岗位福利： 1、薪酬福利：底薪8000+绩效2000+奖金+节日福利+年终奖励，入职即交五险一金； 2、工作时间：9:00-18:30；双休，法定节假日正常休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，有完善的人员培养机制和晋升机会； 4、工作氛围：团队都是年轻人朝气蓬勃，沟通无障碍。我们的宗旨是：开心工作，快乐生活! 岗位职责: 1.深刻理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地； 2.负责职位的寻访、面试等招聘模块管理； 3.高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站、猎头、内推等； 4.分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求: 1.**本科及以上学历，1年以上招聘经验； 2.对业务有较深的了解和洞察； 3.良好的项目执行能力和推进能力； 4.优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 5.热爱招聘，自我驱动力强； 6.抗压能力强，接受出差; 7.对数据敏感，擅长数据分析。

工作职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括接待来访者、整理文件、协调行程等。 2. 组织和参与公司内的各种会议和活动,协助会议记录和整理会议纪要。 3. 负责公司内部培训课程的组织和执行,协助培训讲师进行课程设计和讲义准备。 4. 协助公司内部各部门之间的协调和沟通,包括协调人力资源部和行政部门之间的沟通。 5. 处理公司内部的各类文件和报告,包括合同管理、员工福利等。 6. 协助公司开展各项业务拓展活动,包括市场调研、客户联系等。 7. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,协助编辑和发布公司新闻和广告。 8. 协助公司内部各类文档和资料的整理和归档,包括公司政策、流程、制度等。 职位要求: 1. 热爱行政管理工作,对细节和流程有较强的掌控能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴进行良好的沟通。 3. 具备良好的组织和协调能力,能够熟练地使用各种办公软件和工具。 4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应各种新的工作环境和任务。 5. 具有相关行业或领域工作经验者优先考虑。

以下是一份关于经理助理的职业描述： 经理助理是一个在组织中扮演重要支持角色的职位。 主要职责包括： - **行政支持**：协助经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、记录会议纪要、管理日程安排等。 - **沟通协调**：充当经理与内部各部门以及外部合作伙伴之间的沟通桥梁，传达信息、协调工作进度和解决问题。 - **文件处理**：负责起草、编辑和管理各类文件、报告和文档，确保文件的准确性和及时性。 - **项目协助**：在经理负责的项目中提供支持，包括收集数据、准备资料、跟进进度等。 - **信息收集与分析**：搜集相关行业和市场信息，进行整理和分析，为经理的决策提供参考依据。 - **客户接待**：协助经理接待来访客户，安排接待事宜并提供必要的服务。 - **活动组织**：参与组织公司内部的活动、团建等，增强团队凝聚力。 - **特殊任务**：根据经理的要求完成一些特殊的任务或项目，如调研、策划等。 例如，经理助理可能会负责安排每周的例会，提前预定会议室、发送会议通知并准备好相关的 PPT 等展示材料；当有外部合作伙伴来访时，经理助理要负责安排接待流程和交通、餐饮等细节；或者在公司策划新的业务项目时，协助经理进行市场调研和数据收集，为项目的推进提供有力支持。 经理助理需要具备良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和应变能力，能够高效地协助经理开展工作，保障部门的顺利运行。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

1、工作内容：协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜，辅助你的经理完成业绩； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心； 3、薪资待遇：1W，五险一金，朝九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注： 1、职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。

公司介绍： Capstone Group is a global blockchain consulting company that provides full stack project incubation, global PR/marketing, global community management, market making, and exchange listing advisory. Capstone's team spans in 4 key locations: China, US, UK, and Korea. Capstone has provided advisory and incubation services to 60+ clients globally, including multiple well-known top tier projects 工作内容： 1. 综合管理区块链项目的市场推广方案、进度和执行工作 2. 参与区块链项目的市场策划、社群营销和战略制定、执行和管理 3. 对接客户需求，及时反馈客户提出的问题，汇报项目进度，呈现项目推进成果 4. 目标拆解，任务分配，团队协调，确保各部门保质保量完成相关工作 5. 把控项目整体进度，抓住关键时间节点，保证预期目标达成 6. 区块链相关文章编辑和撰写 工作地点： 远程办公 任务要求： 必须要求: 在工作场景中的听说读写英文能力接近母语水平 对区块链行业有一定的热情和理解 可选要求: 1. 2年以上市场、PR、运营、商务相关工作经验，互联网和区块链行业优先，有过咨询工作经验的优先 3. 有较强的沟通和表达能力，时间管理能力；逻辑清晰，做事有条理；有项目管理经验者优先。 4. 有较强的理解能力和适应能力，能够灵活应对突发状况。 5. 有较强文字能力，或有一定的区块链行业媒体关系和行业资源优先。 特别说明： 1. 该职位可以获得和**海内外区块链公司高管直接工作的机会 2. 该职位可以接触到区块链行业的各个细分职能 3. 该职位直接工作的的同事均来自于美国，中国，韩国**学校和一线公司

