会计。 代理记账     早八点半晚四   4000-6000  双休

负责健身俱乐部内的老会员维护、新会员开发，课程推广 免费工作餐、免费健身、免费洗浴、提供员工宿舍

工作地点：我国某城市 公司介绍： 我们是一家专注于某行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年，经过多年的稳健发展和不断创新，已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括资金管理、成本核算、财务报表编制等； 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析，为公司决策提供财务数据支持； 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务； 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作； 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通； 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备2年以上财务工作经验，熟悉企业财务管理流程； 3. 熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部相关部门有效沟通； 5. 具备较强的责任心和职业道德，工作细致严谨，能承受一定的工作压力； 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 丰富的团队建设和员工活动； 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱：*******************

职位名称:财务助理 工作概述: 作为公司的财务助理,你将负责协助财务经理完成公司的日常财务工作,包括账单记录、文件归档、工资核对等。你将与其他部门的运营和决策制定相协调,以确保公司的财务状况得到准确记录和报告。 具体职责: 1. 协助财务经理完成账单的记录和核对,确保公司的财务状况得到准确记录。 2. 负责公司文件的归档和记录,确保所有文件都得到妥善管理和保护。 3. 协助财务经理完成工资的核对和记录,确保公司的财务状况得到准确记录。 4. 协助财务经理处理与税务机关的关系,并确保公司遵守税务法规。 5. 协助财务经理管理公司的银行账户,包括存款和取款。 6. 协助财务经理处理公司的开支和收入,并确保公司遵守预算。 7. 协助财务经理制定和执行财务计划,确保公司的财务状况得到有效管理和控制。 8. 协助财务经理协调公司的财务计划和策略与其他部门的运营和决策制定。 9. 协助财务经理确保公司的财务报表准确、及时、清晰地传达公司的财务状况和业务运营。 10. 协助财务经理处理与外部银行、税务机关和其他财务机构的关系。 职位要求: 1. 具有1-2年财务助理工作经验,有基本的财务知识和实践经验。 2. 熟悉会计软件和财务管理工具,如SAP、QuickBooks等。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与其他部门的运营和决策制定沟通和协调。 4. 具备良好的数字和分析能力,能够准确地处理和分析财务数据。 5. 具有团队合作精神,能够与公司的高管层和其他员工有效合作。

中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司2023年招聘公告 中国信达资产管理股份有限公司成立于2010年6月，其前身为1999年4月成立的中国信达资产管理公司，是国务院批准设立的国内**家金融资产管理公司。2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市，成为**登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。目前，中国信达拥有银行、证券、信托、金融租赁、基金、期货等金融牌照，在全国设有33家分公司，在内地和香港拥有多家从事资产管理和金融服务业务的全资或控股子公司。 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司（简称：中国信达黑龙江分公司）是中国信达资产管理股份有限公司在黑龙江省设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘业务拓展岗若干名，工作地点在黑龙江省哈尔滨市。有关事项公告如下： 一、业务拓展岗应聘条件 招聘方式：校园招聘、社会招聘 岗位描述： 从事金融资产管理和处置、资产收购、债权及股权资产经营管理等；参与开拓客户资源，维护客户关系；开展尽职调查、交易结构设计、项目方案制作、实施和后期管理等工作；综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；其它综合性工作。 应聘条件： 应聘者应符合下列基本条件及所属类别的招聘条件。 1.基本条件 （1）具备从事金融行业意愿，具有国内外院校研究生及以上学历，法律、会计、金融、经济、保险、投资、财政、统计、税收、财务管理、工商管理、市场营销、国际贸易、投资银行、金融工程、文科、工科等专业毕业； （2）具备较强的语言表达和文字写作能力，具有良好的职业操守、较强的沟通协调和应急处理能力。 （3）具有良好的学习和研究分析能力，较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能够胜任出差、加班等岗位工作需要。 （4）遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为； （5）身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。 2.校园招聘条件 应届生要求在2023年7月底前毕业，应届生毕业前公司可根据工作需求为应届生安排实习机会，正式入职时需***、***、就业报到证“三证齐全”；海外归国留学生应具有国家教育部认证的学历***明；具备相关执业资格者优先。 3.社会招聘条件 年龄不超过35周岁，具有银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历，具有独立运作项目的经验，具备较强的市场开拓能力和一定的产品研发能力；具备相关执业资格者优先。 二、报名时间及方式 1.报名截止时间：2023年3月10日 2.报名方式：登陆中国信达网站（www.cinda.com.cn），在首页界面右上角的“人才招聘→黑龙江分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），下载并认真填写，在指定位置附近期1寸彩色正式电子登记照，将个人简历、身份证、***书、***书及职（执）业资格证、专业技术职称证书以及近年来的工作业绩、相关证明等材料的扫描件发送至电子邮箱（****************）。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。 三、招聘流程 本次招聘包括资格审查、笔试、面试、政审外调、体检等环节，具体请以通知为准。 四、其他事项 1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责，如弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。 2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。不接待来访或电话报名。 3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误,并保持通讯畅通。 4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。 联系人：郭女士 电话：************* 邮箱：**************** 诚挚欢迎有志之士加入中国信达黑龙江分公司！ 附件：中国信达求职申请表 中国信达资产管理股份有限公司黑龙江省分公司 二○二三年二月

