一、岗位职责 1、品牌视觉构建：负责企业VI系统（标志、标准色、视觉识别手册）设计，确保品牌形象在各类媒介中的一致性。 2、广告与宣传物料：设计海报、宣传册、产品包装、展板等，结合市场趋势与客户需求，提升传播效果。 3、数字媒体设计：开发网站页面设计、系统页面设计、社交媒体配图、电商页面等，优化用户体验与视觉吸引力。 4、新媒体平台运营包括公众号、视频号内容策划、编纂及发布，提升品牌知名度、美誉度。 5、负责视频拍摄、后期制作，熟练运用镜头语言，包括剪辑、调色调光、声音及音乐处理，字幕处理，特效合成等 6、 需求分析与方案制定：与客户或市场部门沟通，明确设计目标，提供创意提案并确认执行方向。 7、跨部门协作：协调印刷厂商、开发团队等外部资源，确保设计稿的工艺实现与交付质量。 8、进度与质量控制：制定设计计划，监控项目进度，审核成品色彩、排版、文件格式等细节。 9、软件与工具应用：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具，完成图像处理、排版及动态效果设计。 10、关注技术趋势，积极利用AI生成设计、3D建模等新技术，定期学习行业案例，提升设计竞争力。 11、需求转化与反馈处理：将客户需求转化为设计语言，通过草图或原型快速验证方案，响应修改意见。 12、内部协作支持：为营销、销售团队提供视觉素材，参与活动策划与产品发布会设计。 二、任职能力要求 1.、教育背景：大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业优先。 2、专业技能：熟练掌握Adobe系列（PS/AI/ID）、CorelDRAW，具备基础3D建模或动效设计能力者优先。 3、审美与创意：对色彩、构图、字体有敏锐感知，能独立完成原创设计，提供差异化方案。 4、沟通与协作：清晰表达设计思路，适应跨部门协作，具备客户需求解读与谈判能力。 5、抗压与执行：适应多项目并行，按时交付高质量作品，应对紧急修改需求。 6、主导过完整品牌项目，具备大型活动或企业VI系统设计经验，可提供行业标杆项目成果者优先。 7、行业知识：了解印刷工艺、品牌传播策略，熟悉广告法合规要求。 8、职业素养：注重版权规范，避免使用未授权素材，维护企业品牌形象。 9、接受应届毕业生/优秀实习生， 有视频剪辑能力的优先考虑。 三、薪酬待遇： 1.月工资：6000元至9000元 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308. 五、招聘人数：1人

一、岗位职责： 1. 负责公司企业信息化产品的需求分析，业务流程梳理，产品方案规划设计，交互和原型设计，最终产出详细的PRD文档； 2. 负责与业务、设计等各环节沟通协调，向开发人员讲解业务需求，确保产品功能被正确、及时的交付，并控制项目进度； 3. 依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，跟进产品发布； 4. 产品效果的持续跟踪和监控、产品持续迭代优化等； 5. 承担面向内部的正式场合培训用户工作。 二、任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、项目管理和企业管理相关专业，有1-2年以上产品经理工作经验，主导过互联网产品全生命周期的管理，有企业信息化产品和项目管理经验优先； 2. 思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识； 3. 具备沟通协调, 项目推进,文档书写等产品岗位能力；能够熟练应用工具完成产品原型、流程图、PRD文档编辑，能够熟练使用Jira，Wiki管理项目进度和项目文档。 三、薪酬待遇： 1.月工资：7K-12K 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308. 五、招聘人数：2人