岗位职责: 1、负责科研设备的销售、推广，开发新客户，维护老客户； 2、公司相关品牌产品的市场行情和需求的调查、资料收集编辑和管理，竞品分析、产品报备信息管理及跟进； 3、负责产品价格体系的把控、渠道建设、推广方案的实施与执行； 4、主动了解竞争产品、市场信息、收集并记录竞争对手信息，及时上报给领导，提出合理建议。 5、根据市场营销计划，完成销售指标； 6、目标客户资料梳理编辑及相关资料的收集撰写 7、及时向上级汇报产品的销售情况。 任职要求： 1、35岁以下，**本科及以上学历，生物学及相关专业； 2、有科研设备销售、实验室设备销售经验优先； 3、具有优秀的业务洽谈能力，可开发新渠道，有灵活的市场把控能力； 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、具有较强的责任心，能够吃苦耐劳，勤奋好学，积极向上，能够长期稳定。 福利待遇：餐补，全勤奖、绩效奖金、年底双薪、五险一金、优秀员工奖

最低学历要求：本科 工作年限要求：3年及以上 工作职责： ● 负责区域内项目的产品介绍与演示； ● 招标文件的制作及必要时的现场支持； ● 产品介绍资料及推荐书的制作与更新； ● 产品解决方案的包装与设计； ● 与公司内部销售团队、研发团队的相关交流与支持； ● 大型展会、学术沙龙、区域会议等市场活动的支持； ● 销售及代理商培训等。 岗位要求： ● 本科（**）及以上学历，3年及以上相关岗位工作经验； ● 思路条理清晰，有良好的沟通协调能力； ● 精通office办公软件； ● 主动学习能力较强，具有团队合作意识； ● 能够接受一定的出差频率（20%-40%）； ● 具有大型医疗信息化企业/药企/医疗高科技企业工作经验优先

参与公司B端、内部平台产品的前端功能开发。 任职要求 1. 本以上学历，工科类专业，计算机专业优先； 2. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript，并有丰富的页面开发经验； 3. 熟悉 Vue 或 React 以及框架相关工具的使用； 4. 沟通能力强，可以很好的和各个角色进行交流； 5. 有小程序、H5相关开发经验者优先；

法务主管 15-25K 2周内到岗 目前公司是1人法务 独立部门 工作职责： 1、审核公司内日常业务运营相关的合同和文件； 2、支持合同评审过程中关于法律条款的谈判、沟通； 3、合同纠纷、劳动争议处理； 4、相关法律文件的拟定、修改、优化、完善模板； 5、如有必要，配合公司及外部律师处理合同纠纷； 任职资格： 1、法律专业***本科及以上学历，通过国家法务职业资格考试优先； 2、3年以上的合同审核或相关工作经验，有法务经验或在律师事务所从事过助理工作者优先。 3、具备较强的合同谈判、合同执行管理及解决合同争议的能力； 4、具有较强人际沟通能力和高度的团队协作精神，学习能力、抗压能力强； 5、逻辑思维清晰，协调能力及执行能力。

