TELUS International AI-Data Solutions 与多元化且充满活力的专家社团合作，帮助我们的客户强化他们的人工智能 和机器学习模型。我们人工智能社团的工作有助于改善世界各地的技术和数字体验。我们的人工智能在我们专业的人工智能培训平台中工作，处理 500 多种语言和方言的各种数据类型（文字、图像、音频、视频和地理）。我们为对语言充满热情的人提供灵活的远程办公机会。此为兼职性质，没有固定的工作时间表。无论您来自哪里，都可以加入我们的全球人工智能社团。 www.telusinternational.com 在这份工作中，你将审查在线广告，以改善其内容、质量和布局。你需要对搜索引擎结果中的广告提供反馈和分析，并对其与所使用的搜索词的相关性进行评级。这个机会的另一个方面将涉及通过检查语法、语气和文化相关性来审查广告中使用的语言。 作为一名个性化广告评估员，你将为使互联网搜索和在线广告对中国所有的简体中文使用者更加相关和有趣作出贡献。 岗位要求： 你必须在过去连续3年内居住在中国 合适的候选人必须具有充分的英语和中文简体的专业能力 能够进入并使用宽带互联网连接以及相关的计算机软件来完成工作 有使用网络浏览器导航和与各种内容互动的经验 获得并使用安卓（4.1或更高版本）或IOS智能手机（8或更高版本）来完成任务 必须在智能手机上安装条码扫描器应用程序以完成某些任务 每天积极使用社交媒体 申请链接：https://www.telusinternational.ai/cmp/contributor/jobs/available/140

项目：此岗位负责的项目为拱墅区胜利河美食街的综合体——海德中心，总体量6万方。 岗位职责： 整体负责商业街、商业综合体、商务办公楼、酒店公寓等资产的招商和运营管理。 1.了解市场动态，收集分析市场信息和评估市场潜力，根据公司营销战略，负责制定招商计划与方案，按要求完成年度、月度招商目标； 2.负责招商手册的编写，招商推广预算执行计划上报；监督员工做好目标计划，审核团队阶段性工作完成情况，并做好员工绩效考核工作； 3.全面负责项目标出租率，各类品牌引进，业态规划提升项目品牌品质，提高公司项目所在区域的市场占有率和竞争力； 4.管理小组成员，与入驻商家达成合作方案，对各项业务的洽谈、签约工作的进行，协助做好商家装修管理工作以及各项费用的收缴管控，确保达成各项费用的收缴率； 5.维护各类业态品牌客户的长期良好关系，保持公司品牌形象； 6.定期组织市场考察，积累品牌信息，做好相应的品牌储备。 岗位要求： 1、***大专学历及以上； 2、5年以上杭州或上海地区商业项目招商经验； 3、具有基础CAD使用技能。

岗位职责： 1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源； 2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，租赁/销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等； 3、参与制定招商规划及具体实施方案； 4、宣传招商政策，组织招商活动； 5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 岗位要求： 1、一年及以上园区招商经验，或者3年及以上跨行业销售经验，曾是销王/销亚，做过大客户销售优先考虑； 2、综合素质优秀，形象气质佳，沟通表达流畅； 3、人品正直有底线，吃苦耐劳，性格活泼开朗，有抗 圧能力。 薪酬福利： 无责任底薪＋补助＋高额提成＋五险一金办公地点： 全国项目覆盖，欢迎投递简历，进一步联系~

职位描述: 1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息) 2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源 3、维护客户关系并积极拓展新客户 4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源 5、配合销售人员完成相关业绩指标 6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度 7、按时完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.有从事过房地产营销相关工作者优先 2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀 3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望 4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识 5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力 6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限

1：薪资：入职底薪5000~7000元+高提成（12%-60%）+团队奖（行业独有奖项），月平均收入15000～40000元，众多销售人员月收入在20000元-50000元； 2：福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假。 3：晋升；每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层。 4：资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台**，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作内容： 1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：根据公司和平台现行渠道开发客户与房源； 3：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、 房屋租赁或房产融资交易，并负责跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 你将在我们这里得到： 1：得体的薪酬：我们会尽可能提高你的生活水平，保证你为公司做出的贡献都有充分的回报。 2：宽松的工作氛围和环境：我们的办公地点涵盖滨江、上城、萧山等地区，上下班时间宽松，且会考虑你的实际情况。 3：自我提升的空间：你可能经常需要面对挑战性的工作。此外，作为一个还在成长中的新经纪品牌、新经纪运营，这里也充满了目前还不可预知的上升空间。

房地产中介：销售一手房和二手房，房屋租赁，不用担心你有没有工作经验，有师傅带你一起看房谈单，签合同，所以的后续流程。只要你愿意，我们的团队欢迎你。 任职要求 1学习能力强，并且兼备管理素养，具备团队合作精神。 2有强烈的上进心，能吃苦，能坚持，抗压能力强。 薪资待遇 （3500-4000底薪+高提成）

1：薪资：试用期底薪5000~6000，提成12%，转正提成35%-60%，缴纳杭州社保，给与住房补贴，另有团队奖，月平均收入1.5W～4W元，众多销售人员月收入在2W元-5W元； 2：晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快6个月晋升管理层； 3：资源：依托于贝壳平台，国内经纪平台**，杭州1000家以上店面支持和房客源供给， 聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司。 工作内容： 1：负责上门的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2：了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成 房屋租赁，并负责跟进等后续服务工作； 3：维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

