责迭代作者等级体系,设计分层达人成长权益,并产品化落地到成长中心; 3、与策略产品一起,定义内容场稀缺供给,联动分发策略、制定BC联动的分层达人分体裁牵引策略,通过预算、流量激励等方式,促进直播、短视频、图文等内容规模化增长,提升达人跃迁规模。 职位要求: 1、1年及以上互联网运营相关工作经验,有内容生态作者运营经验优先,经济学背景优先; 2、优秀的数据分析能力及跨组织协同能力,懂业务、有产品意识; 3、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,以结果为导向,有一定的拿结果能力。
  • 20k-30k·22薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    反洗钱合规专员 职责: 1. 协助建立/优化供应商/合作方尽职调查流程,并独立审核处理日常各相关部门的尽职调查申请需求; 2. 能独立开展日常反洗钱异常交易、高风险客户的调查、审核、EDD、反洗钱、经济制裁黑名单筛查结果的深入调查等,并撰写案件报告; 3. 协助实施反洗钱审计、风险评估、反洗钱培训等项目,确保公司符合相关监管要求; 4. 与产品及技术部门进行反洗钱监控、客户风险等级等反洗钱风控系统开发的工作开展及推动,并协助落实; 5. 按需协助本地站及其他分支机构的反洗钱/交易监控/客户风险评级/EDD工作,以符合当地监管规定和要求; 6. 密切监控并调研全球反洗钱、经济制裁等监管发展变化,并根据最新的监管要求和实践协助调整、优化公司反洗钱等政策和流程。 7. 定期更新并开展反洗钱合规培训; 8. 建立合规 Monitoring & Testing 机制并负责日常实施; 9. 协助起草、修订合规风控政策和流程等文件; 10. 处理日常各部门的合规咨询和调研事宜; 11. 协助开展合规风控国际认证 12. 协助其他合规风控等部门相关工作。 岗位要求: 1. 法律、金融、经济、审计等相关专业硕士毕业,法律背景、3年以上银行、证券等金融机 构反洗钱、合规、CDD/KYC工作经验,具备海外教育或工作背景; 1. 英语流利,可作为工作语言。 2. 熟练掌握反洗钱、国际经济制裁理论知识并融会贯通,具备制定、更新反洗钱政策或CDD流程的经验和理论基础。 3. 具备CAMS资质。此外,拥有法律职业资格、CGSS 等其他资质的优先。 4. 熟练掌握一国以上反洗钱相关法律法规,了解数字资产行业、证券、金融、 私募、股权、互联网等方面法律规定,具有良好的合规及风险控制意识; 5. 正直诚信,具有良好的学习能力、研究能力,善于沟通,具有团队精神与合作能力,工作细致、有高度的工作热情和责任感,学习、抗压能力强; 6. 具备一定的数据分析能力,熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1. 客户开发与维护:通过公司提供的名单或自主寻找,筛选潜在客户;定期回访老客户,维护客情关系,挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘:按话术框架或灵活沟通,向客户介绍产品/服务核心优势;倾听客户反馈,判断其真实需求与顾虑(如价格、效果)。 3. 销售推进与转化:针对客户顾虑进行解答,提供解决方案(如优惠政策、试用方案);引导客户完成购买决策,或推进至下一步(如预约面谈、提交资料)。 4. 数据记录与复盘:详细记录每通电话的沟通结果(如意向等级、跟进时间),录入CRM系统;总结每日/每周销售数据,分析未成交原因,优化沟通策略。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责职场办公网建设,依据职场网络建设管理规范完成职场办公网设计及实施; 2.负责职场办公网运维,保障网络稳定运行,有能力处理突发事件、对疑难问题进行跟踪并最终解决; 3.负责职场办公网络质量运营,通过多种渠道收集并跟进用网问题,持续优化员工用网体验; 4.负责办公网设备管理,包括维保状态、设备故障记录、台账记录更新及相关运营等; 5.负责服务商/供应商管理,把控供应商服务服务质量,确保供应商交付质量满足集团要求; 6.负责日常运维过程中为一线服务团队提供标准、流程规范和指导文档。 任职要求 【必需经验】 1.本科及以上学历,计算机或IT相关专业,3-5年网络建设、运维经验; 2.深入了解802.11a/b/g/n/ac/ax等wifi+协议,精通802.11无线工作原理及常见调优指标,有大型企业级wifi部署及优化经验;熟悉EAP/PEAP/TLS等无线认证协议,熟悉EAP+PEAP企业级wifi部署原理,熟悉EAP+TSL企业级wifi证书部署原理;熟悉mac认证/portal认证/802.1X认证工作原理; 3.熟悉静态路由/OSPF/BGP等路由协议及技术,深入了解GRE/SSL VPN/IPSec VPN等VPN技术; 4.熟悉华为、华三、Aruba、Cisco等厂商网络设备,并可以熟练的完成设备配置上线; 5.熟悉Zabbix、ELK等监控工具,深入了解自动化运维工具建设,并对自动化运维有较好的理解; 6.抗压能力和学习能力强,较好的沟通协作能力和执行力,具备良好的服务意识。 【优先条件】 1.CCIE及同等级认证证书; 2.大型互联网公司办公网网络服务交付、运维经验; 3.