【AI-Hub科技新品零售体验店】 招聘岗位：​门店销售专员​​ ​我们需要这样的你——​ 你是“科技好奇星”+“场景魔术师”的结合体？ 你爱逛新奇玩意儿，能把“冷冰冰的科技产品”变成“会讲故事的体验”？ 你能把透明玻璃屋打理成“未来感打卡点”，也能在镜头前用一句“你看这个新功能超酷”点燃用户兴趣？ 如果答案是YES，那这间“透明科技盒子”，正缺一个和你一样“灵动又有料”的伙伴！ ​岗位职责：你的日常，是让科技“可触可感”​​ 1.​透明仓“氛围组主理人”​​：负责店内科技新品的陈列设计、设备调试与日常维护（从智能穿戴到AI机器人，从家居黑科技到创新硬件，每一件都要“亮出来、玩起来”）；保持透明展示区的科技感与沉浸感（比如调整灯光角度突出产品细节，用道具模拟真实使用场景）； 2.​用户需求“体验引导官”​​：主动接待到店用户，用“好奇提问”代替“硬推产品”（比如“您平时在家会想试试自动调温的智能灯泡吗？”），引导用户上手体验新品，把“看稀奇”变成“想拥有”； 3.​销售转化“巧推手”​​：完成门店销售目标，记录用户对产品的反馈（比如“这个扫地机器人避障功能用户觉得不够灵敏”），推动复购与口碑传播； 4.​活动&直播“全能搭档”​​：配合门店直播（演示产品玩法、解答网友疑问）、促销活动（布置打卡点、引导用户参与互动、跟进转化），灵活应对突发需求（比如临时加场直播，你能快速切换状态，边演示边讲解）。 ​我们希望你是——​ 灵活抗压，多线程高手：零售节奏快，能同时搞定“接待用户+调试设备+补货陈列”等任务，临场反应快； 科技产品“体验派”（优先）：对智能硬件、AI产品、创新科技有好奇心（不一定懂技术，但爱尝鲜、爱研究），或有3C/潮玩/智能产品零售经验； 社交“自然派”：擅长用轻松有趣的方式聊天（比如和用户聊“你家智能家居踩过哪些坑？”），让用户觉得“你懂我需求”，而不是“推销套路”； 细心有网感：对产品参数、亮点敏感（比如记住新品的核心功能），对用户反馈及时记录（比如“用户说这个耳机续航只有4小时”），线上直播时能接住网友的各种问题。 ​加入我们，你将获得——​ 有竞争力的薪资：底薪+提成+绩效（多劳多得，上不封顶）； 快速成长：定期产品知识培训（从智能手表到AI机器人，解锁各种黑科技）、销售技巧打磨，让你从“科技爱好者”变身“专业体验顾问”； 趣味工作环境：透明科技感店铺（新品第一时间玩到）、年轻脑洞团队（拒绝内耗，快乐搞钱）； 员工专属福利：新品优先体验权、内部员工折扣（自己家产品当然要“薅”）、免费参加行业科技展/发布会，把“工作”变成“追新日常”。 ​应聘方式：​​ 联系人：王老师 应聘邮箱：****************（邮件标题：姓名+应聘科技新品运营+可到岗时间） 工作地点：北京海淀五道口-AI原点社区-AIHUB科技体验店（透明玻璃屋，路过就能看到！） 工作时间：轮班制（含周末及节假日，****） ​我们不招“机械的销售”​，只找“会玩、会聊、会造场景”的你—— 来AIHUB，把每一次用户进店，变成一场“科技体验之旅”； 让你的热情与创意，成为这家透明科技店里最亮的“光”！

