职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

好的，这是一份房产中介岗位的职位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门：** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象：** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点：** [填写具体城市/区域] **职位概述：** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务，利用您的专业知识和市场洞察力，帮助客户实现他们的房产交易目标，同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位，适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责：** 1. **客户开发与维护：** 通过线上（如房产平台、社交媒体）和线下（如社区推广、市场活动）等多种渠道，积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护：** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息，与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询：** 持续关注房地产市场动态，为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务：** 精准匹配买卖/租赁双方需求，高效组织带看、谈判、签约等交易流程，确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理：** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程，协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度：** 提供全程优质服务，及时响应客户需求，妥善处理交易过程中可能出现的问题，提升客户满意度。 7. **团队协作与学习：** 积极参与团队活动，与同事协作共享资源，不断学习房产知识和销售技巧，提升个人专业能力。 8. **业绩达成：** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求：** 1. **基本素质：** * 年龄在 [填写年龄范围，如：20-45岁] 之间，性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件（如微信、CRM系统等）。 2. **教育背景：** * [填写学历要求，如：高中及以上学历，大专或以上学历优先]。 3. **经验要求：** * [填写经验要求，如：有房产中介相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他：** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项：** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业（如金融、营销）经验。 * 具备C1及以上驾照，能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供：** 1. **有竞争力的薪酬体系：** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金，上不封顶。 2. **广阔的职业发展：** 完善的培训体系（新人培训、专业技能培训、管理培训等），清晰的职业晋升通道（经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理）。 3. **良好的工作氛围：** 积极向上、互帮互助的团队文化，开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障：** [根据公司实际情况填写，如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持：** 丰富的房源客源资源，先进的CRM系统支持，专业的市场分析报告。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己符合我们的要求，请将您的最新简历发送至：[填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入，共同在房地产领域创造辉煌！ --- **请注意：** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位（高端、中端、快速交易等）和具体要求，调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确，能够吸引到目标候选人。

职位概述： 房产中介专员负责为潜在客户提供专业的房地产咨询，协助客户寻找并购买房产，完成公司设定的销售目标。他们需要熟悉市场动态，掌握相关法律法规，并与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 主要职责： 1. 负责接待客户并为客户提供专业的房地产咨询服务。 2. 了解客户需求，寻找合适的房源，并协助客户进行房屋交易。 3. 掌握市场动态，及时更新房源信息，保持对房源的充分了解。 4. 维护与客户的良好关系，定期回访，挖掘潜在客户。 5. 完成公司设定的销售目标，按时提交销售报告。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一年以上房地产中介或相关领域工作经验。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，有较强的客户服务意识。 5. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。 6. 熟练使用办公软件。 加分项： 1. 有成功销售案例者优先。 2. 熟悉线上销售平台操作及网络营销方式者优先。 岗位发展： 房产中介专员经过一段时间的工作积累，可以晋升为资深房产中介、区域经理等职位，甚至有机会发展成为公司高层管理人员。 工作环境： 在房产中介公司工作，我们提供舒适的工作环境，包括宽敞明亮的办公室、现代化的办公设备以及友善的团队氛围。我们重视员工的工作体验，提供良好的培训和晋升机会，让员工能在工作中不断成长和发展。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，专业培训！在房产中介行业，我们致力于为员工创造一个良好的工作环境，让每个员工都能在这里找到自己的价值和归属感。

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等中介服务，达成交易目标。 2. 分析客户需求，匹配合适的房源，提供专业的房产咨询和交易指导。 3. 维护客户关系，确保客户满意度，建立长期合作关系。 4. 协助客户完成房产交易过程中的谈判、签约、过户等手续。 5. 收集市场信息，更新房源资料，确保信息的准确性和时效性。 6. 遵守房地产相关法律法规，确保交易安全合规。 任职要求： 1. 不限学历！房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 善于学习，不怕吃苦，有较强的抗压能力 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 岗位亮点： 1. 享有行业内有竞争力的薪资待遇和提成。 2. 提供完善的培训体系和职业发展路径。 3. 丰富的客户资源和多元化的业务机会。 4. 在一个充满活力和挑战的环境中工作，实现个人价值。 岗位描述： 1. 通过各种渠道收集房源信息，进行房源的录入和更新。 2. 定期进行市场调研，了解市场动态，为销售策略提供数据支持。 3. 接待客户，了解客户需求，提供专业的购房建议和解决方案。 4. 安排看房行程，陪同客户看房，协助客户做出购房决策。 5. 跟进交易进度，协调买卖双方的关系，处理交易过程中的各种问题。 6. 参与公司组织的各类营销活动，提升公司品牌形象和个人业绩。