一、岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域内的销售和市场推广工作，完成公司设定的销售目标和市场占有率； 2. 制定区域市场发展战略和销售计划，推动销售团队的执行和落地； 3. 负责区域内客户关系的建立、维护和拓展，提高客户满意度； 4. 负责区域内销售团队的招聘、培训、管理和激励，提升团队绩效； 5. 定期收集和分析市场信息，为公司的产品研发和市场策略提供依据； 6. 负责区域内各类市场活动的策划、组织和实施，提升品牌知名度； 7. 协调公司内部资源，确保区域内销售业务的顺利进行。 二、岗位要求： 1. 营养品相关专业优先； 2. 5年以上销售或市场营销相关工作经验 3. 熟悉所负责区域的市场环境、行业特点和竞争对手情况； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各类客户建立良好关系； 5. 具备较强的团队管理能力和领导力，能够带领团队完成销售任务； 6. 具备较强的市场分析能力和策划能力，能够制定有效的市场推广策略； 7. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 8. 具备良好的职业操守和职业道德。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升机会，包括内部调岗、职位晋升等。 四、工作地点： 根据公司业务需求，全国范围内均可。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线进行咨询。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位亮点： * 上市公司行业前五，集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁，是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会，六险一金，周末双休，行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖 一、核心职责 1. 制定服务标准与流程： - 主导并持续优化客户服务规范与流程，确保服务品质始终领先行业； - 制定客服团队的工作目标和计划，确保高效执行和达成。 2. 团队管理与应急响应： - 全面负责客服团队的日常管理工作，包括售前、售中、售后服务等各个环节； - 迅速应对各类服务问题和突发事件，确保客户满意度和忠诚度； - 优化部门内部及与其他部门的协作流程，提升整体工作效率。 3. 项目对接与市场洞察： - 与项目运营部门紧密合作，确保商品和营销信息在客服团队中准确传达； - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态，提出创新性解决方案和合理化建议。 4. 团队培训与激励管理： - 构建完善的客服团队培训体系，提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力； - 设计并实施激励性的绩效管理体系，激发团队成员的潜能和创造力。 二、我们期待的你 1. 丰富的管理经验： - 至少2年以上管理经验，特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验； - 有服装、鞋类、箱包等零售行业背景者优先，以更好地理解和满足客户需求。 2. 电商平台专家： - 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程，运用自如； - 具备电商平台运营和推广的实战经验，能够助力团队业绩提升。 3. 卓越的问题解决能力： - 善于分析问题和解决问题，具备出色的资源整合和业务推进能力； - 能够在复杂环境下独立思考，快速作出明智的决策。 4. 领导力与沟通协作： - 具备强烈的责任心和客户服务意识，始终以客户需求为导向； - 出色的领导能力和沟通协调能力，能够带领团队高效协作，实现共赢。 加入我们，你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队，共同创造卓越的客户体验，实现个人与团队的共同成长！... 【我们的福利，您的保障与成长】 一、全面保障：六险一金，入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此，我们在您入职当月即为您购买五险一金，为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。 二、休息充足：周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间，确保您能够合理安排个人时间，享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队：年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检：我们关注员工的身体健康，每年为员工提供一次全面的体检服务，帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建：定期组织员工旅游和团建活动，加强团队凝聚力，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 *生日会：每月为当月生日的员工举办集体生日会，送上温馨的祝福和精美的礼物，让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假：我们提供完善的假期制度，包括年假、产检假和育儿假等，让您在享受工作的同时，也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪：一年一次自由报名晋升，涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会，只要您有能力、有意愿，涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训：助力您快速成长 新人培训：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入团队，熟悉工作流程。 青蓝计划：为优秀员工提供进阶培训和发展机会，培养公司未来的中坚力量。 六、公司简介介绍： 1、我们青木科技是一家年轻的互联网服务公司：从2011年创业至今在行业沉淀了12年，从8人的初创团队发展到现在接近3000人的互联网综合服务型企业；我们公司在创业的第11年成功在深圳创业板上市，股票代码是301110； 2、我们的总部设在广州和上海，另外在北京有我们的IT研发中心，在上海、广州和杭州有我们三地的直播中心，在杭州、湖州有我们2个总面积4万平米的仓储物流中心，另外在义乌有我们投资在建的占地80亩的物流园区，在桂林有我们的客服中心，而且在香港和丹麦哥本哈根设立了招商中心。 3、我们公司是一个零售电商服务商，我们服务的品牌都是以国际一二线及国内一线品牌为主，主要服务的品类有大服饰配品类、珠宝手表类、母婴宠物食品类，包括大家熟知的斯凯奇、爱步、阿玛尼、新秀丽等国际知名品牌。 4、我们青木科技员工的平均年龄在26岁；是一个非常年轻且充满激情的团队，在电商行业里，我们青木也算是一所学校，因为我们青木有自己“青木学院”，我们的青木的同学会按不同的职业定位和技能分别对应有不同的专业类培训，青星班，青苗班，青蓝班、青云班等不同的培训序列，所以青木也被行业誉为电商的黄埔军校。