大规模散点职场网络管理、运维经验; 4.项目管理经验及PMP证书。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责集团数据中心网络系统的定期监控检查和日常维护管理工作; 2.负责用户单位接入集团数据中心网络系统的对接协调工作; 3.负责集团数据中心网络系统专项技术研究以及具体实施工作; 4.负责集团数据中心网络系统运行维护管理制度编制等工作; 5.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.有网络运维相关工作经验2年及以上; 2.熟悉TCP/IP协议,熟悉网络相关设备,如交换机、路由器等; 3.熟悉网络安全相关产品,如防火墙、WAF、零信任、堡垒机、网闸等相关产品; 4.熟悉信息系统等级保护测评相关流程; 5.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力和文档编写能力。
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电,处理客户日常还款,换卡,结清,对公业务。 (2)对接公司统一平台系统,对客户画像进行有效备注,提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项,如定期培训,业务技能提升,流程优化有效性建议等。 2.学历要求:***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 (3)毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工,入职即购买六险一金。 2、满一年,缴纳六险二金,享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金,除底薪外6000-8000左右绩效,考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训,不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金,每节日过节费(一年约4000+)。 6、季度出游,季度方案奖励,人人有机会。 7、公开晋升,专属管理培训! 8、每月团建活动,不定期下午茶。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:(此岗位有师父带哦) 1、接待来访登记人员、负责接听并解答咨询电话 2、负责窗口登记业务 3、登记、咨询、整理、审核版权相关作品 4、使用系统软件完成产品的基本信息、知识产权信息、竞争对手知识产权概括的检索 5、网上进行申报文件递交前审核及递交 6、版权相关活动及其他版权相关业务的跟进 7、领导交办的其他工作 任职资格: 1、专科及以上学历,年龄22周岁以上 2、工作认真细致,愿意不断学习新的专业知识,为客户提供专业的版权知识服务。 3、普通话标准、口齿伶俐,思路清晰,应变能力强 4、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、仔细,有耐心、有责任心 5、刚毕业的学生,想从事版权工作者优先,有知识产权登记经验为优;
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    不需要接触客户就坐在办公室处理幕后工作,岗位比较多,可详聊咨询喔~空调奶茶小蛋糕样样俱全 【福利待遇】面试通过即安排带薪培训、培训签到劳动合同保障咱们个人利益; 公司缴纳五险一金、提供住宿有餐补、完善的晋升机制不空降,月薪4000-8000+ 定期团建、不定时投喂奶茶小蛋糕水果各种下午茶氛围极好~ 芝罘,牟平,福山都有职场
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    寻找房源整理和发布与录入 上班时间8.30-11.30 1.00-5.00 月休四天 
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,新媒体 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位简介: 该岗位为信息记录登记,负责的主要职位内容包括:信息记录与筛选,项目整理,数据整合与对接,反馈等。属于文职岗位,工作轻松,没有压力。可接受小白!! 要求:会使用办公软件 二、工作内容 1.对公司线上平台账号信息进行登记. 2.根据公司的分类要求信息记录与筛选,项目整理,数据整合与对接. 4.每天实际工作时间只有3-4小时,其余时间自由支配 三、工作休息时间:       上午9.30-12.00       下午2.00-6.30  (午休时间两小时)  绝不加班!不打电话,地铁口,提供住宿 到点就溜!!!!     底薪4-6k     双休+每月不定时公司团建 3.薪酬福利    基本薪资:5k    其他福利:下午茶,小零食,团建旅游,过节红包,生日礼物,现金奖励不定时发放。           住宿: (新员工提供员工公寓)
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