• 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 公司名称:武汉佳丽欣 公司简介: 武汉佳丽欣是一家专注于电商直播、娱乐直播和公司运营的公司。公司致力于为客户提供高品质、全方位的直播服务,旨在通过直播平台,帮助企业实现线上销售,提高品牌知名度和影响力。 作为公司的电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营,你将有机会与公司团队一起,负责直播间的日常维护和粉丝互动,提高用户粘性和活跃度;负责公司产品的推广和销售,完成销售任务;参与公司运营策略的制定和执行,提高公司品牌知名度和影响力;完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历不限,经验不限,接受小白,公司提供带薪培训; 2. 具有良好的沟通能力和表达能力,善于与人互动; 3. 具有较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 4. 对电商、直播行业感兴趣,愿意在此领域长期发展; 5. 具备一定的自我驱动力和学习能力,能够快速掌握行业知识和技能。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶; 2. 提供免费带薪培训,助你快速成长; 3. 享受国家法定节假日,工作时间弹性; 4. 提供广阔的职业发展空间,优秀员工可享受公司股权激励; 5. 团队氛围融洽,公司活动丰富,定期举办团建活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至公司邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件标题请注明“应聘电商直播主播/娱乐主播/公司运营/电商平台运营”。公司会在收到简历后尽快安排面试,欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。 5. 绩效奖金
  • 持有国家认可的《全媒体运营师合格证书》(绿本) 或《演出经纪许可证》优先录用 工作内容:招新,后台账号运营,活动策划,人员管理。全媒体平台(抖音,快手,小红书,哔哩哔哩,视频号,微博) 工作时间: 弹性安排(9:30-12:30,14:00-19:30) 月休六天 薪资报酬:2个月试用期,底薪2000元,完成指标底薪4000元;业绩提成1%-5%。 (例, 本月提成5%,A账号直播流水6000元,公司收益600元。按流水5%计算,奖金300元。B账号带货成交100000元,公司毛利10000元,按毛利5%计算,奖金500元。 本月奖金300+500=800元) 入职后底薪4000-5000元;业绩提成5%-10%,社保1570元。综合9000-10000元 持有全媒体运营师证和经纪人证每月底薪+500元。 工作要求:不限性别,不限学历,18岁以上;能熟练使用手机、电脑设备。会基本的修图,视频剪辑;会使用办公软件。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    应公司发展,现在面向社会招募一批,热爱直播行业,想在直播行业发展的年轻人,有经验公司就是你的舞台。没有经验,踏实学习,有师傅带,我们公司只要努力就会有结果。 岗位内容: 1、招募、挖掘优质主播,完成商务谈判及签约; 2、日常主播管理,观察主播直播状态,对开播过程进行 监督和指导; 3、配合部门工作开展,完成主播沟通; 4、跟进主播直播情况,及时反馈及解决各类突发性问题。 任职要求: 1、有传媒行业相关工作经验1年以上;没有经验也可以,待遇需要面聊。 2、具有独到的眼光和亲和力;有良好的个人气质,文化基础,人格素养,沟通能力强; 3、熟悉直播行业、平台,有各类主播资源优先考虑; 4、具有良好执行力,善于挖掘优质主播,有一定抗压能力; 职位要求:1、19-30岁,男女不限,大专及以上学历,工作经验不限; 2、身体健康无陋习,性格温和情商高,吃苦耐劳,服从管理; 3、善于交际沟通能力强,对网络社交平台有一定了解。 (注:入职后公司安排培训) 弹性工作时间,每天在公司8小时,每周休息一天 每天的工作就是跟美女打交道,通过各种平台,或者户外发觉主播。 本工作需要习惯熬夜,晚睡晚起、热爱直播,喜欢泡在手机中人 平均工资过万,但需要你有激情,有更多的时间和精力投入在工作
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销,电商 / 天使轮 / 15-50人
      【岗位名称】:行政助理(2名) 【岗位职责】: 1. 负责公司日常行政事务的管理与执行,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、员工考勤管理等; 2. 协助完成公司各类活动的策划与组织,如公司年会、员工活动等; 3. 负责公司文件资料的整理与归档,保证文件资料的完整性和准确性; 4. 协助人事部门完成员工的招聘、培训、绩效考核等工作; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先; 2. 精通电脑操作,熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 3. 具备良好的沟通、协调能力,有团队合作精神; 4. 工作细致认真,有责任心,能承受一定的工作压力; 5. 有传媒 MCN 机构相关工作经验者优先。 【岗位名称】:经纪运营业务员(若干) 【岗位职责】: 1. 负责公司经纪业务的市场拓展与客户维护,完成业务目标; 2. 了解并分析客户需求,为客户提供专业的经纪服务及解决方案; 3. 负责业务合同的签订、履行与跟进,确保业务顺利进行; 4. 协助部门领导完成业务数据的整理与分析,为业务决策提供数据支持; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先; 2. 精通电脑操作,熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力; 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及抗压能力,有团队合作精神; 4. 对传媒 MCN 机构有一定了解,有相关工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、通过线上和线下渠道挖掘并开发艺人资源,帮助公司引荐合适的优秀艺人;2、培养潜力艺人,维护已有艺人,配合运营部完成平台指标数据;3、激励艺人,对主播艺人进行后期包装定位;4、管理艺人日常工作,直播内容审核和直播时长把控;5、提升艺人的数量和质量,并负责艺人的宣传推广和考核指标工作。岗位要求:1、年龄18-35岁之间,男女不限,学历不限;2、熟悉直播平台,对直播、娱乐有高度兴趣与敏锐度;3、有优质艺人人际关系者优先;4、有直播平台经纪人或艺人管理经验一年以上。