职位亮点： * 上市公司行业前五，集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁，是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会，六险一金，周末双休，行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖，税前10K-20K· ------------------------------------// 一、核心职责 1、对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责；能及时监控销售进度及销售过程中的问题，与运营积极配合，达成销售目标； 2、能结合项目情况，制定出客服核心策略，了解品牌，与运营端口和品牌方达成策略的一致，拿到对应资源； 3、负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度，推动和监督相关流程及规章制度的有效执行，全方位优化客服服务质量； 4、激励并带领客服团队完成各项工作任务，发现有潜力同学并予以培养，搭建团队人才梯队建设； 5、及时处理突发事件及重要投诉，协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系，负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化； 6、具备BD能力的，能输出方案； 7、负责团队每月的绩效考核及员工的日常培训工作，制定个性化培养计划。 工作时间：8:30-17:30，偶尔活动日值班 二、我们期待的你 1、具有至少同岗位2年以上电商管理经验，如线下零售门店管理经验，轻奢品牌管理人员优先考虑； 2、具有客户服务体系建设的经验，熟悉淘宝、B2C各平台相关规则； 3、良好的课程开发与授课能力； 4、具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力； 5、具有良好的判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力； 6、具有较强的数据分析能力，善于从数据中分析问并提出解决方案； 7、大专以上学历，专业不限。 【我们的福利，您的保障与成长】 --------------------------------------------------// 一、全面保障：六险一金，入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此，我们在您入职当月即为您购买五险一金，为您提供全方位的保障，让您无后顾之忧。 二、休息充足：周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间，确保您能够合理安排个人时间，享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队：年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检：我们关注员工的身体健康，每年为员工提供一次全面的体检服务，帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建：定期组织员工旅游和团建活动，加强团队凝聚力，让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 生日会：每月为当月生日的员工举办集体生日会，送上温馨的祝福和精美的礼物，让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假：我们提供完善的假期制度，包括年假、产检假和育儿假等，让您在享受工作的同时，也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪：一年一次自由报名晋升，涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会，只要您有能力、有意愿，涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训：助力您快速成长 新人培训：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入团队，熟悉工作流程。 青蓝计划：为优秀员工提供进阶培训和发展机会，培养公司未来的中坚力量。

旅游项目城市代理商火热招募中 招募人群： 1、正在寻找项目的创业人群； 2、正在寻找项目合作的合伙人； 2、具备市场运营能力的营销精英； 3、准备发展副业增加收入的兼职人群； 代理政策： 1、提供数字化代理商管理后台，可实时统计、查看运营数据； 2、提供专业平台产品培训，不需要行业经验即可上手； 3、提供全方位市场运营解决方案与市场营销相关物料； 4、可获得高额市场利润分红与收益； 项目优势： 1、产品开发领域优势：携手供应商打造卓越产品价格优势；开发自营产品体系建立专属优势； 协同政府开发主题游打造产品优势； 2、深耕旅游产品四大板块：纯玩产品、私家包团、康养旅居、主题旅游；打造产品差异化产品矩阵、全面提升市场竞争力； 项目收益： 1、每单收益500-4000元； 2、每年营销收益10万上不封顶； 3、享受终身制复购收益； 公司官网网址：www.banwoyo.net 各大手机应用商店下载“伴蜗游旅行”APP、微信小程序或关注公众号 诚邀您加入我们，携手品牌文旅、共享万亿市场！