工作职责 1、网络规划与设计：需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构，包括局域网（LAN）、广域网（WAN）、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求，确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等； 2、网络设备配置与部署：需要负责选择和部署各种网络设备，如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装，并确保网络设备之间的互连和正常运行； 3、网络安全与防护：需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略，包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络（VPN）的设置等； 4、网络性能优化与故障排除：需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能，并及时调整和优化网络配置，以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障，保证网络的稳定性和可靠性； 5、网络升级与维护：需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件，更新网络的安全补丁，并进行网络设备的维护和优化； 6、网络监控与报告：需要监控网络的运行状态和性能指标，并生成相应的报告； 7、熟练运用各厂商负载均衡产品的配置操作，根据业务需求和性能指标，合理调整负载均衡策略，如轮询、加权轮询、最小连接数、源地址哈希等算法的应用及参数调整；根据业务调整负载均衡策略，熟练配置虚拟服务器、服务组、服务器资源等，维护安全等相关配置。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业；具备金融行业从业经验的优先； 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验； 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证，或者跨领域同等证书：HCIE（Storage，Cloud，Big Data，Data Center）等优先； 4、具有新技术复杂项目（IPv6，SDN，云计算等）交付经验优先； 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测； 6、精确掌握网络基础理论； 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案； 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能； 9、熟悉各厂商负载均衡产品的规划与配置。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 招聘兼职高级&资深前端开发工程师，具体如下： 岗位职责 1.完成公司快应用产品的开发与维护工作； 2.针对需求进行前端技术方案设计，并按照代码规范进行编码，提供高质量的方案； 3.参与团队的技术调研，整理和归档技术方案,产品手册。 岗位要求 1. 技术栈 typescript vue； 2. 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； 3. 具备IAA商业化广告产品和项目经历。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。

工作内容：1、参与总经理日常工作行程与安排计划的拟定； 2、协助总经理管理各分公司，包括但不限于巡视与管理； 3、负责与外部合作伙伴的沟通协调，维护公司形象； 每月薪资：4000～6000 职位福利：五险一金 学历要求：大专以上 工作年限：3-5年 以上 工作地址：西安市未央区浐灞1号3栋 任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系；2、工作细致认真，具有高度的责任心和执行力。 3、有C1驾驶证，能熟练开车 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、根据公司提供资源与客户建立联系并达成系统代理合作； 2、日常维护客户关系，推广公司产品，辅助代理商开拓业务； 3、收集区域代理商的建议与客户需求，分析并整理反馈给上级。 任职资格： 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业； 2、 有一定的销售工作履历，了解SaaS销售SOP优先考虑； 3、拥有较好的服务意识、团队协作以及抗压能力强，接受无行业经验。 薪酬福利： 1、每周工作5天制，周末双休，五险一金； 2、薪酬结构：无责底薪（5-8K）+绩效（1-5K）+提成（10-25%），具体结合面试综合能力定级别， 3、下午茶、生日福利等不定期团建；公司年轻化， 工作氛围好； 4、晋升路径：初级销售-中级销售-高级销售-大区经理，团队以内部晋升为主，只要你敢闯敢拼，等你来挑战！

一、年龄要求 35岁及以下 二、学历要求 学历：本科及以上，市场营销、商业管理等相关专业优先。 三、工作经验 行业经验：具有5 年以上商业零售行业工作经验，其中至少 3年招商管理与运营管理经验，有大型百货店或购物中心、商业地产、品牌方同等岗位工作经验者优先。 四、核心能力要求 管理能力：具备团队管理、任务分配、绩效评估、跨部门协调能力等。 行业知识：熟悉零售行业运营模式、商品管理、促销策略、客户服务等。 五、素质与性格特质 沟通与抗压能力：需具备优秀的沟通技巧、谈判能力，能处理客户投诉及突发事件，适应高强度工作。 责任心与学习力：工作认真负责，善于主动学习新知识。 创新与执行力：能够制定并执行销售计划、促销活动，具备市场敏感度和开拓创新思维。 六、福利与职业发展 福利：五险一金、带薪年假、定期培训、晋升调薪机会等。 晋升路径：储备经理→经理→店副总经理→店总经理，表现优异者可加速晋升。

岗位职责： 1、负责公司项目PC端和手机端的切片；2、负责页面前端的特效和交互；3、负责前端性能优化、故障排查和解决等工作；4、代码审查，对各项目网页做浏览器兼容、W3C规范的检查。任职资格： 1、2年以上前端实际开发经验，有线上作品优先;2、精通Html5/Css3/Javascript，熟悉W3C标准，对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验;3、精通js,熟悉query/Zeptojs等框架中的使用；4、有良好的团队协作能力，工作热情为人品正直，能够独立承受工作压力。

岗位职责： 1.设计和实施高质量的Java应用程序，确保系统的高可用性和可扩展性。 2.领导技术方案设计，进行关键技术决策和架构优化。 3.引导团队解决复杂技术问题，提升团队整体技术水平。 4.负责新技术研究和技术预研，推动技术创新和工程效率提升。 5.参与项目规划和需求分析，与产品经理和项目经理紧密合作，确保产品目标的实现。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历。 2.拥有3年以上Java开发经验，具有丰富的系统设计和架构设计经验。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.深入理解分布式系统原理，有实际的分布式、高并发系统开发经验。 5.熟悉微服务架构设计与实施，熟练使用Docker、Kubernetes等容器技术。

1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹管理线下大型活动，包括不限于内容策划、运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，对大型活动有自行预判，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力；

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。