薪资待遇:1、工作时间10:00~19;00,午休12:00-13:00,3、底薪3000+提成+奖励,综合月薪过万;3、转正底薪3000+500,不定期公司聚餐;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.年龄要求:18-30岁 2.学历不限,身高不限 3.形象气质佳,上镜效果好 4.普通话标准,吐字清晰,声音甜美,性格开朗 5.直播内容不限(聊天-唱歌-跳舞-喊麦-脱口秀-乐器才艺) 6.工作地点在公司或在家(只要有心来做我们都会给到一个机会) 7.新人运营管理扶持(新人保底4000起) 福利待遇: 1.公司直招,不收取任何费用!有无经验均可,新人带新培训 2.公司有才艺培训,形象指导,直播培训及粉丝运营,帮助新手快速度过新人期 3.公司氛围好,环境舒适,同事关系融洽 4.每个月会根据主播发展情况,给与官方推荐扶持 5.后期主播增加内部排名奖励机制(现金奖励) 6.每期评选优秀主播,优秀主播有机会参与公司旗下影视公司微电影拍摄,广告代言,音乐制作和录制 7.节假日聚餐聚会福利 8.线下集体生日聚会 工作内容:绿色健康直播,方式不限于(唱歌-跳舞-说唱-脱口秀-乐器-聊天-卖萌-互动游戏-特色直播)
  • 8k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 50-150人
    远程实习、可转正实习、暑期实习、寒假实习、零基础实习 职位描述: 岗位要求: 1.负责为公司招募运营优质、有潜力的达人。 2.达人面试、达人建联、完成达人对接项目的工作。 3.达人信息资料汇编整理,达人链路表实时更新。 4.达人统筹,辅助达人培训工作。 5.达人关系维护,达人问题反馈,达人心里疏导。 6.优质达人录屏回放收集,达人案例分析留存,达人数据分析等。 任职要求: 1.了解直播和短视频市场,有一定的直播和短视频资源优先。 2.认真细心耐心有责任心 。 3有筛选优质达人能力。 4.做过直播经纪人或MCN运营工作的优先。 5.人品好,工作态度积极,细心认真,真诚守信。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 漂亮小姐姐,小哥哥也可以面试直播岗位哦 负责主播的招募、签约、定向培养等工作; 挖掘新人,负责新人的面试、评估及签约工作; 公司合作平台的主播输出、运营和维护。 职位要求: 有互联网直播运营经验优先考虑 善于沟通,表达及协调能力强,有良好的团队意识;有开拓精神,踏实肯干; 执行能力强,有适应工作压力的信心; 有互联网直播工作经验、有网红、主播艺人资源者优先。 社交软件重度使用者、交际能力强者优先考虑。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责通过各种渠道招募主播,发掘潜力主播,协助主播完成签约入驻流程; 2、对所负责主播进行沟通和管理,帮助主播解决日常直播问题,保证版块运营工作顺利开展; 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导优化,跟进主播日常直播状态及营收数据记录; 4、维护主播与公司之间的关系,辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、了解直播平台生态,有直播平台经纪人或者艺人管理经验优先; 2、了解各类直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先; 3、较强的沟通能力、抗压能力强,善于处理与主播之间的关系; 4、工作认真负责,工作态度积极主动,良好的职业道德; 福利待遇: 1、薪酬结构:无责底薪+全勤+提成奖金(面谈) 2、工作时间:10:00-20:00 3、年终奖,五险一金,全勤奖,零食下午茶,聚餐团建
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责主播运营,挖掘优质主播,提升主播质量; 2、负责主播招募、培训、维护,为公司输送、培养优质主播; 3、制定主播成长计划,提升主播的新增粉丝新增及粉丝付费; 4、协调主播配合官方活动,打造公会头部主播; 职位要求: 1、有行业相关资源;  2、思维活跃,熟悉个平台公会合作模式; 3、工作积极主动,沟通能力良好;  4、工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强; 5、有秀场直播平台公会/主播运营经验优先;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    游戏,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责通过公司资源、直播平台或其他渠道,挖掘和招募主播; 2、针对有意向主播,积极推动主播签约,并协助主播完成签约流程; 3、负责与主播和运营沟通,解决平台工作的困难; 4、监督主播日常直播,汇总,记录主播直播数据,分析数据。 岗位要求: 1、B站直播深度用户优先,尤其是对游戏直播行业有一定了解者优先; 2、具备优异的沟通能力,自我总结提升能力; 3、有公会主播资源,熟悉各大公会与直播平台合作模式优先; 4、有销售经验的优先; 5、学习能力强,良好的职业道德及文化素养。 薪资架构:底薪+提成
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:斗鱼主播公会运营 1、负责招募游戏直播达人,协助主播完成签约流程; 2、开展线上线下或校园招募,扩充公会的主播团队; 3、协助主播维护粉丝关系,增加粉丝粘性 ; 4、处理主播突发事件,维护主播个人形象;   任职要求: 1、接触过直播行业,有相关的工作经验; 2、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先; 3、熟悉影视娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道; 4、善于发现、乐于沟通,能够公会特点做出相应招募规划; 5、有意愿从事直播经纪,了解各个直播平台特点; 6、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 7、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。   福利: 带薪年假、月季奖金、年底双薪、五险一金、弹性工作(可在家办公)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.寻找、锁定优质主播,或未被发掘的素人,为公司发展进行人才储备; 2.对已招募主播对接运营开通直播间,协同运营规范言行、跟进培训,跟进已招募主播开播情况、直播状态及心理变化; 3.延伸招募渠道、资源裂变,发掘更多渠道和资源; 任职要求: 1.一定的计算机操作水平; 2.流畅的语言沟通和社交软件操作经验; 3.熟悉各直播、长短视频平台,或中重度依赖者优先。
展开