职位职责： 1、负责云网络跨产品架构需求分析，选型评估、技术架构设计和分解落地，识别和跟进跨产品技术架构治理议题，推进产品技术架构持续演进； 2、负责制定云网络技术架构规范，包括基础协议定义、架构分层原则、多AZ高可用设计规范、弹性调度设计规范、网络可视化技术规范、部署和发布技术规范、安全合规设计规范等，评估规范落实成效，治理规范应用问题； 3、负责业界云网络方向前沿技术趋势洞察分析，完成云网络创新技术研究和学术合作，制定技术发展路线，并协同产品推进新技术落地； 4、推进内外部技术合作，通过公共技术基础模块和服务的构建和应用，实现研发降本增效。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，8年以上网络领域多产品研发经验或5年以上技术架构经验； 2、熟悉网络领域的架构设计相关概念和理论，熟悉大型软件定义网络的设计和应用问题，有着丰富的网络架构问题分析和处理经验； 3、熟悉至少一家主流云厂商网络技术架构演进历程及发展趋势，有VPC、NAT、负载均衡等云网络产品技术架构演进项目经验； 4、良好的沟通表达呈现与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作意识，责任心强、有一定抗压能力。

职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估，人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等； 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜； 3、维护人才储备库； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、具备相关工作经验，对互联网招聘有一定了解，熟悉国家相关法律法规，可独立展开岗位校招及社招； 2、熟练运用office办公软件，对人力资源工作有深入了解，热爱人力资源工作； 3、良好的语言表达能力和沟通能力；做事条理清晰，遵守职业道德；工作积极主动，结果导向；较强的解决问题能力和执行力，责任心强。

工作职责 1.需求分析与产品设计：负责面向消费者的AI产品（旅游场景，高净值人群私人管家场景，智能营销，个性化推荐等）的需求分析、产品设计和用户体验优化。 2.全生命周期管理：推进AI产品全生命周期实践，包括需求分析、产品规划、开发落地、测试验收、A/B Test、运营优化等环节的推进，并承担一定项目管理职能。 3.跨部门协调：在产品方案推进过程中，负责跨部门协调沟通，协调各方资源，推动相关团队高效完成目标。 4.数据驱动的产品迭代：建立完善的用户行为分析体系，通过数据洞察驱动产品功能迭代，持续优化用户体验和产品核心指标。 5.行业动态与技术探索：关注AI行业动态，探索AI技术在业务场景中的落地，保持对行业前沿发展的敏感度；持续关注竞品和AI产品潮流，及时更新产品规划和提供行业洞察。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等技术相关专业或工业设计等设计类专业优先；有AI技术背景者优先；硕士以上学历优先。 2.工作经验： ●3年以上C端产品经验，有移动互联网、社交、内容、工具类等C端产品实战经验 ●或2年以上AI产品相关经验，参与过AI功能从0到1的产品化过程 3.产品技能： ●扎实的用户研究能力，善于挖掘用户真实需求和痛点 ●优秀的产品设计能力，具备交互设计思维和用户体验意识 ●强大的数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具，建立科学的指标体系 ●出色的项目管理能力，能够协调跨职能团队高效推进项目 4.综合素质： ●对C端用户体验有敏锐洞察，关注用户反馈和市场变化 ●学习能力强，能始终跟进技术前沿，并评估其产品化价值 ●沟通协调能力强，能够在技术团队中建立影响力 ●具备良好的英语读写能力，能阅读技术文档和参与国际交流 5.技术能力（加分项）： ●具备编程基础，熟悉至少一种开发技术栈，理解技术落地的过程，有一定技术品味和判断力 ●深度理解AI技术原理，熟悉ML/DL、LLM、个性化推荐系统等技术的原理 ●熟悉AI产品技术栈，了解模型训练、推理部署、提示工程、RAG、Multi-Agent等技术的原理和具体方法 ●具备技术方案评估能力，能与算法工程师进行深度技术讨论 6.创业精神（加分项）： ●有AI创业或独立开发AI产品的经历优先

岗位职责 ● 根据宣传或发行目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作，支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进宣发运营相关文档的撰写与整理，维护宣发、商务资源库；帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，机动整理与分析行业产品宣发情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库；帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力，对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感，有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

注：大小周 岗位职责： 【月考核方向】活动GMV达成、活动期投产管控 【每日核心事情】#最多3件事情# 1、当期内活动日落地情况推进，确保商家及商品报名率进度目标达成； 2、组织组内日复盘会议，输出当期活动落地问题及解决策略； 【每周核心事情】#最多3件事情# 1.组织团队周复盘会议，梳理活动实施卡点及策略迭代； 2.当期活动GMV达成及活动进度分析，并进行迭代及优化活动实施策略； 3.优秀活动案例输出与活动玩法迭代； 【常见协同岗及事情】#最多3件事情# 1、【客户成功】活动宣导及商家报名管理 2、【财务】预算沟通 3、【产研】落地产研工具沟通 任职要求： 【学历】需本科及以上学历； 【专业经验】至少3年以上电商平台活动策划及落地工作经验，1年以上2-3人团队管理经验； 【办公软件】PPT、EXCEL、Xmind等基础办公软件熟练使用； 【软素质】创新思考能力、数据分析能力、跨部门协同沟通能力 薪资组成： 【试用期】薪资组成=基础薪资+加班薪资 【正式期】薪资组成=基础薪资+加班薪资+绩效薪资 晋升通道 【晋升依据】每月评估ORT预期等级 【晋升所需周期】每周年至少一次职级变动 【晋升方向】策略组大组长或运营专家