工作职责 -独立负责岗位sourcing，人才搜索和吸引 -独立负责面试安排并跟进面试结果：包括电话沟通、面试安排等工作 -量化招聘过程数据，找到问题并及时解决 -协助处理部门日常事务，完成导师交办的其他事宜 任职资格 -本科或研究生在读，能尽快入职优先 -具备良好的文案撰写能力，有互联网HR或运营相关实习经验者优先，在学校组织过大型活动加分 -有较强沟通能力及执行力，积极主动，耐心踏实，责任心强 -熟练运用excel、word、ppt等办公软件 -能连续实习6个月及以上，每周出勤5天

岗位职责: 作为招聘实习生，你将协助我们的招聘团队完成以下任务: -对接业务部门，筛选简历，邀约面试，沟通业务部门安排面试，面试反馈记录 -向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通，协助组织实施招聘，满足人员招聘需求 -记录面试数据，及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 任职资格: -本科及以上在校学生，每周可以保证出勤5天以上，实习四个月及以上 -积极主动，勤奋好学，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -专业不限，有招聘方向实习经验者优先 百度智能云是百度集团快速发展的业务，我们为实习生提供良好的工作氛围和机会，包括专业的培训和指导，以及实习补贴和其他福利。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历。

工作职责: -根据团队需求及人员编制制作招聘计划，深入了解相关业务情况及用人需求，推进业务团队人力资源优化配置 -熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，可有效进行候选人识别，完成招聘效果评估及空缺职位招聘 -参与公司大型校招项目、内推等招聘项目运营工作 -主动搜索接触核心人才，定向mapping搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池 任职资格: -本科及以上学历优先 -5年以上互联网招聘或猎头经验，具备职能方向（人力、财务、战略等）招聘经验并有丰富相关资源者优先 -熟悉各类招聘渠道，优秀的搜猎能力，具有丰富的面试技巧、人才评估、offer谈判与背调技巧 -有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；具有高度的责任感，对招聘工作充满热情，抗压性强

工作职责: -负责招聘团队的人员系统权限管理及对外招聘职位广告审核与发布 -协助招聘系统、数据分析和招聘渠道运营 -支持招聘相关的运营活动 -支持招聘运营的其他各项工作及上级交待的其他任务 任职资格: -**本科及以上学历，每周工作5天，能够实习3-6个月 -非应届生及base在**** -良好的沟通能力，能够处理多元任务 -诚信踏实，勤奋积极，耐心认真 -会基本的PS或其他绘图软件操作

职位描述：         职责描述： 1、以电话为主,网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户,积累客户资源,销售"百度搜索推广"产品,完成每月销售指标, 2、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的搜索营销方案 3、每月按照公司任务要求完成商机寻找、转出及到款订单上线任务 4、跟进进营销会议中订单签订。 任职要求： 1、大专及以上学历,应届生可转正； 2、相关销售工作经验,具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑； 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干,胆大心细！ 4、具备良好的沟通协调能力,思路清晰！ 【我们的优势】 1.互联网巨头，SEM/SEO界的黄埔军校，镀金最好去处； 2.自由发挥空间大大滴，职业通道一路飙升；福利待遇： 那就是为我量身定制的1.无责任底薪+级别工资+高额奖金 ，每个季度都有一次调薪机会哦！ 3.六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，BAT最高哦）； 4.试用期和转正之后薪资福利也一样哦； 5.工作日餐补：每天20元，更有便利的餐饮环境哦； 6.高温津贴：广州的夏天怎能没有高温津贴（6-10月每月100元）； 7.带薪休假：带着薪水享受年假爽爽哒（除享有国家法定节假日外）； 8.定期体检：赚钱神马都是其次，健康最重要啦！公司贴心为你提供年度体检，满两年应聘者父母可享受“百度轻松计划”。 9.下午茶：每周公司为你量身定制了下午茶； 10.文艺青年不担心，百度书局在为你开放呢； 11.二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门。 【晋升渠道】那叫一个广阔 1.纵向管理层面晋升：员工-经理-高级经理-总监 2.专家通路晋升：季度考核调级一次，竟然还可以跳级晋升哦！ 【培训体制】确实很完善 1.完善的带薪培训，妈妈再也不用担心我的基础知识； 2.经理教练和师傅手把手辅导，培训不再是走过场； 3.不定期销售技巧小课堂，day day up so easy。 【工作时间】：9:00 -18:30 (午休 12:00-13:30)，周末双休