1、有五年以上在区域大型连锁房产中介公司的工作经验（以二手住宅为主），精通上海各区域、各类型房产的估价，熟悉税收政策，并对于房源的成交、过户等流程非常熟悉； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、认真负责，注重细节，遵从工作的步骤及细节要求； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 5、无学历、年龄要求。 6、薪资待遇：无责底薪（税前）+业绩提佣+年终超额业绩分享，具体收入可应聘后详询。

岗位名称：房产中介专员 职位概述： 作为房产中介，您将负责寻找、联系并接待潜在客户，协助他们完成房产交易。您需要具备出色的沟通技巧、市场分析和谈判能力，同时需要遵守公司政策和相关法律法规。 主要职责： 1. 寻找并联系潜在客户，了解他们的购房需求。 2. 展示并推广公司房源，为潜在客户提供详细的市场分析。 3. 协助客户和房东完成交易，包括签订合同、办理产权过户等手续。 4. 维护客户关系，提供售后服务，提高客户满意度。 5. 遵守公司政策和相关法律法规，确保交易的合法性和安全性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一年以上房产中介或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与各种客户和房东进行交流。 4. 熟悉房地产市场及相关法律法规，能够及时了解相关政策变化。 5. 工作积极主动，具备良好的团队合作精神和领导力。 背景要求： 1. 您需要热爱房地产行业，愿意长期从事这个行业。 2. 您需要能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感和职业道德。 3. 您需要遵守公司的各项规章制度和员工手册中的其他要求。 薪资福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、专业培训等。具体薪资和福利待遇根据工作经验和能力而定。 我们期待您的加入！

公司简介： 我们是一家专注于房地产行业的领先企业，致力于为客户提供专业、高效、诚信的房产服务。为了更好地满足客户需求，现面向社会广纳贤才，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2. 收集、整理、发布房源信息，为客户匹配合适的房源； 3. 陪同客户看房，进行实地考察，进行房产评估和议价； 4. 负责房产交易合同的签订、办理权过户、贷款等相关手续； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度； 6. 完成公司制定的销售目标及工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规； 4. 具备一定的抗压能力，能适应房地产行业的工作节奏； 5. 具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，业绩优秀者月薪过万； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧、团队建设等方面； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日庆祝、节日福利等； 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为管理层。 我们期待您的加入，与我们共同创造美好未来！请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题格式请按“应聘-职位名称-姓名”发送。收到您的简历后，我们将尽快与您联系。

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

【房产中介销售/置业顾问】 任职要求： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责楼盘销售、发掘及跟进潜在客户、了解客户的需求； 3、负责维护客户关系，建立好良好的合作关系并提供优质的售后服务； 4、根据客户的需求和意愿，提供合适的房源，陪同客户看房，促进成交； 5、协助客户交定、签约、交款及交房等各项手续办理； 6、完成公司及领导交办的其他工作。 （提供单人公寓住宿） 任职要求： 1、年龄18-28岁，形象气质佳，有责任心、开朗活泼； 2、有房地产销售经验和有获客端口、固定资源者优先； 3、好学、工作积极主动，服从公司安排，服务意识强。 薪资待遇：底薪2000+提成40%起（最高至75%），面议 晋升渠道：部门主管→部门经理→区域副总→区域总经理 公司福利 1、舒适的办公环境，同事间和谐友爱，节日福利，团队活动等； 2、新人入门1对1带教，有完善的薪酬、奖罚、培训、晋升等制度。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天（自由调休） 工作地点：惠州市惠城区碧桂园凤翔花园1楼商铺14-102（德佑） 一经录用，待遇从优，公司重点培养！ 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历或者电话联系我们！