工作内容： 1. 主导或深度参与公司项目全生命周期管理，包括战略规划、资源整合、团队搭建及落地执行； 2. 开拓市场客户资源，推动公司项目商业化进程； 3 执行公司项目阶段性方针决策，根据市场反馈提供创新性战略建议； 4. 搭建并维护与市场资源、合作伙伴及关键客户的长期关系。 5. 制定阶段性经营目标并分析项目各项数据指标完成情况，完成经营目标并实现项目收益； 我们提供： 开放平等的合伙人决策权与利润分成机制； 扁平化管理与创新型企业文化的深度融入； 定制化合作模式与个性化运营路径； 深度项目落地执行培训与免费办公场地； 如果您正在考察具备发展前景的市场项目或正在寻找创业机会； 如果您具备创业能力或项目管理能力但目前没有足够的资金启动创业项目； 请加入我们！

**岗位名称：二手车分期业务助理** **岗位职责：** 1. **职位概述：** 负责协助二手车分期业务的开展，为客户提供专业的分期购车咨询与服务，确保业务流程的顺利进行。 2. **主要职责：** - 接待客户，了解客户需求，提供二手车分期购车的相关咨询； - 协助客户完成分期购车的申请流程，包括资料收集、审核及提交； - 跟进分期购车业务的审批进度，确保贷款及时发放； - 协调与银行、金融机构的关系，确保业务顺利进行； - 负责客户档案的整理与归档，确保资料完整、准确； - 定期对客户进行回访，了解客户满意度，收集改进建议； - 完成上级领导交付的其他相关工作。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 高中文历以上。 2. **性别要求：** 女性。 3. **年龄要求：** 20至40岁。 4. **专业要求：** 金融、市场营销、汽车等相关专业优先。 5. **工作经验：** 有金融、汽车行业或销售相关工作经验者优先。 6. **技能要求：** - 具备良好的沟通能力，善于与人交流； - 具备一定的金融知识和汽车行业知识； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； - 具备较强的团队合作精神和责任心； - 具备良好的职业素养和形象气质。 7. **其他要求：** - 遵纪守法，具备良好的道德品质； - 具备较强的学习能力和适应能力； - 工作细致认真，具备较强的抗压能力。 **工作时间：** 按照公司规定的工作时间执行。 **薪资待遇：** 根据公司规定及个人能力面议。 **工作地点：** 桂林灵川县八里街 **应聘方式：** 请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件标题请注明“二手车分期业务助理+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

有电脑，会打字 每天拿出1-2小时即可 小白一般3天左右就可以出单 公司是做的虚拟产品，比如健身教程，ppt模板

岗位职责： 1、负责海外市场调查和分析，根据公司的产品需求定位，开发具有市场潜力的新产品和热销产品； 2、负责产品开发前期调查，了解产品的所有特性，避免侵犯知识产权； 3、定时搜索、分析、评估产品市场信息、提炼产品卖点，保证产品质量，开发产品功能，提高产品竞争力； 4、协助运营同事处理销售过程中遇到的相关产品方面的问题，跟踪产品销售情况，为销售提供建议； 5、关注新品上架后的销量、质量等市场反应，并收集好相关数据，积极配合运营推广工作； 6、能够独立负责产品整体流程，搭建并优化供应商体系，合理控制成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，一年以上亚马逊产品开发精品经验，熟悉亚马逊新品开发流程，思路； 2、可接受小精品经验；可接受不是同品类开发经验（除3c、服装类目以外）！！！！ 3、有玩具、母婴产品开发经验优先，有玩具知名公司，比如美泰、孩之宝、费雪、迪士尼工作经验的人优先； 4、良好的office办公水平,能熟练操作Excel； 5、好奇心强，思维活跃，勇于探索，富于创意，善于总结分析； 6、喜欢研究用户的购买行为、购买心理，对商业行为感兴趣，喜欢借助软件来分析数据； 7、认可产品导向的运作思路，对跨境电商有浓厚兴趣，有团队精神，具有较强的沟通能力及交际技巧； 8、产品分析能力强，审美好，自我驱动力强。 【您可能关心的问题】： 1.【工作时间】：大周小周休息，8:30-12:00，13:30-18:00，小周提前1小时下班。 2.【福利待遇】：入职即购五险、晋升空间、节日福利、生日福利、绩效奖、工龄奖、年终红利、每季度1-2次团建、下午茶、全勤奖等。 3.【文化氛围】：年轻活力、自我驱动、结果导向、老板开明、同事nice、工作氛围好。