岗位职责： 1、独立负责公司客户及部门视频短片及广告片等策划、拍摄、剪辑； 2、视频混剪、内容解说、直播拍摄，无人机拍摄等； 3、要求有大量广告视频短片阅片积累，熟悉信息流等互联网广告短视频运营规则，有新媒体思维 4、熟练操作PR、AE等基本视频剪辑软件，网感好、 任职要求： 1、大学本科及以上视频类相关专业学历，1年以上相关工作经验； 2、独立学习能力强，做事效率高、为人踏实、情商高； 3、同时会h5开发，3D建模等能力制作者优先 4、投递简历时请附上个人作品

工作职责: -负责影综账号的运营推广工作：包括但不仅限于内容整理、质量评估、筛选分类、文案编辑、制定活动策划等 -负责日常运营账号数据监测及分析、内容类型等调研数据的回收，整理 -围绕影视、综艺、电影新热宣发需求，负责内容采集和宣推，制作图片海报等宣传物料 -协助团队进行日常知识库的整理、跟进推动项目等 -完成根据平台的需求和上级领导安排的其他工作 任职资格: -本科及以上学历在读，能够长期稳定实习，有相关实习经验者优先 -有一定数据整理分析能力，可熟悉操作excel函数公式 -熟悉使用Photoshop、premiere等作图/视频处理工具优先 -熟悉内容生态和平台各类规则和玩法，对新热影综内容有较强的兴趣 -乐观积极，极强的责任心，较好的沟通，有一定推进力

【岗位职责】 负责符合平台要求的达人引入，通过联系达人，引导达人入驻平台。 【岗位要求】 1、有博主资源、MCN pr&bd经验优先考虑 2、学习能力强，善于学习新领域内容 3、有上进心，自驱力强 4、时间充裕 【福利待遇】 1、线上办公，无通勤成本，工作时间地点自由度高； 2、有竞争力的薪酬，多劳多得，每日工作2-3小时，月收入可达W+； 3、表现突出者可获得内推机会；

工作职责: -协助Recruiter高效完**才招聘的工作 -负责招聘全流程的跟进，包括但不限于需求对接，职位发布、候选人寻访及简历筛选、电话沟通及面试安排、面试结果跟踪及反馈等 -及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告 -支持招聘相关的项目及其他招聘相关的工作 任职资格: -本科及以上学历 -致力于在HR领域长期发展，具备招聘或猎头实习经验者优先考虑 -可尽快到岗，能保证每周出勤4-5天、实习3个月及以上者优先考虑 -积极主动，开放坦诚，具备较强的沟通和协作能力，能够承担较大的工作压力

（面试须携带作品，至少5个以上视频脚本创意作品） 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒、广播电视、广告学等专业优先； 2、抖音、快手、小红书、B站等新媒体平台重度用户，对短视频内容有独特理解，对热点嗅觉敏感，擅于挖掘选题，有抖音账号0-1孵化经验者优先； 3、熟悉内容采写、内容传播，有一定的文案功底； 4、能独立剪辑，会至少两种以上剪辑软件； 5. 有乙方工作经验优先； 其他要求：网感好，善于沟通，情绪管理好。 岗位职责： 1、 负责短视频内容的创意编导，根据客户需求与产品相关信息，输出符合不同平台特点的短视频创意脚本、和短视频策划方案，如抖音、快手、小红书、B站等。 2、负责短视频内容提高曝光度、知名度和播放量，会贴热点，能熟练驾驭各垂类的短视频； 3、善于从热点新闻、话题、微博等渠道中挖掘、筛选、撰写原创脚本； 4、跟进视频拍摄与剪辑全流程，把控成本，确保成片质量。 公司介绍： 武汉百捷集团股份有限公司是一家集互联网信息服务、电子商务、电信运营、软件开发、新媒体、智能化系统集成等产业的大型综合性集团公司。成立于2003年，从成立至今，作为百度在湖北的营销服务中心，始终以“成就客户，成长自我”为宗旨，以“为客户提供专业信息化一站式服务”为使命。   目前，集团旗下拥有二十余家子公司，先后在地市成立了11个地区营销服务中心，拥有1000多名专业网络营销服务人员。在“诚信、创新、沟通、共赢”的企业核心价值观引导下，百捷集团致力于发掘企业潜在价值，引领华中营销潮流，现已成为湖北众多企业家心目中专家级可依赖的多元化服务提供商。