关于我们 一刻talks是全球领先的硬科技知识分享平台，致力于打造“科技界的TED”。我们以“传播前沿思想，解码未来趋势”为使命，汇聚全球科学家、企业家与创新者，通过深度内容与创新形式，推动科技与商业的深度融合。 我们的基因： 全球科技IP矩阵（年触达用户超5000万） 深度报道体系（行业报告/纪录片/直播访谈） 硬科技领域最强资源池（覆盖90%头部科技企业） 创新内容实验室（AI+虚拟主播+元宇宙发布会）  我们需要这样的你 职位名称：硬科技产业记者/主持人（全职） 工作地点：北京/上海/深圳（支持混合办公） 汇报对象：内容总监 & 出品人 你必须具备： 产业洞察力： • 3年以上科技行业从业或深度报道经验，熟悉半导体、AI、新能源、生物科技等前沿领域 • 能精准捕捉技术演进与商业落地的关键节点，输出有预见性的观点 内容生产力： • 主导过至少3个硬科技专题报道（案例需附作品链接） • 具备“科学家思维+记者视角”，能用通俗语言拆解复杂技术 镜头表现力： • 有科技类视频节目主持/出镜经验（B站/抖音/视频号等平台案例优先） • 具备即兴发挥能力，能在访谈中引导专家输出干货 资源整合力： • 掌握硬科技领域KOL/投资人/企业高管资源库 • 具备技术发布会、行业峰会等活动的策划执行经验 我们格外看重： 对科技改变世界的信念感 跨界融合思维（科技+商业+人文） 持续学习的热情与抗压能力  你将创造的价值 深度内容生产： • 策划并执行《硬科技100+》系列专题 • 主持《AI启示录》直播访谈栏目，对话AI产业领袖 产业价值挖掘： • 建立硬科技企业数据库，输出行业影响力报告 • 发掘“水下项目”，打造爆点选题  我们提供的成长机会 资源赋能： • 接入头部科技智库资源 • 优先参与CES/WAIC等国际及国内科技展会 职业发展： • “记者→产业分析师→内容合伙人”晋升通道 • 年度海外科技考察计划（硅谷/特拉维夫/柏林） 创新激励： • 内容IP孵化分红（优质栏目可参与商业化分成） • 国内实验室深度参访权限  薪酬福利 ️ 基础薪资 + 项目奖金 ️ 全球科技大会通行证 ️ 科技极客装备库（最新款AR眼镜/折叠屏设备试用）

[我们是谁？] 一刻talks是国内头部内容平台，每月有多个项目同时进行，包括名人演讲、直播活动、短视频制作、技术工具开发、智力峰会、智库服务等。我们需要一个能“盯住每个环节”的人，确保所有项目不卡壳、不拖延，团队高效运转。 [你要做什么？] 1. 把复杂流程变简单 梳理内容生产的全流程（从选题到视频发布），砍掉没用的环节，制定清晰的时间表和责任人。 协调技术团队和内容团队的需求，比如AI工具开发要和视频制作节奏匹配，别让技术拖后腿。 当多个项目撞车时，快速决定优先级，调配人力物力，避免团队手忙脚乱。 2. 解决实际卡点问题 每天检查项目进度，发现拖延马上解决。例如： o嘉宾临时改时间？立刻协调备用方案。 o拍摄设备被占用？提前锁定资源。 用飞书/腾讯文档/幕布等工具搭建共享表格，让所有人随时看到任务进展，谁没完成一目了然。 3. 用工具提效，拒绝重复劳动 把重复性工作交给工具：自动提醒截止时间、自动汇总数据报表、自动归档合同文件。 教团队用简单工具（比如飞书机器人）减少开会和扯皮时间。 4. 让团队协作更顺畅 制定跨部门协作的“对接模板”，比如技术团队需要内容团队提需求时，必须写清楚“要什么、什么时候要、用来干什么”。 每周组织30分钟复盘会，收集各部门流程中的痛点快速改进，同时进行项目进度追踪，确保项目完成 [我们需要你具备的能力] 1.干过项目管理： o有3年以上管理多项目的经验，经历过同时推进10个以上项目的混乱局面，并且成功让团队效率提升。 o能快速看懂业务，比如短视频制作周期、直播活动筹备关键节点、技术开发的测试流程。 2.动手能力极强： o熟练使用飞书/钉钉/Excel搭建项目管理表，能用简单工具解决问题（不需要会编程，但如果你能用工具自动生成报表就更好了）。 o能写清晰的操作指南，让新人也能快速上手。 3.沟通直接有效： o敢和各部门负责人“对表”，发现拖延直接点名问题，不绕弯子。 o能用大白话解释复杂流程，而不是满嘴“赋能”“抓手”“闭环”。 4.抗压且细心： o能同时盯住20个项目的关键节点，不错过任何截止日期。 o对数字敏感，能一眼看出报表里的数据矛盾。 [我们不要这样的同事] 只会在PPT上画流程图，但没实际落地经验。 遇到问题只会说“按流程走”，不会变通。 把时间都花在写报告上，而不是解决问题。