居家或者公司打游戏单子，单源稳定一手单子

好的，以下是一个适合您的岗位JD： **销售专员** **岗位描述**： 我们正在寻找一位具有强烈沟通能力和人际交往技巧的销售专员，这个角色将负责与我们的合作伙伴和村乡直接接触，直接为公司带来业务机会。由于我们对经验和专业背景并无严格要求，所以任何有热情，有意愿，愿意学习和愿意接受挑战的人都可以申请这个职位。 **职位要求**： 1. 良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 自我驱动，有强烈的自我驱动力和责任心。 3. 能在各种环境下独立工作，也欢迎有团队合作经验的人申请。 4. 自备交通工具（如自行车、电动车、摩托车等），以便于在当地进行频繁的出行。 5. 在当地及乡村地区有良好的人脉关系，能够有效地建立并维护与这些合作伙伴的关系。 6. 能够在快节奏的环境中有效处理多任务。 **主要职责**： 1. 开发新的业务机会，维护并提高现有客户的满意度。 2. 与潜在客户建立联系，深入了解他们的需求，提供相应的产品和服务解决方案。 3. 与销售团队紧密合作，共同实现销售目标。 4. 跟踪销售机会，确保订单的完成和收款。 5. 维护客户关系，包括定期沟通、活动邀请和节日祝福等。 6. 收集并反馈市场信息，为公司的产品开发和市场策略提供参考。 **我们为您提供**： 1. 竞争性的薪酬方案。 2. 完善的培训和发展机会，包括在线课程和实地培训。 3. 一个支持创新和自我发展的工作环境。 4. 一个友好、互助的团队。 我们鼓励有志于此的申请者立即行动，无论您是否有经验，只要您符合上述要求并热衷于销售工作，我们都欢迎您加入我们的团队！

岗位职责： 1、根据公司业务需要，跟进经销存系统，维护公司供应链体系，保障公司各项业务的顺利开展； 2、对接仓管，及时跟新库存，及时下调货单或采购单； 3、协助采购经理，维护供应链体系； 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、大专以上学历，会计学、统计学优先，有仓管经验优先； 2、对数据敏感，执行能力强，熟练Excel办公软件 薪资待遇： 1、薪资3000-4000，单休、工作餐、五险 2、上班时间8:30-12:00，13:30-18:00

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

1、熟悉掌握HR管理软件的模块功能，根据实施方法论，依据客户需求主导HR项目实施。协助项目经理完成项目管理工作。 2、配合项目经理进行客户需求调研，实施配置，用户培训，编写和提交项目日报，对二次开发功能进行测试。解决运营期间的问题等。为客户提供日常的业务支持。 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、为客户提供问题解决，使用指导等服务，提高客户满意度，体现产品价值。 5、完成项目经理安排的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机，信息系统管理相关专业毕业。一至两年以上相关工作经验。 2、了解数据库语言，如SQL、MSSQL、ORACLE等。 3、有E-HR实施经验者优先。 4、认同企业文化，具有较强的执行力，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能够长期稳定的工作。 6、能适应出差。 公司网址：www.gzmdata.com 工作地址 广西 -南宁