一、岗位要求： 1、宣传推广和销售百度全线互联网广告产品，开发新客户并维护老客户； 2、通过网络在线及电话、面谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 二、任职要求： 1、年龄在20-28周岁内，本科学历优先，优秀可以放宽大专学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，原意挑战高薪； 4、熟悉互联网络，具备互联网基本知识； 5、有无经验均可，公司提供完善的培训课程 6、有广告销售相关从业经验者优先。 三、薪资福利： 薪资：首月底薪4200+提成（3500-5000/单）；次月根据开单单量浮动制底薪最高6500+提成；综合薪资8000-30000元/月 1、无责任底薪+高提成（平均月薪8000-30000上不封顶，销冠每月收入维持3万左右）。 2、五险一金：节假物资福利；员工旅游；带薪年假，员工工龄带薪假；法定假日；各种津贴、月top、开单奖励、年度大奖等 3、公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，企业文化培训、入职培训、专业知识培训、营销技能、管理和领导技能、外聘导师培训等一系列具有公司特色的专业培训课程。 4、晋升机制： （1）管理晋升路线：销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； （2）专业晋升路线：见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应）； 工作时间：8:30am-6:00 周一至周五工作(午休 12:00pm-1:30pm) 公司地址： 武汉百度百捷湖北营销中心——光谷大道藏龙岛百度科技园A栋（地铁2号线藏龙东街站） 营销百度：http://yingxiao.baidu.com/home 公司官网：http://www.baijiegroup.com/index.php 企业官微：百捷集团

工作职责: -负责百度APP的增长相关工作，对百度APP用户规模负责 -通过数据/用户等维度的研究与分析，深入多业务场景进行精细化增长策略设计 -了解渠道获客行业运转情况，做好用户需求与渠道流量之间触达、承接效率的持续提升 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，寻找增长机会 任职资格: -有3年以上用户增长方向工作经验，熟悉渠道运营、用户运营工作方法，有自己成型系统的方法论 -有良好的数据分析能力，能独立负责与增长相关的BI分析工作 -具备较好逻辑思维与细节把控能力，学习能力和成长意识佳

工作职责 -负责百度APP用户听场景需求的满足，如听资讯，听小说等 -搭建听场景极致的功能体验、操控能力和特色的语音包等 -基于深度调研和数据分析，高质量完成产品规划、方案设计，持续迭代优化产品 -与研发等合作部门沟通协调，建立良好的沟通机制与信任关系，推进项目的顺利进行 职责要求 -有听场景赛道产品（音频/TTS/有声书等）经验优先 -本科及以上学历，具备3年及以上产品经验优先 -热爱移动互联网，热衷尝试各种产品并有独到深刻的见解，有敏锐的市场洞察力 -逻辑清晰，具备较强的问题分析和抽象能力，能够从复杂信息中提炼核心问题，能够通过各类指标观察变化和牵引行动 -目标导向，高度的责任感，优秀的沟通能力、团队协作能力与抗压力

工作职责 -负责文心一言app/Feed推荐相关策略和算法，打造最前沿、最有技术深度的行业领先原生ai应用和生成式模型应用 -负责千亿LLM定制化迭代，包括全参数微调、PEFT、prompt工程等、并最终部署落地 -负责项目沟通、技术拆解，全链路推进项目落地 -探索最新LLM/CV/NLP技术，打磨产品，探索无限可能 任职资格 -具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验：机器学习/数据挖掘/深度学习/信息检索/自然语言处理/机制设计/博弈论 -至少精通一门编程语言，熟悉网络编程、多线程、分布式编程技术，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 具有以下条件者优先 -熟悉文本分类、聚类、机器翻译，有相关项目经验 -熟悉海量数据处理、最优化算法、分布式计算或高性能并行计算，有相关项目经验

工作职责: -作为增长大脑，挖掘产品驱动增长的机会，制定增长策略。预估DAU增长目标，围绕产品增长及留存提升拆解目标。协同核心业务团队，推动增长策略落地 -建设用户生命周期数仓，监控分析DAU核心指标。深入理解用户、分析用户行为数据、结合用户使用场景优化链路，拿到活跃向收益，提升用户体验 -关注竞品及数据情况，主动挖掘产品需求和业务改进点，提升产品消费体验，促进核心数据增长 -寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标 任职资格: -具有大型APP产品增长策略经验，熟悉产品驱动增长的方法论 -具有优秀的分析经验，擅长运用数据分析发掘机会和问题 -目标拆解与协同能力突出，高效驱动核心团队落地 -具有突破性思维，积极探索破局点